• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于跨境电商行业未来发展趋势,半托管、轻托管化,逐渐向外部商家物流服务及前置爆品和稳定库存至海外的业务发展趋势,并依据品类特性,订单属性等,配合网络规划设计未来跨境链路的海外仓在不同阶段下的地理及时效布局,海外跨境仓的物流服务产品的规划设计;与国内规划团队共同设计海外仓的布局方案,包括仓库选址评估、场地布局规划、标准操作流程设计、物流设备设施需求、人力及产能需求评估等; 2、熟悉跨境电商海外仓储的作业流程,通过业务数据分析、操作流程梳理、设备选型等优化物流工艺流程设计; 3、熟悉跨境电商海外仓储自动化设备的实际应用,如分拣机、料箱AGV、自动播种设备等产品特性,和能国内自动化规划一起设计适配业务场景的且可落地的自动化解决方案,以提升人效或存储坪效,并熟练掌握ROI测算逻辑; 4、具备一定的系统规划能力,主导推进规划项目的整体方案规划,并协同相关部门完成项目落地; 5、根据业务计划,负责搭建适配业务、成本最优的海外仓间的库存部署策略,通过数据分析应用,合理进行设计及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,物流、供应链、商科等相关专业; 2、五年以上海外仓储物流产品相关工作经历,具备跨境电商海外仓的客户沟通及运营; 3、具备较强的数据分析与设计能力,熟练掌握CAD、EXCEL等基础工具; 4、对仓储系统有丰富的经验和深入的理解,精通WMS系统功能和仓储业务流程; 5、具有良好的沟通能力与跨团队协作能力,扛压力强,适应一定的出差强度。
  • 50k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责仓库wms入库、在库、出库、物资系统的需求分析、产品规划以及产品设计工作。高效协调设计、开发、运营等各方资源,推动项目落地和运营; 2、深入理解业务,结合数据分析,找出各业务方向上的流程改进点或创造新方法,持续提升仓储各物流环节的效率及质量,改善用户体验优化物流成本; 3、深入调研了解行业动态,能够协同业务方,共同探索业务发展模式,寻找达成业务目标的合理路径; 岗位基本要求: 1.、本科以上学历,5年以上wms、电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计相关工作经验; 2、思维逻辑性强,善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线; 3、优秀的表达能力和沟通能力,有成功项目管理经验,能够与各类业务方进行深入沟通,推动产品方案的落地; 4、具备乐观积极心态,能适应快节奏的工作方式。 5、有实线管理1年以上的经验。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责仓储产品系统的产品设计。通过系统流程设计,保障仓储物流各环节的准时与准确,持续提高仓店人效、降低仓储成本费用; 2、能够高质量完成产品设计,高效协调设计、开发、运营等各方资源,推动项目落地和运营; 3、能够协同业务方,共同探索业务发展模式,寻找达成业务目标的合理路径。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,5年以上电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计、实施工作经验; 2、思维逻辑性强,善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线; 3、优秀的表达能力和沟通能力,有成功项目管理经验,能够与各类业务方进行深入沟通,推动产品方案的落地实施; 4、具备乐观积极心态,能适应快节奏的工作方式。
  • 35k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境A段库存(上架/盘点/补货)全链路运营(履约、时效、体验),识别运营风险,闭环运营改善,统筹业务健康推进; 2、统筹库存管理:通过过程管理确保业务正常运营,保证仓各项指标完成; 3、监控仓内各项经营、运营指标数据,通过经营数据分析,发现改善机会点; 4、组织仓管理团队,梳理并优化仓内流程、制度、系统、规划等,达到降本增效、提升服务,改善仓运营指标; 5、团队管理,依据仓内组织架构排兵布阵、组建仓核心管理团队,打造仓内人才梯队,通过选育用留提升团队整体能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理专业优先考虑; 2、5年及以上物流运营管理经理,具有仓库、园区管理经验优先; 3、具备出色的领导能力,能够带领团队高效协作完成日常任务; 4、有较强的组织协调能力,能够组织或协调项目团队落实工作。
  • 40k-60k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与需求定义,确定设计方案并负责带领团队最终实现; 2.参与系统架构设计,并能落地稳定支撑业务运转; 3.带领团队担任核心开发者,承担关键任务攻关; 4.保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性; 5.分解任务,安排任务,把握关键节点,推动项目顺利进行,促进团队共同进步。 任职要求: 1.具备2年以上WMS开发经验; 2.***本科以上学历,计算机相关专业,8年以上JAVA开发经验,负责过1个以上中大型项目,带过3年以上研发团队,担任过Team Leader; 3.扎实的JAVA基础,精通spring、springboot、springMVC、mybatis; 4.有丰富的多层架构体系开发经验,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验; 5.精通各种缓存技术,事务处理,异常处理,分布式技术; 6.掌握常见持久化组件的使用,比如:mysql、es、mongo; 7.对于大数据量业务场景的处理有丰富的经验; 8.责任心强,主观能动性强,强悍的学习能力,良好的沟通协调能力。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发; 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题; 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性; 4.深入了解业务知识,并能敏锐发现业务痛点。 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,4年以上 Java 开发经验,有实际项目经验; 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等),熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架,并了解其原理; 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库,具备sql调优能力; 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术,拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑; 5.责任心强,沟通能力强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 6.有供应链相关经验的优先考虑。
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    该岗位入职全朋友子公司-想送物流 【岗位职责】 【出入库时效】按规定时间完成商品出入库并协助优化流程 【库存管控】工作区域6S整理,商品整理,仓库库位整理和统计 【盘点管理】对仓库货品进行盘点并协助优化盘点流程制度 【出入库检查】核查出入库商品质量、数量并及时跟进反馈异常订单 【规范码板】检查出库商品外包装,确保精准出库,规范码板 【任职条件】 【学历要求】大专以上学历,1年以上仓储工作经验 【勤劳务实】愿意接受在重复工作中获得成长 【认真细致】对6S现场管理有一定认识,良好的商品库存管理习惯 【执行力】能快速执行收发货的需求 【期待这样的你加入】 1. 有利他奉献互助的团队精神。 2. 有踏实求真的认真做事态度。 3. 有独立客观思考和强学习力。 4. 追求意义大于快乐的奋斗心。 5. 能兼容和推动解决矛盾能力。 【全朋友特色福利】 【互助基金】帮您抵御重大风险。 同朋及直系亲属,在遇到困难(重大疾病、灾害等)迫切需要资金帮助,但个人及家庭无以承受时,可向公司申请互助基金的帮助,以助于同朋度过难关。 【与友成长】专业培训学院制的培训体系,能力成长未来可期。 为满足工作岗位所掌握的能力和知识,除了新同朋试用期的专人一带一培训外,对于在职同朋,公司设立十多个专业研究院,定期举办培训并提供相应的书籍、教程等形式提升个人能力。 【薪酬明确】让你的付出得到相应的回报。 以结果为导向的高确定性会计指标以及以过程为导向的高增量执行信赖度指标相结合的明确考核机制,确保你的付出得到对等的回报。 【家友体系】家友可获股权分红。 在公司任职满约定期限,并成为全朋友家友的一员,将获得公司分配股权,提高可预期收入。 【友成体系】伴随企业发展实现个人价值。 “友成体系”是一个将公司发展与每一位同朋的理想结合起来制定的一个阶段性发展规划体系,包括同朋的能力维度、经济维度、公司发展维度等多方面,以助同朋在伴随公司的发展中自身得到强有力的成长指导及发展方向,告别职业瓶颈。 【友学体系】知识共享。 “友学体系”是公司构建的一个内部专业知识库,同朋可共用本岗专业知识,以快速提升专业技能;同时亦可在体系内创造专利知识或共用知识,以实现个人更高的价值。 【年度体检】年度体检保障健康。 入职满一年可享年度体检套餐,丰富全面的体检套餐,保障健康无忧。 【总友时候】总有时候,我们会遇到一些急事儿。 每月1小时灵活假可申请用于应对突发事件导致的迟到或早退。 【办公音乐】基于阿尔法波脑波音乐的办公环境。 办公时间公司播放阿尔法波音乐,清新舒适的音乐环境,让你放松情绪,提升能量,让你的思维和音乐一起跳动。 【全朋友常规福利】 【节日礼盒】公司在端午节、中秋节、春节等不同节日,会为同朋定制节日礼品或举办活动,以示对同朋及家庭的节日祝福。 【与友同行】每年一次全员出游。 【缤纷活动】每月依据各事业部(特定岗位除外)的月度达标情况,举办半日带薪达标活动,活动类型包括聚餐、拓展、趣味竞技、文化定制活动等;公司每年举办一次全体带薪出游活动;每周还有公司的文化创变周活动,以及六大社团等你来~ 【安心保障】在试用期期间公司即帮雇员购买五险一金,无需等到转正;有了基本保障,全家都更安心。 【午后甜心】业绩达标全员下午茶,各色美食、水果丰盛上演,让你能量爆满。 【舒适友家】为给家住在较远地方的同朋提供一个“家”,公司以部门为单位,给符合申请宿舍标准的同朋全免租赁费提供部门宿舍福利。 【内购福利】享受内部产品6折优惠购,还有不定期公司爆款产品内购节,公司诸多产品内部超值购,剁手停不下来。 【成果共享】全员根据经营业绩享受年度经营利润一定比例的共用金,共用公司发展成果。 【工作时间】 日常上下班时间:9:15-12:30 14:00-18:15 日常公休假:公司目前一月共休6天,具体为:每周周日全体公休,另外2天休息日固定周六。 【专业职业测评】 通过在线初步筛选到现场面试可进行专业的MBTI测试 帮助分析职能性格特征偏好及更适合的领域分析 可提供依据性格特征倾向的职业培养岗方向的选择 "
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责部门现场数据整理; 2.组织现场基层员工技能培训; 3.负责收发退存业务的操作及各事项跟进; 4.安排大促期间人员排班; 5.负责基础业务团队搭建; 任职要求: 1.熟练应用WPS/Office办公软件,熟悉SOP流程; 2.有B2B或B2C仓储业务管理经验,团队管理经验优先; 3.应急处理能力,紧急事件能迅速反应并制定处理方案,合理处理; 4.执行力及组织协调能力强; 5.主动汇报工作进展、学习能力、抗压能力强,能适应加班; 6.具备一定管理能力,团队协作;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    本职位为基础职位,因涉及物流打包,30岁以内优先,请谅解。 1.熟悉设计印刷类生产工艺,对所负责的项目进行监管分析。 2.及时与客户交流,根据订单要求,制定主生产及运输计划。 3.配合生产组经理制定的发放要货计划,依据生产及存货需求及时进行调整,跟踪供应商订单执行情况并确保物料满足生产要求。 4.负责运输安排,确保订单准时交付,控制运输费用,制订月度报表。 接受应届毕业学生,有相关工作经验者优先。具备良好的Excel运用能力。认真仔细,对数字敏感。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位内容: 1、负责库存日常订单汇总及分发 2、负责库存数据核对、差异处理以及单据整理 3、日常动态盘点和循环盘点 4、根据订单需求,配合下达各类指令 5、协助主管处理库存内部文件及表格数据整理 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有大型零售企业或电子商务领域供应链美妆行业工作经验优先; 2、掌握数据分析相关技能,如:EXCEL函数(VLOOKUP、SUM、SUMIF),数据透视表等; 3、有较强的逻辑分析能力、数据思维及敏感性; 4、具备一定的客户意识,系统思考力,善于沟通合作; 5、工作细致,责任心强,具有较强的执行力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 150-500人
    岗位描述: 该岗位主要职责是发现并解决客户的问题并采用AMR产品为基础的解决方案帮助客户。 岗位职责: 1)调研电子商务,新型零售类用户的仓储自动化需求并向客户提案; 2)与销售和现场部署工程师组成团队完成具体的销售工作; 3)对同类型客户方案进行分析和总结形成垂直行业解决方案; 4)与市场Go2Market相关同事合作推进垂直行业解决方案品牌宣传。 任职要求: 1)拥有仓储物流解决方案等相关工作经验; 2)熟悉物流仓储行业,电子商务,新型零售行业; 3)善于聆听,善于交流; 4)逻辑思维和批判性思维能力强,善于发现并解决问题。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求: 库存管理,6S,仓储规划 岗位职责: 1、负责做好仓库的收发存管理,仓库客户的纠防、投诉处理、客户KPI不达标、不满意整改,以及现场业务异常的处理,有效达成本仓库的运作质量考核指标; 2、负责做好仓库的库存账务管理工作,确保仓库实物与存卡一致,与安得系统帐一致; 3、负责本仓库的员工培训与考核管理,建立公平公正公开的考核环境,确保员工稳定性,搭建本仓库的人才储备梯队; 4、负责本仓库的安全管理和设备管理,做好防火、防盗、防汛、防虫和防潮,设备点检维护等工作; 5、负责制定并执行本仓库项目SOP资料,并不断优化作业效率 任职要求: 1、对三方物流行业有一定认识,熟悉仓库管理知识如6S管理、先进先出法等仓储管理原则;掌握计算机办公软件应用知识并熟练应用; 2、具备专业的仓储基础管理能力;具备高效沟通协调能力,综合管理能力,良好的团队意识; 3、3年及以上仓储工作经验,1年管理经验 4、具备一定的组织和协调沟通能力,仓库规划及管理能力,培训能力。 5、有家电及快消行业仓库实操及管理经验者优先
  • 企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容(职责): 1、审核物料入库出库手续,并组织办理入库出库适宜; 2、验收货物外观、数量、种类,并及时上报异常情况,协调解决异常情况; 3、组织协调工作人员进行堆垛和码放,并做好防损准备; 4、 及时完成出入库信息化操作; 5、定期检查仓库的温度湿度和安全情况,做好相关记录; 6、定时做好在库货物的清洁和整理工作; 7、定期检查物料标签,以及相关单据,及时更新破损标签; 8、做好物料安全检查和防护工作,保证物料的安全存放; 9、做好库房防火、防爆、防盗等防范措施,发现事故隐患及时上报。 10、良好使用仓储设施设备并进行监督和管理; 11、 负责库内物料的移动、搬运。 岗位招聘要求: 1、本科及以上学历; 2、1年以上仓储物流作业或管理经验,有生产制造型企业工作经历者优先; 3、掌握基本仓储管理知识,有较强的办公自动化能力; 4、吃苦耐劳、爱岗敬业、有责任心; 岗位的作息时间: 8:30-17:30 周末双休 
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.建立公司仓储管理体系与流程,规范公司仓储管理工作,提高效率,降低成本 2.监管库内产品的周转,及时反应库存状况,确保库存数据的可靠性及准确性 3.定期对公司自有仓库以及第三**库进行盘点对账 4.各项目样品登记、签收、封存与领用管理 5.公司置换类物品的仓储管理工作 6.根据项目需求提供最优的物流发货方式 7.物流发货进度的跟进、产品签收、物流售后处理 任职要求: 1、大专及以上学历,具有仓库管理相关工作经验; 2、熟悉电商物流仓储作业流程,有系统操作经验者优先 3、熟练运用OFFICE系列以及其他基本办公软件; 4、性格开朗,有责任心和团队精神,具有良好的计划、管理、沟通协调能力 福利待遇: 1、合理工作时间:五天工作制,周末双休,午休2小时; 2、完善福利制度:六险一金、项目奖金、年底双薪、带薪假期、节日福利、生日礼金; 3、理想工作环境:甲级写字楼,环境舒适; 4、健康身心发展:每周组织运动健身,内部交流分享会,丰富有爱的团建活动
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / A轮 / 15-50人
    -负责采购成品跟单到仓以及To B To C的发货履约,背店铺质量分履约指标 -灵活寻找仓储配送服务商云仓,确保服务质量的情况下,履约综合费比 -管理货品和耗材在仓的管理,有效期产品需区分效期先进先出 -定向可放宽,优先萧山/滨江区域消费品公司,有一定物流仓库资源等 -工作3-5年 仓储配送工作都有做过