【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

岗位职责： -处理网站日常用户通过网站站务版、短信息、客服邮箱等的投诉信息，及时有效细致解决网友问题；-日常网友投诉电话的接听、登记，跟进情况并反馈；-负责版主的日常管理，月度版主数据统计，版主日常沟通；-上级交代的其他网站客服相关工作。 岗位要求： -大专学历，专业不限；-熟悉网站论坛管理规则，热爱论坛管理工作；-学习能力强，有一定论坛版主或论坛管理员工作经验；-善于沟通，抗压性好，有上进心，思维敏捷，有创意。 有转岗机会

1.具有独立开拓国外市场的能力 2.优秀的语言表达能力与人际关系，中英文口语交流无障碍 3.有外贸或海外销售经验（至少二年以上） 4.大学本科学历，英语能力优秀，性格开朗, 思维敏捷，葡萄牙语听说读写能力强，能流利与外商直接沟通。 5.男女不限 6.有丰富经验的可适当放宽要求 岗位职责： 1.参加国际展会、为产品市场提供专业性支持工作 2.按照市场计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料 3.进行产品资料的翻译并对客户及潜在客户进行产品宣传、公关促销等工作 4.建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表 5.参加公司召开的销售会议或组织的培训 6.与客户建立良好关系，以维护企业形象 7.协助财务部对应收帐款，客户未付款/余款进行催讨工作 8.其他领导交办的工作

职位描述： 关于BPC Business Pioneer Case Challenge（BPC）青年商业案例分析论坛，是面向中国高中生、一个由哈佛商学院出版（Harvard Business Publishing）官方内容授权的青年案例分析交流活动。去年正值“哈佛商学院案例”诞生100周年纪念，哈佛商学院出版历史上首次开启在中国地区中学教育领域的合作，带着几万个授权原版案例落地中国，以一种全新模式来到中国高中生面前。其中，授权的影响力最大的项目之一，就是BPC青年商业案例分析论坛，得到全国上百所重点中学师生的关注和积极参与。 关于全国**路演 全国**路演是BPC的重头戏，将以盛大全面且极富趣味性的形式在线下展开！帮助学生们以真实商业世界的合作和创新替代传统课堂和书本学习，快速领略案例学习法在商业世界使用中的精髓。近千名极具经济和商科潜质的优秀高中生们在**路演期间，基于哈佛商学院公司案例，将代入公司高管团队的角色，通过和另一家公司结盟共创商业创新方案，真实模拟商业世界挑战，向世界知名学府学者和一线公司高管展示中国“Z世代”年轻分析师的独特视野和洞察。 招聘岗位】BPC全国**路演现场志愿者 线下志愿者： 【岗位方向】 - Event Assistant：深度参与BPC全国**路演现场各个不同环节的执行与运营，确保活动顺利开展 ，包括签到和接待、协助组织开闭幕式及展览答辩等重要环节、协助布置活动场地。活动期间与团队密切合作，解决任何突发情况。 【工作时间】2024年1月28日-2月1日 【培训时间】2024年1月28日下午（具体时间和培训内容将随录取结果一起告知） 【培训&工作地点】上海松江凯悦酒店（地址：上海市松江区广富林路599弄3号） 【食宿问题】组委会将承包每位线下志愿者培训以及工作期间的三餐但不提供住宿 职位要求： 我们正在寻找这样的你 - 有高效的执行能力，遇到问题能主动寻找解决方案 - 有良好现场应变能力和沟通能力，Hold得住大场面 - 有领导力，hold得住大场面 - 有责任感，踏实靠谱，做事细心 - 有相关活动组织经验者优先

【岗位职责】 (本岗位工作内容，涉及国内和国外两部分工作） 一、国内内容： 1、负责收集客户信息进行系统建档；负责客户订单推进工作，处理销售订单及售后等各项业务相关事宜； 2、负责B端客户对账、开票及回款的闭环跟进； 3、配合销售团队做好销售全流程支持工作，包括但不限于协助销售资料输入 、维护、汇总销售数据； 4、做好销售合同及条款管理、其他文件资料的归类、保管工作； 5、销售相关数据的整理与分析、销售团队绩效数据考核分析。 二、国外内容： 1、提供销售支持，接受客户订单，为客户提供报价单、合同、货期跟进、联系货代、制作报关资料、出货安排等订单服务事； 2、及时处理及跟进客户反馈的售前或售后相关咨询问题，维护客户关系； 3、负责组织召开销售部门各项会议，更新销售数据等各种报表； 4、负责部门需求文件基础翻译，资料整理归档等； 5、与各部门配合的工作及上级交付的其他相关的工作内容。 【岗位要求】 1、***本科及以上，（英语、商务英语、国际贸易、市场营销、国际物流等相关专业； 2、岗位经验： (一）0-2年海外销售助理或外贸行业跟单相关经验； (二）对海外进出口工作流程有基本了解，有较强的应变能力和问题分析能 力； (三）有良好的沟通能力，处理问题懂得灵活变通，抗压能力强； (四）有数据分析经验，擅长从数据中挖掘问题及寻找解决方案； (五)有阿里巴巴国际平台或者其他外贸相关平台从事经验亦可； 3、能力要求：熟练使用Excel、word、PowerPoint等office办公软件；具有良好沟通能力和数据分析能力； 4、知识要求：了解海外进出口工作流程、英语六级以上、沟通能力较好（侧重于书写表达方面）者优先考虑； 5、有良好的沟通能力以及团队协作能力；具有强烈的责任心；可以独立、细致完成本职工作，并定期追踪反馈结果及复盘汇报。

1、负责处理日常国外售后问题； 2、负责工程技术测试、技术文档编写； 3、负责海外客户的售后技术维修服务； 4、负责国外技术培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子类、广告设计类专业优先； 2、具有一定的英文基础，具备与国外客户沟通的能力； 3、能使用PS、coreldraw、office等办公及平面设计软件； 4、吃苦耐劳，有上进心，具有团队合作意识； 5、目前此岗位以线上沟通为主。

工作职责: 1. 协助亚非地区经理开展销售工作，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的石油机械设备等咨询服务； 2. 了解客户需求，并负责业务跟进和手续办理等后续服务工作； 3. 负责公司产品业务的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4. 负责新客户开拓、建立和维护客户档案； 5.完成上级安排的其他事项。 任职资格: 1.英语、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉石油及石油装备行业，有5年以上相关工作经验优先； 3.英语口语流利、书写功底扎实，沟通交流无障碍，能适应亚非、中东地区的生活条件； 4.工作踏实认真，责任心强，有良好的团队合作精神。

职责描述： 1、负责出境游产品（日韩、东南亚、海岛、欧美、澳新、中东非）线路的资源采购、产品设计、产品定价、产品运营等； 2、精选目的地资源，负责旅游目的地当地产品的调研与采购，进行线路规划； 3、为客户安排旅游行程，并落实相关事宜；协助产品部进行市场信息的收集、分析； 4、协助相关部门处理客户其他需求等事宜。 职位要求： 1、大专及以上学历，有旅行社计调或销售类相关工作经验者优先； 2、反应灵敏、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力； 3、有亲和力，服务意识强，待人热情，并能承受一定的工作压力。

岗位特色： 1、培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动； 2、薪资报酬：苏城最高福利待遇，成熟教师年薪25万-35万，课时量充足有保障； 3、办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨； 4、晋升渠道：广阔的发展平台，执行“不同级别英语教师-导师”的晋升体系； 5、其他福利：弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、租房补贴、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 岗位职责： 1、负责雅思、托福、SAT、ACT、PTE等相关考试的课程教学； 2、根据学生情况制定个性化学习和培训方案并实施； 3、积极参与培训及教研工作，提升教学质量； 4、协助上级完成各项教学工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业，有专四专八证书；有留学背景或相关工作经验者优先； 2、英语知识扎实，中英文发音标准，中文口头表达能力强；托福100分/雅思7.5分及以上者优先； 3、逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 4、风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生； 5、具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏。

我司是一家冻干食品研发、生产、销售为一体的公司，目前开拓东南亚市场，需要在泰国当地寻找几位伙伴共同开发和维护客户。 工作内容： 1、5月21-27号我司在泰国会有展会。需要临时性协助接待（时间为9:00-17:00，薪资人民币100-150，包午餐）。 2、展会后将驻地泰国进行客户的跟进与维护。 3、后期独立开拓泰国乃至东南亚客户（包括品牌代理商或OEM客户） 4、和总部网络沟通。 任职资格： 1、常驻泰国，能用中文沟通，华人优先； 2、商务/贸易/食品类专业优先； 3、月薪为6K-10K人民币，根据业绩有提成奖励。

一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： RichMail，致力于打造先进的套件化办公邮件组件和协作系统。RichMail广泛应用于运营商网络、大型企业、政府、高校等组织的移动化和智慧办公，是基于分布式架构的新一代智慧企业邮件系统。为客户提供银行级安全保障，和电信级高可靠性，目前服务于10亿终端用户，近千家企业。 三、岗位介绍： 【岗位职责】： 1、负责邮箱系统核心服务设计、开发与优化工作； 2、负责邮箱系统后台基础架构、组件抽象、性能优化工作； 3、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚； 4、参与负责用户基础数据两地三中心的数据容灾架构设计与优化工作； 5、负责核心系统需求分析及研发调研，理解系统需求并提供技术解决方案，参与部门内部系统架构和文档输出等。 【岗位要求】： 1、*****重点本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上后台服务器开发工作； 2、软件知识结构全面，基本功扎实，有良好的c++基础及Linux/unix开发经验； 3、熟悉数据缓存，消息中间件，多进程通讯，多线程并发。 4、良好的沟通、组织协调能力和强烈的责任心； 5、有较强的系统分析能力，熟悉Unix下高并发、大流量网络系统的设计及开发； 6、工作中善于使用AI工具，高效完成工作； 7、有开源作品或者技术博客，在技术社区/论坛，有活跃足迹者优先。 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

1、负责制定发展规划、年度工作计划等，做好组织实施、督查督办； 2、负责筹备行政会议，起草各类综合性文稿； 3、承担信息报送、新闻宣传、论坛展会管理等工作； 4、承担文件收发、流转、办理以及档案、印章管理等工作。

【岗位职责】 1、负责金蝶云社区核心模块的产品设计相关工作，包括业务规划、制定产品方案/业务蓝图、用户研究、竞品分析、产品原型设计和编写PRD文档、产品验收、数据分析等； 2、协调项目所需资源，配合团队高效合作推动产品及迭代优化； 3、对所负责的模块进行数据分析，用数据驱动产品演化，定期分析产品效果； 4、撰写产出需求分析文档、详细产品方案和DEMO，并推动方案的开发和实施； 5、与设计、研发、运营跨团队协作，能够提出产品解决方案，主导和推动项目如期上线； 6、根据用户反馈及产品数据制定运营策略，持续改善产品功能和使用体验。 【任职要求】 1、本科以上学历，有SAAS、社区、论坛、互联网等方面产品设计经验更佳； 3、具备较强的业务抽象能力、分析与问题解决能力，能够提供完善的产品解决方案； 2、具备较强的沟通、组织协调等项目管理能力，能够主导并推动整个项目进程，合理安排资源并高效推动需求实现； 4、有大局观，能站在业务全局的视角完成产品规划并实现业务增长； 5、能够按时按量完成领导分配的任务及主动推进产品优化； 6、乐观开朗、积极主动、勇于承担、抗压能力强。

【岗位职责】 1、接受过专业理财保险培训，有互联网保险线上年金销售工作经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户理财咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析理财产品的优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、业界极具竞争力的薪酬方案：无责底薪5200-10000+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶； 2、提成制度：**行业超高标准，月薪轻松过万，均薪18000-25000； 3、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 5、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 6、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 7、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假,外出旅游等福利； 8、内部员工可以享受内部学习课程，全部免费； 9、享受员工生日主题party，精美礼物； 10、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 11、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 12、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 13、丰富下午茶福利，内部有零食仓库免费吃到饱。 【职业发展】 1.专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2.管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3.支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） (此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有销售经验者优先考虑）

【岗位职责】 1、有保障险销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5200-10000+提成+奖金，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） (此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有销售经验者优先考虑）