• 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、根据公司整体目标和策略,制定并落实会员整体运营策略及规划,对部门业绩结果负责 2、基于用户洞察,负责会员全生命周期管理,包括会员获新、会员维护、付费会员转化、会员激励促活等,对会员进行精细化管理,制定差异化策略,提升会员的活跃度和挖缺会员价值。 3、日常通过运营监控,对会员、区域、门店进行培训和相关数据分析,制定策略并推动落地执行,完成对线上线下各环节的强运营,以达到业务目标 4、制定并完善会员权益与政策,丰富会员活动玩法,策划针对会员的主体营销活动获营销方案,提升老客户回购。 5、沟通协调内外部多方,推进双方在产品、运营、商务等层面的沟通,协调处理问题,提供解决方案和建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理,旅游管理、市场营销或相关专业背景,有酒旅行业经验的优先。至少5年以上同等岗位任职经历上,2年以上团队管理经验。 2、具备较强的数据分析监控及分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案。 3、有会员增长、付费会员转化相关项目经验优先;有过酒店一线工作经验优先。 4、有较强的跨部门沟通协助能力,以业绩结果为导向,能够高效并富有创造力的解决问题,具备强大的抗压能力。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    1、根据公司整体目标和策略,制定并落实会员整体运营策略及规划,对部门业绩结果负责; 2、基于用户洞察,负责会员全生命周期管理,包括会员获新、会员维护、付费会员转化、会员激励促活等,对会员进行精细化管理,制定差异化策略,提升会员的活跃度和挖缺会员价值; 3、日常通过运营监控,对会员、区域、门店进行培训和相关数据分析,制定策略并推动落地执行,完成对线上线下各环节的强运营,以达到业务目标; 4、制定并完善会员权益与政策,丰富会员活动玩法,策划针对会员的主体营销活动获营销方案,提升老客户回购; 5、沟通协调内外部多方,推进双方在产品、运营、商务等层面的沟通,协调处理问题,提供解决方案和建议; 6、完成上级领导交代的各项事务。 [任职资格]: 1、本科及以上学历,酒店管理,旅游管理、市场营销或相关专业背景,有酒旅行业经验的优先。至少5年以上同等岗位任职经历上,2年以上团队管理经验; 2、具备较强的数据分析监控及分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案; 3、有会员增长、付费会员转化相关项目经验优先;有过酒店一线工作经验优先; 4、有较强的跨部门沟通协助能力,以业绩结果为导向,能够高效并富有创造力的解决问题,具备强大的抗压能力。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    要求: 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验; 2.熟悉小红书平台与渠道,过往项目中有直接担任相关项目主管经验; 3.擅长数据分析及策略框架搭建; 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑; 5.英语可作为工作语言。 工作内容: 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析; 2. 通过投流数据分析,定期为产品及内容团队输出优化策略。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.基于对热门流量平台(小红书、抖音、知乎等)的理解,规划用户增长策略 2.围绕去哪儿app多业务形态,主导门票玩乐部门从其他业务中完成交叉转化 3.基于平台玩法,带领团队完成景区、政府等营销创新方案的规划和落地 4.具有较强的数据分析能力和拆解数据背后业务逻辑的底层能力,挖掘数据变化的本质,并形成具体的策略 5.具有强沟通能力,能够推动多个部门进行合作,改善核心指标 6.针对营销、放大声量、增长策略有独到的见解和成功方案 7.有策略产品、增长产品、数据分析等相关经验优先 任职要求 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,有大型复杂项目背景经验的同学优先 2.极强的逻辑思维和数据分析能力,优秀的沟通表达能力,善于协调资源跨部门协作 3.拥有创新思维和强烈好奇心,不拘泥于行业已有经验,具备系统化思考问题的能力,能从全局最优出发 4.有较强的抗压能力和主人翁意识,积极主动快速学习
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责国内机票端外推广/端内转化的营销工具产品设计和迭代; 2、洞察端外用户搜索机票关注点,设计易传播的营销工具; 3、基于用研和漏斗数据,设计/优化低价机票相关功能提升访问用户购票率; 4、对接技术、UI、运营、财务、法务等协作方,保障营销工具持续运营; 工作要求 1、大学本科及以上学历,3年以上工作经验,有在线酒旅业务产品背景的优先,对旅游出行有深度经验和兴趣,各类电商重度沉迷者优先; 2、小红书等社媒深度用户,了解酒旅或电商常用的营销获客玩法; 3、具备较强的数据分析能力和业务敏感度; 4、擅长从用户角度思考,具备较强的沟通和学习能力,良好的团队协作精神; 5、以目标为导向,工作责任心强,抗压能力强;
  • 40k-70k·13薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位描述】 负责客路营销领域相关系统的研发工作,包括但不限于优惠券, 促销系统, 用户增长和运营系统的设计、开发与优化 【岗位职责】 主导营销与用户增长相关系统的研发工作,确保系统的稳定性、性能和用户体验。 运用技术手段,实现有效的用户运营和增长策略,提升用户活跃度、转化率和留存率。 与产品、运营团队紧密合作,理解业务需求,提供技术解决方案并推动实施。 对系统进行持续优化和改进,以适应不断变化的市场和业务需求。 关注行业技术发展趋势,引入新的技术和理念,提升系统的竞争力。 带领和指导团队成员,提升团队整体技术水平和研发能力。 【任职要求】 有营销相关领域的系统研发经验, 在优惠券系统、促销系统、用户运营和增长等至少一个领域有丰富的研发主导经验。 有互联网行业有7年或以上的研发与架构相关工作经验, 有互联网大厂或旅游行业经验者优先。 熟练掌握相关技术和工具,具备扎实的编程基础, 熟练掌握Go/Java/C++等语言中的一种 对数据敏感,能够熟练使用 Excel、SQL 等数据分析工具,能够通过数据分析发现关键问题并提出有效解决方案。 具备良好的问题解决能力和创新思维。 有较强的团队合作精神和沟通能力,能够有效推动跨部门协作。 计算机或相关专业本科、硕士学历。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 会员体系建设与优化:根据业务现状,协同各部门建设和完善会员体系,制定会员分层策略及运营方法,建立积分激励体系与权益体系,提升各阶段会员体验,提升活跃度和留存率,挖掘私域消费者的价值。 2. 会员政策制定:创新制定会员政策,拓展会员权益,丰富会员积分等活动,策划针对会员的主题营销活动,协调相关部门共同实施活动。 3. 用户标签与分群管理:建立和完善用户标签,根据标签分群,制定差异化的运营策略,通过试验和分析,有效提升激活和留存效果,同时完善用户画像体系。 4. 数据分析与优化:进行数据分析,挖掘私域用户潜在需求、复购障碍、核心驱动等机会点,不断优化私域运营效率。 5. 全球会员运营:负责全球会员运营策略制定与优化,确保策略符合不同区域市场的法律法规及文化习惯,提升会员活跃度、留存率及消费价值。 任职要求: 1. 本科及以上学历。具备海外留学或工作经验者优先。 2. 具备5年以上用户产品、用户运营、用户策略、商业分析等方向工作经验优先,有快消品会员运营、电商会员运营相关从业经历优先。 3. 具有专业的会员运营理论,熟悉线上会员运营操作方法,擅长会员活动策划与数据分析,具备运营规划能力和体系建设经验,有搭建会员体系、积分商城经验。 4. 数据分析能力强,能够独立使用数据分析工具进行数据分析并提炼业务洞察。 5. 创新思维强,对新鲜事物保持好奇心,能够快速适应变化,提出并实施创新的运营策略。 6. 优秀的团队合作精神,能够跨部门协作,推动项目高效执行。 7. 可使用英语办公(硬性条件),具备良好的跨文化沟通能力。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入研究骑行市场和目标受众,制定和执行美团骑行的传播定位和策略,提升美团骑行的品牌知名度和好感度 2、策划并执行线上、线下的营销活动,包括co-branding,事件营销等,提升品牌曝光度和用户参与度。 3、负责新媒体平台的内容传播和官方账号的运营,包括微博、微信公众号、抖音号等,提升曝光量和用户互动量。 4、负责整合营销相关的项目管理,与内、外部合作伙伴紧密合作,确保项目按时交付和达成预期目标。 5、监测传播效果和市场反馈,及时调整和优化营销策略,确保有效性和效果。 岗位基本要求: 1、具备8年以上营销或相关工作经验,有成功的营销案例。 2、大学本科以上学历,市场营销、广告传媒或相关专业背景。 3、具备较强的市场洞察力和策略制定能力,熟悉品牌管理和传播原理,具备创意和执行能力,能够设计和实施营销活动。 4、熟悉新媒体平台的内容传播和运营,具备优秀的写作和编辑能力 5、具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部团队紧密合作,达成共同目标。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 统筹和配合电商平台的线上营销活动(直播、会员日等); 美妆、酒水和旅行类服务,运营内容丰富,具有挑战性; 必要时支持线下活动执行(快闪、团购等)。 岗位职责: 根据既定营销节奏,配合执行直播、会员日等线上营销活动 策划营销活动并撰写对应文案 观察数据,复盘表现 完成市场分析,识别市场热点和行业热点 任职要求: 1、勤奋好学,有责任心,能够接受有挑战性的工作,能够承担压力与责任 2、沟通和表达能力出色,有良好的概念思维和计划性,能够实现项目的基础性统筹 3、对互联网运营有一定的了解,有运营或营销相关工作经验,能够根据数据优化项目表现 4、能够在面试/笔试中证明自己有足够的学习能力,快速学习一个行业以及执行操作细节,有足够的成长意愿,不愿意吃苦和自我成长的同学就算了。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    珠宝营销主管职位描述: 职位名称:珠宝品牌营销主管 所属部门:市场营销部 汇报对象:总经理 工作地点:广州天河区 岗位职责: 1. 根据公司发展战略和市场营销策略,制定珠宝产品的营销计划,并负责组织实施,确保营销目标的达成。 2. 负责珠宝市场调查与分析,了解行业趋势、竞品动态以及消费者需求,为公司提供有针对性的营销策略建议。 3. 负责公司珠宝品牌的建设与推广,提升品牌知名度和美誉度,树立品牌形象。 4. 负责策划和组织各类珠宝营销活动,包括但不限于新品发布、展览展示、促销活动等,以提高产品销售业绩。 5. 负责公司珠宝产品线规划与产品定位,结合市场需求调整产品结构,提高产品竞争力。 6. 负责与媒体、行业协会、政府部门等外部机构建立良好的合作关系,为公司争取更多的市场资源。 7. 负责营销团队的建设与管理,提高团队凝聚力和执行力,确保团队高效完成工作任务。 8. 负责营销预算的编制与控制,确保营销费用投入产出比达到公司要求。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、珠宝等相关专业优先。 2. 2年以上管理经验。 3. 熟悉珠宝市场,具备敏锐的市场洞察力和较强的市场分析能力。 4. 以目标为导向、执行力强,具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。 5. 具备良好的职业操守和职业道德,认同企业文化,愿意与公司共同发展。 6. 熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,诚邀您的加入!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    一、我们: 1、为用户提供性价比最高的产品,给孩子一个闪闪发光的童年,也同样给共同战斗的同学们一个闪闪发光的“金钥匙”。 2、以结果为导向,没人抢单,业绩为王,你的威武我们看得见。 3、入职即有全方面专业知识培训,主管带教。 4、提供优质客户资源。不断提升你的营销方案策划能力。 二、你能赚多少 1、薪资待遇:稳定高底薪+高额提成(20%),综合月薪15000-30000元。 2、试用期100%发放工资,不打折,入职即购买五险一金。 新人轻松可月入过万。 三、我们的周边 1、办公环境优雅舒适,员工都是95后小哥哥小姐姐,工作氛围轻松愉快,不需要每天西装革履当战袍。 2、我们紧临中山公园、江苏路地铁站,交通便利。周围商圈密集,有逛不累的中山龙之梦,也有精致的来福士、兆丰。网红打卡地聚集,偶遇明星的人文愚园路,不会让你有“今天吃啥”选择综合症的定西路。 三、我们的工作内容: 1、进行本地生活行业亲子服务类商户(如亲子酒店、亲子游乐、亲子拓展、亲子玩乐、餐饮等)的招商、商品采购、平台流量合作。进行商户爆款售卖套餐的设计和合作洽谈,完成业务指标。 2、深度挖掘客户营销、引流、新增用户需求,制定业务计划,拓展更多优质的亲子家庭商户,给我们的用户提供性价比更高的产品。 3、维护老客户的业务,定期与客户进行沟通挖掘需求,跟进并维护良好的客户关系。 四、我们希望你: 1、22-26岁之间,大专及以上学历,1-3年业务开拓/电商平台采购/平台商品招商/酒店招商等经验。 2、具有良好的应变能力,抗压能力,有较好的客户服务意识,热爱销售岗位,愿意通过努力付出,冲击高业绩高收入的意愿。 3、具有良好的商务形象,为人积极正直阳光。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责相关产品基础构建、迭代和创新工作,完成产品需求调研、产品设计以及输出需求文档; 2、负责携程付费会员体系的商业模式研究、权益结构设计、产品体验设计; 3、围绕业务的不同权益供给,做符合用户需求特征的付费SKU,确保用户的活跃、粘性以及整体arpu值增长; 4、完善数据监控平台,搭建增长策略并持续跟踪优化。 任职资格 1、本科及以上学历,3年以上工作经验; 2、有数据分析的能力,可以独立完成会员数据的趋势分析; 3、了解产营各个环节的流程,结合业务数据驱动; 4、有一定付费会员经验者优先。
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责市场投放、内容营销的产品侧设计与落地工作,通过数据分析挖掘市场投放策略存在的问题,优化承接转化链路,提升投放侧拉新量级,带动用户增长。 2、熟悉营销诉求和最新的效果价值度量方法,对投放策略进行推演和优化,提升转化率/复购率/ROI/留存等,对支付用户数负责。 3、协同市场、运营、研发、设计等相关团队紧密合作,权衡各方资源与诉求,推进目标达成。持续探索营销增长方向,并能沉淀通用能力。 4、关注行业前沿,挖掘能够为业务产生的价值点,持续发现新的增长机会和玩法。 5、负责产品上线后的数据跟踪和用户反馈,持续推进产品优化。 任职资格 1、本科及以上学历,1年以上互联网商业产品经验; 2、富有营销思维,熟悉投放机制,有丰富的相关经验,有计算机、广告、数字媒体等相关专业优先; 3、对数据敏感,擅长数据分析。有较强整体规划能力、项目管理能力。 4、心态开放,善于沟通与协调,有灵活解决问题的方法,有团队合作精神,执行力强。
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 职位关键词: 旅游、新媒体、广告、数字营销、内容营销、文案策划、市场营销 当前运营微信公众号/视频号品牌: 1. 欧美 苏格兰旅游局、洛杉矶旅游局、班夫、盖地艺术文化学会TheGetty、肯尼亚旅游局、海达路德游轮、加拿大安大略旅游局、非洲野生动物基金会、苏黎世旅游、瑞士琉森旅游、全球奢华精品酒店、硬石HardRock 2. 西语区 秘鲁旅游局、智利国家旅游局、马德里旅游局、瓦伦西亚大区旅游局、阿根廷旅游局、多米尼加旅游局 更多客户品牌见:https://dragontrail.com.cn/portfolio/clients 职位描述 1. 负责根据客户品牌,制定社交媒体战略 2. 根据运营战略制定具体的运营策略,并负责实施,达到相应运营指标 3. 制定社交媒体营销活动方案,并配合客户经理保证方案的实施执行 4. 不断总结社交媒体平台的案例和成功经验,创新思维,应用新服务于公司业务 5. 在微博微信日常运营过程中与客户进行深度沟通 6. 制定周度、月度、年度帐号维护计划。按时高质量完成微博微信运营报告 任职要求: 1. 热爱互联网,热爱旅游行业。有旅游行业,新媒体行业工作经验者优先 2. 工作热情、细致认真 3. 本科学历以上,汉语言文学、新闻、传播、市场营销等相关专业毕业优先 4. 了解关注数字营销领域的各类新技术产品 5. 对社交媒体帐号运营有自己的见解并曾运用于实践 6. 具有良好的中、英文/或西班牙语沟通能力,善于在国际化团队工作,并能很好地与海外客户交流
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位关键词: 旅游、新媒体、广告、数字营销、内容营销、文案策划、市场营销 当前运营微信公众号/视频号品牌: 1. 欧美 苏格兰旅游局、洛杉矶旅游局、班夫、盖地艺术文化学会TheGetty、肯尼亚旅游局、海达路德游轮、加拿大安大略旅游局、非洲野生动物基金会、苏黎世旅游、瑞士琉森旅游、全球奢华精品酒店、硬石HardRock 2. 西语区 秘鲁旅游局、智利国家旅游局、马德里旅游局、瓦伦西亚大区旅游局、阿根廷旅游局、多米尼加旅游局 更多客户品牌见:https://dragontrail.com.cn/portfolio/clients 职位描述 1. 负责根据客户品牌,制定社交媒体战略 2. 根据运营战略制定具体的运营策略,并负责实施,达到相应运营指标 3. 制定社交媒体营销活动方案,并配合客户经理保证方案的实施执行 4. 不断总结社交媒体平台的案例和成功经验,创新思维,应用新服务于公司业务 5. 在微博微信日常运营过程中与客户进行深度沟通 6. 制定周度、月度、年度帐号维护计划。按时高质量完成微博微信运营报告 任职要求: 1. 热爱互联网,热爱旅游行业。有旅游行业,新媒体行业工作经验者优先 2. 工作热情、细致认真 3. 本科学历以上,汉语言文学、新闻、传播、市场营销等相关专业毕业优先 4. 了解关注数字营销领域的各类新技术产品 5. 对社交媒体帐号运营有自己的见解并曾运用于实践 6. 具有良好的中、英文/或西班牙语沟通能力,善于在国际化团队工作,并能很好地与海外客户交流