工作职责： 1. 负责公司小车的日常驾驶，确保安全、准时地将公司领导及员工送到目的地。 2. 定期检查和维护车辆，确保车辆始终处于良好状态。 3. 协助行政助理处理相关行政事务，如文件递送、物资搬运等。 4. 保持工作区域清洁，遵守公司安全规定，维护车辆整洁。 5. 服从领导安排，积极参与公司其他相关工作。 职位要求： 1. 具备有效的中华人民共和国机动车驾驶证，并有实际驾驶经验。 2. 具有良好的驾驶技术和安全驾驶记录，无重大交通事故记录。 3. 具备高度的安全意识和责任心，能够保守公司机密和客户隐私。 4. 能够熟练操作智能手机和办公软件，具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 能够适应一定的加班和出差要求。 6. 年龄25-35岁，有同岗位工作经验者优先考虑。 岗位优势： 1. 稳定的长期岗位，有晋升和加薪的机会。 2. 提供专业的培训和良好的职业发展前景。 3. 工作时间稳定，工作环境舒适。 我们为员工提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇，根据工作经验和岗位表现提供晋升机会。 2. 五险一金，带薪年假，节假日福利等员工福利。 3. 舒适的工作环境和现代化的办公设备。 4. 良好的团队氛围和职业发展机会。 有意者请将简历发送至公司邮箱：***********，请在邮件主题注明“小车司机应聘”。我们期待您的加入！

接送乘客，平台司机，无押金租金。公司配车

职位概述：该岗位的主要职责是为公司董事长提供高效的出行服务，确保董事长的日常行程能够顺利进行。同时，司机还需具备良好的沟通能力，能够应对突发情况，确保董事长在出行过程中安全、舒适。 Job Details: 职位名称：董事长司机 工作地点：公司总部或者董事长住所 职位职责与任务： 1. 负责董事长的日常出行，包括但不限于商务会议、私人聚会、家庭旅行等。 2. 按照公司车辆管理制度，严格执行用车流程，确保行车安全。 3. 负责车辆的日常维护和保养，确保车辆随时处于良好状态。 4. 保持高度的责任心和安全意识，遵守交通规则，减少事故和故障的发生率。 5. 协助董事长处理突发事件和紧急情况，提供必要的帮助和支援。 6. 负责车辆的清洁和保养工作，保持车辆整洁。 7. 协助董事长完成其他相关工作，如接送员工、物品配送等。 任职资格： 1. 年龄35岁以上，驾驶经验丰富，熟悉当地及周边地区的交通环境。 2. 具备5年以上专职司机经验，有良好的驾驶技术和安全记录。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与董事长和其他人员建立良好的关系。 4. 身体健康，无不良嗜好，能够适应高强度的工作压力。 5. 持有驾驶执照和车辆保险，符合公司车辆管理制度的相关要求。 6. 能够接受一定的出差和加班安排。 工作时间和薪资福利：该岗位工作时间相对灵活，具体根据工作安排而定。薪资结构包括基本工资、津贴和绩效奖金。公司提供社保、医保、工伤保险等福利保障。具体薪资和福利根据市场水平和公司制度执行。 以上就是该董事长的岗位JD，如有更多需求，请随时联系我。

熟练驾驶7座手动挡汽车 根据公司安排完成机场到市区往返接送客户

【招聘】 c1会开车驾驶员10名，年龄20～59岁吃苦耐劳服从安排，跑物流班车，需要装卸货，****  电话️朱经理*********** 地址:杭州市区五县两区城市短途配送司机

擅于点数及沟通，责任心强。礼貌待人做事严谨

工作职责: 1. 负责公司的B2物流车辆运输任务,确保货物按时到达目的地,并确保车辆的安全运行。 2. 维护车辆的干净整洁,确保车辆符合公司的形象要求。 3. 定期检查车辆的各个部件,确保车辆状态良好,并保证车辆的正常使用。 4. 按照公司规定,制定并遵守车辆驾驶的安全操作规程。 5. 协助其他部门完成相关工作任务。 职位要求: 1. 具有B2照,且有3年以上相关工作经验。 2. 熟悉公司的B2物流业务,了解货物的流向和运输路线。 3. 具备良好的驾驶技能,熟悉交通规则和法律法规。 4. 具备良好的责任心和安全意识,能够保证车辆的安全运行。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司其他部门配合工作。

岗位职责： 1、负责公司外事接送，给公司高管开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄26-45岁，C1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

只开车不装卸 吃苦耐劳即可 能接受地点不固定

任职：物流司机 任职要求： 1.有物流发货从业者优先考虑 开轻型厢式货车 驾驶技术娴熟 2.无重大交通事故 无一次扣满12分 职位福利：（包住/月休两天/加班补助）

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

职位描述 一、工作内容： C照小车司机，接送客户，有长途短途专项，时间自由 二、职位要求： 1、20-60周岁，有C1/C2以上驾照，没有案底 2、保底7千，月休4天，8-9小时 3、路线可以就近安排

岗位职责： 1.驾驶拖车/重卡，按规定路线进行运输服务； 2.根据整车要求，对车辆进行定期的维护保养，包含油、液、滤芯等耗材更换，重要结构件损伤检查，连接部位紧固件的紧固，以及其他重要部位的检查； 3.在整车正常使用期间，进行关键部位的日常点检，并记录点检结果，反馈点检问题并进行处理； 4.其他需要现场进行的维护排查工作； 5.进行必要的记录和反馈。 过程能力： 1.安全驾驶，熟练驾驶； 2.不对外发布我司信息； 3.踏实可靠。

岗位职责： 1、主要负责为高管提供安全、准时的驾驶服务，同时根据需要兼顾家庭用车相关任务； 2、工作中需保持车辆整洁，定期进行保养维护，并熟悉上海市及周边地区道路状况； 3、具备良好的沟通能力和职业素养，尊重隐私，适应偶尔的加班或临时安排； 4、临时交办的其他工作。 任职要求： 1、形象气质佳，性格沉稳可靠，无不良嗜好； 2、***或家庭已在上海长期定居，可长期稳定提供服务者优先； 3、需持有C1以上有效驾驶证并具备至少10年以上实际驾驶经验，确保驾驶技术娴熟、安全意识强； 4、中专、高中或以上学历，能够理解基本的工作安排及沟通需求； 5、退伍军人有为高层领导专职司机经验 5年以上优先。