工作职责： 1. 负责接待进店客户，解答疑问，提供优质服务。 2. 负责客户信息登记和系统录入。 3. 负责处理简单的业务咨询和投诉。 4. 协助客户办理业务，确保客户满意。 5. 参与营业厅活动的组织和执行。 职位要求： 1. 一年以上中国移动营业厅工作经验，有优秀的客户服务意识和团队合作能力。 2. 熟练使用中国移动业务系统，熟悉移动通信业务基础知识和产品。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地处理客户问题和情绪。 4. 工作细致认真，具备较强的学习能力和适应能力。 5. 有较强的自我驱动力和责任感，能够独立完成工作。 岗位优势： 1. 工作地点为中国移动营业厅，熟悉业务环境，工作氛围良好。 2. 工作时间为正常班制，有完善的福利制度。 3. 团队成员稳定，有丰富的业务经验和良好的职业素养。 岗位发展： 1. 公司将根据业务发展和团队需求，提供内部培训和晋升机会。 2. 优秀的前台坐席人员有机会晋升为高级客户经理、团队主管等职位。 我们鼓励具有热情、责任感和创新精神的你加入我们的团队，共同创造更好的服务体验！有意者请将简历发送至我们的邮箱******************。谢谢！

岗位职责： 1、完成公司分配客户资源的谈判、签单及后续关系的维护工作； 2、接线处理客户问题，收集整理客户资源，具备报价谈判技巧； 3、与潜在客户通过电话沟通、网络即时交流等方式进行售前咨询、售中和售后服务指引； 4、定期维护稳定老客户的关系，跟踪并挖掘客户需求，根据需求促成订单； 5、为客户提供网站建设方案，协助设计师与客户沟通网站制作事宜。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限，年龄30岁以内； 2、熟悉saas产品或具备半年以上电销行业经验； 3、性格开朗、做事积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有挑战高薪的欲望； 4、有良好的业务拓展能力，良好的沟通能力及语言表达能力，具备较好的适应能力和学习能力； 5、身体健康，普通话标准，反应灵敏，有一定的沟通谈判能力，具有良好的团队合作精神； 6、日常办公软件操作熟练，熟悉网站制作流程、网站相关等业务知识。

上班时间9:30  下班不打卡 成都东南西北门 都有公司和门店可以就近入职！ 主要是做房屋租赁，整租居多。单间也有。全程都有上万套房源，租客流失率降低！ 提成70%-100%（比如3000房子，提成在2100-3000） 每个月休4天，有事可以请假不扣钱 中午有1.30小时休息时间 主要是发布房源找租客，收业主房源录入公司 全程有师傅教！ （如果是宝妈上班时间可以调整）

工作职责: 1. 根据公司战略目标，统筹品类采购工作，持续优化采购策略，全过程采购管理，实现成本效率提升。 2. 流程和制度建设：改进并完善采购流程，采购相关制度及规范的编制、发文和执行。从供应商开发、招标、比价、下单、履约管理、质量品控全过程的优化，促进采购/全供应链效率提升。 3. 供应保障：协同业务方做好需求管理及费用支出，按时保质保量完成采购任务的交付履约，监管重大项目的商务流程，参与重大项目的商务谈判，合同签署。 4. 成本优化：通过专业采购工具及创新方法，持续有效的降低采购成本。 5. 供应商管理：了解行业特点，引入有竞争力供应商，定期针对供应商整体表现做好供应商筛选，不断提升供应商水平；做好供应商的储备，管理激活供应商资源池。 任职资格: 1. ***本科学历及以上，年龄40岁内。 2. 5-10年采购/全供应链管理经验，制造业、汽车零配件等生产行业采购经验优先考虑。 3. 有全行业的供应商资源储备优先考虑。 4. 有责任心，具备良好的市场洞察力、沟通协调能力、价格谈判能力 、抗压能力。

工作职责: 1. pipeline和商机管理：协助营销中心负责人预测和分析周期可完成业绩，对商机进行风险评估，发掘潜在商机。 2. 业务数据分析：通过CRM监控业务指标的运行情况，以日/周/月为单位定期提供 运营分析数据，提供预测预警及针对性的策略建议。 3. 负责组织销售会议：根据负责人分配销售绩效目标, 月度REVIEW组织及销售团队日常各项业绩指标达成的跟进。 4. 完善销售团队与运营、产品、财务、法务等多部门的沟通反馈机制。 5. 统计核对销售部门收入，合同毛利，利润分析等指标。 6. 完成营销中心负责人安排的其他工作。 任职资格: 1. 本科学历，有财务背景，3年以上销售运营工作经验，精通数据分析，善于用文字和语言传递重要信息。 2. 具有TOB公司体系化的客户管理、商机管理、销售业绩管理等经验，有体系搭建经验。 3. 具备较强的学习能力和跨部门沟通协作能力，自我驱动能力强，擅于学习总结工作经验和方法论。 4. 工作细致、严谨，具备高度的责任心，有较强的沟通协调能力，有敏锐的洞察力，解决问题能力。 5. 具备销售运营全流程管理经验的优先考虑。

工作职责: 1、定期走访目标客户，国绕直播业务需求，分析聚焦的客户业务需求，制定直播支持的业解决方案； 2、开拓并维护医疗行业客户关系，向客户提供更高价值的服务解决方案； 3、负责商务谈判、解決方案制作、客户合同签订、实施服务交接管理，货款回收及客户后续服务的跟踪； 任职资格: 1本科及以上学历，有医药、器械行业经验优先，会务会展、广告行业大客户销售经验最佳； 2. 销售ToB，市场或者售前运维等岗位；大型项目的打单跟进经验； 3.2年以上医疗行业项目式销售经验，有直播会议拓展，会展等经验; 4. 良好的沟通表达能力和出色的销售演示技巧，善于与客户高层决策者沟通； 5.具有较强的团队合作精神和抗压能力，能独立开拓市场者优先

中午2点到晚上12点 55岁之内 身体健康 安全意识强 配合公司的工作安排

主要职责： - 负责公司的货物配送、仓储和出入库物资的叉车运输工作； - 遵守公司的各项规章制度，确保叉车运行的安全； - 维护叉车的正常使用，确保车辆保养和维护工作的顺利进行； - 完成公司交办的其他工作任务。 职位要求： - 熟悉叉车作业流程，有叉车证，具备一定的物流仓储经验； - 具备良好的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； - 具备良好的驾驶技能和交通法规意识，能够保证工作的安全和顺利进行； - 具备良好的沟通能力，能够与公司内外部客户进行有效的沟通和协调。

岗位职责: 1、根据公司接收的订单安排货物发运、订单打印并进行全程跟踪； 2、每月核对账单、运费结算进度； 3、处理货物运输中异常，及时反馈并沟通协调； 4、配合协助部门日常营运工作。 职位要求： 1、 亲和力、沟通能力强，电脑办公软件操作熟练， 2、 具备良好的服务意识，具备耐心和责任心。 3、从事过售后或客服类相关工作。

主要职责： - 负责公司的货物配送、仓储和出入库物资的叉车运输工作； - 遵守公司的各项规章制度，确保叉车运行的安全； - 维护叉车的正常使用，确保车辆保养和维护工作的顺利进行； - 完成公司交办的其他工作任务。 职位要求： - 熟悉叉车作业流程，有叉车证，具备一定的物流仓储经验； - 具备良好的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； - 具备良好的驾驶技能和交通法规意识，能够保证工作的安全和顺利进行； - 具备良好的沟通能力，能够与公司内外部客户进行有效的沟通和协调。

工作内容： 负责公司的物流挂车运输工作，负责挂车的装卸、运输及相关的运输服务。 主要职责： - 负责物流挂车的运输和配送，按照公司的要求及时完成运输任务。 - 负责挂车的装卸工作，确保货物安全妥善地装卸到公司指定的目的地。 - 负责维护车辆的运输设备，确保设备的正常运行。 - 遵守公司的各项管理规定，确保工作的顺利进行。 职位要求： - 具有A2及以上驾驶证，3年以上的物流挂车司机经验。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通。 - 责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力。 - 能够遵守公司的各项管理规定和工作流程，确保工作的顺利进行。

专线物流叉车司机。会装挂车。飞翼车。安全意识强。

开叉车给挂车装货、卸货。 长白班。 转正缴纳社保。

工作内容： 负责公司的物流挂车运输工作，负责挂车的装卸、运输及相关的运输服务。 主要职责： - 负责物流挂车的运输和配送，按照公司的要求及时完成运输任务。 - 确保货物安全妥善地装卸到公司指定的目的地。 - 负责维护车辆的运输设备，确保设备的正常运行。 - 遵守公司的各项管理规定，确保工作的顺利进行。 职位要求： - 具有A2及以上驾驶证，3年以上的物流挂车司机经验。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通。 - 责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力。 - 能够遵守公司的各项管理规定和工作流程，确保工作的顺利进行。

薪资详情： 10000-15000元/月 底薪：4000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 一、工作内容： 1、电话跟客户取得联系，讲解产品性能优势，协助客户在阿里云官网上完成业务采购需求； 2、为客户提供快速，准确的售前、售中及售后服务； 3、不定期的回访客户，寻找新的销售机会，协助客户完成进一步的架构搭建； 4、提供定量的优质自主资源，无需自己寻找； 5、室内办公，无需外出，冬暖夏凉，环境优越； 6、本岗位主要工作开展方式以电话为主，结合邮件、钉钉等线上工具，工作地点为西安阿里中心 二、竞聘要求： 1、了解互联网发展趋势，有较强的学习能力，能迅速掌握云产品新知识； 2、有互联网销售经验者优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战； 5、大专以上学历，年龄20-30岁； 6、普通话标准，熟练使用电脑办公，学习能力强 三、薪资福利 1. 周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假； 2. 唯贤适用，让每个团队成员都有提升成长机会； 3.基本工资+销售提成 +销售激励的薪资体系，丰富的员工活动及福利； 4.高晋升机会，完善的晋升机制和岗位设置； 5.西安阿里中心，5A级办公环境，职场内免费茶饮和健身设施，园区免费通勤大巴