（一）招商线： 1、市场研究：负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场的变化和竞争需要提出相应对策； 2、招商：负责制定并实施园区的招商策略和推进方案，包括产业招商、商业招商。持续推动业态升级，使之逐步符合园区产业发展方向和商业业态升级。 （二）园区运营线： 1、园区运营“软”服务的提升：负责园区日常运营管理，从客户满意度反推各项园区各项设施的维护和优化工作，提升入驻园区的企业和员工满意度提升； 2、园区运营“硬”设施的完善：监督和提出园区各项设施的维护和优化升级，和公司工程部及其他平行部门协作，持续监管和推动园区各项运营管理细节，共同保障园区整体观感和形象的呈现； （三）其他： 1、客户关系维护和管理：对已入驻园区的租户建立良好的沟通关系。对潜在商户建立良好的沟通渠道 2、外联事务：负责重要来宾的接待安排；负责政府产业园项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作。 任职要求： 1、经验：8年以上产业园招商运营工作经验，具有国内客户资源及招商渠道，熟悉行业发展各项政策。 2、能力：具备招商、运营团队的组织、协调、管理能力

职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有5年及以上工作经验，有3年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

岗位职责： 1、根据公司战略制定供应链运营指标策略 2、根据不同业务诉求设计针对性运营项目，并保证运营项目的目标达成 3、电销团队的运营管理，包括项目制定、绩效管理、流程优化、结果检核等 4、运营团队人团队管理及人员培养 任职要求： 5年以上业务运营、销售运营管理经验，具备团队管理经验 3年以上销售运营工作经验，具备业务运营、策略运营工作经验 具备良好的业务理解能力、数据分析能力、抗压能力 有OTA行业B端运营经验优先，有供应链产品运营经验优先

岗位职责： 1. 围绕产品用户增长目标，制定用户引流策略； 2. 熟悉用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，负责核心用户的筛选及管理，深挖用户需求，根据产品特性策划并实施合适运营活动，激发用户参与，引导用户行为，提高留存率、活跃度及转化率，促进平台用户关键指标的增长达成； 3. 关注竞品动态与行业情况，集合行业信息，及时发现用户需求变化，对影响用户体验和使用的关键点进行监控，积极有效地推动运营活动和产品的改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营，有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析，对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的沟通协作，强烈的责任心和项目驱动力。

1、拉通和管理用户体系建设，为业务线提供全生命周期用户运营策略和能力支持，并建立相关流程与规范，提升用户规模、粘性、及生命周期价值贡献，打造高价值高粘性的用户运营体系； 2、负责为组织制定全面的用户增长策略，包括获取新用户、提高用户留存率和激活沉睡用户等方面。通过数据分析、市场调研和竞品分析确定最有效的战略方向； 3、数据驱动，能快速建立有效的分析框架，不断进行测试和策略迭代，及时对增长过程、阻碍和结果进行有效的量化表达。 任职资格： 1、**本科及以上学历，用户运营相关产品或运营经验10年以上，用户运营体系化管理经验5年以上; 2、具备百万以上日活用户运营经验，有大型toC端互联网平台用户增长及运营经验，熟悉互联网的运营手法和工具，在用户增长、裂变、提频方面有成功经验，具备成熟的方法论； 4、擅长利用数据体系识别用户增长的机会和挑战，有成功经验； 5、具备优秀的组织影响力与推动力，能协调各部门推动落地，拿结果； 6、逻辑清晰，具备优秀的书面及口述总结汇报能力。

职位名称：网站运营总监 岗位职责: 1. 负责公司网站的全面运营管理，提升网站流量、用户活跃度及转化率； 2. 制定并执行网站运营策略，确保网站内容、产品、服务的高效运营； 3. 分析市场趋势，了解用户需求，优化网站结构和功能，提升用户体验； 4. 负责网站品牌建设，提升公司形象和知名度； 5. 协调公司内部资源，确保运营目标的实现。 招聘要求： 一、基本要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先； 2. 5年以上网站运营经验，有成功运营案例者优先； 3. 熟悉互联网行业，对市场动态有敏锐的洞察力； 4. 具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 二、岗位职责要求： 1. 具备以下技能和经验：      - 熟悉网站运营的整体流程，具备网站策划、推广、优化等能力；      - 熟悉SEO、SEM、SMM等网络营销手段，具备实际操作经验；      - 了解网站技术架构，能与技术团队有效沟通，推动项目进度；      - 熟悉各类社交媒体平台，具备一定的内容创作和推广能力。 2. 具备以下素质：      - 具有强烈的责任心和事业心，能承受工作压力；      - 具备良好的逻辑思维和分析能力，善于总结和提炼；      - 具备较强的团队协作能力，善于调动团队积极性；      - 具备一定的创新意识，勇于尝试新事物。 三、优先考虑： 1. 具备知名互联网公司工作经验，能够将大厂的成熟运营模式和经验应用到公司业务中； 2. 应届毕业生中，若有班干部、学生会成员或党员身份，且在校园内有显著组织协调和领导力表现者，将优先考虑； 3. 具备项目管理经验，能独立负责项目运营，并有成功案例者优先。 工作地点：广州市天河区智慧城 薪资待遇：面议 联系方式： 有意者请将个人简历发送至[**************]，邮件主题请注明“网站运营总监+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位名称：跨境电商运营总监 工作职责： 1. 负责公司整体运营管理工作，确保店铺运营符合公司战略目标； 2. 制定并执行公司运营策略，提高店铺销售额和客户满意度； 3. 负责店铺日常运营管理工作，包括但不限于产品推广、销售、库存管理等； 4. 分析运营数据，定期汇报运营情况，提出改进意见和建议； 5. 协调内外部资源，确保运营团队高效运作； 6. 领导交办的其他运营相关工作。 职位要求： 1. 大专以上学历，具有5年以上电商运营经验； 2. 熟悉电商平台运营规则和流程，有成功的店铺运营经验； 3. 具有较强的数据分析能力，能够从数据中发现并解决问题； 4. 具有较强的团队领导和管理能力，能够带领团队完成目标； 5. 具有较强的沟通协调能力，能够与内外部资源进行有效整合； 6. 精通电商运营工具和平台，熟悉广告投放和优化。 岗位职责： 1. 负责制定并执行公司运营战略和年度计划，确保达成销售目标； 2. 负责组织制定和优化运营流程和标准操作规范，提高运营效率； 3. 负责定期评估和分析店铺运营数据，提供优化建议和改进方案； 4. 负责搭建并管理运营团队，选拔、培养和激励团队成员，提高团队整体能力； 5. 负责与其他部门和外部资源方协调合作，确保运营工作顺利进行； 6. 参与公司内部会议和活动，向公司领导汇报运营情况。 岗位亮点： 1. 所管理店铺或公司团队年GMV2亿以上，具有较好的业绩基础和发展空间； 2. 拥有丰富的电商运营经验和资源，能够快速适应新的市场环境； 3. 团队氛围积极向上，具有良好的职业发展前景。 薪资待遇和福利： 具体薪资根据个人能力、经验、绩效等因素而定，薪资范围为综合年薪50万以上。此外，公司还提供五险一金、带薪年假、员工培训、晋升空间等福利。

岗位职责： 1、负责搭建公司私域体系运营策略并落地执行，完成运营指标； 2、负责公司核心用户的社群运营和体系化管理，核心区域用户的拉新、维护； 3、根据业务节奏及市场热点，策划创新型增长活动； 4、快速响应市场热度变化并针对性给出运营方案，达到转化、留存、新增等指标的增长； 5、探索流量的创新增长方式，不断探索私域转化玩法，负责私域流量回捞及二次转化 ； 6、 完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、2年及以上私域运营/社群运营经验，熟悉抖音/快手等平台流量承接及转化，有成功运营案例者优先； 3、熟悉私域社群运营策略和玩法，对私域流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法； 4、较强的用户思维，对用户全生命周期行为和规律有深刻理解； 5、踏实心细，较强的数据分析能力，以数据驱动决策； 6、善于自我驱动，结果导向，抗压能力强； 7、可接受项目短期出差。

1、负责公司客户人群的开发 2、负责公司客户人群维护 3、有多年的数据分析能力 4、成熟的百万社群运营经验 5、拥有社群内容运营经验 6、熟悉流行的社群运营工具 7、英文沟通流利 8、拥有海外留学生活经验优先

1、互联网营销运营3年以上经验，统筹社群运营管理，熟悉微信规则及社群应用工具； 2、负责在线课程类用户社群的组建，主导策划线上、线下活动，及日常管理运营和维护工作； 3、通过内容发布、话题引导等有效的运营手段提高社群活跃度； 4、做好群內日常维护，保持社群活跃度并及时添加微信新客户，通过微信裂变活动、渠道推广等方式,吸引目标新用户； 5、独立操作过成功案例优先。 职位要求： 1、大专及以上学历，3—5年社交媒体工作经验，熟悉线上互联网、线下传统社群运营、粉丝建设； 2、熟悉各类数字媒体运作，具有较强的线上营销策划及执行能力，有一定的文案功底。

岗位职责 1，负责小区社群、移动端新用户的拉新、留存及会员转化的运营，对用户进行有效管理，识别和培养高质量用户和会员，对用户、会员的增长负责； 2，活跃群内会员氛围，管控群内话题风险和秩序，解答会员的问题和咨询，提升邻咖品牌对用户、商户会员的影响力； 3，负责优化和整理推品素材、制定商品推广计划、完成社群和移动端的推品（选品、爆品）营销任务； 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2，5年及以上生鲜、家政服务、社区新零售、餐饮社群用户运营和推品营销经验； 3、具有较强的责任心、主动性、执行力和沟通协作能力； 4，强烈的经营结果导向意识，具备独立的视频、内容创作能力；

岗位职责： 1.主导策划线上、线下活动,负责拉新,用户增长，协调内外部资源进行项目的推进、社群的建立维护裂变传播； 2.核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题； 3.对内容进行筛选分层,使优质内容得到充分曝光,把合适的内容推荐感兴趣的用户； 4.负责管理培养微信账号,与微信客户建立良好的互动关系； 5.做好群內日常维护,保持社群活跃度并及时添加微信新客户，通过微信裂变活动、渠道推广、资源合作互推等方式,吸引目标用户； 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告相关专业优先，3年及以上运营工作经验，有从0到1构建社群的创业热情和能力； 2.具备基本策划文案工作经验，有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动； 3.有社群运营相关工作经验（包括但不限于微信、微博营销等）； 4.熟悉微信群相关政策的制定，了解微信、APP、各自媒体等新兴社交媒体推广方式； 5.信群指导群主操作及维护经验，同时能根据不同人群及个性进行运营指导。 更多补充： 统筹社群运营管理，熟悉微信规则及社群应用工具，引流，转化，裂变拉新，分层管理用户会员转化平台代理粉丝

工作职责： 1. 负责制定并执行公司口腔机构的运营策略和计划，确保运营过程的顺畅和高效。 2. 全面负责机构的运营过程，包括但不限于市场推广、客户服务、平台管理、人力资源等。 3. 监控和分析运营数据，以优化运营流程和提升营收结果。 4. 负责机构营收目标的设定、跟踪和达成，包括制定合理的价格策略、优化服务流程、提高客户满意度等。 5. 建立和维护与内部团队（如市场、销售、客户服务等）以及外部合作伙伴（如异业联盟、合作伙伴等）的有效沟通。 6. 定期评估和调整运营策略，以适应市场变化和机构发展需求。 7. 确保机构符合所有相关的法规和政策。 职位要求： 1. 本科以上学历，有口腔机构运营经验者优先。 2. 具备5年以上运营管理相关工作经验，有大型机构或连锁机构运营经验者优先。 3. 熟悉口腔机构的运营流程和标准，了解行业发展趋势和竞争态势。 4. 具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和指导团队。 5. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够从数据中提取有价值的信息，提出改进方案。 6. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与各种不同的人群进行有效沟通。 7. 具备高度的责任感和职业道德，能够承担压力，应对挑战。 岗位描述： 1. 负责组织机构的日常运营工作，确保各项工作按照既定的时间表和标准进行。 2. 带领团队不断提升服务质量，提高客户满意度，提升机构品牌形象。 3. 定期向公司高层汇报运营情况，提出改进建议。 4. 负责机构的人才培养和团队建设，打造高效、协作的团队。 5. 参与制定公司的长期发展战略，为公司的战略规划提供运营方面的专业建议。 岗位亮点： 1. 公司是一家专注于口腔医疗服务的机构，有良好的发展前景。 2. 岗位涉及到的领域广泛，需要多方面的能力和经验，有利于个人成长和发展。 3. 团队氛围积极向上，有良好的职业发展机会。

有独立站、Amazon、Shopify等跨境电商平台经验加分；有海外主导投放落地项目加分。 1、负责公司业务板块的整体运营工作，对关键运营指标负责； 2、负责制定用户增长策略，包括指导／分析用户特征、行为路径、转化率、活动效果等运营核心数据，提供数据反馈优化建议，促使营销活动收益最大化，保证用户量的增长； 3、负责海外产品效果广告的全链路优化，包括不限于广告创意、定向、出价、模型等模块，制定有效的策略，提升投放效率及关键数据指标； 4、熟悉Facebook、Google、TT等海外主流投放平台以及投放产品，对行业动态、市场趋势保持高度关注，分析汇总各类投放相关的数据，并依据平台产品特性和用户偏好，并提出合理化投放建议； 5、负责数据监控及分析，分析广告转化漏斗，优化广告数据BI报表，对推广带来的用户数量及质量负责，以ROI为导向优化用户获取成本； 6、制定广告创意，负责广告素材的协调制作，并跟踪优化，结合业务现状、用户调研、数据分析等方法洞察探索增长点，监测和整理竞品投放地区创意趋势研究，洞察广告素材优化方向。 7、负责团队管理，营造良好的工作氛围，对下属团队进行系统的培训和工作指导，建立高素质、高绩效的运营服务队伍。 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上互联网行业工作经验； 2、既往业绩优秀，熟悉运营管理的各种工具和方法，熟悉互联网产品运营、内容运营、活动运营，有知名跨境电商平台运营的成功经验优先； 3、熟悉互联网产品推广方法和渠道，善于整合内外资源；3年以上海外主流广告平台投放经验优先； 4、有优秀的创意发散能力，把握不同区域市场素材方向能力； 5、熟悉并深刻理解用户的需求心理，具有较强的用户行为、数据分析和市场判断能力，思维清晰有条理； 6、有探寻事物本质的能力，有搭建并管理团队的能力。 国内头部精密仪器企业，与天猫国际头部电商平台合作，在精密仪器领域有较强商业壁垒。业务场景包括：工业检测、文物数字化、影视动漫行业设计、珍鸟孵化器。 企业目前在海外业务上，展现出极大的商业潜力，未来准备投入更多资源大力发展海外市场。 企业文化年轻有活力，出海团队来自阿里、腾讯、TIiktok一线大厂，创新驱动型。

岗位职责 1、负责公司分销的团长运营工作，对团长的新增和转化负责； 2、管理团长的生命周期，通过有效运营手段提升团长的GMV； 3、负责公司内部培训体系搭建，建立内部经营层、管理层、技术管理、营销管理等课程体系建设，题材库建立； 4、负责营销玩法策划，结合内部资源及活动，赋能团长。 任职要求 1、大专及以上学历，社交电商/社群分销/BD拓展拉新/微商操盘/淘客运营/电商推广项目经验，熟悉社群分销/微商分销/淘客平台/社群团购等业态，有淘客团队/推手团队/分销团队/社群团长资源优先； 2、较强品类管理、活动策划和动销指导能力，对分销商品有较强的认知； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长对外沟通，有责任心，逻辑清晰，善于合作； 4、具备较强抗压能力、执行力、数据分析能力及目标达成能力。