1、具备天猫运营1年以上的工作经验，有独立运营的能力； 2、熟悉淘宝、天猫平台规则，熟悉各种推广技巧，并结合店铺实际情况制定合理的运营计划。 3、营销活动经验丰富，统筹规划能力和数据分析能力强； 4、对待工作认真，细心，对数据敏感，逻辑思维清晰，执行力强； 5、有官方小二资源渠道者优先。 6、有拼多多成熟运营经验者优先。 福利待遇 双休，节日福利，加班调休

职位名称:京东电商运营 工作职责: 1. 负责京东电商平台的产品运营,包括商品上架、推广、售后等; 2. 制定并执行产品营销策略,包括但不限于促销活动、广告投放等,提高产品曝光度和销售量; 3. 负责用户评论、晒图等互动营销,提高用户粘性和满意度; 4. 研究电商市场动态和竞争对手动向,提高自身营销能力和效果; 5. 协调产品、运营、客服等部门,提高整体运营效率。 职位要求: 1. 1-2年相关工作经验,有京东电商平台运营经验者优先; 2. 熟悉电商平台的运营模式和规则,了解市场趋势和用户需求; 3. 具备良好的数据分析和处理能力,善于使用各种工具提高运营效果; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门协作。

职位职责： 1、负责国际化音乐内容生产平台的产品运营工作，设计平台指标体系与管理机制，提升平台易用性和用户体验，提升流程效率，为业务赋能； 2、负责部门财务账单管理与结算，保证业务账单数据准确，定期输出业务端成本管理报表，并能通过沉淀成本分析方法，形成预算规划、成本管理等体系化运营机制； 3、负责音乐内容供应商资源管理，将供应商产能/质量/绩效管理线上化，协助业务获取适配优质的供应商资源，保障使用效果，优化供给成本，为产能增长及效率质量指标负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上平台运营/产品运营相关工作经验，能用英语作为工作语言； 2、具备优秀的业务理解力与数据敏感度，善于通过定量和定性数据分析问题并转化为解决方案； 3、具备较强的底层能力，善于学习、逻辑强、懂抽象、协同能力强，能适应快速变化； 4、思维严谨，具备较好的跨部门沟通能力与项目管理能力、良好的团队协作能力和业务推动能力。

工作职责 内容策划与创作 深入了解公卫领域动态、热点话题和用户需求（面向专业人员），策划内容选题； 负责撰写、编辑医学内容，保证内容有吸引力、专业、实用； 与医学专家、医生合作，进行内容的审核与修订，确保医学内容的权威性和可靠性； 平台管理与维护 负责平台（小程序）各板块的日常运营，包括内容更新及更新后的内容运营，通过内容提升活跃； 监测平台数据，分析用户行为和反馈，根据数据结果优化内容策略和平台功能，提升用户体验和满意度； 处理用户反馈和投诉，及时回复用户关于内容的咨询和反馈，维护良好的用户关系； 合作与推广 与学会协会、药企、三方平台等合作方进行沟通与合作，拓展内容资源，提升平台的影响力和知名度； 制定内容推广计划，通过站内外渠道推广医学内容，提高内容的曝光度和传播效果； 团队协作与知识管理 与设计、产品、市场等团队密切合作，共同完成医学内容项目的策划、执行和推广； 建立医学内容知识库，对医学知识进行分类整理和存储，方便团队成员查阅和使用； 分享医学知识和经验，提升团队的医学素养和专业水平； 任职资格： 1、***本科及以上学历，医学相关专业（预防医学专业优先，在疾控与免规领域有工作经验优先） 2、5年以上的内容运营经验，具有独立写作能力，逻辑能力强、文笔佳。 3、善于洞察医疗行业动态，有自己的认识和见解，对内容的学术性与传播度有准确判断力； 4、结果导向，具备较强的学习能力，有强烈的成长欲望； 5、有较强的内容数据分析能力与医学信息检索能力。

岗位职责： 1. 负责点评笔记的标签体系建设（包括但不限于内容类目体系、人群标签、作者标签等），包括需求沟通、标签定义、标注集生产、质量评估等，确保标签按时按质的交付，并结合业务场景落地应用价值 2. 辅助算法模型迭代，包括统筹标注团队产出高质量的模型训练样本，优化需求流转的SOP、人员培训、规则细化，协同算法团队不断迭代模型效果，提升标签建设效率，提升标签准召 3. 对标签进行分层管理，通过数据分析、内容回查、场景监控、内外部调研等方式定期复盘现有标签体系的合理性、准召情况，在提升标签体系稳定性和扩展性的同时，不断适配业务需求，推进标签体系在业务层的应用，扩大业务收益 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，5年以上互联网产品运营相关工作经验，视频类/内容社区类产品经验加分，在大型内容平台有标签运营等相关经验的加分 2. 熟悉视频/图文平台的分类标签体系，了解聚类算法等相关标签知识，能够清晰拆解业务需求、建设先进的标签体系牵引业务应用 3. 了解标签标注、模型训练、标签应用等建设流程，需要深度参与和指导标签建设工作 4. 对内容生态有一定的认知，能够从复杂的特征中归纳出高效可落地的规则。学习能力强，具备良好的沟通能力、项目推进能力、跨团队协作能力 5. 熟悉常用的数据统计和分析方法，熟练使用SQL

岗位职责： 1.产品规划：包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理：制定并执行详细的产品实现计划及产品原型，协调跨部门资源，确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化：了解用户需求和使用习惯，优化产品功能和界面设计，提升用户体验。 4.数据分析：收集并分析产品数据，评估产品性能。 5.市场推广：制定并执行产品推广策略，提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析：定期分析竞争对手产品，了解行业动态。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验：至少2年教育科技领域产品经理经验，有成功案例者优先。 3.专业技能：熟悉教育硬件产品市场，具备出色的产品规划和项目管理能力；熟练使用数据分析工具，能够基于数据做出决策。 4.创新能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力：优秀的跨部门沟通和协作能力，有效推动项目进展。 6.用户导向：以用户为中心，了解用户需求，提升用户体验和满意度。 7.学习能力：对新技术和新趋势保持高度敏感，愿意不断学习和自我提升。

职位概述： 负责整体标签业务的建设规划及业务支持。包括分析业务场景、需求响应、对接及质量保障等工作，确保标签质量达到业务要求。 主要职责： 负责标签体系的全过程管理，包括业务场景分析、需求分析、业务标签规划，以及收集用户需求。 进行市场和竞品分析，制定项目标签画像，以指导标签体系的构建和发展。 定期检查、评估、分析现有标签及业务支持 case，并加以改进提升。 负责标签项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，协调各资源以确保标签满足业务需求。 基本要求： 对内容理解、大模型技术有比较多的了解和经验 具备优秀的项目管理能力和跨部门沟通协调能力。 市场营销、数据分析、计算机科学或相关专业。 至少3年以上相关工作经验，有标签管理或数据产品管理经验者优先。

****博士后工作站诚招博士 前锦网络信息技术（上海）有限公司（*********）博士后工作站是由上海博管办、上海浦东人力资源和社会保障局批准成立，与复旦大学、上海交大联合培养，聚焦大模型研发，探索大模型和招聘领域结合的业务创新。通过构建智能招聘平台，我们致力于为企业和求职者提供高效、精准的匹配服务。 诚邀全球博士生加入****博后工作站，一起致力于构建最前沿的大模型应用 主要职责： 1. 垂类大模型研发与创新：负责设计并实现高效、可扩展的大模型架构，包括但不限于预训练模型、生成式模型、多模态模型等，持续优化模型性能，提升其在招聘场景下的应用效果。 2. 前沿技术探索：跟踪并研究大模型领域的最新研究成果和技术趋势，包括但不限于模型压缩、轻量化、可解释性增强等，将前沿技术转化为实际产品功能。 3. 招聘业务融合：深入理解招聘业务流程，将大模型技术应用于简历解析、职位匹配、候选人筛选、面试辅助等关键环节，提升招聘效率与质量，优化用户体验。 4. 学术论文与专利：基于研究成果，撰写高质量学术论文，申请相关专利，提升公司在学术界和工业界的影响力。 岗位要求： 1、 博士后申请人应具有国内外知名大学获得的博士学位和学历； 2、 获得博士学位不超过2年，博士年龄在35周岁以内； 3、 获得计算机、软件、人工智能、数学统计等相关专业博士； 4、 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作； 5、 遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱科研，具备较强的学术研究潜力和自主创新能力。

岗位职责： 1. 结合集团可持续发展需求及行业与社会热点动态，深度联动业务，进行独立的传播策略制定与选题策划，支持集团重点项目与业务传播项目的高效落地； 2. 结合集团向IP资源及内容生态资源，制定商业内容营销策略，打造可规模化的商业合作项目玩法；并进行IP衍生品开发及营销推广落地，不断提升IP商业价值与品牌价值，为效果负责。 岗位要求： 1. 热爱音乐，对年轻圈层与流行文化趋势有深入研究和独特理解，具备优秀的学习能力及资源整合能力；具备熟练的英语听说能力； 2. 思维灵活、创意突出，勇于探索与尝试，擅长从0到1的创新型项目发起与落地； 3. 具备一定的营销与互联网产品思维，具有一定数据分析能力，善于挖掘数据背后深层意义。

工作职责 1、 主要负责应用多模态（文本、视频、语音处理）建模、深度学习等技术，为医疗健康产品研发具有科学性、可行性、先进性的算法解决方案，提高AI在心理、慢病等数字疗法领域的诊断和治疗能力，满足医疗健康多场景使用； 2、 负责调研、探索、应用深度学习等技术的最新的研究和技术进展，优化算法建模实验，提高算法模型性能； 3、 参与医疗AI产品的研发，与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化； 4、 参与外部研究机构的学术或科研项目，发表论文和申请发明专利。 任职要求 1、计算机、统计学、数学、自动化、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历； 2、有2年以上多模态、自然语言处理、深度学习等算法工作经验； 3、具有较好的算法设计与编程开发经验，熟练掌握Python或R编程，熟悉SQL语言； 4、具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力； 5、在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先； 6、在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先。

职位描述 1. 参与安全事件的应急响应和入侵检测的策略建设，快速发现并处置安全事件； 2. 对公司相关的威胁情报进行日常挖掘和运营，并协同各部门提前对威胁进行防控； 3. 参与公司各业务场景的画像数据建设，搭建安全策略模型识别和对抗业务安全层面的异常用户和恶意行为（包括注册/登录/活动/社区等场景）； 职位要求 1. 熟悉办公网和生产网环境面临的常见安全威胁和防控手段，了解ATT&CK等关键技术以及防控思路，了解行业内最新攻击手法及技术，有SOC和SIEM运营相关经验； 2. 熟悉阿里云等公有云，熟练使用常见云安全产品（WAF、FW、堡垒机、云安全中心）； 3. 精通SQL，对数据敏感，热爱数据分析，能挖掘各类数据中隐藏的价值； 4. 具备良好的问题分析和解决能力，自驱力强，有较强的学习、创新及沟通协调能力。 ● 加分项 1. 有业务安全或风控相关经验者； 2. 有JS逆向、Android/IOS逆向经验； 3. 熟悉安全攻防技术，有渗透、红队、漏洞挖掘等经验； 4. 有威胁情报或黑产情报相关工作经验； 5. 具备较强的项目管理能力和产品思维； 6. 具备一定的后端或者前端开发能力； 7. 具备一定网络及故障排查等相关知识。

【该岗位为挚文集团统一招聘】 任职要求： 1. 有过1年以上反作弊/风控/数据分析相关工作经验者优先，接受优秀的应届毕业生。 2. 具备数据采集、清洗与分析处理能力，能熟悉运用SQL和Python。 3. 英语流利，具备优秀的口语和书面表达能力，能够与客户及团队进行有效沟通。 4. 具备独立思考和解决问题的能力，能够主动发现问题并提出建设性解决方案。 5. 良好的沟通表达能力，责任心强，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 岗位职责： 1、负向信息与危险用户管理:负责识别、分析并处理平台上的负向信息和危险用户，确保平台生态的健康与安全。通过联动各生态部门，不断完善平台生态防控网络，有效阻断垃圾信息的传播，并打击高危用户，维护平台的良好秩序。 2、黑灰产作弊与用户体验监控:深入了解并预防平台上的黑灰产作弊行为，关注其对用户体验的潜在伤害。运用数据分析能力，定期产出平台生态的量化评估结果和关键指标，为管理层提供决策支持。 3、专项治理项目管理:作为项目管理者，主导特定高危群体或生态负向信息的专项治理项目。从产品逻辑、模型算法等多个维度出发，制定并执行治理策略，确保项目的高效推进和有效实施。 4、后台与产品逻辑优化:能够敏锐地发现线上策略、后台系统以及工作流程中的不合理之处。独立设计后台或产品逻辑、策略层面的优化方案，并推动其落地实施，提升平台运营效率和用户体验。 5、数据分析与沟通汇报:熟练运用数据分析技能，深入挖掘平台生态数据，为管理层提供有力的数据支持。同时，具备良好的沟通和汇报能力，能够清晰明确地向上级、下级以及内外部合作伙伴传达生态现状及污染波动的原因，促进各方协同合作，共同维护平台生态安全。

[工作内容]： 1、负责公司的渠道 (中介、商旅、第四流量等)产量提升; 2、与外部平台(携程、美团等) 保持良好的合作关系； 3、负责日常渠道的市场推广和促销活动策划，指导酒店优化线上渠道展示、维护网评口碑，负责酒店信息与照片的录入审核与规范管理； 4、负责集团旗下门店的渠道运营培训; 5、负责渠道部日常工作的执行管理，安排下属协助各门店开展线上渠道销售和推广，提升流量和预订量。 [任职资格]： 1、熟悉酒店OTA渠道各模块的运营，有酒店、餐饮等连锁行业实操经历 2、有良好的沟通表达能力、数据分析能力； 3、本科及以上学历； 4、积极乐观，有抗压能力。

本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者，领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网：https://www.trs.com.cn/ 岗位职责： 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制； 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通，并进行分析思路设计，参与原型设计； 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通，明确交付物需求边界； 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求，为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路； 5、针对业务主题，设计分析方案，满足客户的业务分析需求； 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则，确保分析方案的合理、可行； 7、指导开发团队完成功能开发工作，实现业务功能，并指导测试团队开发测试用例； 8、对多个项目进行并行管理控制； 9、熟悉主流微服务技术架构，可自主构建项目技术架构，并指导团队开发。 任职要求： 1. ******本科； 2. 长期从事技术工作，并具备良好的沟通和协作能力，善于和团队内外成员合作，工作5年以上； 3. 精通Java开发，熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架；熟悉JVM常用机制，能够熟练的调优和排障； 4. 熟悉容器化，具备K8S或Docker的实操经验；了解DevOps，有CI/CD的实践； 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件； 6. 了解大数据处理的过程，熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个，有项目实践； 7. 具备强烈的责任心与进取心，勇于解决遇到的问题； 加分项： 1、有数据中台的项目实践经历

岗位职责： 1、 系统管理与维护：负责HR系统日常管理维护及持续优化，确保系统各项日常功能的正常运行，及时响应并解决系统使用过程中的问题。 2、 产品设计：挖掘并承接HR相关业务需求，通过行业研究、对标调研等方式，结合系统现状与行业标准，输出有效可落地的HR数字化产品解决方案，并产出自研系统的PRD文档，推动产品的研发、测试、上线和推广； 3、 系统集成与接口管理：负责收集HR系统与企业内部其他系统（如财务、OA等）的整合需求，提出并实施接口解决方案，确保系统间的数据流畅交换。 4、 数据管理与分析：保持现有人力资源过程数据的完整性，完成日常数据统计分析； 5、 项目推进与建设：参与人力资源信息系统、移动协同办公类系统的规划及建设，负责项目推进，确保项目按时按质完成。 任职资格： 1、 教育背景：**本科及以上学历，人力资源管理、计算机、信息系统或相关专业。 2、 工作经验：具有2年左右HRIS或HR系统产品设计经验，熟悉国际/国内主流HRIS系统者优先。 3、 熟练掌握HRIS系统操作与管理，了解数据库、人事信息系统及新型人事类移动应用，熟练使用数据库SQL语句； 4、 具有较强的沟通、协调和团队合作能力，可对项目推进有效把控，整合各方资源，达成目标落地； 5、 有较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题，敢于创新，自我驱动完成工作目标； 6、 对产品、运营的数据敏感度较高，善于进行数据分析，收集客户反馈、持续优化产品。