• 9k-13k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新,如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术; 2、负责大模型整体技术方案及算法研发,并结合实际应用场景进行算法落地,实现商业价值; 3、负责制定大模型训练、调优等方案,探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向,提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局,完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业,具有人工智能领域从业3年以上工作经验; 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ,精通C++、Python等编程语言,熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等; 3、熟悉机器人人工智能前沿技术,具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先,有大模型预训练经验优先;4、具有较强的技术能力及团队协作能力,重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:施工项目经理&技术负责人 工作职责: 全面负责施工项目的管理工作,确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成。 协调各个施工团队的工作,监督现场安全,确保施工进度和质量。 与客户、设计团队、供应商以及其他利益相关者沟通,解决项目实施过程中的问题。 制定项目计划和预算,进行成本控制和风险管理。 确保所有施工活动遵守相关的法律法规和行业标准。 组织项目验收,处理变更订单和索赔事宜。 定期向公司高层汇报项目进展,提出改进建议。 必需资格与技能: 拥有建造师从业资格证书,具备项目负责人(B证)资质。 根据不同工程类别,需符合相应的技术负责人资质标准。 至少8年以上建筑工程项目管理经验,有大型项目施工管理经验者优先。 精通项目管理软件,如Microsoft Project、AutoCAD等。 优秀的领导力、沟通能力和团队协作能力。 能够在压力下工作,具有良好的时间管理和问题解决能力。 熟悉国家及地方的建筑法规、标准和规范。 必要的工作经验: 曾独立管理过多个中大型建筑工程项目,具有丰富的现场施工管理经验。 对建筑材料、施工工艺和方法有深入了解。 有与政府部门、城市规划部门协调工作的经验。 在紧张的工作环境中保持高效的工作表现。 如果您符合上述条件,并且渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长,请将您的简历发送至[公司邮箱],我们期待您的加入! 招聘岗位:技术负责人 工作职责: 负责项目的技术方案制定、技术难题攻关以及新技术的研究和应用。 确保项目施工过程中的技术标准和质量要求得到满足。 指导和监督施工现场的技术操作,解决技术问题。 参与项目前期的技术评估和可行性研究。 负责技术文件的编制、审核和存档工作。 协助项目经理进行项目规划、进度监控和质量控制。 定期向项目经理汇报技术方面的进展和存在的问题。 必需资格与技能: 根据不同工程类别,需持有相应类别的建造师从业资格证书。 至少5年以上相关工程技术工作经验。 精通相关工程技术知识和标准规范。 良好的技术分析和解决问题的能力。 熟练使用相关设计和办公软件。 强烈的责任心和敬业精神,良好的团队合作意识。 必要的工作经验: 曾在多个项目中担任技术负责人或高级工程师职位。 对工程项目的设计、施工和验收有全面的了解。 有参与大型复杂工程项目的经验。 能够适应快节奏和技术要求高的工作环境。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘:建筑业企业客户(KA)开发专员(兼职人员若干名) 加入我们,成为建筑领域的精英团队一员!我们正在寻找具有激情和专业技能的兼职建筑业企业客户(KA)开发专员若干名,帮助我们将业务扩展到新的高度。如果您对建筑行业有深入理解,且具备出色的与客户沟通技巧,这将是一个展现您才能的绝佳机会。无论您是在职专业人士寻求额外收入,还是自由职业者希望拓展业务领域,并且渴望在销售领域取得成就,那么您就是我们需要的人才! 【工作职责】 · 对接建筑业企业,了解需求,提供专业的资质申报、升级、增项、安许新办/延期及人员补录等服务。 · 根据公司提供的详尽客户信息数据,运用你的洞察力识别并筛选出精准且优质的目标客户群。 · 主动接触潜在客户,通过有效的沟通策略建立起良好的关系,了解客户需求,提供专业解决方案。 · 提供专业的资质申报、升级、增项等咨询服务,帮助客户理解并满足相关要求; · 通过电话、邮件或面谈等方式与目标客户建立联系,介绍公司的服务内容。 · 维护现有客户关系,确保客户满意度,挖掘更多合作机会。 · 定期与团队合作分享市场动态,共同分析行业趋势,优化销售策略。 · 达成个人及团队的销售目标,实现业绩增长。 【必要工作经验】 · 大专及以上学历,市场营销、建筑工程等相关专业优先。 · 至少2年以上建筑行业或相关领域的销售经验,具备丰富的客户开发和客户关系管理相关经验,有建筑业背景者优先。 · 精通销售技巧和策略,能够独立完成销售周期的各个阶段。 · 良好的数据分析能力,能从大量信息中快速提炼关键点。 · 出色的人际交往和沟通能力,能够在多级别的商务环境中有效运作。 · 自我激励,结果导向,能够在快节奏的环境中保持高效。 · 愿意接受挑战,有强烈的责任心和团队精神。 · 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 【我们提供】 · 弹性工作时间,完善的兼职福利体系。 · 丰富的职业发展机会,与业内精英人才共事。 · 竞争力的薪酬结构,包括提成和其他奖励。 · 持续的职业培训和成长空间。 【薪酬待遇】 · 正常干:5000-15000 · 努力干:15000-30000 · 使劲干:30000-50000+ 如果你热衷于挑战自我,渴望在建筑行业中留下自己的印记,那么请不要犹豫,立即加入我们的团队,一起构建更美好的未来!
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    因业务发展所需,现招聘以下兼职人员:建筑企业客户开发专员若干名 岗位职责: 1、负责公司内部相关资质工作的对接,建筑行业施工资质申报的全过程管理;  2、负责相关资质施工企业工作的沟通,审核资料并申报;  3、对职能部门有一定的公关工作;  4、密切联系申报相关部门,及时收集了解施工项目申报相关政策、流程、项目发布等信息;  5、负责建筑施工项目申报的全过程管理,包括立项分析、申报材料编写、送审、项目中期管理及项目验收等;  6、施工项目申报资料的整理,建立完善的项目档案资料库,定期维护更新;  7、协助处理部门其他日常事务及上级临时交办的工作。  任职要求:  1、同行业建筑施工资质申报相关工作经验两年以上优先;  2、思路清晰,表达严谨,有较强的书面表达能力;  3、有较强的沟通能力,善于协调各种合作关系; 4、熟悉政府有关部门的相关政策和申报工作流程的优先考虑;  5、扎实的文字功底,具备良好的计划和执行能力、沟通交流和组织协调能力;  6、积极主动,具备团队意识,具有高度责任心,能够承受较强的工作压力。  工作时间: 上午09:00-12:00 下午:13:30-18:00 周末双休,享受国家法定节假日。 公司福利:1、优越的薪酬  2、享受国家法定假、带薪年休假、婚丧假、生育假等,  3、享受全勤奖、健康体检、企业工龄工资、节日福利、户外旅游;  4、享受多姿多彩的员工活动、良好的企业文化氛围、稳定的成长环境。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一级建造师招聘要求 一、职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、能力卓越的一级建造师,加入我们的团队,共同推动项目的顺利进行。作为一级建造师,您将负责项目的整体规划、协调和管理,确保项目按照既定的时间、预算和质量要求完成。 二、基本要求 教育背景:建筑、土木工程或相关专业本科及以上学历,持有一级建造师证书带中级以上职称。 工作经验:具备5年以上工程行业从业经验。 三、业绩要求 候选人需至少具备以下两项业绩: 成功管理并完成至少一个总承包项目或大型工程项目,且在项目中担任主要管理职务(如项目经理或技术负责人)。业绩应体现出色的项目管理能力、组织协调能力和问题解决能力。 在特定专业领域(如结构、机电、装饰等)有突出表现,成功管理并完成至少一个专业承包项目或特殊工程项目。业绩应展现候选人在该领域的专业能力和技术实力。 四、业绩重要性 这些业绩要求不仅体现了候选人的专业能力和实践经验,更是评估其是否具备成为一级建造师资格的重要标准。拥有丰富业绩的候选人通常具备更高的综合素质和更强的团队协作精神,能够为公司带来更大的价值。 五、业绩示例 以下是符合要求的业绩示例: 成功管理并完成了一个大型商业综合体项目,担任项目经理职务,负责项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本控制等方面的工作。项目按期交付,质量优良,获得了客户的高度评价。 在某高端住宅项目中,作为机电专业承包项目的负责人,成功解决了多个技术难题,确保项目按时按质完成。同时,还积极协调各方资源,优化施工方案,为项目节约了大量成本。 六、公司态度 我们非常重视候选人的业绩表现,并鼓励候选人积极参与并提供相关业绩证明。我们期待与具备丰富业绩和卓越能力的候选人携手合作,共同推动公司的发展壮大。 七、应聘方式 有意者请将个人简历、学历证明、一级建造师证书及相关业绩材料发送至我们的招聘邮箱,我们将尽快与您取得联系并安排面试。期待您的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    底薪3000+职级工资+提成+奖金(工资上不封顶)!!! 工作职责: 1、负责市场开拓、客户开发、客户跟单及洽谈; 2、负责已成交客户意向跟进、二次开发; 3、负责售后日常问题对接、培训及客情关系维护; 4、负责业务范围内的营销和客户服务工作; 任职资格: 1、年龄22岁以上,有一定工作经验、销售经验者优先; 2、男女不限; 3、性格开朗、善于沟通;
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    招聘 / 天使轮 / 500-2000人
    对金钱有足够欲望! 努力一阵子躺挣一百万
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、10多家商业银行信用卡推广(每张100-300元)佣金随时提现。 2、银联刷卡机推广 3、信用卡积分兑换 (刷卡机、信用卡和信用卡积分兑换一起开展) 开通一台刷卡机提成60—180元,刷卡机刷卡流水分润万5~万10(业内最高) 入职免费培训,随时可以上手,可选择自己喜欢的一项推广,也可以同时推广。 单名员工日均信用卡办理3-7张,刷卡机2-3台。月均收入1.5万以上。更重要的是刷卡机流水分润,随着开机数量的增加,刷卡流水分润会成为个人长期主要收入,持续不断。即使离职分润一直发放。 没有时间要求,线上,线下,均可,全国100多家分公司,公司实力雄厚。 欢迎勇于挑战高薪、乐观积极向上的你来公司考察加入
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    金融,消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    该职位是为投资项目的招聘,项目为建筑安装业,工作地点在郑州市金水区。  岗位为:建筑会计  岗位职责:  1、 负责河南子公司全盘账务处理,并每月定期出具财务报表、数据分析等;  2、 税务及工商申报,含所得税年度汇算清缴、工商年报等,并负责对接当地税务、工商、社保等部门;  3、 负责项目台账的建立与登记,追踪项目预算及决算情况,对项目执行差异及变动进行分析控制;  4、 以月度为单位编制资金计划,包括定期统计项目开工计划、催收应收账款、统计回款计划及资金使用计划;  5、 负责对接子公司采购、商务及项目经理,沟通并处理项目从立项、施工、竣工整个流程中的事宜,如,保证金的缴纳退还,合同审核签订,款项收支,发票开具等税费核算与筹划等。  6、 对接总部财务中心,定期传递相关资料及数据;  7、 其他交办的子公司办公室工作等。  要求:  1、 大专学历,3年以上财务工作经验,助理会计师以上职称,建筑行业从业经验1年以上;  2、 抗压能力强,能及时应对工作中的突发情况;  3、 熟悉使用Word、Excel等办公软件,须对Excel统计公式熟练使用;  4、 拥有良好的沟通和协调能力,可适应适当加班和出差(省内) 
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    "职责描述: 1. 负责集团旗下多品牌连锁加盟业务的开发、拓展、谈判、签约; 2. 负责公司旗下品牌加盟政策的宣传和贯彻; 3. 开拓渠道,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作; 4. 参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会; 5. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。 任职要求: 1. 熟悉特许加盟模式,连锁发展,商业规范化要求等; 2. 餐饮连锁企业加盟业务负责人优先; 3. 具有一定的客户资源积累,到岗后能够迅速开展业务; 4. 具备较强的沟通协调及商务谈判能力、人际洞察力; 5. 具有极强的敬业精神和优秀的心理素质,能承担一定的工作压力。"
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    招短途司机,货运司机,仓库配送员 自营仓库:配送(百货、生活用品 日用品 酒水饮料等)工作地址:可选(望成区,长沙县,开福区,芙蓉区,天心区,雨花区,岳麓区,) 工作优势:公司配车,不需要买车 租车、无押金、不需要装卸,就近安排,多劳多得,调度安排! 职位描述: 1、持有C1以上驾驶证,会使用手机导航。 2、个性沉稳,有较强的责任心,能吃苦耐劳。 3、有较强的驾驶安全意识,从业内无任何重大事故,听从安排。 4、司机综合月入6000-11000 公司购买五险一金 5、年龄21-58岁 6、上班时间:9:00-6:00 7、驾驶技术娴熟,无犯罪记录。 无不良驾驶记录,无重大交通及违章,具有较强的安全意识 3.身体健康,有责任心,服从安排。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    招短途司机,货运司机,仓库配送员 自营仓库:配送(百货、生活用品 日用品 酒水饮料等)工作地址:可选(望成区,长沙县,开福区,芙蓉区,天心区,雨花区,岳麓区,) 工作优势:公司配车,不需要买车 租车、无押金、不需要装卸,就近安排,多劳多得,调度安排! 职位描述: 1、持有C1以上驾驶证,会使用手机导航。 2、个性沉稳,有较强的责任心,能吃苦耐劳。 3、有较强的驾驶安全意识,从业内无任何重大事故,听从安排。 4、司机综合月入6000-11000 公司购买五险一金 5、年龄21-58岁 6、上班时间:9:00-6:00 7、驾驶技术娴熟,无犯罪记录。 无不良驾驶记录,无重大交通及违章,具有较强的安全意识 3.身体健康,有责任心,服从安排。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求18-45周岁|学历不限,经验不限
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    有责任心 能够处理好 不拖沓 及时处理问题