要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的功能测试工具； 3..具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。

招白班6小时，急招！急招！急招！急招！ 1.做过销售最好，口齿清晰，表达沟通没问题，不需要露脸！不用出镜！不需要懂茶，肯学有稿子理解去讲解！ 2.工资实习期3千一个月，一个月后，转正后3千5～5千起！（想要高工资的，只要销售能力越强，工资越高！提成按叠加阶梯式！工资每月15号发） 3，工作地点交易城c3 4.时间：早上8点50到下午3点30分，中间休半小时，（12点半下班，半小时吃饭，**月不包吃！一个月转正后包吃！） 5.节假日正常放假！月休4天（正常周末2天不休息，其它随意调整）

【招聘要求】 1、年龄要求18周岁以上 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，经验不限 【工作时间】 每天6-10个小时左右，也可以长时间做，可和管理协商安排 【工资结算】 当天下班即刻结算的，做一天结一天，周一至周日均可以做 【薪资待遇】 工资以打卡方式准时发放，节假日或则周末提前发放

【招聘要求】 1、年龄要求18周岁以上 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，经验不限 【工作时间】 每天6-10个小时左右，也可以长时间做，可和管理协商安排 【工资结算】 当天下班即刻结算的，做一天结一天，周一至周日均可以做 【薪资待遇】 工资以打卡方式准时发放，节假日或则周末提前发放

任职条件：年满18周岁 薪资结算：每天100—300不等，T1，T2（第二天，第三天）结算，周结算，月结算。 工作内容： 1.四大运营商，中国移动，电信，联通，广电，超级套餐电话卡推广办理。 2.各银行信用卡推广办理。 3.各平台网约车司机入驻推广办理。 4.支付宝，微信商家码推广办理。 5.京东，美团等内部业务推广办理。 岗位职责: 1、成为咱们的一员,产品多样实用。 2、公司会免费指导，对接内部推广模式。 3、不断增加品类。 4、用空余时间，做一个正规的业务。 晋级规则: 1、成为一个基本的推广员。 2、有管理产品，分析产品的能力。 3、有带队管理的能力。 4、时间周期长短。 5、推广员-小组组长-区域主管-地区经理。

任职资格： 1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿），有师傅带，有导航。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出 3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形 重点标注：这个行业只看你愿不愿意干，能不能踏实做，月薪上万轻轻松松． 可以直接给我打电话，或者投递简历，24小时风里雨里我等着你。 薪资说明 兼职千100元2-3小时 玩着千180元5-6小时 努力千260元7-8小时 工资日结，门槛低，工资高，工作内容简单，没有经验也可以 工作内容：及时准确配送客户订单 配送物品：日用品，服装，物品，鲜花，食品等等(可自选) 任职要求：18-55周岁，没有案底。

21-60周岁，有丰富驾驶经验，可以应对各种突发事 件，无各种不良记录

简阳邮政周期工5.28～6.4号(8人) 白班5月28号中午1点集合培训； （培训正常算工资，保底8H结算） ●培训工期：白班5.28号～5.30号 ；  培训内容：PDA拔枪的使用与操作 ●工资：白班17元/小时，夜班18/小时， ●工作时间：培训时间：13:00～21:00 白班8:00-20点，夜班20:00~8:00(中途吃饭不算时间，保底10H) ●招聘岗位：扫描 ●招聘要求：男女不限，汉，16到55岁

职位诱惑： 奖励多时间自由，车辆自己保管，休息方便自己使用 职位描述： 网约车司机：不限平台，公司提供车辆接送乘客，时间自由安排无限制，公司直招非中介，望各位求职者知悉！！！ 收入构成： 奖励200~300元每天、 全归司机 综合收入：8000-16000元，流水达到10000返300元 流水达到15000返800元 多劳多得,上不封顶，可周结、月结。 时间地点： 时间地点自己安排（专业团队辅导） 随时出车随时休息自由掌握。 招募要求： 1、年龄21-55岁、驾驶证1年。 2、近1周期扣分无一次性扣12分。 3、无违法犯罪记录、无毒史。 公司优势： 1、公司提供合法合规新能源车辆，车辆交于司机保管，无需每天回到公司。 2、登上公司龙虎榜奖励800~2000元。 3、平台每天奖励200~300元。 4、车辆的保养，保险，维修，磨损公司负责。 5、公司有专业的团队帮助司机解决疑难杂症。 6、晋升：优秀司机晋升车组长—车队长—车主管—运营司管。 补充说明：公司定期组织培训，岗前培训、定期技术技巧培训、礼仪礼节培训，无需担心自己不会。 欢迎投简历，方便我们稍后联系到您！！！

一、工作内容 1、负责公司的日常用车，接送公司客户，以及其它出车任务   2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全 3、进行车辆内外部的日常清洁 4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先 二、工作要求 1、具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好 2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力 3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法 4、能熟练驾驶手动挡、自动挡车辆 三、职位要求 1、  年龄22-55岁，男女不限，身体健康。 2、  驾龄满3年以上，近3个记分周期内未扣满12分。 3、  无犯罪、酒驾、吸毒记录

人生可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙呀！ 我知道你肯定在找一份能赚钱也舒服的工作，上海况捷汽车租赁有限公司在招聘司机岗位。 如果你想尝试，只要符合下面的条件即可： 【任职资格】 1、年龄21-60岁，户籍不限，C1及以上驾照，满1年驾龄，驾驶技术娴熟 2、具有较强的安全意识，无醉驾、酒驾记录。 3：户籍不限，工作时间地点自己安排，时间自由；会使用手机导航 来我们这里，能赚多少钱呢？请看下面： 【福利待遇】 1. 底薪8000+3000，公司提供住宿，入职当天安排宿舍。 2.驾驶员主要以跑车为主，公司提供平台，系统自动派单，公司车辆24小时供驾驶员使用。 3.收入稳定，时间自由。多跑多得。出车也能兼顾家庭。 4.新手出行，有专业人士指导培训上岗。 ----------------------------------------------------------- 如果你现在方便，可以直接给我们来“电话”，高效沟通，互相信任，一通简短的电话让你清晰地了解具体情况。 如果你现在不方便，可以点击“申请职位”，投递一份简历给我们，我们会有专业的HR ，为你答疑解惑，指引你踏上光明之路。 “聊一聊”也可以啊，欢迎你的免费咨询。我们诚挚邀请你的加入！

主要生产 手机钢化膜、键盘、蓝牙耳机、汽车大灯、LID灯电路板、手机摄像头、监控、 招聘岗位：产品的装箱、焊锡、仓管、质检、扫码贴标、复核、QC、分拣等岗位、、 招聘要求：（当天安排宿舍） 1、年纪18-48身体健康、无传染病、 2、持本人二代身份证原件 3、有责任心 工资待遇 1、综合工资7500-8000 2、全体员工享受有法定节假日 3、年假等福利 4、有夫妻房（用结婚证申请）免费网吧、健身房、篮球、足球、等场馆 5、车票凭证报销 有意者可直接电话联系或投递简历

连锁月子中心，产康中心招产康师多名（可接受新手）年龄25-45，欢迎投简历。 工作地点：番禺区 ，天河区，花都区，南沙区，增城区，荔湾区，海珠区有都有分店，就地上班工作！ 综合工资8000-30000元，上不封顶，包吃住，月休四天，国家节假日照常休息，上班时间上午9点到下午6点。 产康师岗位职责： 1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗手法，帮助产妇恢复身体，改善健康。 2、使用产康仪器，配合手法为产妇进行产后恢复。 3、通过沟通与顾客的良好关系，提高顾客满意度。 4、掌握乳腺疏通和产后修复技能，推拿等产康手法为客户服务。 催乳师岗位职责： 1、负责帮产后妈妈处理催乳，正确处理产后开奶、乳涨、乳腺不通、奶水不足、产后恢复等产后问题。 2、对产后妈妈进行科学哺乳宣教，负责产后妈妈开奶工作。 3、母乳喂养指导工作。 4、负责产后妈妈在身体和心理指导（包括母乳喂养，宝妈饮食调理，产后形体及生理机能在恢复） 5、负责做好宝妈产后恢复项目评估，计划和实施。 晋升空间：带教老师-主任---经理 学习空间：专业导师带教，让您成为最专业人士！(新手0基础综合能力强的公司会统一培养，没证的公司会辅助考) 工作时间： 9:00-18:00，每月轮休4天

招聘人数：3 工作内容：负责淘宝客户，接待，做预算报价，成交转化。 每月薪资：（2600-7000）底薪+利润提成+奖金 职位福利：五险、中午包吃一餐，不包住、月休4天、 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：佛山市禅城区南庄镇南庄大道溶洲路口东星陶瓷商贸城1座2楼大唐美家 任职要求：男女不限 年龄21-38岁内 有2年以上销售经验，能够服从公司安排的工作任务，并且落实到位，做事认真，学习能力强。 报名方式：请直接投递简历报名

主要工作内容： 1、技术方案设计 • 收集、识别、分析客户需求，并确定技术方案的目标、范围和交付成果 • 基于需求分析，进行技术可行性分析和方案评审，选择合适的技术选型、技术架构、数据架构和开发流程 2、技术实现 • 基于技术方案的拆解，按照任务目标和产出规范，完成任务/子任务的设计、编码开发和系统功能实现 • 对编码进行阶段性的讨论和CodeReview，并通过调试优化，推动代码成功部署 • 对开发中和部署后的程序进行必要的维护和迭代，包括值班oncall、升级工单处置、bug排查、问题诊断、产品体验改善、性能和成本优化等 3、基础服务开发 • 洞察和抽象团队内的共性技术需求并形成基础服务技术方案 • 通过技术框架、技术领域SDK、web组件库、技术知识库等可复用能力的建设，不断提升团队研发效率和质量 4、技术洞察与研究 • 通过行业会议、技术媒体、学术研究、友商交流等方式，收集领域内的最新技术信息，包括但不限于技术原理、技术优劣势、应用场景等 • 追踪并定期分析竞对产品的核心技术指标和发展方向 • 通过内外部渠道，了解并洞悉客户需求，并凝练形成对应的技术洞察 5、技术规划 • 基于业务需求和技术洞察，制定技术团队的中长期发展规划和技术路线图 • 体系性的设计各类配套规划，包括技术人员规划、技术基础设施规划、技术质量规划、技术安全规划等 6、项目管理 • 确定项目目标和范围，并拟定项目计划、预算和资源需求计划、项目风险评估、交付成果等 • 组建项目团队，明确项目各岗位职责和任务，配备必要的资源，并设计高效的协作机制 • 按项目计划进行落地实施，并对项目进度、数据、质量进行监控，确保项目保质保量实施 • 总结项目经验和教训，反馈项目成果和绩效，为之后的项目管理沉淀经验总结 岗位要求: • 3年以上应用开发经验 • 参与过完整的应用项目开发 • 熟悉技术领域相关的前沿信息渠道，定期形成相关的前沿研究文档沉淀并能在团队中进行技术分享 • 熟悉竞对和对标产品的核心技术指标、优劣势对比，对我们如何追赶和保持优势有一定的理解 • 通过POC、产品经理、PDSA等内外部渠道理解客户诉求，并能结合自己的技术理解形成有价值的洞见 • 独立负责多个技术模块或全部模块并可参与团队内或跨团队项目 • 能够理解复杂度适中的业务需求和技术需求的关联性，做出合理的技术选型判断，并独立完成产品功能/相应SDK的技术方案设计 • 能够负责一个大型项目的子模块开发职责，并提供高质量的代码产出和文档沉淀，积极参与推动code review，提交代码前完成自测，对技术领域基本原理有深刻理解，同时具备一定技术攻坚能力，同时具备一定技术攻坚能力，能够解决单点复杂技术问题和工单（如一个较为复杂业务的性能优化、一个较低概率出现的稳定性问题） • 具备较强的风险意识，能准确识别、暴露风险，并且推动风险得到有效解决 • 子系统研发安全生产执行者 • 具备较强的研发安全生产意识，熟悉所负责子模块、子系统以及横向关联子模块、子系统的安全生产风险及预防措施，能够处置和恢复较复杂的安全和稳定性故障 • 在所负责的子模块、子系统的全链路研发流程中（需求理解、设计、测试、发布、运维）上严格遵循研发安全生产规范，保障系统的安全和稳定 • 具备参与研发安全演练的技术能力 • 熟悉系统使用场景，能根据业务场景设计系统的能力，抽象功能需求，优化性能 • 对关联业务、业务发展、行业产品有基本了解 • 正确认知所在技术模块的业务定位 • 具备和业务或者团队内外的上下游产品的互动能力，能够主动理解任务/需求与团队和项目其他人工作之间关系 • 初步具备中等复杂度项目的管理能力