• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、担任供应链侧的合规管理角色,了解进出口合规、贸易管制相关的法律要求,负责配合专业领域法务共同开展工作,并负责在供应链具体流程中落地法务要求,设计相关管控手段,处理团队内合规事项咨询,并及时与法务沟通新业务、复杂业务场景; 2、收集日常国际地缘政治变动或其他可能影响供应链业务的相关信息并进行分析,把握政策方向,及时输出策略供管理层决策; 3、担任供应链合规对外沟通的接口,定期与法务、中国区PA及非中国区国GR展开沟通,了解当地政策要求变动情况; 4、负责对供应链业务决策提供合规咨询,及日常部门运营支持,内部跨团队协调等; 5、从宏观角度,搭建供应链风险管控体系,针对当前业务现状查漏补缺,对供应链风险进行多维度的分析监控,制定并优化业务流程,与平台产研团队配合,优化系统能力,提高业务效率,提升风险防范能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,了解硬件供应链业务,熟悉数据中心硬件或智能硬件相关品类,有过进出口合规、贸易管制相关工作经验者优先; 2、对供应链业务所在的主要国家的数据中心及硬件相关法律法规有一定了解,有敏锐的风险意识,并掌握相关专业知识及信息获取途径; 3、流利的口语及优秀的书面英语能力,包括复杂的英文政策、法条的理解能力,有海外相关经验者优先; 4、具备优秀的沟通能力及快速学习能力; 5、具备优秀的执行力,项目推动能力及自驱能力,为人诚实、正直、抗压能力强。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 电商合规经理将推动合规审查,制定合规业务战略和路线图,支持XFN团队建立合规解决方案,并协助管理层充分了解风险水平,并就可操作的缓解计划做出决策。 1、深入了解目标国家的监管和法规要求,相关法规变化等,并能系统地对电商平台的合规进行主动分析; 2、行使独立判断能力,向业务团队提供基于风险的决策意见; 3、负责国际电商的合规解决方案产出和落地; 4、与法务、PR/GR团队合作,评估合规策略以及对产品和流程的影响; 5、跨职能合作,识别和减轻潜在的合规风险,实施风险和合规解决方案,并应对用户升级; 6、管理合规相关项目,与产品/设计,研发,以及运营等业务团队协同,确保合规方案长期有效且符合区域法律要求,做好长期合规监控和机制维护; 7、熟悉电商平台的监管和治理,提供合规相关业务培训; 8、促进电商生态发展,提高流程效率和有效性。 职位要求: 1、本科及以上学历,5 年及以上相关工作经验,包括但不限于电商,市场,咨询,合规,项目管理等; 2、强大的沟通及逻辑思维能力,能够与多元化的内外部团队合作协调,推动风险决策讨论和解决方案落地; 3、积极主动,自驱力好,好奇心强; 4、具有出色的领导力和组织能力,对于大项目管理有相关经验,可以快速梳理总结进展,对于相关问题进行拆解并提供可落地解决方案建议; 5、耐心细致,具有强烈的主人翁意识和团队合作精神; 6、有一定合规认知(隐私数据,产品设计合规等),可以结合数据分析进行业务导向的判断; 7、英语及普通话流利者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据跨境业务监管及公司合规要求,参与制定及修订商户进件审核工作制度。 2、负责高风险商户的尽职调查,业务模式评估以及客户洗钱风险评级、名单监控等管理工作。撰写可疑交易报告,上报监管。 3、从单点以及全局角度,对交易进行事中及事后的审核,及时对可疑/非法交易进行预警。负责收单/收款业务在卡组织、银行等机构的业务中的相关交易争议处理(调单、拒付等),及时处理各类争议交易,防范由于处理不当造成的拒付风险。 4、负责公司内部争议处理操作规范编制,标准化内部操作流程和要求。 5、负责商户侧风控需求分析及提供相关风控定制化服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融、法律、统计相关专业优先,具备较强的英语沟通能力优先。 2、有2年以上支付、电商、金融从业经验,有风控准入审核或合规从业经验优先。 3、熟悉银联、VISA、MASTER等组织的争议处理规则,具有较丰富的卡组织争议处理经验。 4、工作主动积极,具有良好的沟通协调能力,具备高度的团队合作精神。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、合规支持:参与设计、评估信贷产品或业务模式,披露法律合规风险并提供风险缓释方案; 2、公司治理:参与公司治理机制搭建、制度体系建设、组织架构、人员管理及合规整改等; 3、APP合规管理:定期对APP合规情况进行梳理,及时发现可能存在的个人信息保护、消费者权益保护等风险,提出整改建议,配合技术部门开展各类APP合规检测; 4、监管支持:协助起草各类提交监管部门的文件、报告,审核相关提报资料; 5、法务支持:审核、撰写、修订各类业务合同,制定并管理合同范本,审核商务文件、业务文案、营销物料等文本文件; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历,通过司法考试者优先; 2、5年以上法律、金融或互联网金融领域从业经验; 3、熟悉信贷领域业务模式、法律法规、监管要求; 4、熟悉个人信息保护、金融广告营销、征信领域相关规定; 5、有良好的沟通协调能力与团队协作精神; 6、语言和文字表达能力强,工作积极主动,责任心强。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责业务合规培训宣导; 2、监督/检查合规制度的落地实施; 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查,还原事实真相,风险信息收集与统计; 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点; 3、信贷行业两年以上的调查经验; 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神; 5、事业心强,个性自信、积极; 6、能适应短期出差;
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对接外部律师和内部IR、财务等部门,协助美股和港股上市的法律事务和披露工作 2. 支持资本市场项目,包括发债、增发、回购等 3. 维护境外持股架构,处理上市公司股票相关事宜 任职要求: 1. 3年以上知名律所或公司法务工作经验 2. 有美股或港股经验,了解美国证券法律或香港上市规则,有重组经验优先考虑 3. 英文可以为工作语言 4. 工作严谨负责,具备优秀的内外部沟通协调能力和研究能力,有较强的工作主动性 5. 双一流大学法学本科及以上,通过司法考试,取得法律职业资格证优先
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责集团员工关系管理和配套体系的落地实施,通过政策观察和组织分析,推动用工管理优化; 2. 参与员工关系案例处理,调控用工风险和优化机制,加强合规化建设; 3. 参与员工行为纪律管理,制定用工政策、流程以及管理工具的研究输出; 4. 跟踪行业法规法例和标杆企业动态,进行前瞻性研究,服务集团战略与组织目标。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,熟悉劳动法相关知识,有大型企业2年以上员工关系工作经验优先; 2. 具备较强的项目管理、统筹协调、沟通表达和数据分析能力,具备一定的前瞻性专业储备; 3. 良好表达能力,善协调沟通,具备职业心态和敬业精神。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Ø 合规管理办法和管理要求的制定 1. 参考合规要求、国家标准、行业标准等,制定满足合规需求的针对性管理办法及合规基线的制定。 2. 编写数据合规需求分析、现状、风险评估和合规要求的SOA声明 statement of application。 3. 管理办法及运营流程等与各团队进行交流,推进管理办法的同步和审批。 4. 对管理办法进行动态更新和加固,保持行业先进性。 5. 与数据合规供应商进行对接,对合规供应商、合规资质公司能力、产品、方案进行合规一致性评估与引入。 6. 跨团队合作,达成可满足数据合规要求的技术方案设计和落地,对落地的产品和技术进行验证验收。 Ø 数据合规现状分析和风险评估 1. 对数据合规需求对象的防护现状进行了解,识别已有的控制措施,进行调研和分析。 2. 针对数据合规管理的风险评估,识别可能面临的各种风险。 3. 梳理现阶段数据合规管理和策略现状标准度、问题点、脆弱点。 4. 进行威胁分析,识别残余风险,风险评估计算,制定风险评估报告 Ø 安全合规标准化管理 1. 负责车联网、车端安全合规相关标准政策的跟踪、研究。 2. 负责提供相关标准文本及清单给工程运营标准法规团队,以确保企业级法规库完整有效。 3. 识别涉及到的专业领域,并传递信息到职能团队,提供标准法规要求的解读。 4. 制定满足标准的合规管理办法和要求、现状分析和风险评估。 5. 跟踪、推进相关标准合规要求在公司合规建设中的方案设计和落地。 6. 作为安全合规标准专家,参加并推进整车产品涉及信息安全、数据安全的符合性校核,确保整车产品满足法规要求。 7. 负责参加信安标委、信息安全国家准入认证、汽车标准化技术委员会、车联网协会等相应的标准法规工作组,参与相关工作。 Experience: 经验: 5年以上车联网合规经验,有汽车行业工作经验者优先。 对国内外最新的智能汽车网络数据安全合规相关标准、管理办法进行解读、推进标准的转化、落地经验。 对车联网场景下的网络、数据安全、整车安全的需求洞察和分析经验。 制定信息数据合规管理基线和管理办法的经验,涉及个人数据、重要数据的数据合规管理经验。 Competencies: 能力: 数据国内外智能汽车信息数据合规相关标准法规,对汽车相关的安全标准、隐私合规要求有一定了解。熟悉常见的云端一体化车联网安全合规建设。 深入了解WP29、R155 21434 26262等标准,了解CSMS体系建设工作。 信息合规现状分析能力,合规风险评估能力 具备规划设计汽车安全网络、数据、整车安全合规方案的能力。 了解汽车电子系统进行威胁风险评估经验,了解汽车数据脱敏、车载系统、秘钥安全、接口安全、OTA TSP安全、安全启动、域安全、标准合规测试等合规知识。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 岗位职责: 负责北京仁义堂中医诊所的财务合规工作。 根据提供的精准客户名单,推荐融资业务。 任职要求: 具备良好的口齿表达能力。 普通话流利,语言富有感染力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.牵头合规内控管理,建立合规内控管理体系,完善合规管理机制流程; 2.制订法律、合规相关制度,推动制度落实; 3.负责内部合规审查,出具新业务、新产品等法律、合规审查意见,识别和评估法律合规风险; 4.牵头反洗钱、风险隔离等相关工作; 5.起草审核各类协议,提供日常法律合规咨询和建议,维护公司权益; 6.参与处理相关法务纠纷,参与企业法律诉讼,仲裁; 7.组织法律合规培训,培育宣导合规文化; 8.完成领导交办的其他日常工作。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,法律、金融等专业,3年以上金融机构法律、合规类岗位工作经验;具备监管沟通经验; 2.具有较强的文字处理能力,语言表达能力和沟通协调能力,熟练应用各类办公软件; 3.责任心强,具备良好的抗压能力和团队合作精神; 4.对工作业绩、专业能力特别突出的,有重大贡献的,或存在其他特殊情况,可适当放宽上述个别任职资格条件。
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司合同及法律文书草拟、审核及制定,以及合同履行过程中的风险评估及防范; 2、负责公司业务项目的日常法律合规咨询及相应法律支持; 3、负责建设和完善公司法律合规的流程及制度; 4、负责公司知识产权管理工作; 5、负责公司诉讼案件管理工作; 6、负责公司合规运行相关的公司风控管理工作; 7、公司交办的其他法律合规工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,法律专业,通过国家司法考试,取得法律职业资格证优先; 2、3年及以上律师事务所或互联网企业法务工作经验,有诉讼经验、企业合规经验、常年法律顾问经验优先; 3、有较强的逻辑思维能力,清晰准确的书面表达能力; 4、有较强的综合法务管理能力,项目管理和执行能力。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 150-500人
    1 经纪业务、资管业务、风险管理业务的风险管理工作 25% 2 对各类风险进行识别、计量、评估、预警和监控,及时发现隐患,提出应对建议和措施 20% 3 负责公司合规风险的日常监控、风险信息采集和报告等工作 15% 4 负责依据监管要求对公司各项业务及管理运行规则、规章制度的制定进行合规管控,提出合规意见 10% 5 负责对公司的各项经营业务流程进行合规管控,提出专业意见 10% 6 负责风险管理培训 10% 7 完成领导交办的其他工作 10% 任职资格 学历: 本科以上学历 专业: 风险管理(优先)、法律 持证要求: 期货从业资格(必备)、法律资格证书(优先)、FRM(优先) 工作经验: 2年以上(优先) 能力及态度: 1、工作积极主动、责任心强,工作严谨、具备较强学习能力、良好的服务意识; 2、能承受一定压力、品行端正、亲和力好、执行力强; 3、期货、证券、银行、保险、信托等金融行业从业经验(优先)
  • 15k-25k·24薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 监控基金运作中的各项风险指标,及时进行风险提示; 2、 对基金进行风险分析与绩效评价,完成各类绩效分析报告; 3、法律法规跟踪与咨询:及时掌握与业务相关法律、法规和准则,并跟踪其修订情况;对法律、法规和准则适用与理解问题提供合规咨询; 4、制度与机制建设:提出风控合规相关制度的制定、修订建议,完善机制建设,规范操作流程,完善工作标准; 5、合规审查:负责对业务范围内决策、产品和业务方案、合同等进行合规审查; 6、合规检查和报告:对公司及员工在经营管理和执业行为中的合规性进行检查,对信息隔离、信息泄露、内幕交易、反洗钱、违规进行证券投资等执业行为进行监测监督。及时对合规情况、违法违规行为及合规风险隐患予以报告。负责提出合规建议及整改意见,并监督执行; 7、负责与监管部门对接,包括不限于日常沟通、合规汇报、合规材料报送、配合督查、公司及产品运营信息披露等; 8、合规风控培训:负责对员工的合规宣导和培训,推进合规文化建设; 9、领导安排的其他风控合规工作。 任职要求: 1、 硕士及以上学历,3 年以上基金、证券、保险或资管行业风控合规岗工作经验; 2、 熟练掌握Matlab、Python等编程软件,有基金从业资格、FRM优先; 3、 遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为和不良记录; 4、 责任心强,工作投入,具有良好的承压能力和较强的团队合作精神及外部沟通能力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、执行营业部的合规管理计划,开展各项合规培训及学习教育工作,并督促各业务环节予以执行落实; 2、组织开展定期或者不定期的自查或检查,落实执行反洗钱管理、信息隔离墙管理、员工执业行为等专项合规工作,跟踪、指导营业部落实公司下发的各类督办、协作,并反馈有关进展情况; 3、履行合规风险报告制度,处理合规举报投诉工作; 4、关注并了解员工的异常行为,包括但不限于员工是否存在持有和买卖股票、泄露客户信息、内幕交易、利益输送、违规销售金融产品等违法违规行为; 5、组织协调处理本单位涉诉案件,开展对客户异常交易、业务风险的监控管理; 6、了解掌握最新监管动态,积极配合相关监管机构的检查与问询;向当地监管部门报备、报告备案事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、3年及以上相关工作经历; 4、具备证券从业资格证书; 5、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。