职位描述 一、工厂主要生产手机充电器，电脑电源，智能排插。空调车间，两班倒，普通工衣、坐班，工作轻松，当天安排住宿。  二、小时工28元 ，男女不限，年龄18-44岁，普通工衣，坐班。 需要本人有效身份证，员工需要体检，有三个月之内体检表，免体检。无明显纹身、无案底，加班稳定。  三、每个月7号发工资，包吃住，入职每天直接刷饭卡，住宿免费，空调宿舍，水电费平摊，工时高，每个月工时260-280小时

工作内容： 职位要求：本公司，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，诚聘大量工人，众多可选择 一、面试要求 1、持有本人有效身份证 2、年龄：16-37周岁，男女不限 3、工作经验不限 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者，干活认真 包吃包住，当天安排，当天分配宿舍 2 3、、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费200-500 三、岗位描述 1、招聘岗位： 2、工作环境：坐着上班，工作每2时休息10分钟，舒适的工作环境； 3、目前各部门同时在招聘（根据自己的选择） 4、工作时间：订单足，五天八时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11时左右 四、食宿情况 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境 3.厂内有娱乐场所 五、面试需知 1、来时请带上身份证原件一寸照片，（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

工作内容： 职位要求：本公司，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，诚聘大量工人，众多可选择 一、面试要求 1、持有本人有效身份证 2、年龄：16-37周岁，男女不限 3、工作经验不限 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者，干活认真 包吃包住，当天安排，当天分配宿舍 2 3、、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费200-500 三、岗位描述 1、招聘岗位： 2、工作环境：坐着上班，工作每2时休息10分钟，舒适的工作环境； 3、目前各部门同时在招聘（根据自己的选择） 4、工作时间：订单足，五天八时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11时左右 四、食宿情况 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境 3.厂内有娱乐场所 五、面试需知 1、来时请带上身份证原件一寸照片，（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

工作内容： 职位要求：本公司，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，诚聘大量工人，众多可选择 一、面试要求 1、持有本人有效身份证 2、年龄：16-37周岁，男女不限 3、工作经验不限 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者，干活认真 包吃包住，当天安排，当天分配宿舍 2 3、、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费200-500 三、岗位描述 1、招聘岗位： 2、工作环境：坐着上班，工作每2时休息10分钟，舒适的工作环境； 3、目前各部门同时在招聘（根据自己的选择） 4、工作时间：订单足，五天八时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11时左右 四、食宿情况 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境 3.厂内有娱乐场所 五、面试需知 1、来时请带上身份证原件一寸照片，（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

工作内容： 职位要求：本公司，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，诚聘大量工人，众多可选择 一、面试要求 1、持有本人有效身份证 2、年龄：16-37周岁，男女不限 3、工作经验不限 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者，干活认真 包吃包住，当天安排，当天分配宿舍 2 3、、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费200-500 三、岗位描述 1、招聘岗位： 2、工作环境：坐着上班，工作每2时休息10分钟，舒适的工作环境； 3、目前各部门同时在招聘（根据自己的选择） 4、工作时间：订单足，五天八时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11时左右 四、食宿情况 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境 3.厂内有娱乐场所 五、面试需知 1、来时请带上身份证原件一寸照片，（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

太平招聘职位：储备干部&电商TSR客户经理  央企正式编制劳动合同：电商事业部广纳贤才，诚聘储备干部&电商TSR客户经理（公司提供客户资源，全程室内办公不用外跑风吹雨淋）。如果你喜欢做销售，又无人脉关系，更不想自己找客户，那么电商事业部是你最好的选择。  您需要做的：在办公室内，公司下发优质老客户资源，通过官方电话呼叫平台，为客户提供相关的咨询与服务，并应客户所需销售公司产品  一人一台电脑，空调冬暖夏凉、微波炉、冰箱、饮用水、茶水间、休息区一应俱全！大企业职场，豪华舒适，高端大气上档次！！！  员工福利：  年底双薪、年后红包、完善社保、五险1金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~开心工作，快乐生活！  薪酬待遇：  1、高额无责任底薪3000-5200+带薪培训+转正奖金+提成（封顶25%）+月度方案+年终奖+激励奖金  2、三个月一晋升机会，晋升成功底薪增加500-800，另加提成！  上班时间：  09：00-18：00（朝九晚六）；享有国家法定节假日，带薪年假；  新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！）  1：新人过渡期，业务不熟 ！！公司给你提各种补贴。  2：边上班边摸索 ！！太慢了 公司给你一周专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战一对一指导。  3：有同行经验 公司给你评级，不会亏待你！！有同行工作经验人员，提供之前公司半年工资流水，可直接申请更高底薪！  任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的在培养人才，注重人才！！！  任职资格：  1.大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽到高中、中专  2.有电话客服、电话销售经验者优先考虑；  3.思维活跃、反应灵敏、具备良好的电话沟通技巧、语言表达能力，有团队协作精神；  4.工作勤奋，具有良好沟通能力、学习能力；  5.能够释放正能量，个人心态积极乐观；  2021年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-8K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。（真实有效！）

岗位职责： 1. 负责公司跨境电商平台（如亚马逊、eBay、Shopify等）的商品图片设计、详情页制作及页面优化； 2. 根据公司产品特点和市场定位，进行创意设计，提升产品展示效果，提高转化率； 3. 配合团队完成产品推广、营销活动等相关设计工作； 4. 负责监控和分析竞品设计，为产品优化提供建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，美术、设计等相关专业毕业，具备2年以上跨境电商美工工作经验； 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，具备良好的审美观和设计能力； 3. 具备较强的版权意识，能够有效避免侵权行为，了解跨境电商平台的相关规定； 4. 具备良好的沟通交流能力，能够与团队成员高效配合，按时完成设计任务； 5. 具备一定的英文基础，能够阅读和理解英文资料，适应英文工作环境； 6. 对跨境电商行业有浓厚兴趣，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神； 7. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力。 岗位福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的晋升机制和职业发展空间； 3. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。 岗位职责描述： 1. 负责跨境电商平台的商品图片设计，包括产品图片、详情页设计，以及营销活动页面设计； 2. 与团队成员沟通需求，了解产品特点、营销活动设计； 3. 监控竞品设计，分析竞品页面设计，提升产品展示效果； 4. 配合团队完成设计任务。 岗位JD： 【跨境电商美工岗位职责】 - 负责跨境电商平台的商品图片设计、详情页制作； - 根据产品特点和市场定位进行创意设计； - 配合团队完成设计任务。 【岗位要求】 - 监控竞品页面设计； - 分析竞品页面设计，提升产品展示效果。 【岗位要求】 - 具备良好的审美观和设计能力。 【岗位职责】 - 负责跨境电商平台的商品图片设计、详情页制作； - 根据产品特点和市场定位进行创意设计； - 配合团队完成设计任务。 【岗位要求】 - 具备良好的审美观和设计能力。 【岗位要求】 - 熟练掌握设计软件。 【岗位职责】 - 负责跨境电商平台的商品图片设计、详情页制作； - 根据产品特点进行创意设计； - 监控竞品页面设计； - 分析产品展示效果； - 提升产品展示效果。 【岗位要求】 - 具备良好的审美观和设计能力； - 负责跨境电商平台的商品图片设计； - 根据产品特点和市场定位进行创意设计； - 配合团队完成设计任务。 【岗位要求】 - 负责跨境电商平台的商品图片设计、详情页制作； - 根据产品特点和市场定位进行创意设计； - 配合团队完成设计任务。 【岗位职责】 - 负责跨境电商平台的商品图片设计； - 根据产品特点和市场定位进行创意设计； - 根据产品特点和市场定位进行

【项目介绍】 电声贝叶斯AIGC训练营将“前沿AIGC应用技能教学”与“岗位实战培训”相结合，旨在提升学员职场竞争力，让学生更有信心应对职场身份转变，助力学员职场顺利起航。 【项目亮点】 - 结合企业真实商业项目实践，贴合职场需求 - 由AIGC实战经验的一线人员担任导师，理论与实践深度融合 - 学习 ChatGPT 使用技巧，深度掌握10+款AI工具 - 颁发具有***的培训认证证书，提升就业竞争力 - 提供企业岗位实践体验机会，感受真实业务场景 【我们提供】 -个性化成长：授人以渔，学会用Al学习Al，让每位学员能力视野得到升华，职业能力精准提升。 -职业竞争力提升：培养学员高效工作能力，打通技能学习的任督二脉，任何学习总能快人一步。 -实战经验积累：商业项目实战训练，将所学技能运用到业务场景中，积累高价值项目经验。 -就业机会拓展：收获企业真实岗位体验，与一线行业精英进行学习互动，提前接触职场环境。 让我们携起手来，一同揭开AI创新的神秘面纱，解锁职场潜能，成为跑赢时代的人！

岗位职责： 1、负责公司创新商业化产品的规划设计，完成业务流程、产品原型、PRD文档撰写； 2、根据公司战略发展方向，进行行业研究、市场研究、竞品研究，规划新产品，创新商业模式，打造具有核心竞争力的商业化产品； 3、完成领导交接的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品工作经验； 2、有终端数字化运营类、数字营销类产品工作经历优先； 3、熟悉零售行业、连锁品牌终端数字化运营业务； 4、责任心强，自驱力强，会SQL和数据分析，懂技术更佳； 5、良好的沟通表达能力和学习能力，具备较强跨职能、跨部门的协调能力，有明确的结果导向和目标意识。

岗位职责 1.开展外贸业务，拓展海外市场，开发.维护国外客户； 2.负责联系客户.编制报价.参与商务谈判.签订合同 3.订单跟进，及时与货代沟通协调，确认船期.航期并及时安排出口报关等工作； 4.各种单证的制作如：商业合同.发票.箱单等； 5.负责外国客户来访接待，带外国客户参观工厂及订单谈判等 6.协助外贸经理处理业务后续跟进问题，及时的给出方案； 7.产品资料更新，部门部分翻译工作； 8.公司网站.B2B平台，产品发布，定期更新； 9.协助部门经理完成其他日常工作； 职位要求： 1．大学本科以上学历，英语语或国际经济贸易等相关专业； 2．英语口语流利，能与外商熟练无障碍沟通； 3．熟练运用办公软件； 4．反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5．工作踏实认真.吃苦耐劳.有责任心.有集体荣感.热爱外贸工作；

岗位职责： 1.负责公司海外电商平台销售的产品图片制作，提供在线的相关主图.附图的拍摄和后期图片处理，包括产品图片精修.后期处理和排版设计等； 2.分析竞品的页面描述，结合公司产品定位，进行创意构思.调整营销视觉设计，制作成图文并茂，卖点突出的设计作品； 3.协助运营处理工作中遇到的产品图片问题，定期优化更新产品图。 任职要求： 1.***大专及以上学历，年龄20-26岁，一年以上跨境电商美工工作经验； 2.精通PS.AI.CorelDRAW等精修图软件，擅长精修产品，熟练构图.调色.合成等调色手法，审美能力强，善于色彩搭配，具备新颖的设计创意； 3.对于产品拍照及色彩的搭配有着独到的见解和体会,能有自己的独立思维，发挥自己的特长及潜力； 4.善于部门沟通，工作细致耐心，有创新精神。

岗位职责： 1.负责公司知识产权事务管理，例如商标品牌查询、知产申请、知产维权等； 2.负责跨境电商店铺注册，主要包括店铺公司注册，资料收集，账号合规化部署等工作； 3.负责跨境电商各站点店铺日常风险处理，处理店铺问题（账号冻结，申诉，侵权等）； 4.负责公司各项业务进行法律监督，为公司经营活动提供法律调查与咨询，保证公司商业行为的合法合理性； 5.负责公司专项荣誉、资金申报及管理，处理专利申请，商标注册等合规性工作； 6.负责公司境外经营合规风险防控，主动识别公司经营中存在的法律风险并提出有效的应对措施； 7.负责公司的法务档案管理及上级交办的其他事务。 任职要求： 1.本科以上学历，英语4级以上，法律法学等相关专业； 2.熟知跨境电商平台规则，具有2年以上的跨境电商法务经验，熟练应用相关法律法规; 3.具有一定的逻辑思维、法律谈判技巧、沟通协调能力； 4.有独立判断能力，能主动挖掘业务项目，通过专业能力促进项目落地； 5.有跨境电商账号注册、维权等法务管理工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、贴近跨境电商业务，深入了解业务发展及组织现状，发现问题，并能结合业务痛点提供有效人才解决方案； 2、为组织发展提供人力资源专业支持，定期组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为各事业部提供有效的解决方案并实施； 3、推动公司价值观的传承和团队的文化建设，作为企业和员工的桥梁，负责企业文化和价值理念的传播和落地； 4、充分调动电商团队员工工作积极性, 增强员工的归属感和团队的凝聚力，帮助管理者提升团队向心力，包括新员工融入、团队建设、员工关怀等 5、协助人力资源政策、制度、重点项目在业务部门的落地与实施。 任职资格： 1、***本科学历，人力资源、行政管理、心理学、工商管理、法学等相关专业、熟悉劳动法； 2、5年以上人力资源工作经验，至少2年跨境电商公司HRBP/人事主管经验； 3、具备较强的业务理解能力、招聘能力、逻辑思维能力、学习能力、抗压能力、沟通协调能力，责任心强。

岗位职责： 1.操作跨境电商平台（OZON/ebay/Joom/亚马逊），负责产品定价上架，完善产品信息，关键词设置，价格调整等； 2. 维护和优化listing，协助开发新产品； 3.针对跨境平台销售市场调查/分析、制定销售策略； 4.及时了解跨境电商平台政策变化和竞争对手信息； 5.查看销售情况与排名情况，完成规定的销售指标。 岗位要求： 1、专科或以上学历，专业不限，英语、俄语 市场营销专业优先；接受优秀应届毕业生 2、CET4及以上水平，无障碍浏览外文网站， 3、反应快，有独立思考能力和较强的学习能力； 4、勤奋细心，有很强的责任感、进取心，有很好的团队合作精神， 5、具备跨境电商平台操作经验优先。

任职要求： 1、有从事建材行业或LED产品销售经验； 2、完成公司制定的销售目标； 3、吃苦耐劳，有较强的沟通表达能力。 福利待遇： 1.薪资结构：月度固定工资+季度绩效工资+销售提成； 2.节假日按照国家规定放假； 3.上班时间：周一至周五（9:00--18:00）