岗位职责： 1.负责游戏产品音乐音效整体设计，把握音效的整体方向、制定播放规则 2.为游戏特效配上音效，为用户提供高质量的音效体验 3.负责公司音效、音乐库的整理 岗位要求： 1.要求熟练的运用cubase， logic， nuendo，sonar之一的编曲软件 2.要求对游戏音乐风格有精准的判断和区分3.要求可以创作多种多样风格的音乐4.要求熟练的给视频，特效，动画配出准确形象的音效5.具有一定的音乐音效后期处理能力

岗位职责： 1.良好的沟通能力，有强烈的团队合作意识，踏实稳重、做事细心、负责 2.给游戏特效配音效，负责游戏中各类音乐、音效资源的制作，把握音效整体方向，制定播放规则 3.参与游戏相关的音频类制作，充分理解游戏设定，协助程序、策划沟通音频设定方案及解决相关的音频问题 任职要求 1.热爱游戏，对游戏音乐、音效有深刻理解和创新思维； 2.具备音乐编曲能力或者有丰富的游戏音效制作经验，能够熟练运用一种编曲软件，如Cubase、Protools； 3.有专业的音频基础，了解基本的声学概念，熟知各种效果器； 4.一年以上游戏音频设计正式工作经验，独立制作过游戏开发阶段各种音效或音乐的工作； 【蜂鸟是谁】 我们是北京蜂鸟于飞科技有限公司，成立于2017年，总部位于北京，现员工200余人，是专注于海外市场的2D和3D休闲游戏研发商。旗下产品遍布欧洲、美洲、大洋洲、中国香港、中国澳门等地区，自成立以来一直以丰富的行业经验、敏锐的市场洞察力及技术实力为全球休闲游戏玩家服务。我们力图作出更多被玩家认可的高品质的slots游戏，用游戏链接世界，用快乐点亮生活！ 【蜂鸟团队】 我们是一群游戏狂热爱好者，我们是技术控，画痴，我们是资深的游戏开发者； 我们毕业于清华大学、中央美术学院等国内外高等学府，是一群快乐的工作狂； 超NICE且抗打的团队，每个人都是值得尊重的游戏探索家； 我们是一直向上攀登，力图作出更多更高品质slots游戏的蜂鸟er... 【蜂鸟为您提供】 ——你就是制作人和CEO，向优秀的小伙伴提供内部孵化自己的项目和公司机会~ ——专业且高效的合作伙伴，高质量的职业能力提升平台~ ——成长加速器，为试用期的小伙伴设立私人专属mentor，1对1守护，成长的路上带你乘风破浪~ ——超扁平化管理，我们认为结果比过程更重要，且始终提倡自由与高效并存的工作理念，努力营造轻松快乐的工作氛围，抵制官僚与山头主义~ ——直线晋升机制，所有职位均不设发展天花板，专业与管理双线并行，优秀的小伙伴可连续跨级晋升~ ——荣耀先“蜂” 会不定期对为公司做出突出贡献的小伙伴予以嘉奖~ 【蜂鸟部分福利】 1、营养你的胃 ——提供健康可口的早晚餐 ; 2、工资奖金 —— 薪资在业内极有竞争力，每年弹性调薪，绩优者可挑战18薪 ; 3、多种福利 —— 零食、水果、饮料、免费健身房、团建自由、每人每年万元境内外旅游基金 ; 4、周末双休 —— 鼓励劳逸结合，有的放矢，高效工作； 5、绩效奖励，带薪年假，每周员工俱乐部活动，地铁周边，从不迟到的生日节日福利等，更多精彩由你来发现 。

岗位要求： 1、负责游戏产品的整体音效风格设计与样本制作； 2、CG、PV视频的音效制作； 3、上级交代的其他工作。 任职资格： 1、负责游戏音效设计制作工作，对声音敏感有极高的判断和识别能力，有很强的想象力和创造力； 2、两年及以上游戏、影视、动漫的音效制作经验； 3、完成过5款以上游戏音效作品 或影视类作品； 4、对音频混音技术有较深的了解，综合音效制作能力较强； 5、能够完成不同类型、玩法及题材主题的游戏音效制作工作； 6、熟练操作常用音频编辑软件Cubase Logic protoos 等； 7、熟练Fmod或wwise等音频中间件者优先。 公司福利待遇好：入职缴纳五险一金+双休 +五险+国家法定假日+节日福利+每天下午茶水果+定期技术培训 +不定期组织公司团建。

电影、电视剧修声音后期。修同期、做效果、混录。有5到6年工作经验以上，熟练使用pro tools。需要有耐心 细心有良好的沟通能力。

高级音效师/专家 工作职责： 1、负责对接美术和产品，设计并制作游戏中各类音效； 2、使用Wise进行音频资源管理、整合、配置、测试及优化； 3、负责沟通音效、音乐、语音等音频制作的方案及程序实现的逻辑； 4、游戏音频资源在游戏中实现效果的验收及调优； 5、对音效、音乐等外包资产进行需求的提交、跟进、调优以及最终质量审核。 任职要求： 1、有完整的游戏项目音效设计制作经验； 2、熟练掌握各类音频制作软件，至少精通一种，例如：Protools/Cubase/SoundForge； 3、有良好的混音能力，熟悉各类音频效果器； 4、拥有完整的雨程序协同搭建Wise的经验； 5、系统学习过编曲相关知识，熟悉各类曲风。 加分项： 1、热爱游戏，对各类游戏音效有一定了解； 2、能熟练使用英语对接工作需求； 3、具备团队管理能力和经验； 4、能独立进行音乐制作者； 5、有移动端游戏音频制作经验者优先。

工作职责： 1、充分理解游戏设定，与项目组内同事沟通交流，根据产品时间和品质要求，整理、分类和规划游戏版本所需的音效需求； 2、根据游戏音效需求，分类确认制作的实现方案：按照项目周期，联系音效外包并与外包伙伴合作、沟通完成游戏音效，以及承担部分游戏音效的制作职责，保证产品品质达标； 3、负责后期游戏音效的整合与调试工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，3-5年游戏行业经验； 2、热爱游戏，对游戏的声音体验感兴趣，对声音敏感，有想象力； 3、具有扎实的音频专业基础，了解基本的声学概念和原理，各种效果器的原理，录音基础知识，拟音基本概念等； 4、能熟练操作任一款专业音频软件，熟练使用效果器，能用软件和素材进行基本的音效样本设计和制作。 5、思维条理清晰，有优秀的沟通能力、学习能力与抗压能力，强烈的团队合作意识； PS：请在投递简历时附上个人近期作品。

一、岗位职责 负责游戏背景音效、影视音效及主题曲创作 二、任职要求 电子音乐制作、录音、音响工程、影视后期专业 2年以上工作经历。

【创始人背景】潮汕人，中山大学毕业，在网易、腾讯等Top公司工作多年，曾任产品总监带十几人团队 【业务简介】直播带货个护赛道，已完成0-1，月GMV大几十万，业务有成功确定性 【加入亮点】不是大厂螺丝钉，而是全方位成长，真参与创业，真拿结果，做得好有高分红 - A【工作职责】 1.私域策略+执行：大规模策略设计+执行+优化迭代，目标转化第一单，转化更多单，好评率，老带新，收集反馈等 2.短视频策略+执行：选题、脚本、拍摄、剪辑、数据、迭代，目标是私域素材、短视频引流素材等 3.协助团队完成其他相关工作 - B【硬件需求】 1.本科以上学历，4年以上工作经验，需到工作室上班 2.具备互联网产品/运营/策略工作经验，业绩有数据支撑 3.具备短视频产出和迭代能力，需提供作品，有高播放量加分 - C【软件需求】 1.会拆解问题，有逻辑，有条理 2.有学习能力，能学能干 3.有自驱力，做出更好，有成就感 4.坐得住，有创业心态，有抗压能力 5.请先做MBTI性格测试，投简历时说明你的MBTI结果:) - D【薪酬待遇】 1.基本工资 2.项目分红 - E【上班地点&时间】 1.上班地点：香洲区人民政府附近 2.上班时长：总时长9-10小时，几点到几点根据直播节奏（阶段性会固定时间） 3.假期：月休4天（期望朝九晚六，稳定悠闲，请另寻高就） - F【团队介绍】 创始人是潮汕人，中山大学计算机系，***本科毕业 原在广州深圳互联网行业，在网易、腾讯等头部公司工作多年 曾任互联网产品总监，带过几十人团队，做过亿级别活跃用户数的APP 欢迎有自驱力，不安于做螺丝钉的候选人 - END

【有 AIGC 类人工智能相关开发经验，使用open ai的api经验验优先；有海外项目经验优先；】 岗位职责： 1. 负责部门后端服务系统的日常维护及新项目、新功能开发，并对所负责的系统服务和项目进行日常监控维护。 2. 设计和实现高质量的 GoLang 代码，遵循最佳实践和代码规范。 3. 参与项目的需求分析和设计，为项目提供技术支持和建议，协助项目经理完成项目计划。 4. 参与项目的技术选型和架构设计，确保项目的技术可行性和性能需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上goLang开发经验，熟悉gin、fiber等常用web框架，有kratos、go-zero等微服务的使用，优先录取； 2. 有AI模型部署经验、python编程经验、音视频编解码经验优先录取； 3. 有大流量、高并发、高性能的分布式系统的开发经历优先录取； 4. 熟练掌握 rabbitmq、kafka 等常用队列服务； 5. 熟悉linux的使用和基本原理，熟悉基础的服务器部署操作，了解HTTP协议以及restfull接口； 6. 熟练掌握mysql等主流数据库的使用、熟悉redis缓存技术；

岗位职责： 1.全面人力资源管理： 负责制定并实施公司人力资源战略规划，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及企业文化建设等各个模块，确保人力资源管理政策与公司战略目标相一致。 2.高效招聘管理： 主导公司关键岗位的人才引进工作，优化招聘流程，提升招聘效率与质量，建立并维护人才库，满足公司快速发展的人才需求。 3.员工关系管理： 建立和维护积极健康的员工关系，处理员工投诉与纠纷，提升员工满意度和忠诚度，促进内部沟通与协作。 4.绩效管理优化： 设计并执行科学的绩效评估体系，确保公正、透明，激励员工潜能发挥，推动组织绩效提升。 5.团队领导与发展： 领导并培养HR团队，提升团队专业能力和工作效率，营造积极向上的工作氛围。 6.政策与合规性： 确保所有人力资源操作符合国家法律法规及公司内部政策要求，有效管理风险。 任职要求： 1.教育背景： 大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验： 拥有5年以上人力资源管理全盘工作经验，其中至少3年担任管理岗位，具备大型知名企业（大厂背景）工作经验者优先考虑。 3.专业技能： 精通招聘流程与技巧，擅长员工关系管理与冲突解决，熟悉国家劳动法律法规，具备良好的数据分析能力。 4.领导力与沟通： 具备出色的领导力，能够激励团队成员，优秀的跨部门沟通协调能力，能够妥善处理复杂人际关系。 5.创新能力： 富有创新思维，能够不断探索和实践先进的人力资源管理理念和方法，持续提升人力资源管理效能。 我们提供： 竞争性的薪酬福利体系 广阔的职业发展空间与个人成长机会 积极向上、开放包容的企业文化 弹性工作制度及丰富的员工福利

岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

职位职责： 1、负责海外电商图片的内容策略工作，基于电商场景，理解不同平台的需求与风格差异，结合平台AI能力制定图片生成策略、推荐策略及评估标准，与产品、算法等团队协作落地，为内容策略效果负责； 2、针对特定业务场景，通过Lora等微调方式优化AI模型表现，为模型的效果提升负责； 3、作为AI创作者深度参与AI图片创作，制作创意内容，为平台补充创意同款并洞察AI工具优化方向； 4、深度理解业务，关注行业动态，定期输出站内外内容理解分析；主动挖掘用户痛点需求，为业务拓展更多应用场景和方向。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网策略运营、内容运营等经验，具备良好的内容理解力，有内容策略、电商运营、海外相关经验优先； 2、对图片创作、AI方向有热情，内容平台创作者/深度用户优先，喜欢或经常使用海外内容产品的优先； 3、有扎实的结构化思维能力，逻辑思维能力强，有良好的数据分析能力，能够积极思考和发现问题，主动推动业务迭代； 4、出色的沟通协作能力，抗压能力强，能抓住重点解决复杂问题，有海外学习或工作经历者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品安卓端开发； 2.主导安卓端架构设计，并能制定相关的安卓端开发流程和规范，编写文档； 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合，按时高质量完成开发任务； 4.参与安卓端需求评审，审核技术方案，持续优化用户体验，保证系统稳定性和兼容性； 5.负责推动和优化安卓端项目的基础架构； 6.负责基建项目的设计与开发，如脚手架、业务组件库、提效工具等； 7.指导初中级安卓开发工程师开发，解决技术难题。 8.参与团队技术分享和知识传递，提高团队整体技术水平，研究新技术和新框架，推动技术创新和提升。 任职资格： 1.计算机相关专业*****本科及以上学历，能熟练阅读英文技术文档； 2.五年及以上前端开发经验，精通四大组件等安卓技术； 3.熟悉MVVM、Livedata等开发模式，精通RxJava、Retrofit等安卓端主流开发框架； 4.熟练掌握Gradle等安卓端构建工具； 5.有安卓端性能优化实践经验，对用户体验有极致的追求； 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维，能独立解决技术难题，善于分析、归纳、总结； 7.有较强的学习能力，持续关注社区热点及前沿技术。 8.具有良好的数学基础，目前仍具有与学历相符的数学水平，具有图形开发经验者加分。

岗位职责： 1. 根据项目需求和银行技术标准设计、开发和维护可扩展且稳健的软件解决方案。 2. 参与完整的软件开发生命周期，包括需求收集、系统设计、实现、测试和部署。 3. 与相关方合作，理解业务需求，并将其转化为技术解决方案。 4. 开发和维护基于微服务的架构，以确保系统的可扩展性和模块化。 5. 设计和实施批处理系统，以处理大规模数据操作。 6. 执行系统集成，确保各平台和服务之间的无缝通信。 7. 编写清晰、高效且文档化良好的代码，遵循最佳实践和适当的设计模式。 8. 调试和解决软件缺陷及性能问题，确保可扩展且可靠的软件交付。 9. 进行代码审查，确保遵守编码标准，并在团队内促进知识共享。 10. 跟踪软件开发领域的新兴技术、工具和最佳实践，并在适当情况下建议采用。 11. 参与可扩展、分布式和云原生软件架构的设计和实施。 12. 开发和维护技术文档，包括用户手册和操作指南。 任职要求： 1. 计算机科学或相关学科的学士学位。 2. 软件工程、DevOps 或 云平台（如 Azure、OpenShift）的认证是加分项。 3. 至少3年软件开发经验。 4. 在Spring Boot和RESTful API的后端开发方面有丰富经验。 5. 拥有基于微服务的架构的实际经验。 6. 具备设计和实施大规模数据处理的批处理系统的经验。 7. 熟悉银行系统开发或了解银行安全要求者优先。 8. 具备关系型数据库设计与开发经验。 9. 有使用Vue3和React的前端开发经验者是加分项。 10. 熟悉Gitflow和协作开发实践。 11. 了解软件测试方法（单元测试、集成测试）。 12. 有使用 Docker 的经验，熟悉 Kubernetes、CI/CD 流水线 以及其他 DevOps 工具者尤为理想。 13. 熟悉敏捷开发方法论。 14. 具备优秀的沟通和人际交往能力，能够与跨职能团队高效协作。 15. 自我驱动，能够独立工作并融入团队环境。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费/工会福利等 岗位职责：（线上+现场面试） 1、负责品牌管理类产品运营工作，主导产品运营推广 2、协助业务部门完成业务场景梳理，对接产品方案，跟进系统建设与运营。 3、收集整理用户对产品的建议意见及功能需求，持续跟进系统优化 4、内部其他事宜 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，自获得学历后有2年以上互联网产品设计及运营经验，5年以上运营工作经验， 2、熟练使用Axure、蓝湖等设计工具，有较强的业务理解与沟通能力，能够有效识别分析业务需求并转化为产品需求。 3、工作踏实严谨，责任心强，具备良好团队协作能力，能主动积极协调各类资源推进项目落地。 4、拥有相关岗位职责经验尤佳。