1. 负责执行物业管理法规、政策及公司的各项管理规章，质量体系文件，工作计划和指令； 1.负责新建物业承接查验及移交接管工作，工程移交后，安排相关人员进场并进行管理和维护； 2.负责经营单元经营管理工作，完成公司下达的年度经营指标任务，制定各业务口月、季、年度工作计划，并监督执行； 3. 负责所辖项目的安防、维修、环境、客服的管理工作，定期向公司汇报服务中心工作情况； 3. 负责所辖项目的具体经营管理工作，完成公司下达的年度经营指标任务（客户满意度、服务品质、财务指标、无质量安全事故）； 4. 负责服务中心日常费用支出的审批工作，合理控制费用开支； 5. 负责审批部门月、季、年度工作计划，并监督计划执行情况； 6. 组织召开服务中心周、月度工作例会，及时了解人员状态并监督各项计划工作事务的进展情况； 7. 负责对内对外的沟通协调工作； 8. 负责督导经常性的消防知识的宣传教育工作，每年组织消防实战演习，并进行有效的评估； 9. 负责培养和造就经营管理人才，并对服务中心各类人员加薪 、调动、晋级及奖金分配等事宜提出意见； 10. 负责重大客户投诉的处理工作； 11. 完成领导所交办的其他临时性工作。

招商管培生 【工作内容】 1、从招商基层做起：通过电话和微信的方式邀请商家注册、入驻，成为会员，完成一定的业绩指标； 2、参加公司课程培训，并对团队运营和管理进行总结、复盘，建议； 3、部门轮岗，深度了解公司运营情况。 【岗位优势】 1、不用加班，不用外出，办公环境干净温馨； 2、管理培养方向明确：管培生-主管-经理-总监。 【上班时间】 朝九晚六，单双休，法定节假日全休！ 【薪酬福利】 1、薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖金； 2、其他福利：五险一金+节日福利+带薪年假+生日红包+年终奖+月度聚餐+大团建； 【任职要求】 1、应届毕业生优先，年龄不超25周岁。 2、不排斥电话营销的工作模式； 3、男女不限，口齿清晰，普通话流利，沟通能能力强； 4、工作态度积极、勤奋、踏实、具有上进心和事业心； 5、善于引导客户，有耐心，具备良好的应变能力； 6、熟练使用电脑。 【公司简介】 十二梦集团通过将传统行业和互联网相结合，通过深入了解传统行业的痛点和需求，利用互联网的技术和平台，为传统行业提供更加高效、便捷、智能的服务，提高了传统行业的 竞争力。 主营产品“淘赏云客”，自2015年8月创立开始，抓住传统行业获客难得痛点，服务于中小型企业，截止至2023年，产品服务的城市已覆盖全国40几座城市，目前已超过3000多个商家活跃入驻平台。 “淘赏云客”是国内悬赏平台的开创者，底层逻辑是借助人际关系的传播以悬赏推荐的方式为中小型企业获客。满足商家需求的同时，并根据用户的需求进行定制化安排，根据商家服务类型精准匹配业务，实现更加精准的服务，为达成更加有效的合作，让用户不走弯路，让商家获客不在困难。 分公司“十二梦企服”，依据智能财税SaaS系统提供服务，帮助企业实现财务和税务数字化，让企业更高效地管理财务和税务工作，减少人工干预和错误，同时降低企业的运营成本，并提高管理效率。

职责描述： 1.负责完善业户资料，确保业户资料真实、准确，做好用户档案的管理； 2.负责记录报修情况和服务质量，跟进维修进度、落实维修完成的回访工作； 3.负责业主来电、来访、投诉等处理工作，做好记录，及时做好回复、跟踪； 4.负责业主满意度调查工作，做好关于业主满意度调查的各种数据的统计分析工作； 5.完成项目物业费及其他各项经营指标； 6.负责项目费用收缴台账的交账和登记； 7.负责项目人员的考勤记录。 8.执行公司的各项管理规章制度 任职要求： 1.计算机办公软件操作； 2.一年以上物业客服相关工作经验； 3.年龄40岁以内，有良好的个人形象及身体素质； 4.有一定的沟通、协调、应变能力，工作细致； 5.具有相关专业大专以上文化程度； 6.具有良好的职业道德素质。

1.负责平台加盟拓展招商工作，开发城市合伙人和代理加盟商。 2.完成公司下达的招商任务指标，根据公司战略梳理、细化、落地。 3.给出加盟模型及建议，扩大加盟市场，扶持标杆。 4.负责老、新加盟商的关系维护，推动加盟商持续发展。                                                     任职要求是：                                                                                               1、本科及以上学历，年龄在30至40岁；                                                     2、具有五年以上招商及商业运营管理岗位的工作经验，自带教培行业资源；                                                                                                          3、具有较强的谈判能力，有成功的招商案例。

岗位描述： 1、 客户均来自网上平台主动申请，有相应需求。 2、 给咨询项目的客户提供项目介绍。 3、 进行资源筛选，了解和分析客户情况，制定合作方案。 4、 邀约客户到访公司实地考察，并做好工作交接等。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、 大专及以上学历优先考虑（能力优秀者可放宽），专业不限。 2、 公司发放工作手机、电脑，熟料掌握Word、Excel等基本办公软件。 3、 有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 4、 认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。   晋升机制： 三个月一晋升，透明制渠道！ 试用期-正式员工-主管-部门经理-部门总监-城市经理-城市总监等 薪资福利： 入职即可提供住宿，正规小区物业，家电齐全，精装修！ 1、 薪资构成：无责底薪4k-6k+提成+月度奖励+其他福利，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限！ 2、 早九晚六，节假日正常调休，缴纳社保等六险，超长带薪年假。 3、 公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展。 4、 公司为员工提供各种培训机会，根据员工的工作现状，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展。 如：新员工入职培训，产品培训，销售精英培训等相关**带薪培训。 5、 员工福利：每月团建，唱K，桌游，户外拓展，公费旅游，节假日福利……烧烤、漂流、爬山、下午茶、红包雨等等等等福利多多。

1、根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求。 2、目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档。 3、招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益。 4、根据商家经营状况进行店铺优化、调整，提高品牌与广场匹配度。 5、营销计划管理，搜集整理商户及品牌营销需求，配合企划条线活动评估。 6、销售业绩管理，配合企划活动方案执行。 7、商户及顾客投诉接待处理，确保4008限时关闭，提升服务质量。 8、承接区域及总部各项工作对接、信息收集、日常管控及领导交办的其他工作事项。

1.负责项目现场要求对车辆进行调拨； 2.负责管理各项目运营以及线路安排； 3.项目上异常问题的解决； 4.对项目上的调度进行培训及工作安排； 5.有一定的车辆资源。 任职要求： 1.***本科及以上学历； 2.具有三年以上的物流调度及或物流运营经验； 3.具有良好的沟通能力，执行力强。

1.负责分公司物业要收缴工作统筹，并提出专业指导意见和建议。 2.编写相关催缴方案和报告，确保分公司物业费收缴各项工作有效实施。 3.跟踪物业费收缴工作进度，定期进行数据分析并制定和调整有效收费方式方法。 4.负责各服务中心收费计划及方案的审核及修订。 5.组织分公司物业费收缴培训工作的开展和实施。 6.完成领导交办的其他工作。

学校物业具备管理经验有良好的沟通协调和团队合作能力。

1.根据公司的标准化要求管理所在项目的日常后勤运送工作； 2.起草制订日常及定期之工作计划并上报项目经理审核后实施； 3.以季度和月为单位，定期组织对各服务部门的服务质量评估，并上报评估报告； 4.每月实施对各服务部门的服务质量考核，并上报考核报告； 5.进行员工培训，指导运输设备的正确使用、监督员工遵守政策和程序的执行情况、监督工作质量以及调查客户整体的满意度；  6.负责组织实施对基层员工的岗前培训结果的考核和员工技能评定；  7.负责编制各类管理报表，并分析管理效能，提供管理提升建议方案。

岗位职责： 1. 负责制定详细的委外生产计划，并确保计划的执行满足项目需求和时间节点。 2. 与设计团队紧密合作，理解产品规格和生产要求，转化为具体的生产指示给委外厂商。 3. 统筹管理晶圆采购、封装、测试等各环节的委外生产活动，优化供应链管理。 4. 监控库存水平，合理规划原材料和成品库存，以减少资金占用和仓储成本。 5. 定期与委外厂商进行沟通，跟踪生产进度，协调解决生产过程中的技术和管理问题。 6. 分析生产数据，识别瓶颈，提出改善方案，提高生产效率和产品质量。 7. 准备生产进度报告，向管理层汇报项目状态，包括可能影响交付的风险和问题。 8. 参与评估和选择委外生产供应商，建立和维护良好的供应商关系。 9. 在成本控制方面提供支持，通过谈判和优化流程降低生产成本。 10. 确保所有生产活动符合公司政策及质量标准，以及相关的法律法规要求。 任职要求： 1. 电子工程、半导体、自动化、供应链管理或相关专业大专及以上学历，有无晶圆芯片设计公司背景者优先。 2. 熟悉半导体制造流程，包括晶圆制造、封装、测试等环节。 3. 具备较强的项目管理能力，能够处理多任务并满足紧迫的截止期限。 4. 良好的数据分析能力，能够运用数据指导生产计划和库存管理。 5. 良好的沟通和协调技巧，能够与跨部门团队和外部供应商有效合作。 6. 能够在压力下工作，具备优秀的问题解决能力和决策能力。 7. 良好的英语听说读写能力，适应国际化的工作环境。 8. 了解供应链风险管理，具有风险评估和应对策略制定的实践经验。 9. 熟练使用ERP系统和项目管理工具，如Microsoft Project等。

岗位要求： 1、负责销售订单的出货、配货、发货； 2、公司产品的品检和仓库管理，确保产品的品质和及时供应； 3、验收供应商的到货、检验来货质量、性能，及退货并作相应处理； 4、配合相关部门完成物品的采购和库存管理工作，确保采购的物品符合公司的要求和标准。 5、仓库日常物资的搬运、验收、入库、摆放、保管、盘点等； 6、每天清点到货产品，是否与账单相符； 7、登记产品进出库，每月盘点库存 8、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 9、按公司规定对产成品进行抽检，记录质检过程中的信息，制成文档保存归档，并协助工程师对质量事件进行调查； 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、有良好的沟通能力，主动性强，有责任感，有团队合作意识； 2、原则性强、工作细心、能吃苦耐劳； 3、有库存管理或芯片质检相关工作经验者有限考虑.

【岗位职责】 1、收集客户信息，并对客户信息进行分析，寻找合适的销售对象； 2、收集和分析相关产品的市场信息，了解客户的具体需求，向客户介绍产品，服务周到，促成销售； 3、使用电话联系客户，完成一定的电话任务量，发掘潜在的客户资源，跟进并促成合作； 4、对客户进行回访，保持良好的客户关系。 【岗位要求】 1、2年相关招商经验或者电话销售经验； 3、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧； 4、热爱销售工作，进取心、责任心强，有亲和力，目标坚定； 5、工作积极主动，愿意学习、注重积累，有良好的服务意识，具备良好的心态，抗压能力强。 【薪资】综合薪8-13K; 无责底薪4000元+绩效工资（0元~8000元），另有高额提成+奖金多多，综合工资1万+起，秉持做得多拿多原则，上不封顶。 【行业内高提成点】二轮电瓶车充电桩销售额的3%~12%，汽车充电桩销售额的8%~10% 【福利】入职缴纳五险一，转正享有带薪年假，餐补，电脑补助，专业培训、制度完善，生日，节日各项员工活动，办公环境良好，健身房，饭堂（收费）。

【岗位职责】 1、收集客户信息，并对客户信息进行分析，寻找合适的销售对象； 2、收集和分析相关产品的市场信息，了解客户的具体需求，向客户介绍产品，服务周到，促成销售； 3、使用电话联系客户，完成一定的电话任务量，发掘潜在的客户资源，跟进并促成合作； 4、对客户进行回访，保持良好的客户关系。 【岗位要求】 1、2年相关招商经验或者电话销售经验； 3、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧； 4、热爱销售工作，进取心、责任心强，有亲和力，目标坚定； 5、工作积极主动，愿意学习、注重积累，有良好的服务意识，具备良好的心态，抗压能力强。 【薪资】无责底薪4000元+绩效工资（0元~8000元），另有高额提成+奖金多多，综合工资1万+起，秉持做得多拿多原则，上不封顶。 【行业内高提成点】二轮电瓶车充电桩销售额的3%~12%，汽车充电桩销售额的8%~10% 【福利】入职缴纳五险一金，试用期2个月，成交即可转正，转正根据社保缴纳年限享有带薪年假，餐补，电脑补助，专业培训，生日会，年会等各种活动。

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