跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

职位描述： 1、基于业务阶段和业务需求，定制KOL/KOC营销合作方案，发掘Tiktok、YouTube、 Instagram、 Facebook等渠道优质KOL/KOC及MCN资源，把控合作内容，推进合作落地，为用户增长与营销ROI负责； 2、监控推广数据，对内容创意表现进行数据分析与总结，根据推广效果优化KOL/KOC质量和营销策略； 3、统筹管理FB，Google，TT等全球化广告平台的投放优化工作；负责广告投放数据的监控和优化，持续优化广告的曝光量、点击率、转化率、CPI、留存等关键性数据指标； 4、可独立持续进行优质素材输出，与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案，提高广告创意与产品匹配度； 5、监控市场及竞品的广告及推广策略，定期输出分析文档，优化增长策略； 6、探索新流量平台，包括不限于流量代理、品牌厂商等，学习新平台流量技巧，提升新平台增长效果。 职位要求： 1、印尼语相关专业, 可作为工作语言, 本科及以上学历，有留学经历优先； 2、1年以上海外KOL/KOC资源及相关经验，有海外达人资源、MCN及代理资源者优先； 3、1年以上FB，Google，TT等海外投放平台操作经验 ； 4、熟练使用Excel, PPT，有较强的数据分析、总结能力，逻辑思维能力强； 5、拥有良好的创新能力，沟通协作和抗压能力

职位描述 1. 以营收指标为核心，基于业务场景和用户体验，设计和运营营收产品，玩法和功能； 2. 以关键问题为目标进行产品运营计划，驱动项目实施，达成产品目标； 3. 根据产品和用户数据进行分析，完善迭代功能和运营策略； 4. 探索直播场景下创新玩法，探索新的付费形式，打造产品差异化和亮点； 5. 针对付费用户的生命周期进行精细化运营。 职位要求 1. 本科及以上学历，3年以上产品运营工作经验，有增值和付费相关产品经验优先； 2. 有直播和社交经验优先，有音频或视频直播付费功能产品运营经验优先； 3. 熟练掌握Axure、墨刀等产品原型设计软件； 4. 有一定的创新思维和玩法创意，自驱能力比较强； 5.有独立分析和解决问题的能力。

职位描述 1、负责收入活动的创意策划，宣讲开发，营销方案，复盘等全链条，为平台活动收入负责； 2、负责通过数据分析，用户调研等方式优化和探索直播玩法，提高送礼用户规模和营收； 3、负责分析不同付费用户的行为特征，优化活动和运营策略提升转化漏斗； 4、参与产品功能和业务模式的设计，基于分析和洞察提出产品建议； 5、负责日常运营工作的执行，并且关注运营效率，推动运营工具的搭建。 职位要求 1、本科及以上学历，2年以上的产品运营或活动运营经验； 2、有直播，社交，游戏收入的产品运营经验优先； 3、具有较强的数据敏感性，良好的逻辑分析能力，具有较好的数据分析和业务总结能力； 4、用户视角，能洞察用户心理，有创意，善开脑洞，能策划出创意的活动玩法； 5、精通Axure、xmind、PPT、Visio等产品经理常用工具； 6、自我驱动力，能够独立负责项目并推进；有团队合作精神，能承担较大工作压力。

职位描述 1、根据平台主播发展的不同阶段，定义主播的成长曲线，准确定位主播生命周期的主要拐点，具备一定的能力设定并不断优化主播运营的策略； 2、结合各国当地情况和直播生态，制定本地化发展策略，协同本地团队维护优质公会和主播数量，制定运营策略和活动方案，带动平台整体流水增长； 3、追踪运营数据，分析用户行为和需求，与其他部门共同配合，实现用户体验的不断优化；构建运营体系的整体框架，实现用户的持续增长和留存，提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历，1年以上海外社交业务运营经验，有主播精细化运营经验，精通主播一对一和直播的套路，对社交业务有一定的经验和方法论积累； 2、较强的数据敏感度，能够敏锐地发现问题，并结合实际运营手段进行提升和解决； 3、自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和团队协作能力，优秀的项目和团队管理能力，高效执行力； 4、具备国际化视野和跨文化理解能力，有海外学习工作经验者优先。 5、英语可作为工作语言，口语流利，书面沟通能力强；本科阿拉伯语或土耳其语是加分项。

职位描述： 1. 负责直播交友场景的核心体验保障和玩法设计，对场景的用户规模&营收结果负责 2. 确保需求质量并推进按时上线，持续跟进需求效果并不断优化迭代 3. 深入分析用户特征，从数据、用研运营等多方视角不断总结梳理用户的行为动机，持续探索适合的模式&玩法 4. 定期追踪竞品动向，分析竞品产品策略&走向，发现新内容和新玩法，对产品提出可行性发展建议 职位要求： 1.至少 2 年以上移动互联网产品经验，有社交、直播、语音玩法语音房等相关经验优先 2.能够独立完成需求分析、优先级排序、产品设计、开发跟进效果复盘等全流程工作 3.具备较强的用户思维、较好的数据分析能力；能够基于数据结果及用户洞察得出清晰的因果链并进行最小可行性验证 4.独立思考并善于表达学习和反思，自驱&抗压能力强，社交产品深度玩家优先

职位描述： 1. 负责搭建用户体系和运营框架，制定用户运营策略和执行方案等，并完成用户的活跃、留存、付费转化、ARPPU提升等运营目标； 2. 负责公会的精细化运营，根据各公会不同情况调整公会运营策略，对公会入驻资质审核/公会主播质量审核，拟定平台规则；制定公会、主播机制，发现优质公会、主播，维护好良好的公会生态，达成核心目标；（公司可以提供海外公会资源） 3. 通过分析数据，不断调整推广、运营策略，以达到最优效果；同时结合行业、用户不断探索新方法和新策略，通过验证结果，实现快速增长；与相关用户建立联系，解决用户包括付费在内各种问题； 4. 领导交代的其他事务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，熟悉海外1V1行业，有至少2年海外1V1公会运营或者用户运营的经验； 2. 有一定的用户运营经验，从事过0-1-10的社交产品的用户运营工作，具有一定的方法论和策略，并能独立执行，负责新用户的付费转化，老用户的留存、大R用户的发现与维护、新老用户的ARPPU提升； 3. 具有良好的运营思维能力，逻辑清晰、数据分析能力强，责任心强；较好的语言沟通表达能力和学习能力，遇到问题能随机应变。

职位描述 1、基于历史数据和专家经验，运用数据分析、特征挖掘，设计针对账号盗用、身份冒用、钓鱼欺诈、营销作弊、违法违规等风险的安全策略，并且持续优化； 2、平衡用户体验和风险控制，设计、实施、监控风险-收益最优化的安全策略； 3、通过日常工作发现潜在风险，提出改进建议，重大问题及时向上级汇报；负责跨部门跨地区协调沟通，日常抽检标注、审核数据分析，撰写分析报告； 4、监控异常数据并沉淀实时风险对抗与运营能力； 5、推进建设伊对风控标准化机制、流程与产品。 职位要求 1、本科及以上学历，至少三年以上互联网风控策略运营经验； 2、学习能力强，对新事物保有好奇心，并能快速适应新环境； 3、良好的沟通能力和团队协同能力；能与他人合作，共同完成目标； 4、对所在领域有热情，相信方法总比困难多，善于独立思考并反思总结 加分项 1、良好的数据处理、分析与数据化运营能力，熟练使用至少一种专业分析工具，如Python，R，SAS，SQL等； 2、较高的风险敏锐度，能够快速理解新业务特性，主动发现风险点并提出体系化解决方案；

职位描述： 【岗位职责】 1. 研发适用于社交场景的大语言模型 2. 研发适用于社交场景的文生图/视频模型 职位要求： 1.**硕士及以上学历，有过基于大模型进行fine-tuning的经验 2.熟练使用深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等 2.熟悉NLP常见算法和模型，有过问答、对话、搜索相关项目经验 4.熟悉Python或C++编程语言 5.曾在**会议发表过机器学习相关论文（主要集中在 ACL、EMNLP、NAACL、COLING等） 加分项： Transformer语言模型 强化学习

职位描述： 1、海外1V1+语音房产品，根据平台主播发展的不同阶段，定义主播的成长曲线，准确定位主播生命周期的主要拐点，具备一定的能力设定并不断优化主播运营的策略； 2、结合各国当地情况和社交生态，制定本地化发展策略，协同本地团队维护优质公会和主播数量，制定运营策略和活动方案，带动平台整体流水增长； 3、追踪运营数据，分析主播行为和需求，与其他部门共同配合，实现主播的不断优化；构建运营体系的整体框架，实现主播的持续增长和留存，提升主播数和活跃数。 职位要求： 1、阿语可作为工作语言，口语流利，书面沟通能力强，熟知当地文化习俗；具有阿拉伯主播资源者优先； 2、本科以上学历，1年以上海外社交业务运营经验，有主播精细化运营经验，精通主播一对一和社交的套路，对社交业务有一定的经验和方法论积累； 3、较强的数据敏感度，能够敏锐地发现问题，并结合实际运营手段进行提升和解决； 4、自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和团队协作能力，优秀的项目和团队管理能力，高效执行力；

职位描述： 1.负责搭建语音房用户体系和运营框架，制定并执行用户成长体系、运营策略、活动策略，完成用户的活跃、留存、付费转化、ARPPU提升等目标； 2.具有一定的数据分析能力和数据敏感度，定期通过分析数据，用户反馈，不断优化运营策略，以达到最优效果；同时结合行业、用户不断探索新方法和新策略，通过验证结果，实现快速增长； 3.领导交代的其他事务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，熟悉海外语音房行业，有至少2年海外运营房或者直播的用户运营、活动运营经验； 2. 有一定的用户运营/活动运营经验，从事过0-1-10的语音房或者直播的用户/活动运营工作，具有一定的方法论和策略，并能独立执行，负责新用户的付费转化，老用户的留存、R用户的发现与维护、提升R用的消费占比；维护家族的不断发展与壮大。 3. 具有良好的运营思维能力，逻辑清晰、数据分析能力强，责任心强；较好的语言沟通表达能力和学习能力，遇到问题能随机应变。 4.有大R维护/家族运营经验者优先。

岗位名称：储备店长 职位概述： 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色，需要具备领导、组织和协调的能力，以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理，包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象，包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工，提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件，确保门店的安全和稳定。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项： 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维，能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略，提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段，挖掘用户需求，针对人群定制运营方案，扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源，结合各方长板，制定收益、效率最优方案，而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验，有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道，具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各部门资源，推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作，为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作，个人成长及影响力空间大。

（一）岗位职责： 1、车间人员安排与调动，与各部门沟通与协调； 2、负责车间日常管理工作，根据订单合理安排生产，确保生产任务达成； 3、品质控制，产品品质把关，异常追踪和处理； 4、及时了解各工序情况（产能、品质、人员、效率）； 6、对生产质量品质负责，把控各个生产环节顺利进行； 7、保持维护生产车间清洁卫生及人员卫生，定时清洁及消毒； 8、严格按照公司规定及要求规范管理生产车间，有规律有纪律进行日常生产工作； 9、提高产量、保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 10、完成公司安排的其他事务。 （二）任职要求： 1、高中或以上学历，3年以上化妆品行业车间管理+1年以上化妆品生产管理经验； 2、熟悉化妆品108条规定及化妆品生产质量标准； 3、较强的领导管理、团队管理能力及沟通能力，具有良好的职业素养 ； 4、以集体利益为重，良好团队合作精神，为人正直、诚恳。 5、掌握化妆品工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 （三）福利待遇： v 试用期1-3个月； v 餐补； v 依法享受国家法定节假日：元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等； v 公司日渐发展，待遇福利日渐完善激增，让我们一起携手共创美好未来。 （四）上班时间和地点： 1、上班时间：8:00-18:00 2、面试地址： 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址： 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式： 1）6号线地铁浔峰岗A出口，转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2） 导航搜索“创美产业园” （五）薪资：底薪+绩效+全勤+加班费，综合薪资：5-8k