岗位职责： 1.负责Android平台客户端基础设施搭建，功能模块编码； 2.能独立承担想个项目的设计研发； 3.依据项目进度与需求实现软件功能； 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作； 5.代码维护，Bug修改，性能优化。 任职要求： 1.计算机相关专业5年以上工作经验，具备Android平台开发经验，掌握Java各种主流框架及技术； 2.了解Android系统体系结构，熟悉Android应用程序设计，包括UI、网络等方面； 3.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验，熟悉Android平台下的多线程； 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具； 5.熟悉现有Android设备，熟悉移动设备的开发特点，性能调优； 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先； 7.有较强的责任感、团队感，具有程序员精神，主动、卓越、合作、敬业； 8.学习能力强，有创造性思维能力和表达能力； 9.会Flutter优先，有直播相关开发经验优先。

工作职责 ● 负责公司所有美术资源的管理和外包提交对应接口 ● 负责对已有美术资产进行归类整理，方便快速查找与索引 ● 协助美术负责人与项目经理，管理美术资源进度与项目人力配置 职位需求 ● 高度熟悉大型游戏的美术开发流程 ● 了解3DsMax、Maya、MotionBuilder、Unreal Engine等工具 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，精通常用项目管理软件 ● 行事利落，条理清晰，心细麻利，积极主动，有责任心 ● 本科以上学历，能够熟练处理英文文档 ● 工作经验1-3年，有美术团队项目管理岗位经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

岗位描述： 1. 深入了解针对个人及小企业主的贷款类产品，基于业务场景、客群识别风险，并能通过量化决策方法差异化建立风控策略； 2. 规划针对个人及小微业务的反欺诈、信用准入、授信额度、风险定价等策略体系； 3. 对策略表现进行监控，对策略有效性和稳定性进行评估，并实施迭代； 4. 完成各类分析报告、报表等； 5. 负责三方风险数据的对接、测试和评估。 6、对接数据开发及产品开发等团队，将策略需求转化为开发需求，配合开发进行策略部署。 岗位要求： 1. 统计、经济学、数学或其他定量分析相关的本科及以上学历； 2. 在银行或FINTECH公司3年及以上多个产品风险策略、风险模型制定经验，熟悉各类三方数据和线上化风控方法； 3. 有个人、小微企业及供应链金融等领域风险政策制定、审批经验者优先； 4. 熟练运用SQL，Python等语言； 5. 具有较强的逻辑思维能力、数据洞察能力和沟通协调能力，拥有较强责任心和团队合作精神； 6. 熟练运用Excel、Word、PowerPoint等办公工具，能够高效完成分析报告构建和呈现工作结果； 7.良好的学习意愿和学习能力，具有探索精神，从数据中发现信息点并支持量化决策。

1汉语言文学、新闻学、编辑出版学、哲学和经济学、金融学等相关专业等相关专业优先； 2.中共党员、有党建宣传相关经验优先； 3.有记者、编辑、文案策划实习经验或工作经验的优先考虑； 4.岗位申请需附上个人作品； 5.负责各类专题的策划及文案撰写； 6.负责活动（线上/线下）的策划和落地执行，推动宣传相关工作。 7.完成上级安排的其他工作任务；

MicroCred China (MC China) (https://www.microcredchina.com/) is a Hong Kong registered company. It is a specialized in MSME finance investment holding company focusing on China, with operations in Sichuan Province. The company provides financial products and services to micro and small entrepreneurs excluded from the traditional financial system. Since it started its operations in 2007, MC China became the one of the leaders in Sichuan MSME finance, via its wholly owned subsidiaries MicroCred Nanchong (MC Nanchong) and MicroCred Sichuan (MC Sichuan). MC China is part of the Baobab group (https://baobab.com/) which is a leading digital finance group focusing on financial inclusion for individuals and small businesses in Africa and China. MC China is re-opening a physical office in Hong Kong and is looking for an Administration Officer & Data Analyst, who shares its social mission and values, to support the management team on various topics depending on business needs. The position is based in Hong Kong, SAR. Under the direct double supervision of the CFO and the Secretary General of MC China, key missions include the following: (i) Assistance Finance department: - Contact and tasks related to MC China bank - Contact and tasks related to HKIRD - Assist Finance Department team on required tasks as assigned - Translation of documentation (English / Chinese both ways) as maybe required (ii) Administration of Hong Kong entity - ***** filings / administrative submissions of corporate secretary related matters for MC China HK entity - Full administrative responsibility of the HK office, including but not limited to the following: Office administration tasks, such as petty cash follow up, corporate secretary documentation filing, inventory and management of office supplies, electronic and physical files organization, etc.); answering and managing incoming calls and correspondence; draft and/or edit letters, email, and correspondence. - Support on the organization of Board & Board committees meeting in general, and in particular full coordination when they take place in Hong Kong, e.g. - handle business trips logistics for Board participants (plane tickets, hotel booking, expense reports if necessary, meeting agendas, etc.); - Assist other senior management team members with tasks on need basis (such as translation, research, special projects, etc.). (iii) Any other tasks that may be required from time to time and based on business needs. Required skills and experience - Successful proven 3 to 5 year-experience in similar position in an international company; - Full command of English, Cantonese, Putonghua, equally speaking and writing, in professional environment. - Ability to proactively work independently, follow through on assigned tasks, good ability to self-prioritize; - Tech savvy—familiar with Office and Google Apps. Proficiency in MS Word, Excel, Powerpoint and Chinese word processing; Able to learn new software systems quickly and effectively; - Ability to anticipate the needs of a busy executive and management team and to quickly adapt to changes; - Positive, pleasant attitude and team-oriented; - Excellent problem-solving skills, and attention to details; - Proactive and experience in managing multiple tasks and requests in parallel, and working with numerous colleagues & teams remotely; - Demonstrated discretion and ability to handle confidential information. Time To commence work on 1 December 2023.

岗位职责： 1、 通过电话/文字等方式，处理客户咨询、查询和建议等问题； 2、 受理客户投诉，制定处理方案和意见，妥善解决； 3、 及时反馈问题，与各部门对接持续跟进售后问题，并将处理结果及时回复客户； 4、 对客户问题进行总结分析形成报告，推进各部门改善用户体验； 任职资格： 1、 大专及以上学历，男女不限； 2、 基本的电脑操作、办公软件； 3、 一年以上客服工作经验，有互金行业相关工作经验优先； 4、 具备良好的沟通表达能力，善于与人沟通，较强的应变能力，抗压能力； 5、 洞悉力强，能够及时发现潜在风险并及时核实、反馈； 工作时间： 9:00-18:00

岗位职责：1.通过公司提供的客户信息，筛选有意向的贷款客户。2.通过与客户沟通，了解客户的需求，与客户达成合作协议。 任职资格：1.18-35岁，不限学历，有销售经验者优先；2.热爱销售，性格开朗，积极进取，良好的职业素养；3.良好的沟通能力，客户服务意识较强的应变能力和沟通学习能力，对未来充满热情，愿意挑战高薪；4.具有销售行业.装修销售.房产销售或信用卡.保险.证券.个人贷款等金融相关领域销售经验优先。

岗位职责1、负责根据消费金融产品发展趋势，对标同业竞品，结合公司实际，创新设计线上消费金融、信贷产品2、负责编写产品项目需求，协调项目开发过程中的各项工作，跟进产品开发进程，对公司各业务部门基础需求进行咨询和梳理，制定相关方案3、负责与优质渠道方合作对接，开发合作引流产品，根据渠道特性制定产品业务规则，设计产品流程4、负责对开发和测试人员进行需求沟通，确保需求理解一致；5、负责整个生命周期中需求的跟踪和管理，保证产品需求的最终实现落地6、推动产品设计、研发高效执行岗位要求1、本科及以上学历毕业，计算机、金融相关专业2、3年以上消费金融、信贷产品设计相关工作经验3、熟练掌握互联网金融业务运作模式，对消费金融市场有较好的了解4、熟练使用Word，Excel，Visio，Axure，MindManager等工具，熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档（PRD）及技术功能描述文档的撰写5、具有互联网创新思维和迭代思维，较好的逻辑思维及文字表达能力，善于沟通和协调资源6、工作主动积极，能承受一定工作压力

1. 负责按照公司策略，策划并实施基于公司社会化媒体的互动营销活动企划，并跟进包括“平面设计”在内的全案执行，提升自媒体粉丝体验，进一步提升粉丝向用户的转化； 2. 负责配合相关内容运营同事，对公司社会化媒体的已有内容，进行文案排版及配图包装； 3. 负责按照公司策略，进行其他相关美术设计方面的工作（可能零星存在的企业或产品宣传海报/DM，终端POP物料等的创意设计及延展、摄影摄像、视频剪辑等工作）； 4. 负责按照公司策略，研究分析用户的需求及行为特征、研究社会化媒体的发展趋势和动向，发掘创新媒介或创新互动营销机会； 5. 完成领导交办的其它合理工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，广告/营销、新闻/传播、平面设计、艺术设计、多媒体设计等相关专业，优秀者可放宽；有金融行业工作经验优先； 2.有5年以上互动营销/市场策划/品牌企划/新媒体运营等相关领域工作经验，优秀者可放宽； 3. 资深社会化媒体用户，熟悉社会化媒体传播特点；有社会化媒体运营经验者优先； 4. 具有较强的文字和语言表达能力，较好的市场洞察力和创新意识，有事件营销的敏感度，能独立组织和完成相关营销方案； 5. 精通PS，熟练运用AI、CDR、PR等设计工具；有良好的美术功底，有创意，对广告画面有良好的视觉表现能力； 6.工作认真、细心负责，具有较强的事业心和责任心，具有吃苦耐劳的精神和团队意识，执行力强，兼顾效率与质量； 7. 面试时请携带作品或提供查看入口。

工作职责： 1) 管理委外律所各项法催（包括电催、诉讼、仲裁、执行），保证委外管理工作顺畅开展； 2) 负责法诉催收机构的维护与日常业务对接，包括机构准入退出、协议管理、分案退案、案件调整等； 3) 负责法诉委外机构的数据统计与绩效督导，包括清收业绩统计、分析，远程督导、现场督导等； 4) 负责优化法诉系统，提升法诉委外催收管理效率； 5) 其他领导交办的事项。 任职要求： 1) 本科及以上学历，金融、法律、统计等数理专业优先； 2) 有3年以上银行信用卡或信贷机构贷后催收管理经验，1年以上催收经验，具有较强的法务催收和解决业务问题的能力； 3) 具备较强的沟通表达能力，较好的逻辑分析能力，工作中能充分发挥主观能动性，擅于思考，具有较高的内外沟通，协调公关能力，并有一定的抗压能力； 4) 学习欲望强，对数字敏感，能熟练使用EXCEL、PPT等办公自动化软件的进阶功能。

岗位职责： 1、负责金融信贷产品的相关功能实现及优化 2、参与产品需求讨论，完成系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作 3、负责系统架构优化以及性能调优 4、与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的质量和进度 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上后端开发经验，具备较强的编程能力和质量意识 2. 熟练掌握Core Java，对基础知识了解透彻 3. 熟悉常见设计模式，熟练使用SpringBoot, SpringCloud, Spring, Mybatis等常用框架，有多线程、高并发、高可用服务设计与研发经验者优先 4. 熟悉Oracle,Mysql等数据库及SQL的应用 5. 具备良好的语言表达及团队协作能力

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务 6.收集、反馈时常信息及客户的建议 7.客户关系维护 8.参加公司组织的各项业务活动 9.遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

薪资福利： 1.底薪：基本工资+提成+奖金，综合薪资5000—20000元，上不封顶。 2.时间自由：朝九晚六，休大小周。 3.财务自由：挣多挣少，由你决定，付出与收入成正比。 4.公司为您提供免费带新培训，一对一老员工帮带，快速掌握工作内容。 5. 舒适的办公环境，老板超级nice，公司氛围很和谐。 6.公平的晋升机会，每季度可申请调薪，发展空间无限大。 工作职责： 1.根据公司业务需要，挖掘和开发客户资源，负责电话开发客户业务。 2.维护新老客户关系,促成长期合作关系。 3.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 任职要求： 1.18—42周岁，普通话流利。 2.有相关工作经验者优先。(无经验也可，有老员工帮带）。 3.较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4.有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养。

岗位职责： 1、人员管理和培训，专业知识解答 2、制度完善，业务报表，书记统计分析， 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求：年龄20－45周岁之间，有相关工作经验，口齿清晰，表达能力强，诚实守信，普通话。 优待：基本工资+提成+奖金，综合薪资8000—20000元（上不封顶），配备个人办公电脑, 固定保底薪资，同工不同酬，工龄工资，全勤奖，绩效奖励，话补，餐补，五险一金，周末休息，节假日带薪，节假日福利，员工聚餐，员工旅游，发展空间大！ （注：薪资和以上所有福利待遇依据个人能力大小可调节或加减！）