岗位职责： 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新，如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术； 2、负责大模型整体技术方案及算法研发，并结合实际应用场景进行算法落地，实现商业价值； 3、负责制定大模型训练、调优等方案，探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向，提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局，完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业，具有人工智能领域从业3年以上工作经验； 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ，精通C++、Python等编程语言，熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等； 3、熟悉机器人人工智能前沿技术，具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先，有大模型预训练经验优先；4、具有较强的技术能力及团队协作能力，重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先；

工作base地： 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述： 负责OceanBase海外客户的技术服务，包括项目交付，架构咨询，问题排查。 深入理解OceanBase技术原理，对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案，跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地，并跟进跨团队协同工作，合理把控风险，保证顺利交付。 依托客户业务理解，结合项目情况，主动合理推动OceanBase产品迭代改善，快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验，数据库RDBS，分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库，不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统，了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听，说，读，写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考，自我驱动力强.

工作概述: 我们正在寻找一位充满活力和热情的舞蹈学员,加入我们的团队,学习舞蹈并展现自己的才华。该职位适合17-28岁的年轻人,无论她们是否有舞蹈经验。 职责描述: - 参与公司的舞蹈表演,为团队带来多样性和活力 - 学习并练习舞蹈,以提高自己的技能和表现水平 - 参与舞蹈课程,按照教练的指导进行练习 - 参加公司的各种活动,为团队注入更多的能量和活力 - 与其他舞蹈学员建立良好的关系,分享学习经验和技能 职位要求: - 年龄在17-28岁之间,热爱舞蹈并具有艺术气质 - 形象气质佳,具有良好的团队合作精神和沟通能力 - 具备基本的舞蹈技能,如平衡、协调和基本的舞蹈动作 - 具有强烈的学习意愿,能够快速吸收新的知识和技能 - 能够按时参加公司的舞蹈表演和课程 我们提供有竞争力的薪酬和福利,包括灵活的工作时间、完善的培训计划和机会、社交媒体和职业发展的支持。如果你对舞蹈充满热情,并且想加入一个充满活力和创造力的团队,请将你的简历发送至我们的邮箱。

工作概述: 我们正在寻找一位充满活力和热情的舞蹈学员,加入我们的团队,学习舞蹈并展现自己的才华。该职位适合17-28岁的年轻人,无论她们是否有舞蹈经验。 职责描述: - 参与公司的舞蹈表演,为团队带来多样性和活力 - 学习并练习舞蹈,以提高自己的技能和表现水平 - 参与舞蹈课程,按照教练的指导进行练习 - 参加公司的各种活动,为团队注入更多的能量和活力 - 与其他舞蹈学员建立良好的关系,分享学习经验和技能 职位要求: - 年龄在17-28岁之间,热爱舞蹈并具有艺术气质 - 形象气质佳,具有良好的团队合作精神和沟通能力 - 具备基本的舞蹈技能,如平衡、协调和基本的舞蹈动作 - 具有强烈的学习意愿,能够快速吸收新的知识和技能 - 能够按时参加公司的舞蹈表演和课程 我们提供有竞争力的薪酬和福利,包括灵活的工作时间、完善的培训计划和机会、社交媒体和职业发展的支持。如果你对舞蹈充满热情,并且想加入一个充满活力和创造力的团队,请将你的简历发送至我们的邮箱。

1：负责协助主教老师带新学员，例如拉伸运动，基本舞蹈动作。考勤记录等。 2：带队学员创收和学习经验。 职位要求： 1.18到30周岁，五官端正，热爱舞蹈表演，希望从事表演类职业，有无舞蹈基础均可，有专业舞蹈老师进行培训，可以作为老师、助教培养。 2.服从公司的安排，排练期间准时参加公司的排练。 无经验均可

工作时间：每天不超7小时, 可能夜班 自行调休 我们的要求： 1.身高156cm及以上. 2.年龄18-28岁. 3.体重58公斤及以下（当然，这根据身材比例来定） 4.自信点最好，不能太腼腆（如果你想试试，那么以上可以忽略） 5.一定要有挣钱的欲望，不然我拿什么激励你，拿感情吗？ 5.不要求你很听话，但不能多事，别有公主病 6.敢于接受新鲜事物，追求时尚，别总活在封建社会. 7.3天调休.想休就休 提前报备 8.社保五险一金啥的不用担心，满三个月后都有 9.我们包吃包住哦，这至少能让你在广州每月省2000块。 10.三至七天的免费舞蹈培训，这是重点，这种好事哪里找 Yuo konw？ 11.如果你够努力，三个月内月入过万不是梦，你得敢想！

岗位职责： 1、按时按质完成生产任务； 2、完成领导安排的其他任务； 3、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。 任职资格： 1、初中及以上文凭； 2、有机械装配工作经验。 福利待遇：常白班，工作自由

岗位职责： 1、负责机械组装、初步调试等工作。 任职资格： 1、年龄55岁以下； 2、具有简单的机械装配图纸识图能力； 3、有机械装配经验。 备注： 1、上班时间：早7:30晚16:30； 2、工作地址：宁波市余姚市泗门镇泗马北路38号。

岗位职责： 1、根据生产计划,编制工艺文件,添加物料信息,确定工艺流程； 2、对现有工艺进行分析改进，以不断完善提高工艺流程； 3、分析解决加工制作过程中的工艺问题； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上的机械技术经验； 3、良好的组织协调能力、沟通能力，较强的责任心； 4、熟悉操作二维AUTO-CAD软件； 5、对机械零件的制造工艺有广泛的了解，能够独立进行产品的机械设计开发。

大专及以上学历，熟练PCL控制、编程，伺服电机及常用电气元件（西门子），绘制电气原理和布局图，独立完成设备的电气组设计研发。 指导生产环节中的电气技术工作，协助解决生产过程中的技术问题，协助售后处理电气控制方面问题。从事相关工作经验3-5年。

主要负责设备的机械组装、初步调试等工作。 能识图，掌握基本钳工技能，完成部件的加工修改，设备的维护、维修、铣床、磨床 要求: 20-45周岁，中专及以上学历，机电专业类优先

渠道经理、渠道总监 岗位职责： 1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施； 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告； 3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平； 4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标； 5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系； 6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍； 7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度； 8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系； 9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有非常强的执行力； 2、三年以上渠道管理工作经验； 3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验  4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力； 5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。 工作时间 : 周一至周五 09:00-12:00 ；14:00-18:00

渠道总监（门店经理）岗位职责： 1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施； 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告； 3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平； 4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标； 5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系； 6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍； 7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度； 8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系； 9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有非常强的执行力； 2、三年以上渠道管理工作经验； 3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验  4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力； 5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。 工作时间 : 周一至周五 09:00-12:00 ；14:00-18:00

企业融资-客户经理 岗位职责 : 1、 自主开发贷款客户以及开拓渠道、发展公司的信用贷款产品及抵押贷款产品还有过桥垫资、商品房买卖垫资业务 2、了解客户的融资贷款需求及相关问题，协助客户完成申请和签约放款办理流程 3、维护好老客户，保持良好的合作关系 4 、薪资架构 : 有责任底薪 ＋ 满勤奖 ＋ 销售提成 ＋ 五险一金 ＋ 周末双休 （完成公司规定放款业绩指标的话 ，拿到手工资薪水普遍是8000元到12000元）

垫资过桥（销售代表）岗位职责： 1、深入了解客户需求和市场动态，开发大客户，了解客户需求，制定有针对性的市场营销方案，达成业务收入。 2、围绕公司的各类产品（转贷垫资、代打保证金等资金过桥），开展相应的客户营销活动。 3、负责重要客户与渠道维护，深度挖掘重点客户的潜在需求，形成业务合作关系。 4、负责公司品牌形象在本区域的宣传推广。 5、筛选大客户项目，进行资料收集，完成大客户项目的尽职调查工作，撰写尽调报告等。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、财务、经济、投资、法律、营销等相关专业优先。 2、两年以上金融市场及相关行业工作经验，有银行/担保等相关投融资机构工作经历者尤佳。 3、具备金融、财务基本知识，较强的逻辑分析、项目判断能力和解决问题能力，较强的风险控制能力； 4、良好的分析、判断、沟通表达、应变能力； 5、极强的团队合作精神、学习能力及适应能力； 6、高度的责任心和原则性，良好的职业操守，为人正直；