**岗位职责**： 1.负责各种税务申报工作，包括但不限于所得税，增值税等。 2. 协助处理税务筹划，税务咨询和税务风险管理。 **职位要求**： 1. 拥有1-5年的税务会计工作经验。 2. 熟练掌握财务软件 3. 熟悉中国及国际税务法规，包括个人所得税，企业所得税，增值税等。

公司简介： 金池牧业是一家专注于畜牧业饲料添加剂研发、生产和销售的企业，致力于为养殖户提供高效、安全的饲料解决方案。公司现有品种三百余种，国内及省内代产的知名品牌八十余种，在行业内享有良好声誉。我们期待有志之士加入，共同推动畜牧业发展！ 岗位职责： 1.负责公司日常财务核算，账务处理及报表编制； 2.完成税务申报，税务筹划及税务风险控制； 3.协助编制年度预算，财务分析报告，提供决策支持； 4.负责与银行，税务等外部机构的沟通与协调； 5.参与公司内部审计及财务制度的优化； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 2.3年以上财税相关工作经验，有会计师事务所或企业财务工作经验者优先； 3.专业技能：熟悉国家财税法规及会计准则；熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（如Exce）；具备较强的财务分析能力和税务筹划能力； 4.职业素养：工作细致、责任心强，具备良好的职业道德；具备较强的沟通协调能力及团队合作精神； 薪资福利： 1.试用期1个月，转正后底薪5000-6000，接受面议。 2.五险，免费午餐、带薪年假，节日福利，员工体检，定期培训及职业发展机会，丰富的团队活动及员工关怀计划。 工作时间： 1.早上8:00-中午12:00，下午13:30-晚上17:30。 2.月休4天。 金池牧业为每一位员工提供广阔的发展平台和良好的职业前景，如果你对财税工作充满热情，期待与优秀的团队共同成长，欢迎加入我们！

公司简介： 金池牧业是一家专注于畜牧业饲料添加剂研发、生产和销售的企业。致力于为养殖户提供高效、安全的饲料解决方案。在畜牧业深度耕耘二十余年，凭借持续的创新投入与卓越的品质管控，公司旗下产品和服务在市场中树立了极高的口碑，市场份额逐年稳步增长。随着业务的蓬勃发展，现面向社会诚邀有志之士担任分公司负责人，共同开拓新的市场版图。 岗位职责： 1. 根据总公司战略方向，结合当地市场特点，制定分公司的中长期发展规划和年度经营计划，确保分公司发展与总公司战略目标一致，并有效组织实施。 2. 全面负责分公司团队搭建，招聘、培训、激励和考核团队成员，打造高效协作的团队，提升团队整体业务能力和执行力。 3. 深度挖掘当地市场需求，拓展业务渠道，开发新客户，维护与老客户的长期良好合作关系，提升分公司在当地的市场份额和品牌影响力。 4. 负责分公司的财务管理，合理制定预算，控制成本支出，确保分公司运营的财务健康，完成总公司下达的各项财务指标。 5. 识别和评估分公司运营中的各类风险，建立有效的风险防控机制，及时处理各类突发事件，保障分公司平稳运营。 任职要求： 1. *********研究生毕业且拥有硕士学位。 2. 拥有5年以上企业管理工作经验，有同行业管理经验，有分公司、子公司负责人经验者优先考虑。 3. 具备卓越的团队管理能力和领导魅力，能够有效激励团队，带领团队达成目标；出色的沟通协调能力，能与总公司及当地政府、合作伙伴等进行良好沟通。 4. 对市场动态和行业趋势有敏锐的洞察力，具备出色的市场分析和业务拓展能力，能精准把握市场机会。 5. 具备强大的抗压能力和应变能力，面对复杂多变的市场环境和经营挑战，能够保持冷静并迅速做出正确决策。 薪资福利： 1. 年薪30万-40元，包含基本工资、绩效奖金、年终分红等，充分认可您的价值与贡献。 2. 五险、免费午餐、带薪年假、带薪旅游、定期体检、节日福利、生日福利等。 3. 优秀者有机会晋升至总公司高层管理岗位，参与公司核心战略决策。 4. 总公司将为分公司负责人提供全面的业务、财务、人力等资源支持，助力分公司快速发展。 金池牧业期待您的加入，与我们一起为畜牧业发展贡献力量！！！

职位名称：生鲜运营经理 岗位职责： 1. 岗位概述 生鲜运营经理负责公司生鲜业务的整体运营管理，确保生鲜产品供应链的顺畅、高效，提高用户满意度，实现业务目标。 2. 主要职责： - 负责生鲜业务的整体规划、运营管理和业务拓展，制定并实施生鲜业务的发展战略； - 管理生鲜产品供应链，包括采购、库存、物流、配送等环节，确保生鲜产品质量和新鲜度； - 监控生鲜市场动态，分析行业趋势，为公司的生鲜业务决策提供数据支持； - 负责生鲜团队的组建、培训和管理工作，提升团队整体业务能力； - 制定生鲜业务运营流程和规范，优化运营效率，降低成本； - 负责生鲜业务的线上线下渠道拓展，提升品牌知名度和市场份额； - 定期分析生鲜业务数据，制定改进措施，提高用户满意度和忠诚度； - 与其他部门协同合作，共同推进公司整体业务发展。 任职要求： 1. 学历与专业： - 本科及以上学历，市场营销、供应链管理、食品科学与工程等相关专业优先； - 具备一定的生鲜行业知识，熟悉生鲜市场运作规律。 2. 工作经验： - 5年以上生鲜行业运营管理经验，有大型电商平台或零售企业生鲜业务管理经验者优先； - 熟悉生鲜供应链管理，具备良好的采购、库存和物流管理能力； - 具备一定的团队管理经验，善于沟通、协调，具备良好的领导力。 3. 能力要求： - 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策； - 具备良好的沟通能力，能够与各部门高效协作； - 具备较强的市场敏锐度，能够快速捕捉市场变化，制定应对策略； - 具备创新思维，能够不断优化业务流程，提升运营效率。 4. 其他要求： - 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 具备良好的职业道德，具备团队合作精神。 福利待遇： - 具有竞争力的薪酬待遇； - 完善的五险

岗位职责： 1.负责跟进各片区的建筑开发时序，对接各开发商对信息通信机房的建设标准进行提资； 2.负责信息通信机房配套项目的前期规划、可研、设计、施工、验收等全过程管理； 3.负责按照公司的相关要求，对信息通信机房配套项目安全、质量、成本及进度进行管控； 4.负责统筹各片区信息通信机房运营，包括运营安全、经营指标、落实降本增效等； 5.负责对接新区政府、各通信运营商、信息化企业等，维护并拓展机房配套服务。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，取得相应***书； 2.通信、电子或其他相关专业； 3.具有4年以上通信机房或数据中心工作经验； 4.具有较强的组织协调能力、优秀的执行能力和团队合作精神，能够组织协调相关资源达成工作目标； 5.熟练使用办公软件进行文字处理，具有良好的写作能力； 6.年龄35周岁及一下。

【薪资待遇】 1、底薪4k+绩效+招人提成 2、五险+月休四天+法定节假日+带薪年假 3、话费补贴，提供住宿 4、每月15日准时开支 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境好，水电全包） 2、节假日礼品发放 3、不定期团建、旅游 4、晋升空间明确 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有相关行政人事工作者优先 2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 3、有责任心，具有良好的沟通能力和筛选能力。 【岗位职责】 1、负责员工的考勤、入离职、人员招聘、邀约面试； 2、负责合同档案整理、归档保存； 3、负责办公用品的采购、管理， 4、负责会议纪要、起草文书、下发行政公文等工作； 5、负责协助各个部门日常工作；

【薪资待遇】 底薪3k+绩效＋招人提成＋五险＋话费补贴+提供住宿 【公司福利】 1、提供免费住宿 （环境好，水电全包） 2、节假日礼品发放 3、不定期团建、旅游 4、晋升空间明确 【岗位要求】 1、年龄20- —35岁，大专及以上学历。 2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，有良好的 的语言沟通能力。 3、有责任心，具有良好的沟通能力和筛选能力。 【岗位职责】 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机 构。 2、执行人才的招聘、甄选、面试、选择、安置工 作。 3、负责公司招聘工作，设计招聘信息发布、简历筛 选、面试邀约等工作内容。 4、开发、维护、评估、分析各招聘渠道

工作内容：给985 211这样的院校老师，企业 科研院所等机构单位客户对接专利申请，收集申报文件跟进流程的落实与转达，做一些申报方案，检测表回传合同 开发票等，完成部门经理交办的工作。工作简单，前期有专门的培训，后续有经理一对一带 薪资待遇：无责3000+提成奖金+五险，综合5k-10k 六日固定休息，法定节假日正常休息

企业使命：主导我国信息产业优秀领先于全球信息产业。 企业愿景：推动全球信息产业的软件生态从即时交互生态时期发展至延续/价值交互生态时期。 企业宗旨：立于民族整合资源，驱动价值服务文明，定义并实现未来。 企业战略：搭建并持续不断的提供并运营好信息产业的延续/价值交互生态本身及该生态内的相应产品及服务。 生态理念：整合人心、修复人心、赋能人心。 产品理念：用最有价值的方式把用户在网络上连接起来。

工作职责： 1、会计核算管理与成本控制： 主导公司全面的会计核算工作，确保会计信息的真实准确；成本核算及分析，提出改进方案。 2、预算编制与监控： 组织制定年度预算，特别关注原材料采购、生产加工、库存周转等关键节点的成本费用预算； 预算执行监控，分析预算执行偏差。 3、财务报告与分析： 组织财务报表编制，对生产成本、毛利率、盈亏平衡点等核心财务指标进行分析，为决策提供支持。 4、团队建设与培训： 建设并领导一支高效专业的财务团队，定期组织内部培训，提升团队成员在财务知识、业务技能及服务水平等方面的综合素质。 5、综合财务管理： 主导公司财务制度的建设和完善，确保财务管理制度化、规范化； 维护与银行、税务机关、审计机构等的合作关系。 任职要求： 教育背景：财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历； 资格认证：具备高级会计师、注册会计师等相关专业资格证书者优先； 工作经验：具有至少8年的财务管理经验，其中至少有在生产型企业担任财务主管5年以上，或财务副部长3年以上的工作经历； 专业知识：熟知生产型企业运营模式，精通成本核算方法，深入理解中国现行财务法规和税收政策； 能力素质：卓越的领导力与执行力，擅长跨部门沟通合作，具有严谨细致的工作态度、出色的数据敏感性和风险防控意识。

岗位职责： 1、负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，收集各种政府扶持及行业支持专项资金、可行性研究报告、项目申报的信息，提出项目申报建议，负责编制项目申报材料； 2、确定申报项目后制订申报方案，完成立项分析和项目申报方案拟定； 3、跟进负责项目包括申报、修改、协调、检查和验收工作的各个过程； 4、收集整理企业等各类知识产权相关资料进行独立申报，或者配合代理机构进行知识产权有关申报； 5、协助相关行业协会、社会团体的关系维护； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，新闻、广告学、中文、BIM相关专业毕业优先； 2、三年以上项目申报经验，精通目前主项目如专精特新、高新、资金类等科技项目申报，有BIM行业项目申报经验的优先考虑； 3、了解国家相关科技和产业政策，文字功底扎实，具有较强的方案撰写能力； 4、具有较强的沟通能力、组织协调能力和抗压能力，具有高度的团队精神。 工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30（全天工作6.5小时） 福利待遇 朝九晚六、五险一金、带薪假期、免费食宿、团建活动、发展培训，年轻化专业化团队、创新经营模式，在公司所提供的平台中，可以快速提升自身的综合技术、协调，沟通能力。

直营中心·客户经理1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展；4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成；正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。周末双休，法定节假日

1.年龄18岁及以上，大专以上学历（优秀者可放宽学历） 2.上班时间早9点至晚6点 3.培训后**年薪资每月5000-8000元，第二年月薪10000-15000及以上（成绩优秀者月薪 可达到20000及以上） 4.与单位直接签订劳动合同，享受正式五险一金和单位福利 5.工作地点安排人工智能机器人单位机构，大型企业或上市企业 6.工作期间优先享有入党申请名额，发展潜力大，不定期团建，工作氛围轻松 7.无经验者即可（需培训）

一、工作内容：公司是给企业在抖音等系列产品做企业的账号运营和产品广告的推广 二、工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，每天8小时，双休，国定节假日＋带薪婚，丧，病，产，陪产假等 三、薪资福利：1.高薪（按时发薪）：高额底薪＋高提成＋奖金（个人＋团队）+激励，综合薪资7000-15000.只要你有能力，敢于挑战，年薪几十万不是问题 2.缴纳五险，各种关怀礼金，节日礼品福利等。 3.专业的带薪培训，实用的在职培训，没做过也不用怕。 4.公司拥有内部完善的晋升体制。 如果您看重平台，行业，产品，发展，那么这里将是你不二的选择。 四、任职要求： 1.22-40岁，不限学历经验，活泼开朗有激情 2.沟通能力强，普通话熟练，反应灵敏，踏实肯干 3.有驾照或者有车会优先考虑

岗位职责： 1、负责行政类相关工作，涉及预算管理、综合类福利管理、生产用车管理、办公物资管理等相关工作； 2、协助完成资金计划、预算报送等相关统计类工作； 3、协助完成合同流程执行、合作方考核等； 4、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 【基本条件】 1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质； 2、认同公司核心价值观； 3、本人档案中无不良记录； 4、****为*****本科及以上； 5、35周岁及以下。 【教育与专业】 ***本科及以上学历，行政管理、中文、通信等相关专业； 【知识】 1、3年以上企业行政管理等相关工作经验； 2、良好的沟通协调和文字表达能力，熟练运用word、excel、PPT等办公软件。 3、工作态度积极，有较强的责任心。