一、公司简介： 公司于2005年4月28日成立于香港，是一家集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司。帮助美容院解决却员工、却顾客、却业绩等问题 十余年，砥砺前行，不忘初心，2019年迅速扩大，在广州成立广州欧睿斯营销策划有限公司，2022年，**当下，奋勇前行，在成都青羊区丰德成达中心成立美橙时代公司    公司首创中国美容行业10大系统，是整合了集营销公司、策划公司、培训公司、顾问公司、拓客公司，服务公司和管理公司为一体的集团化企业。拥有数百人行业专家团队。顾问过数千家全国大中小型美容会所，例如: 山东芳子、江苏克丽缇娜、河南欧洁蔓、河北俏佳人等等都是我们的合作伙伴，具有非常强的实战性和针对性，曾创造了30天拓进优质顾客1000人的拓客奇迹，200平单店月入超百万的销售奇迹！所有经营系统模式，均来自于十多年一线美容院实战经验累积，不是纸上谈兵。科思淇·欧睿斯美橙时代致力于全方位的解决美容院在经营中所面临的所有问题，真正的为美容院经营者提供全方位的一整套店务管理服务。 售后团队再创规模，市场部郭晴团队发展扩张，现给团队内部招聘美导老师 导师要求：1.从事美容相关工作1年以上经验。2.年龄20-35岁，满足以上两点均可投递简历进行面试 入职流程：1.满足招聘要求投递简历，到公司进行面谈面试。2.面试通过后，次日可上班，会在公司进行20-30天员工培训（10余年美导经验，店务运营专家，亲自授课，教授下店所有工作内容，即使你是0基础小白，也能把你变为店务专家）。3.毕业考核过关会进入团队，老员工带着出差1-2个月，什么时候可以独立出差，会给分3-5家店负责。 导师工作内容：我们每月一次大型招商会，每月会新增上百家合作店，美导老师负责到合作店进行合作店售后服务（我们是帮助店家做系统运营管理，解决招聘员工，打造团队，拓展顾客） 导师薪资待遇： 试用期：4000 ；转正后：4500 全勤：200  住房补助：500 伯乐奖：500 签单奖：1000-5000 转介绍：2%（2000-4000） 好评奖：300 客户服务奖：500 积分奖：200-1000 返单奖：12%-21%提成 开拓奖：20% 销货奖：2000 入职奖：1000（工作满1年） 工龄奖：每年涨薪500元 优秀老师：1000元 导师晋升薪资 高级督导：5500-7500 主管底薪：5500-8500 总监底薪：8000-10000 大区总监底薪：10000-12000 福利待遇： 1.全国带薪旅游 2.1个月年假，带薪休假 3.年终国外旅游 4.每月优秀老师评选（优秀老师评选获得1000元红包+优秀证书） 5.年终盛典抽奖红包最高奖金3万（每名老师可带2名家人抽取红包） 6.工龄奖：工作满一年每年递增500元 7.国内美业最高售后提成，提点12%-21%  工作地点： 1.成都公司：成都市青羊区丰德成达中心12楼美橙时代 2.广州公司：广州市天河区环球都会广场 （以上地方可任意选择） 两年以上美导经验或美容顾问经验可做产品卖手老师（公司有自己面部品牌梦兰资、养生品牌艾道益元）卖手薪资：底薪6000-1.5万（根据从业年限及擅长项目面谈底薪） 卖手除底薪比美导老师高，其他奖金福利都是一样的 你想到的，想不到的福利，在这里面都会有 科斯淇&欧瑞斯&美橙时代 全体员工期待您的加入

一、公司简介： 集团公司成立于2005年，目前北京，广州，成都有三家系统公司，广州还有一家商学院，广州欧睿斯是一家集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司。        公司首创中国美容行业10大系统，是整合了集营销公司、策划公司、培训公司、顾问公司、拓客公司，服务公司和管理公司为一体的集团化企业。拥有数百人行业专家，顾问过数千家全国大中小型美容会所，例如: 山东芳子、江苏克丽缇娜、河南欧洁蔓、河北俏佳人等等都是我们的合作伙伴，具有非常强的实战性和针对性，曾创造了30天拓进优质顾客1000人的拓客奇迹，200平单店月入超百万的销售奇迹！所有经营系统模式，不是纸上谈兵，均来自于十多年一线美容院实战经验累积，欧睿斯致力于全方位的解决美容院在经营中所面临的所有问题，真正的为美容院经营者提供全方位的一整套店务管理服务 二、公司员工组成 公司分为行政团队，售前电话销售招商团队，售后美导团队 （一）售前电话销售   1.入职流程及工作模式：   （1）商务总监面试，面试通过安排入职时间   （2）进入公司会有7天适应期，学习企业文化，专业话术，考核通过正式办理入职（一般一天左右就可以考核通过）   （3）正式入职后，总监会针对性培训邀约话术，邀约院长参加每月一次的招商会，收取参会费门票980元（980包括往返机票、三天两晚五星级宾馆吃住学习）   （4）客户到会场后，负责接待客户，会场销售 2.薪资模式 前三个月，底薪6000+15%提成 备注：**个月要求约1家980参会；第二个月开始要求约2家980参会（少一家减2000底薪） 三个月后，底薪3000+30%提成（要求约2家980，否则取消底薪） 3.福利模式 上班时间早九晚六 周日休息 1个月超长年假 员工旅游，每月培训赋能

1、确保业务指标的完成； 2、完成指定产品的招生任务； 3、及时跟踪客户信息，快速处理用户反馈； 4、与国内相关院校建立伙伴关系； 5、建立并维护指定区域的渠道伙伴。 任职条件 1、行业经验满一年，有完整的客户服务周期； 2、较强的执行能力与团队协作能力； 3、精神饱满，熟悉职场礼仪，具有良好的沟通技巧和口才能力。

岗位职责： 1.根据企业各业务线项目需求制定活动策划与宣传策划，统筹规划对外产品整体设计； 2.跟进项目进展，把握项目时间节点，准确下达任务单，确保项目顺利完成； 3.负责统筹社群建立与运营； 4.维护媒体关系，及时做好公关部署。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具有3-5年项目运营管理经验； 2.具有较强组织和协调能力，善于发现并解决问题； 3.具有良好的沟通能力、人际关系处理能力、商务谈判技巧，抗压能力强； 4.具有较强的工作责任心及团队协作精神。

岗位职责： 1.根据企业各业务线项目需求制定活动策划与宣传策划； 2.负责执行企业新媒体矩阵的市场推广方案； 3.负责维系行业内的合作关系； 4.参与维护社群建立与运营。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.对市场有了解，有一定销售经验； 3.有较强组织和协调能力，善于沟通交流； 4.有学生干部经历者优先。

岗位职责： 1.负责需求的收集、整理、撰写，分析用户需求，了解行业发展，结合公司优势，针对特定领域制定产品短期和长期规划； 2.负责公司数据治理、数据安全、数据地图、元数据中心、数据资产管理、知识图谱等产品的整体规划、目标制定和拆解实施、效果评估； 3.独立完成数据产品原型设计，不断挖掘、创新、优化、设计产品功能； 4.与研发、测试、运营及业务团队配合，推动产品每个版本按计划、保质保量上线。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，计算机及相关专业，3年以上产品设计相关工作经验； 2.精通产品常用设计工具，会写SQL； 3.熟悉数据治理，有企业大数据平台建设实际项目实施经验优先； 4.有很强的创新思维及产品意识，能主动发起产品的改进和优化，具有较强执行力； 5.具有较强的数据分析能力和逻辑抽象能力，能够帮助梳理、还原业务场景； 6.有高度的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 7.有跨部门，跨业务线的沟通推进能力。

岗位职责： 1、负责会员特权和体系策划； 2、负责会员支付流程和体验优化运营； 3、对会员服务体验负责，对会员保有量和收入目标负责。 岗位要求： 1、本科及以上，有5年以上互联网产品经验 ； 2、3年以上会员业务特权/支付策划经验，内容/音乐会员业务经验优先； 3、目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

岗位职责： 1.作为核心工程师，独立负责订单/交易的其中一个方向，深度参与彩贝壳系统业务研发，包括但不限于参与需求评估，梳理，技术方案输出，核心代码编写； 2.保障线上系统运行稳定，参与并主导线上问题排查，处理，以及优化等； 3.对初中级开发工程师进行专业指导，能帮助其在某个领域持续成长； 4.参与公司的核心系统优化以及重构； 任职要求： 1.具备5年以上互联网Java工作经验，3年以上订单或者交易业务实战经验； 2.熟悉SpringBoot,Dubbo,MyBaits等框架并知晓其原理； 3.深入研究过JVM内存分配，线程池，集合，并发包等基本概念； 4.熟悉MySQL数据库，优秀的表结构设计能力，深入了解MySQL事务，索引等基本理论，善于SQL优化，慢查询优化，索引失效等问题； 5.熟悉常见的消息队列如Kafka，RocketMQ等适用场景，了解其不同消息类型的实现原理，并能独立完成消息技术选型，优缺点分析； 6.熟悉NoSQL数据库，如Redis，MongoDB等，并且有实战经验； 7.具备良好的业务抽象能力，能熟练使用的设计模式减少代码冗余； 8.积极主动，认真负责，具备良好的技术问题分析能力，团队协作能力，强烈的责任心以及抗压能力，不挑活；

工作职责： 1、负责服务器部署，优化整个大规模应用架构的设计、实施、后期疑难问题解决； 2、熟悉服务性能测试，对服务器资源进行统一规划与优化； 3、完善自动监控报警系统，对业务层面、资源等关键指标进行监控与报警通知； 4、搭建完善高可用集群环境，及实现负载均衡，保证公司业务的高性能和稳定性； 5、对服务器宕机等异常等突发事件做出及时处理。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上运维相关工作经验； 2、精通Python，Shell，熟悉网络TCP/IP/HTTPS等网络协议； 3、精通Linux操作系统以及服务器集群的搭建、设置和维护。 4、精通Redis、MongoDB、ES、RabbitMQ、Kafka的维护、调优域故障排除； 5、熟练掌握Docker容器技术，对Kubernetes等容器编排工具使用有深入理解，有生产环境使用经验； 6、熟练掌握SaltStack/Ansible等几种配置管理工具，并且能集成到Jenkins或者ci/cd系统中，并且能调优； 7、熟练使用ELK日志收集与分析系统；熟悉Jenkins持续集成，了解DevOps； 8、了解云服务相关技术，具备阿里云等云平台运维使用经验； 9、良好的沟通，团队合作意识，主动思考，学习能力和强烈责任感。

Responsibility： · Design and build the infrastructure of SaaS cloud products, make the system massively scalable, highly available, and easily maintainable · Responsible for the architecture design of applications in life science industry · Collaborate with Product Management and Development team members on technical design and problem solving to come up with compelling solutions to problems · Participate in DevOps work, auto deploy the products to the cloud · Work in a passionate team environment within a highly successful company that is growing fast. Requirements： · 7 years+ of commercial software development in Java or Python · Rich architecture and platform building experience, specially SaaS multi-tenant architecture · Current hands-on development experience with open-source technologies: Spring, Spring Boot, Django, Celery, PyTest, MySQL, Git, Jenkins, Linux. · Experience with DevOps, auto deployment, continuous delivery · Familiar with VPC, EC2, S3, Auto Scaling, load Balancing, Container Service, ELK, SQS, CDN, Vagrant, Terraform, etc. · Good English communication skills - both oral and written · BS or above in computer science/engineering or equivalent Nice to Have: · Experience with AWS infrastructure, Ali Cloud, Salesforce platform development · Experience in frontend development, specially development on Wechat · Knowledgeable on CRM or life science domain Experience in DevOps development, proficient in Terraform, Ansible

岗位职责 1、负责测试管理体系的建设和管控 ； 2、对部门测试工作有总体规划的能力，组织测试团队工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成； 3、及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，提高测试团队的技术和业务能力，建立学习型组织； 4、负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段，引入新的测试策略并及时反馈项目状态，分析项目风险； 5、负责测试团队能力建设和文化建设及测试团队成员的绩效考核工作。 6、试用期工作重点是自动化测试平台建设 任职要求 1、6年以上工作经验，3年以上测试管理工作经验，本科及以上学历；熟悉金融业务，具有投资系统业务测试及管理经验优先； 2、熟悉软件研发过程，掌握黑盒测试用例的设计方法；能够根据业务逻辑和场景，搭建自动化测试框架； 3、需要参与具体测试任务，具备较强的问题分析能力、自主学习能力及沟通协调能力； 4、具有丰富的软件测试经验，认真严谨，良好的敬业精神、组织协调和承压能力； 5、擅于跨团队沟通和协作，对提高软件产品的质量有强烈的激情。 6、熟悉自动化测试平台。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

岗位职责： 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发，包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作； 2、对海量业务数据进行分析，深度挖掘内部数据，构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力； 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程； 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案，向客户进行阐释并参与实施； 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持； 6、具备探索新业务场景的能力与热情，对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求： 1、四年以上相关领域工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历； 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法，了解算法的原理； 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先； 5、具备独立思考能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强； 6、有较强的责任心及抗压能力。

工作职责: 1.负责创作者工具方向规划， 理解行业趋势及动态，带领团队打造核心产品链路； 2.洞悉用户心智，协同研发团队打磨产品体验，持续分析产品本地用户反馈和使用数据，不断提高个功能模块的服务质量，以提升用户留存、粘性为目标； 3.与增长合作进行数据分析，优化增长链路下的工具体验，共同达成增长目标； 4.负责协调与各部门的合作，快速完成既定目标； 工作要求: 1.5年以上移动端产品经验，负责过百万量级工具产品，有带团队拿结果的成功经验； 2.做过图片、音视频类工具产品，较好的同理心，具备提升留存和打磨体验的方法论； 3.具备熟练的数据分析能力、扎实的交互设计功底和较强的罗辑思维能力； 4.强自驱力和抗压能力，同时具备良好的学习和沟通能力； 5.资深剪辑爱好者，成功运营过平台账号者加分；

岗位职责： 1.负责Fordeal全球服务稳定性保障，监控与性能优化相关运维工作； 2.负责Fordeal全球服务运维生态技术方案实施与相关运维系统的研发与迭代； 3.负责全球多地容器云方案优化，疑难问题的定位分析与解决。 岗位要求： 1.熟悉 Linux 环境与网络相关知识，有Linux系统与网络运维，以及Kubernetes运维相关经验，熟悉Go/Python/shell任一种语言； 2.熟悉运维生态中常见监控，告警，发布等基础组件的原理与实现，并有相关的开发经验； 3.有aws,alicoud等云平台运维经验者优先； 4.有Kubernetes相关开发经验者优先； 5. 具备良好的文档习惯，沟通技巧及优秀的团队合作意识。

一、岗位职责 1.负责申论学科模拟题的命制或批改文稿的撰写。 2.参与申论学科图书编写、教研文章撰写、试卷解析、试卷教研等相关工作。 3.配合完成相关联的其他工作 二、任职要求 1. 统-招本科及以上学历,专业不限。 2. 具有申论科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有申论考试高分经验。 3. 良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强。 4. 熟练使用office办公软件。 5. 能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念。 6. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。 7. 薪资与级别根据专业能力与应聘结果综合评定。 三、坐班地点选择 坐班地点可在以下地点中选择：北京、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、烟台、西安、成都、贵阳、武汉、石家庄