• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领团队完成区域订单量及市占率任务目标; 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队,同时持续优化策略和计划,带领团队达成业绩指标; 3、整合行业与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 4、带领团队开拓和维护客户,把控策划方案的质量,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 5、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持,为客户提供平台的解决方案,保证客户在平台上稳定且良好的成长; 6、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的销售管理经验,有良好的销售团队管理成绩; 2、3-5年相关业务团队管理经验,具备生鲜行业本地生活类经验者优先; 3、具备连锁客户开拓经验或有相关资源积累的优先; 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:国际化短视频产品研发团队,旨在实现字节跳动国际化短视频业务的研发工作,搭建及维护业界领先的产品。加入我们,你能接触到包括用户增长、社交、直播、电商C端、内容创造、内容消费等核心业务场景,支持产品在全球赛道上高速发展;也能接触到包括服务架构、基础技术等方向上的技术挑战,保障业务持续高质量、高效率、且安全地为用户服务;同时还能为不同业务场景提供全面的技术解决方案,优化各项产品指标及用户体验。 在这里, 有大牛带队与大家一同不断探索前沿, 突破想象空间。 在这里,你的每一行代码都将服务亿万用户。在这里,团队专业且纯粹,合作氛围平等且轻松。目前在北京,上海,杭州、广州、深圳分别开放多个岗位机会。 1、协助完成部门各类活动的策划、组织与落地,支持部门会议活动; 2、对接HRBP,协助完成对应部门相关事项,包括但不限于培训活动、文化宣传等; 3、承接部门日常工作以及协调内外部关系,包括但不限于空间规划、礼品梳理发放、日常报销等; 4、参与部门体系的完善与流程梳理,同时也可以给予创新性的建议; 5、完成业务部门的各项临时性工作。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,行政、心理、人力等专业优先; 2、掌握拍摄、剪辑、设计等技能,有活动筹备支持经验者优先考虑; 3、有较强的信息梳理、文本处理及文案设计能力,能够熟练操作Office等办公软件,有基础英文沟通能力; 4、认真细致、有良好的沟通能力、抗压能力以及较强的团队意识和服务意识; 5、能够连续实习3个月及以上,每周出勤5天者优先。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / C轮 / 500-2000人
    1. 全面负责公司的行政、后勤保障工作及办公室人员的管理; 2. 负责建立、完善公司行政事务管理的各项规章制度;并组织检查、监督落实; 3. 参与、协调公司各类活动、会议的组织、筹备、服务工作; 4. 负责公司固定资产和行政办公用品的管理工作; 5.负责前台文员及保洁员的业务管理工作; 6.负责部门会议的记录整理及文件归档;
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇:六险一金 工作时间:9:00-18:00 周末双休,带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假 岗位职责: 1、根据领导拟定的业务发展规划,管理业务团队的日常绩效管理,人员管理等; 2、协助部门经理协调团队人员关系、推动公司各项竞赛、客服活动等; 3、负责及时传达各项各级领导指示安排; 4、协调营业处、本组以及功能组的运营,督促业务同事与公司部门领导更好的实施及落实各项业务工作开展。 5、负责部门团队人才引进工作,新员工培训以及团队的绩效管理。 6、完成领导安排的其他各项工作。 岗位要求: 1、25-45周岁 2、大专及以上学历 3、以往有销售、市场营销等相关工作及管理经验者,有金融行业从业经验者优先考虑
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、对接行政部门,负责部门制度执行、会议协调、办公环境维护、团队建设、采购及报销等事项; 2、协助部门活动落地,协助 HRBP 进行组织、机制、文化、员工关系的落地; 3、负责编写部分对内对外文件,包括宣传资料和PPT文档等。 职位要求 1、有宣传物料设计基础,能独立制作简单海报、PPT及文档。熟练操作office办公软件,如Word、Excel,PowerPoint等; 2、有组织策划活动落地的经验,针对活动及会议的策划,具有一定创新意识; 3、有良好的亲和力以及沟通能力,团队合作意识强;性格开朗,认真细心,服务意识和责任心强。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责门店生鲜部门(蔬菜、水果、干货、肉禽产)生鲜商品现场的陈列、商品质量管理,维护超市现场生鲜商品的营运标准; 2、负责生鲜类商品的损耗控制、库存管理,合理控制库存及商品损耗,确保效益; 3、协助上级完成门店生鲜类商品的销售指标; 4、负责分析销售数据及竞争环境,做好预防的前瞻性,并通过数据管理合理指引生鲜商品的销售及促销; 5、负责本部门内人员安排管理; 6、完成上级安排的其他工作; 任职要求: 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验,愿意从事生鲜商品的卖场管理工作; 2、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强,有悟性,执行力强; 3、有志于零售行业者,有自主创业精神,认可公司发展平台; 4、有生鲜社区超市店、自营蔬果店、同行大型零售超市卖场等现场营运工作经验者优先考虑。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 负责部门日常事务的管理及维护,包括部门资产管理,会议室预定,福利发放等事宜,确保部门日常平稳运行。 2、 协助组织策划部门大型会议及各种活动,配合团队进行落地执行; 3、 负责对接部门内/外不同团队,做好跨团队/部门沟通,达成工作目标; 4、 部门领导安排的其他事务
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1,协助公司供应链部门管理体系的建立,实施,优化及落实。 2,根据销售动态数据,协助分析并制定采购计划方案。拟定产品及辅料等检验说明书。 3,根据采购计划与供应商热情友好的沟通,按照产品检验说明书对现场原材料以及每批次产品进行分析和测评。跟进工厂生产进度,灵活调配及管理现场工作人员的岗位和工作任务,确保按时按量完成产品验收工作。 4,每日对采购计划的进度进行早计划,晚总结。根据每日总结的各项问题与工厂负责人进行沟通,协助工厂制定和实施改进方案,并对方案进行跟踪验证。 5,能独立对接物流公司收发及文件往来各项事宜,完成领导交办的各项工作。 任职要求: • 1-3年以上相关工作经验。能够接受经常性出差。 • 熟悉外贸流程和质量管理体系。 • 贸易、物流、质量管理等相关专业优先。 • 具备良好的沟通及协调能力,严谨细致的工作作风,工作认真、坚持原则,处事稳重。 福利待遇: • 午餐津贴、五险一金。 • 年终奖、定期团建。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    不限经验 不限学历 带薪培训上岗 打满三天可日结 薪资7000+
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责部门行政类事务的统筹对接 2、负责部门业务各类费用管理: (1)业务团建类费用的分配 (2)业务差旅类预算费用管控 (3)业务经营激励类费用审核等 3、负责部门各类会议组织协调安排以及费用报销等流程处理 岗位要求: 1、具备较强的费用管理能力 2、具备较强的行政事务对接能力 3、有3年以上相关工作经验
  • 6k-10k·15薪 经验1年以下 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: -【部门事务支持】制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、图书采买、礼品管理、工位管理、外包管理、ERP流程操作、评审支持、预算与费用管理、季度会及培训的组织支持等 -【部门总监支持】会议安排、差旅事务、费用报销等 -【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -【公共事务支持】年会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 岗位要求: -热爱管理支持类岗位,性格开朗,认真细心,有良好的沟通协调能力和亲和力,有服务意识,执行力强 -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力,能够熟练操作office等常用办公软件,如Word、EXCEL、PPT及Outlook,掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳 -有组织、策划、统筹会议及活动的经验和资源,有团队合作创新精神,具有筹备大中型会议活动的经验更佳
  • 10k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    不限 / A轮 / 15-50人
    1. 工作内容:根据公司的要求编写产品文档,发布网站信息2.接待来访客户3.负责员工招聘信息发布和简历筛选,员工入职3.参加市场和交流会议4.接待参观考察人员,讲解公司介绍,安排领导的会议和出差工作。身高160以上,性格开朗外向,形象和沟通能力良好。
  • 13k-26k·14薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位: 通用软件开发工程师、软件测试工程师、系统工程师、系统架构师、项目经理等 工作地点: 南京、东莞、西安 岗位要求: 1、至少精通JAVA、Python、C++、Go、JS任意一门语言,具有良好的算法和编程能力。 2、熟悉Springboot/nginx/kafka/redis/zookeeper/rabbitmq等开源中间件技术及源码者优先。 3、有云服务化开发经验优先。 岗位职责: 1、负责研究产品或平台的软件技术策略与规划,把握业界软件发展趋势,为软件技术发展挑战做好提前规划。 2、研究并应用业界先进软件工程方法,提炼总结产品或平台的软件设计模式,确定软件实现的架构框架,代码编写和测试。 3、负责软件架构、平台建设的评估与选择,负责关键软件技术的验证,关键框架的设计和编码论证等工作。 4、从事某些关键技术如算法、操作系统、编译器、数据库等专项研究。解决公司级技术难关,填补公司技术空白,所交付的成果直接提升产品平台的关键技术竞争力。
  • 22k-38k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责自动化设备上位机软件的需求分析、架构设计等; 2、负责自动化设备上位机软件开发及调试; 3、负责上位机软件的维护及版本升级等工作; 4、负责上位机软件使用说明等文档的编写工作。 5、负责团队技术分工及工作管理 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件、机械、电气、自动化等相关专业; 2.熟悉面向对象的编程语言如C++/C#等; 3.熟悉Visual Studio或QT等集成开发环境 4.具有良好的编程习惯; 5.熟悉TCP/IP、UDP、MODBUS、串口、OPC等通讯技术和方法; 6.熟悉ABB、FANUC、KUKA等机器人以及西门子、三菱等PLC与上位机通讯方法; 7.具有独立分析项目需求、规划软件架构并开发相关逻辑和功能的能力; 8.工作认真负责、能吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神,能适应出差要求。 9.有机器人相关自动化设备上位机软件开发经验者优先,有团队管理经验优先。
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -部门总监支持:会议安排、差旅事务、费用报销等 -办公平台流程操作、预算与费用管理、采购、合同流程提交跟进 -部门员工关怀:文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -公共事务支持:年会、季度会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 任职资格 -大学本科及以上学历 -0~2年助理相关工作经验(接受应届毕业生) -具有总监、总经理相关支持经验 -有大型活动组织策划经验,并且针对此类型的活动&会议,给出有创新精神的建议等 -熟练操作Office等常用办公软件,特别是Word,Excel,PowerPoint -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力 -有很好的团队合作意识,亲和力强,有很好的沟通能力 -乐观开朗,随机应变,耐心细致,认真负责 -有文艺特长、文案宣传经验者优先
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