职位职责： 1、负责To B社群的搭建与日常运营，包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等，制定并执行社群运营策略，实现社群的稳定增长和活跃度提升； 2、洞察B端客户需求，通过社群提供有价值的内容，如行业动态、产品知识、解决方案案例等，增强用户粘性，促进用户对公司产品和服务的认知与认可； 3、组织策划线上线下社群活动，如主题分享会、研讨会、产品试用等，提升用户参与度，挖掘潜在客户，推动业务转化； 4、管理社群用户关系，及时处理用户反馈和问题，维护良好的社群氛围，建立并完善社群用户画像，为精准运营提供数据支持； 5、协同市场、销售等部门，进行跨部门合作，共同推动公司业务目标的实现，定期分析社群运营数据，总结经验并优化运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先，具备丰富的To B社群运营或相关工作经验； 2、熟悉To B业务模式，对行业有一定了解，具备较强的内容策划与输出能力，能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理社群成员，处理复杂的用户关系，熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具； 4、工作积极主动，富有创新精神，有较强的责任心和执行力，对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略，达成业务目标。

职位职责： 1、战略规划：全面负责数百家中小企业（SMB）合作伙伴的孵化工作，包括识别具有高潜力的合作伙伴，并制定和实施其增长战略； 2、合作伙伴沟通：负责渠道管理及合作伙伴沟通工作，利用电话、即时通讯、社群等方式进行批量账号管理，包括问题排查、问题升级、卖家培训等，帮助解决合作伙伴的运营问题； 3、大规模孵化：与中小型合作伙伴协作，优化和提升其在国际电商上的运营表现，提高活动参与度，并推动其他孵化活动的执行。通过系统化、可扩展的方式，实现大规模孵化，并发现业务增长机会，推动可复制的解决方案落地； 4、产品与流程优化：深入分析业务板块，识别影响合作伙伴业务表现的核心问题，寻找改进机会，并为产品开发和流程优化提供建设性建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上账号管理或孵化经验，需具备管理合作伙伴的经验； 2、英语和西班牙语流利，能够与当地合作伙伴高效沟通，并深入了解电商生态、消费者需求、数字化发展趋势及移动端转型； 3、具备优秀的跨团队协作能力，能够高效推动项目落地，并与多个团队协同工作； 4、具备良好的数据分析能力，能处理复杂的商业数据并基于数据挖掘业务增长机会（具备此项能力者优先）。

工作内容： 1.负责社区动态相关运营工作，把控内容调性； 2.策划相关活动和话题，引导内容产出或相关产品化功能的推进； 3.维护核心群体，根据内容产出，建立良好的激励机制； 4.设计相关社区动态的产品功能，协同推进落地，与各部门进行沟通。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上社区运营经验，有0~1社区类产品运营经验优先； 2.有较强用户产品思维，逻辑思维强，熟悉各类社区产品及用户特点； 3.良好的团队合作精神，有责任心，具有较强的学习能力。

职位描述： 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化，如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容，整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等； 2、负责结合业务发展策略，能通过运营数据细分拆解，对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征，优化运营活动机制，有效充分地监测和评估，能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理，输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先； 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力，具备C端用户视角用户需求敏感度高； 3、相关运营内容作品可同步提供参考。

工作职责: 1.通过我们的社区渠道管理和发展全球社区，包括 Telegram、Discord和Reddit等； 2.监测和报告社区关注及活跃情况并对社区增长活跃数据负责； 3.收集并汇总来自社区成员的反馈和建议，提供有价值的见解并改进我们的产品和服务； 4.策划和执行社区活动，以吸引新成员并留住现有成员。 职位要求: 1.流利的书面和口头沟通能力（英文） 2.熟练使用社区聊天平台和渠道的经验（包括不限于Discord、Twitter、Reddit、Telegram）； 3.与社区用户等进行有效地沟通，并能够协调并推进复杂的社区活动和项目； 4.能够有效地分析社区成员的反馈和建议，并提出切实可行的解决方案； 5.有Web3产品运营经验，Web3行业的资深爱好者和拥护者； 6.作为现有cmc前150名项目社区经理的经验者优先。

工作内容： 1.负责闲趣岛社区的内容运营、用户运营工作，持续提升内容质量及用户消费，迭代社区ugc内容标准； 2.通过发掘、制作特色内容，策划热门话题、活动等，提升用户活跃度和内容生产； 3.挖掘及维护社区KOL，制定荣誉体系，提升核心用户活跃度和满意度； 4.监控社区调性、社区氛围的效果和反馈，协同产品和技术部门，及时调整推荐策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，有中老年社区运营经验者优先； 2.脑洞大，沟通能力强，擅长与用户打交道； 3.对数据敏感，结果导向，自驱力强。

岗位工作内容： 1.粉丝承接与管理：负责接收并分类管理来自不同渠道的粉丝信息，建立粉丝档案，记录基本信息和消费行为，支持精准营销。  2.私域运营：执行运营策略，如一对一沟通、朋友圈和社群管理，发布有价值内容，提升粉丝活跃度和粘性。  3.粉丝转化：通过沟通和营销手段引导粉丝购买，分析需求提供个性化推荐，跟进使用情况，提高满意度和复购率。  4.数据分析与优化：分析运营数据，评估效果，调整策略和营销方案，优化转化流程，收集反馈改进产品和服务。 岗位要求： 1.***本科学历或**本科学历 2.性格活泼、热情、细心、有责任心、执行力强、善于沟通，能够不断主动学习。 3.有团队合作精神，能够与不同部门协作配合，共同完成目标 4.具备创新思维和学习能力，能够不断适应市场变化和业务发展的需求 5.有私域运营、客户关系管理、销售等相关工作经验者优先 公司优势: 多劳多得，五险一金。 年休假、国定节假日、春节假10天、产假、陪产假、丧假等以上假日都带薪休假。 公司400多名年轻员工，多为应届毕业生，团队氛围活跃，互相协助，有温暖大家庭的氛围。 晋升制度透明，每个人都有公平成长的机会。如果你有能力，一定不会被亏待。 工作时间可以享受的免费福利：美发、美容、羽毛球、瑜伽、游泳、足浴、艾灸、洗车、美甲、采耳、推拿、全身SPA等福利项目，早餐、下午茶、健康美味的午餐自助餐、不定期团建、高温补贴、体检、旅游等福利，员工内部价购买公司产品，以及各种不定期的内部员工福利！ 工作时间：弹性工作时间，坐班周一-周五，8点半-5点

1. 负责企微社群项目交付与管理。 2. 制定企微社群运营策略和计划，定期策划并执行各类线上线下社群活动，增强用户粘性与提升活跃度，复购率。 3. 持续挖掘用户需求，收集用户意见和建议，为产品优化和服务改进提供依据。 4. 审核与管理社群内容的规划、撰写和发布，确保内容优质且具有吸引力。 5. 建立企微社群运营数据监测体系，分析社群运营数据，根据数据结果进行策略调整和优化。 6. 对社群用户进行分层管理，针对不同层次用户制定相应的运营方案。 7.团队管理及培养，搭建梯度团队。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 具有5年以上社群运营工作经验，熟悉社群运营流程和方法。 3. 有带团队经验。 4. 能熟练运用各类社群管理工具和数据分析工具。 5. 具有较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动。 6. 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 公司福利： 1.工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，双休； 2.法定节假日按国家规定放假，享受带薪年假； 3.节假日发放过节费额外福利 4.科学、优越的薪酬及考核机制：年度绩效奖金

社群运营专员 岗位职责： 1、负责社群的组建、拉新和日常用户运营和维护工作； 2、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑，通过有效的运营手段提高社群活跃度，推动用户互动，营造良好的社群氛围； 3、结合市场热点、产品营销节奏、及时热门话题、节假日等，挖掘用户需求，针对性开展线上活动的策划、互动、执行及效果追踪； 4、社群问题整理，活动反馈收集，针对问题及反馈，协作公司其他部门同事进行整改优化； 5、完成社群有效产出有效资源量（成交量）。 任职要求： 1、有微信社群运营实操及维护经验，根据提供的资源，能够完成社群从0-1的建立，熟悉微信生态群相关政策; 2、学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物，有耐心，有韧，有责任心; 3、有过电销，运营经验者优先，口齿流利，普通话标准，沟通能力，协调能力强； 4、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，熟悉网络语言； 5、服务意识强，有耐心、谦卑心，富有想象力和激情; 6、有文玩收藏品相关经验优先;

1000万粉丝大V招实习助理，手把手带教（账号已卖，真实可查）  一、主要职责  1、从各大新媒体平台向微信私域引流  2、微信朋友圈日常运营  3、粉丝群管理和转化  4、全网分发文章和视频  5、协助制定工作流程和标准  6、协助其他新媒体运营工作  二、岗位要求  1、喜欢与人沟通，工作细心，有责任感  2、网感好，B站、抖音、小红书等平台的重度用户  3、懂简单的图片设计（可画、稿定）、短视频剪辑（剪映）更好  4、至少能实习3个月，提供转正机会  5、学历大专，不需要本科，不限专业 6、有时候需要跑香港，懂粤语更好 ***创业公司，无法提供躺平环境，介意勿投***

一、职位概述 我们正在寻找充满热情、善于沟通的社群运营人才，负责通过自媒体平台搭建并运营Coffee Chat交流群及KOL兼职社群，策划线上线下活动，增强用户粘性，打造高活跃度的兴趣社群。本岗位适合对新媒体运营、活动策划有浓厚兴趣的在校生或应届毕业生，提供灵活的工作时间与实战成长机会。 二、工作职责 2.1社群搭建与管理 通过小红书、抖音、微信等平台招募目标用户，组建并维护Coffee Chat交流群与KOL兼职社群，制定社群规则，营造友好互动氛围。 2.2活动策划与执行 策划每周线上主题讨论（如职业分享、技能交流）及线下活动（如咖啡品鉴会、KOL拍摄体验日），协调场地、嘉宾、物资等资源，确保活动落地。 2.3内容创作与传播 撰写社群招募文案、活动预告及回顾推文，制作短视频、海报等内容，通过自媒体平台引流并提升曝光度。 2.4用户维护与合规 解答用户咨询，处理社群投诉与突发问题，遵守相关法律法规。 三、任职要求 3.1在校大学生或应届毕业生，专业不限，市场营销、新闻传播、设计类相关专业优先。 3.2每周可保证3天以上工作时间，实习期不少于3个月。 3.3熟悉主流自媒体平台（微信、小红书、抖音等）的运营规则，能独立完成内容发布与用户互动。 3.4具备基础文案撰写能力，可输出吸引年轻人的创意内容。 3.5对活动策划有热情，有校园社团或线下活动组织经验者优先。 3.6能够接受定期出差（成都-上海，上海-成都） 四、其他 4.1掌握基础设计工具（如PS）或视频剪辑技能（剪映、Premiere）12。 4.2咖啡文化、时尚行业有一定了解，或有KOL相关资源者更佳。 4.3支持远程办公与灵活排班。

职位描述： 1、将公域流量转至私域，对私域流量进行社群化运营管理。 2、挖掘新客户需求，建立社群进而转化，培养客户购买。维护老客户，对老客户进行分层，精细化管理。 3、通过开展活动，新颖玩法，激活老客户，留存新客户。 4、了解产品，进行社群内的日常宣传预和预热；负责社群内问题解答；通过创新话题，打造社群人设，提升社群的活跃度和客户粘性；关注并及时解决群内负面消息。 5、负责社群产品推广，针对性开展社群&朋友圈营销活动、互动、执行及效果追踪。 6、能够敏锐且有效的挖掘客户诉求，联合其他部门形成针对性解决方案，使用户的数量和活跃度得到提升。 7、配合部门内其它同事开展相关工作内容。 任职要求： 1、熟悉社群运营、用户增长逻辑。2年以上社群运营或新媒体运营、用户运营工作经验； 2、有丰富的用户运营转化，成功运营的经验。 3、学习能力强，注重工作效率，执行力强。 4、工作踏实，有上进心，工作态度端正。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日福利、加班补助、全勤奖

负责社群的日常运营管理，包括但不限于用户互动、内容发布、话题引导等。 进行社群相关的内容运营，提升社群的活跃度和用户粘性。 策划并组织线上线下活动，增强用户参与度和品牌影响力。 岗位要求： 有社群运营经验，熟悉社群运营的各种方法和技巧。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与用户和团队成员有效沟通。 有较强的活动策划能力和执行能力，能够独立完成活动的策划和组织。 对自媒体行业有浓厚的兴趣和热情，有创新精神和学习能力。 工作地点：郑州 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历至 [具体邮箱地址]。我们期待你的加入！ 【应聘前抖音搜索：我叫刘长春，看完博主视频再来哦】

【工作内容】 1.、建群，做客户服务，增加客户粘性； 2、群内发直播节目，提醒客户上课，根据客户身体情况发送适合的平时注意事项，带动群内氛围； 3、有需求的客户辅助预约中医线上免费问诊； 4、负责转达直播间主讲医师做的活动内容根据客户身体情况与需求给出合理的建议，辅助客户下单； 【薪资福利】： 底薪4000+高额提成+奖金+社保， 晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险 【上班时间】：   朝九晚六，弹性化工作！法定节假日三薪，可调休。 PS~当天面试，当天出结果，可快速入职；

职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。