岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

零租金，零押金 提供住宿   包吃包住  包油包电 平台直营   单量保证 可日结，可月结

真心对待每位顾客，照顾好负责的台桌，帮忙烤肉。和组里伙伴一起看好台，加小料，还一起搞卫生。 岗位职责涵盖区域台桌管理，提供帮烤服务；协同组内同事完成看台、加料及卫生清理工作；任职要求为无不良嗜好，无前科记录，具备一定的应变能力。 组里打扫卫生啥的也得帮忙，还有顾客走了得赶紧收拾。没啥特殊要求，就是别有啥坏习惯，也别有啥前科，机灵点就行。

一、岗位职责： 1. 负责公司房产项目的销售工作，完成公司设定的销售目标； 2. 深入了解市场行情，收集和整理市场信息，为销售决策提供依据； 3. 掌握房源信息，为客户提供专业的购房建议和解决方案； 4. 维护客户关系，跟进客户需求，促成交易； 5. 参与各类房产展会、活动，积极推广公司项目； 6. 协助公司完成其他与销售相关的工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年房产销售经验，有成功案例者优先； 3. 专业技能：熟悉房地产法律法规、市场行情及销售技巧； 4. 沟通能力：具备较强的沟通能力和说服力，善于与人交流； 5. 团队协作：具有良好的团队协作精神，能够承受工作压力； 6. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 7. 形象气质：形象气质佳，具备一定的亲和力。 三、薪资待遇： 1. 底薪+提成+奖金，待遇优厚，上不封顶； 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，良好的团队氛围。 四、工作地点： 我国各大城市（根据公司项目分布） 欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！

运营六险二金周末双休注意八不是销售!!不是销售 1、招聘岗位:云客服 2、带薪培训:培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过立即购买五险一金，一年后加在一险一金 3、岗位待遇: ①基本底薪3100的底薪 ②提奖：服务客户数+回访评分+销售人员分配提奖 0-3个月新人阶段平均工资4000左右3-6个月成长阶段平均工资5000左右6个月以上老人平均薪资7500+主管平均薪资10000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金：购买行业比例12%，可取出交房租； C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 6、每年一次全方位高端体检； 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 8、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游)； 工作内容 负责公司的运营及推广工作； 负责运营公司客户，为客户群体策划与提供优质、有高度的服务内容 负责规划执行公司日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种运营内容；挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成公司运营模式；充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 上班时间: 早8点半晚6点半，周末双休，节假日正常休息。 晋升制度非常公开公平公正，普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了实现收入满足要求，还有 很好的发展机会

兼职！全职！都可以！！！ 1.每月有稳定的资源推荐位和预算推广。 2.官方**主播计划。 3无散养主播，团队协助艺人解决线上线下的问题，协助维护好粉丝。 4前期孵化个人P,后期粉丝基础高者，公司会协助艺人做电商带货，品牌活动代言的推广(没有粉丝基础前期建议从娱乐开始后期可转型带货会效果更佳) 5.给每位主播提供一位专业的MCN短视频运营，帮主播找定位，提供素材，帮剪辑不收取任何费用。 6..直播时长奖励，礼物值破峰值奖励，节假日礼物等等。 7.人性化服务团队，一切都是以艺人为主，为艺人服务， 8.线上直播，每天下播就可以提现。 9.线下直播，包含公寓式住宿

职位名称：UI/视觉设计师 薪资待遇：6-12k 岗位职责： 1. 负责公司产品界面的视觉设计，包括APP、网站、小程序等； 2. 根据产品需求，进行界面设计、图标设计、动效设计等，确保设计风格与产品调性一致； 3. 配合产品经理、开发团队，确保设计方案的顺利实施； 4. 跟踪产品上线后的用户反馈，对设计进行持续优化； 5. 参与公司品牌形象的建立与优化，提升公司整体视觉表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设计相关专业毕业，有1-3年UI/视觉设计经验； 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、After Effects等设计软件； 3. 具有良好的绘画基础，能够独立完成图标、插画等设计任务； 4. 熟悉动效设计，能够制作出流畅、富有创意的动画效果； 5. 具备良好的审美观，对设计趋势有敏锐的洞察力； 6. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 7. 具备较强的责任心，对设计作品质量有严格要求； 8. 有成功的设计作品案例者优先，具备前端开发经验者优先。 工作地点：中国.广东.东莞 联系方式：[86-*********** 总监专线] 我们期待您的加入，共同打造优秀的产品设计，为公司创造更大的价值！

我们是做什么的呢？ 我们做的是房租代理，只做租赁，不手中介费，不打电话，不要求穿西装，工作简单好上手，不要求相关经验。 公司总部在西安港务区 公司提供58、安居客，贝壳 无需个人承担! 岗位职责 1、公司提供房源，出租房子 2、58、安居客上发布房源 3、给客户匹配合适的房源 4、带客户看房，促成成交 关于收入 每月6号发薪！18号发提成 底薪5000+成单绩效400-700+提成10%-40% 平时奖励：新人奖，成单奖，业绩奖，代房奖 法定节假日休息，年假15天。 任职要求 1、性格开朗，沟通顺畅 2、不要求学历，经验，接受小白 3、有良好的综合素养 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月不等（多劳多得） 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 业绩提点10%-40% 奖金补贴：工龄奖、绩效奖金、房补、高温补贴、年终奖、全勤奖

工作内容： 1、负责春夏／秋冬两季男女打底衫的企划、设计与开发； 2、负责与工厂沟通，优化版式，并跟进大货生产； 3、辅料包装图形设计 任职要求 1、服装专业，有品牌从业经验优先； 2、具有团队协作精神和敬业态度； 3、了解服装潮流趋势，对穿搭有自己的独到见解 工作地址：就近安排 1.义乌市涌金大道涌金7号创业园 2.温州苍南宜山镇 职位福利：（五险一金，年终奖，员工旅游）

职位介绍 电话销售 面销 大客户 金融业 职位描述: 1、负责开发湖北企业家客户，了解投资需求，推荐适合的联营项目，股权项目，高端消费产品等。 2、邀请企业家参加线上线下项目发布会，考察会，达成项目签约合作。 3、销售模式:电销，面销，会销，在线直播结合。 4、获客方式:公司配发+自主开发。 职位 销售专员到总监底薪4300到8000+高提成 要求，有20个企业家资源数据，有一年大客户销售经验，年龄25-40岁，大专以上学历，热爱销售 公司信息 天九共享平台投资集团有限公司2000-5000人私营/民营企业 地址:武汉武昌区知音广场9层906

工作内容：通过电话邀约需要资金贷款的顾客，只邀约，不销售。 上门顾客不管成不成功，不管开不开单，都有上门费用，无上限。 除了邀约奖励，开单还有提成 本岗位招募人数有限，抓紧上车 2025年我们一起发车 每月薪资：8000-10000 职位福利：双休 高温补贴 旅游 生日 下午茶 零食 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：（成都城市成华区府青路街道） 任职要求：新手，小白，都可以接受 有经理培训快速上手，需要拨打电话 无通时要求 后期累计顾客后，可以不用打电话 只需要微信即可邀约 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【岗位职责】 1、负责公司自研互联网产品的开发及维护，参与代码的编写; 2、负责参与公司产品运营支撑系统的开发维护; 3、负责解决项目实施过程中遇到的技术问题; 4、负责协同其他岗位工作, 管理项目的推进及保证质量成功交付; 【岗位要求】 1、大专以上学历, 精通PHP编程语言, 掌握 MVC 和面向对象的设计方法, 具有OOP编程思想; 2、3年及以上PHP开发大中型系统经验, 熟悉: TP6/Laravel框架优先; 3、熟练掌握Mysql相关技术; 4、熟练Redis/MongoDb/Memcached等Nosql; 5、熟悉MQ消息队列, 了解各场景下用法; 6、熟悉Linux常用命令; 7、具备良好的代码编程习惯及文档编写能力; 8、思维灵活、主动性强、执行力强, 勇于接受业务挑战和压力良好的团队合作精神和高度的责任感; 【其他加分项】 1、有Go开发经验, 熟悉一种及以上开发框架（gin、beego等）; 2、熟悉Devops/Docker等开发自动部署方法, 具有应对高并发经验; 【福利待遇】 1、薪资待遇优厚, 入职即缴纳五险一金，实行双休制（早9晚6，午休2小时）; 2、各种补贴：午餐补助、交通补贴、电脑补贴等; 3、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假5 天，最高可以享受 15天年假，加班享有调休制度，所有法定节假日均提供假期; 4、奖项丰富：年终奖、优秀员工奖、优秀新人奖、全勤奖、业绩赛马奖等; 5、福利多多：各种过节礼品、子女儿童节礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 6、员工活动：部门活动、年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀：每年享受健康体检; 8、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力; 9、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

岗位名称：内务管理专员 职位概述： 负责管理公司内部日常行政事务，包括但不限于文件处理、档案管理、物品管理、会议组织，简单财务管理等，以确保公司内部的高效运作。 岗位职责： 1. 负责公司内部文件、资料的接收、登记、传阅和存档等管理工作。 2. 负责公司内部物品的采购、领用、借用和报废等管理工作。 3. 负责组织公司内部会议，并做好会议记录，跟进会议决议的执行情况。 4. 负责公司内部通讯、办公设备、网络等日常行政事务的管理。 5. 负责公司内部安全、卫生、绿化等环境管理工作。 6. 协助上级进行其他日常行政事务的处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 至少1-2年相关工作经验，熟悉行政工作流程和规范。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种突发情况。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 5. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 加分项： 1. 有较强的公文写作能力，能够撰写各类行政文件和报告。 2. 有良好的沟通能力，能够处理简单行政事务。 3. 曾参与过公司内部制度建设和优化工作。 岗位资格： 1. 具备相关岗位的专业知识和技能，熟悉行政管理流程和规范。 2. 具备较强的执行力和领导力，能够高效地完成各项工作任务。 3. 具备良好的职业道德和素养，能够维护公司内部团结和协作。 4. 能够根据公司需求调整工作方式和时间安排，合理安排工作进度。