岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

Responsibility 1、Responsible for creating global sourcing strategies and processes to develop and deliver best in class products 2、Drive the global sourcing process including: vendor management, sourcing, factory qualification, pre-audits, product design, pricing, samples, certifications, compliance, packaging, instructions, testing, containerization and on time shipments. Requirement 1、At least 10 years experience in sourcing in MNC，USA based companies is prefered 2、At least 5 years experience at big-box companies for hard goods / Lighting 3、Trading background is prefered. 3、English can be used as working lanuage.

嵌入式软件工程师 薪资架构：13月薪资另外年终奖及项目奖金 办公地点：西安经济技术开发区 部门：研发部 面试流程：一面HR+招聘经理（线上）；二面技术总监 职责 1. 变频器及伺服驱动软件功能开发与维护； 2. 变频器软件模块验证； 3. 脚本（Python，Perl...）工具开发与维护； 4. 变频器应用支持与行业开发； 5. 部门领导安排的其他工作任务。 需求 1. 本科及以上（可接受2022年毕业生但要有相关技术或项目经验优先），计算机科学、电子信息、电气及自动化等相关专业； 2. 1-3年左右嵌入式软件，上位机软件开发经验； 3. 熟悉Python，Perl，VBS等常用脚本编程语言；ARM控制器的C/C++开发经验；熟悉Liux 4. 具有电机控制开发经验优先； 5. 良好的英语听说读写能力，具备德语能力者优先。

・针对各大连锁超市，便利店，服装店等零售行业客户进行库存数据采集 ・利用先进的盘点系统，为客户提供快速、精确的库存数据 ・与客户沟通,处理现场相关事宜,为客户提供良好服务 ・对现场盘点问题能够准确判断，及时处理 职位要求： ・性别不限 ・中专以上学历 ・诚实守信、认真负责 ・能够适应夜班及出差的工作 ・具备沟通与学习能力，兼备团队精神

【工作内容】 ■对应企业顾客来电、来访 ■合同签订以及各种商务谈判 ■详细了解客户需求，提供详细的人才推荐方案及后续服务 ■在不断地对内与对外沟通中，获取信息，提高人才搜索精度以及成功率 ■追求机会扩大化，提高匹配度，挖掘候选人优势，为候选人提供良好的服务 ■实现招聘360°，搜集市场信息，开拓新客户群体 【顾客・商品・服务】 ■顾客：欧美外企、国有/民营企业 ■商品・服务：人才介绍服务 【工作魅力】 ■世界排名前五的人力资源综合公司，有良好的支援和管理体制，及专业高质量人才对应方案 ■资源充足，能尽快提升专业技能 ■品牌知名度高，能迅速深入客户群体 ■强大的团队合作体制、先进的管理方法、全方位的IT技术支撑 ■中国开展事业近20年，有强大的资源和客户群体 ■新事业部门，将来发展性大 【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 专业服务 人事咨询 职业规划 海归就职 【必须条件】 ■ 符合以下任一经验3年及以上： ■ 人才中介商务开拓经验（BD） ■ 人才中介咨询顾问经验（like ：RA，或者做两面的） ■ 无形B-B服务行业商务开拓、提案销售等经验（保险、金融、IT软件互联网、咨询、医疗机构等） ■ 解决方案提供行业经验者欢迎，*****知名公司欢迎 ■ 提案销售、客户开发经验 ■ 良好的沟通能力、协调能力喜欢发现问题、解决问题甲方HR经验

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

职位职责： 1、通过业务了解，构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系，有效披露业务进展与风险； 2、从市场环境，行业，商家，作者等治理问题出发，合理量化治理标准，分析洞察问题现状和影响，提出有价值的业务机会，辅助业务决策； 3、独立承担复杂分析任务，擅于运用各类数据分析技术，实施深度数据诊断，并能沉淀关键分析思路，推动产品化进程； 4、积极进行跨部门沟通与协作，主动推动业务发展和改善； 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营； 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线，建立A/B Test迭代体系。 职位要求： 1、1年及以上数据分析工作经验，具备电商或平台治理经验者优先，计算机、统计学、数学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，熟悉A/B实验与因果推断，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。

职位诱惑： 周末双休；零食下午茶；蓝海行业 职位描述： 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理； 2、实时监控买量数据变化，针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略，定期形成分析报告； 3、与创意团队沟通协作，不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结； 4、负责市场信息搜集，把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历，1年以上海外社交行业投放经验，有成功投放项目经验者优先； 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法，熟悉海外主流区域市场差异和增长策略，熟练广告账户的操作优化，有自己的方法论总结； 3、热爱互联网，热爱游戏，创意能力强； 4、对数据敏感，对媒体流量有敏锐洞察和深度思考； 5、较强的沟通执行能力，责任心、团队合作精神。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：9:30-19:00 面试信息： 面试方式：到场面试 面试轮数：1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场

该职位是负责公司旗下子业务线的产品设计、项目产品研发管理等，上升这个职位的上升方向为产品合伙人、或者独立业务合伙人；上升是产品总监或产品合伙人。 岗位职责： 1.基于用户需求挖掘及业务规划里程碑，制订产品迭代规划，输出产品实现方案，并推动开发落地； 2.与运营团队协作，输出业务规划和优化迭代方案，帮助团队高效完成目标； 3.与技术团队协作，管理开发项目进程，为产品发布目标负责。 4.其它：我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴，带有强烈的企图心和好奇心，有Owner意识。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网行业产品工作经验； 2.有着较强的自我驱动，学习能力强，基础逻辑能力好，沟通协调能力好； 3.对C类用户需求有着高敏感度，有社交社区类产品或toC工具类经验，有创业公司经验或者创业经验是加分项。

岗位职责： 1、参与需求方案讨论分析，架构设计，接口规范制定、技术文档编写等； 2、对软件需求进行分析、软件设计，编码、测试； 3、参与开发人员code review工作，并能提供性能优化、安全性建议。 岗位要求： 1、熟练使用或精通 Java开发语言；熟练使用或精通Oracle、mongoDB、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql等至少一种数据库技术；熟练使用或精通Nginx、Apache、Tomcat、redis等至少一种中间件技术；熟悉SpringCloud或Dubbo等一种分布式框架； 2、熟练使用或精通AIX、Unix、Linux、Windows等至少一种操作系统的管理；熟悉或掌握以下至少一项技能：spring、mybatis、springBoot等开源框架;熟练使用Eclipse/IntelliJ IDEA开发工具； 3、符合以下至少一种情况的优先考虑：211本科以上学历，无频繁跳槽；擅长java语言且具有分布式框架应用项目经验者；具有云原生技术工作经验者；具有金融IT相关领域大中型项目开发建设经验者；具有电子商务系统开发建设经验者；曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文的；获得IBM、Oracle、微软、计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试等相关认证证书的； 优势: 年终奖  项目奖金 每月额外福利金 五险二金全额+家庭商业保险

１．岗位职责 从事系统领域软件产品的设计、开发、优化和运维工作。 工作地点：上海、福州。 ２．岗位要求 （1）计算机或相关专业。 （2）至少3年以上Java开发经验；熟悉Java编程语言, 熟悉面向对象思想和常用设计模式，熟悉主流Java应用开发框架（如spring/myBatis/struts）。 （3）熟悉Mysql等数据库，能够独立编写复杂的SQL语句。 （4）熟悉HTTP协议，REST架构及如何构建面向服务的架构设计。 （5）有良好的编程习惯、简洁清晰的代码风格。 （6）有热情，愿意学习新事物，动手能力强者优先。