工作职责： 1、负责乐有家APP在各大应用商店投放优化工作，以及APP发版、媒体及代理的商务关系维护; 2、根据公司战略目标规划各个商店的目标与预算，针对不同的商店制定不同的投放策略，管理广告投放账户，并对广告效果进行优化; 3、熟悉信息流的推广规则和技巧， 完成表单获客，APP的下载，激活，成本控制等各项指示； 4、负责百度、360等竞价账户的管理，制定搜索引擎投放策略及执行，跟进优化推广效果； 5、定期总结、沉淀各推广方式投放的方法论，监控媒体和竞品动态; 通过数据监控和分析，定期复盘调整策略，对投放目标和效果负责； 6、跨部门沟通，与产品、数据、技术等团队进行良好的沟通，以提升投放效果。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上App商店推广工作经验，有房地产等行业产品推广经验优先; 2、精通苹果、安卓的各个主流商店和信息流渠道的特点和优化方法，操盘过大体量APP的商店投放，安卓商店和苹果ASA有实操经验; 3、熟悉移动互联网行业，和应用商店、代理公司有良好的商务关系，善于充分利用资源，解决问题; 4、出色的逻辑能力和数据分析能力，对数字敏感，善于效果营销及ROI分析，熟练使用execl; 5、较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力，能够协调解决投放过程中内外部的各种问题。 1、薪酬福利有竞争力 一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，****，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【大数据运维工程师】 职位描述： 我们正在寻找一名有经验的大数据运维工程师来加入我们的团队。该职位需要负责管理和维护公司的大数据基础设施，确保它们始终处于高效稳定状态。 职位职责： 管理和监控大数据平台（CDH），包括Hadoop、Flink、Spark、Kafka、Clickhouse等 配置和优化集群资源，提高系统性能和稳定性 编写和维护自动化脚本，以简化日常运维任务 跟踪和解决生产环境中出现的问题，包括故障、网络问题、作业卡顿等 与开发团队合作，协助他们进行调试和优化代码 负责安全策略的实施和维护，保证系统的安全性 探索新技术并评估其适用性，为公司提供技术创新建议 职位要求： 计算机相关专业 3年以上大数据运维经验，熟悉Hadoop、Spark等技术栈 精通Linux操作系统，熟悉网络和存储技术 熟悉至少一种编程语言，如Python、Java等 具备良好的沟通能力和团队合作精神 具备良好的解决问题和学习新技术的能力 加分项： 熟悉机器学习、人工智能、数据挖掘等相关技术 有大型分布式系统设计和架构经验 有云计算平台运维经验 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，****，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

要有IDC机房运维的经验！ 要有网络这块运维经验！ 要有中间件的运维经验！ 【职位描述】 1.负责docker/K8S平台部署、监控、维护等工作; 2.负责nginx、es、redis、dubbo/zk、tomcat、springboot等环境的搭建、日常维护; 3.IT硬件设备及网络维护与优化、保证IT设备及网络的正常使用；负责公司网络、数据与设备安全； 【任职要求】 1.计算机相关专业优先，3年以上工作经验； 2.熟悉Linux系统的管理和维护，熟悉Centos等操作系统； 3.熟悉docker容器技术和k8s，有K8S生产经验； 4.熟悉zabbix或prometheus等监控系统，熟悉elk/efk 等日志分析优先； 5.熟练使用Mysql，Redis等主流数据库； 6.至少熟练shell/python一种脚本语言，能熟练使用脚本完成日常运维任务； 7.熟悉常见Web系统架构，熟练配置、管理及其优化，如Nginx,tomcat等相关服务； 8.熟悉负载均衡，高可用架构相关知识，并有一定实践能力； 9.具有将日常工作工程化的能力优先； 10.熟悉防火墙和交换机等网络设备的配置; 11.主动学习能力强、较好的问题分析与解决能力、抗压性强，良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【加分项】 熟悉juniper防火墙、思科交换机配置优先 对运维体系和管理有一定经验 【薪资待遇】 1、薪酬竞争力，14薪，每年至少1次晋级加薪机会； 2、基础福利，五险一金、带薪假期；暖心福利，节日大礼包、贴心下午茶、内购商城； 3、培训及晋升机制完善，导师带教技能培训，51cto海量学习资源，岗位晋升通畅。 4、集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄27岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚。

【岗位职责】 1、主导并参与离线/实时数仓的设计和搭建； 2、负责公司现有大数据平台的维护，以及仓库作业优化、开发； 3、构建复杂数据分析模型，对海量数据进行分析和挖掘，为公司决策提供数据支持； 4、跟进大数据技术发展趋势，研究新技术，提升团队技术能力； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、数学、统计学等相关专业； 2、5年以上大数据开发经验，有集群维护经验优先； 3、精通Hadoop、Impala、Spark、Flink等大数据处理框架，有CDH平台使用经验优先； 4、熟悉数据仓库技术，如Hive、ClickHouse、HBase、ES、Redis等，并有实际应用经验； 5、精通至少一种编程语言，如Java、Python、Shell等； 6、具备良好的数据结构和算法基础，能够解决复杂的技术问题； 7、具备较强的业务理解能力，能够独立分析和解决业务问题； 8、具备良好的团队协作和沟通能力，能完成技术攻关。

【岗位职责】 1、主导并参与离线/实时数仓的设计和搭建； 2、负责公司现有大数据平台的维护，以及仓库作业优化、开发； 3、构建复杂数据分析模型，对海量数据进行分析和挖掘，为公司决策提供数据支持； 4、跟进大数据技术发展趋势，研究新技术，提升团队技术能力； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、数学、统计学等相关专业； 2、5年以上大数据开发经验，有集群维护经验优先； 3、精通Hadoop、Impala、Spark、Flink等大数据处理框架，有CDH平台使用经验优先； 4、熟悉数据仓库技术，如Hive、ClickHouse、HBase、ES、Redis等，并有实际应用经验； 5、精通至少一种编程语言，如Java、Python、Shell等； 6、具备良好的数据结构和算法基础，能够解决复杂的技术问题； 7、具备较强的业务理解能力，能够独立分析和解决业务问题； 8、具备良好的团队协作和沟通能力，能完成技术攻关。

德佑房产中介 底薪3000+1000绩效+提成 工作内容： 通过公司平台学习房产知识。 公司免费提供端口，在贝壳网发帖获客。 接待客户，提供专业的房产咨询服务。 带客户实地看房，促成租赁和买卖房成交。 1.负责客户房屋买卖信息的咨询 2.负责房产政策相关信息的整理和了解、讲解 3.负责给买卖房屋客户基本税费和过户政策的宣导 任职要求： 有无经验均可，活泼开朗，勤奋好学，逻辑缜密，积极上进 18-45岁，大专以上学历（有销售经验者可放宽学历的要求）应届毕业生、实习生也可（开实习证明）

应届生团队，我们来整顿房产中介行业市场!银行是当年的货币中介，他们能做到现在的社会地位，我们凭什么不能！！！ 规模：我们网点规模遍布全国各地，近30000名同事！ 团队：我们能和百万团队共同奋斗！ 培训：我们得到营销总裁直接指导！ 晋升：每个月一次公开的竞聘机会！ 这一切，都能在乐有家纯大学生储干团队一一实现！ 乐有家控股集团总部第—实验基地—— 置业助理岗位本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000），大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000），前3个月没有业绩考核要求； 三个月后转岗置业顾问： A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴最高11000，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W；行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，收入无上限 【福利待遇】 购买五险一金，送一套工装，节日关怀、国内外旅游、多种带薪假，月休6—8天。 大学生租房免收佣金 有岗前培训，店长/经理亲自一对一带 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、员工旅游、高温补贴、无试用期

有无经验均可！无要求！！ 工作内容简单，无需动脑力、无需干体力～ 工作时长短，收益稳（一天110左右） 每天半小时到2小时 18周岁到45周岁 完成学校交代给家长的任务

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资福利】 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元(****)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ▶五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

【工作内容&价值】 作为创业合伙人和行业专家，为客户提供全面的豪宅服务，让他们能够一次性看到所有豪宅项目。 运用数据分析，帮助购房客户确定需求，并准确匹配适合的产品信息；为售房客户制定定价和营销推广方案。 协助解决涉及资金和交易等问题，帮助客户实现他们关于家的美好梦想。 【薪资福利】 新手培养期为3个月，期间的最高薪酬如下： 大专A02：最高8000元（底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效） 本科A03：最高9000元（底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效） 发展期的薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效和业绩奖金。发展期初期定岗薪资最高11000元，并可获得超高业绩奖金，核算比例为55%-80%。公司提供广阔的发展空间、丰厚的薪酬待遇，并无上限地奖励出色的业绩！ 此外，还有以下福利： 带薪假期、节日关怀礼物、境内外旅游和培训机会； 提供住宿：小区房，带有基本生活设施； 其他员工福利包括导师一对一带教、五险一金、生日关怀礼物、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。 【晋升路径】 每月一次竞聘活动，入职半月以上即可参与。晋升路径公开透明，为员工提供更多更快的发展空间。优秀者三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。 晋升路径包括置业顾问、置业经理（储备店长）、店长、副总经理和营销副总裁。 【技能要求】 与高素质的豪宅专家成为合作伙伴； 运用感性对家的向往和理性对投资的分析，加速不动产交易进程； 通过简历投递与千万豪宅、别墅、泳池和空中花园相近的距离。 【任职要求】 不限经验，提供培训； 年龄18岁及以上； 乐意沟通，具备良好的表达能力和学习能力； 具备亲和力、上进心和渴望通过努力挑战高收入的欲望； 能够承受压力，具备团队合作和分享精神。 【企业特点】 客户为净资产5000万以上的各行业精英，团队成员均为大专学历以上的优秀人才； 简单的人际关系、高效的客户服务和团队合作；

岗位要求： 喜欢摄影，修图，想学习技术，或者想入行的。 有ps基础最好，没有也可以但要用心学。 工作内容： 在照相馆里给客人拍照，修图，打印复印，整理店面等，刚开业不久，工作轻松，饱和率低。 空闲的时候可以做自己的事情，或者学习都可以。有客人来需要接待好。 工作时间：每周末12点到晚9点。(如果有事时间也可以调节) 你能得到的： 1.**认真的系统性教授，摄影，摄像，ps，pr，lr，ai等。只要你想认真学技术，我会把我懂的全部交给你！ 2.在我这给不了太高的工资，但你学成了以后，我能给你介绍一些接单的渠道。有技术以后才知道接单渠道有多重要！

岗位要求： 喜欢摄影，修图，想学习技术，或者想入行的。 有ps基础最好，没有也可以但要用心学。 工作内容： 在照相馆里给客人拍照，修图，打印复印，整理店面等，刚开业不久，工作轻松，饱和率低。 空闲的时候可以做自己的事情，或者学习都可以。有客人来需要接待好。 工作时间：每周末12点到晚9点。(如果有事时间也可以调节) 你能得到的： 1.**认真的系统性教授，摄影，摄像，ps，pr，lr，ai等。只要你想认真学技术，我会把我懂的全部交给你！ 2.在我这给不了太高的工资，但你学成了以后，我能给你介绍一些接单的渠道。有技术以后才知道接单渠道有多重要！

岗位要求： 喜欢摄影，修图，想学习技术，或者想入行的。 有ps基础最好，没有也可以但要用心学。 工作内容： 在照相馆里给客人拍照，修图，打印复印，整理店面等，刚开业不久，工作轻松，饱和率低。 空闲的时候可以做自己的事情，或者学习都可以。有客人来需要接待好。 工作时间：每周末12点到晚9点。(如果有事时间也可以调节) 你能得到的： 1.**认真的系统性教授，摄影，摄像，ps，pr，lr，ai等。只要你想认真学技术，我会把我懂的全部交给你！ 2.在我这给不了太高的工资，但你学成了以后，我能给你介绍一些接单的渠道。有技术以后才知道接单渠道有多重要！

【工作内容&价值】 作为创业合伙人和行业专家，为客户提供全面的豪宅服务，让他们能够一次性看到所有豪宅项目。 运用数据分析，帮助购房客户确定需求，并准确匹配适合的产品信息；为售房客户制定定价和营销推广方案。 协助解决涉及资金和交易等问题，帮助客户实现他们关于家的美好梦想。 【薪资福利】 新手培养期为3个月，期间的最高薪酬如下： 大专A02：最高8000元（底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效） 本科A03：最高9000元（底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效） 发展期的薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效和业绩奖金。发展期初期定岗薪资最高11000元，并可获得超高业绩奖金，核算比例为55%-80%。公司提供广阔的发展空间、丰厚的薪酬待遇，并无上限地奖励出色的业绩！ 此外，还有以下福利： 带薪假期、节日关怀礼物、境内外旅游和培训机会； 提供住宿：小区房，带有基本生活设施； 其他员工福利包括导师一对一带教、五险一金、生日关怀礼物、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。 【晋升路径】 每月一次竞聘活动，入职半月以上即可参与。晋升路径公开透明，为员工提供更多更快的发展空间。优秀者三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。 晋升路径包括置业顾问、置业经理（储备店长）、店长、副总经理和营销副总裁。 【技能要求】 与高素质的豪宅专家成为合作伙伴； 运用感性对家的向往和理性对投资的分析，加速不动产交易进程； 通过简历投递与千万豪宅、别墅、泳池和空中花园相近的距离。 【任职要求】 不限经验，提供培训； 年龄18岁及以上； 乐意沟通，具备良好的表达能力和学习能力； 具备亲和力、上进心和渴望通过努力挑战高收入的欲望； 能够承受压力，具备团队合作和分享精神。 【企业特点】 客户为净资产5000万以上的各行业精英，团队成员均为大专学历以上的优秀人才； 简单的人际关系、高效的客户服务和团队合作；

【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.团队氛围好、简单真诚 3.不限工作经验！专业导师带教 4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3. 有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 大专最高薪酬8000元 ：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 还在等什么呢，赶紧联系（主动联系优先安排) 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式：HR：一八七一零九一六二四一 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、提供住宿 职位亮点：晋升快 提供住宿 导师带教