岗位名称：管培生 - 岗位描述 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：管培生 2. 岗位类型：基层管理培训生 3. 报告关系：直接向公司高管汇报 二、岗位职责 1. 负责部门日常运营管理工作，包括但不限于生产、销售、人力资源等； 2. 制定并执行部门年度、季度、月度工作计划，确保工作目标的达成； 3. 协调跨部门资源，解决部门内外部问题，提高工作效率； 4. 培养和指导新员工，提升团队整体能力； 5. 收集和分析部门运营数据，提出改进意见和建议。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队合作精神； 3. 有较强的数据分析能力和解决问题的能力； 4. 有良好的人际交往能力，能与不同部门、不同层级的员工有效沟通； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司文化和工作环境； 6. 有责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力。 四、岗位亮点 1. 系统的培训体系：公司将为管培生提供系统的管理培训和技能培训； 2. 快速晋升机会：管培生在一定时间内有望晋升为中层管理人员，甚至有机会成为公司高管； 3. 丰富的职业发展路径：公司鼓励管培生在不同业务领域和岗位上发展，提供多元化的职业发展路径。 五、岗位附加信息 1. 工作时间：08-18.15-01.22-08，三班倒月休四天； 2. 公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、包吃住、员工活动等； 3. 工作环境：舒适的工作环境和便捷的交通设施。 以上是管培生的岗位介绍，欢迎对该职位感兴趣的优秀毕业生投递简历。

1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营； 2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量； 3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案； 4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源； 5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。 运营的工作内容包含这几块：

岗位职责 1.与巴西同事合作进行南美市场开发，做好总部的支持协调工作 2.通过各种渠道，如展会、网络、社交媒体等寻找新客户 3.与客户进行商务谈判，达成交易，签订合同。 4.处理订单，确保订单的准确性，跟踪订单的执行情况。 5.与公司内部的其他部门如生产、财务、法务、内勤等密切合作，确保业务流程的顺畅。 6.积极响应客户端的售后问题，解决客户在使用产品过程中遇到的问题。 7.定期编制销售报告，分析销售数据。 任职要求： 任职要求 1.语言能力：掌握葡萄牙语是基本要求，因为巴西的官方语言是葡萄牙语。 2.耐心和适应性：接受加班 3.认真学习的精神：需要学习专业知识，只有对产品有深入了解，能够提供专业的建议和解决方案。 4.善于沟通，能够清晰、有效地传达信息。 5.细心耐心，注重细节：主动了解巴西当地文化及相关重要节日和假期等

把公司的样品送给目标人群，留下用户的身份信息（包括但是不限于家庭成员、年龄、健康状态、饮食健康要求及电话号码），跟踪回访，争取回购。

一、职位信息 【岗位职责】 1、能够准确分析定位客服团队问题，制定提出改善方案，并提出培训需求和协助培训工作，提升员工的服务质量、业务技能、服务意识等； 2、负责私域的用户运营工作，研究用户在生命周期的不同阶段的需求，制定拉新、留存、促活、召回等机制； 3、搭建用户标签体系，完善私域用户画像，制定用户分层运营策略； 4、根据玩家的诉求，独立撰写满足玩家诉求，但不影响产品运营的VIP专属活动方案或计划，能积极主动推进活动落地执行后进行效果反馈； 5、深度体验游戏，了解游戏玩法及运营、营销策略； 【任职要求】 1、一年以上的游戏客服组长工作经验最佳； 2、了解企微服务，对企微服务工具及营销活动了解最佳； 3、有较强的服务意识及责任心，有很好的语言表达能力和沟通能力，思维敏捷，逻辑清晰; 4、具备优秀协作能力及执行力，能在执行中发现的问题及时向上反馈，寻求解决办法； 5、热爱游戏行业，资深游戏玩家，熟知各类游戏玩法，并有独到的见解； 6、能准确理解玩家的核心诉求，能适应较大的工作压力； 7、能熟练PPT,EXCEL，WORD等办公软件。 二、工作时间 09：30-12:00,14:00-18:30（周末双休） 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐，劳逸结合”的工作模式，提供舒适住宿、班车接送； 2.法定福利：购买五险及公积金； 3.提供餐补：300/月 4.完善的成长体系，转正后每月有绩效奖金； 5.快乐生活：带薪年假，带薪病假，生日福利，节日福利，年度体检，下午茶，公司大团建活动

岗位职责： 1、全面负责地区总承包业务开拓工作，完成区域业务经营指标，并对营销业务指标的分解落实工作。 2、负责竞争对手调查，客户满意度调查，并进行分析，提出应对措施。 3、负责获取当地市场调研信息，寻找目标客户，建立有价值的信息渠道网，并组织开展目标项目投标和合同谈判工作。 4、做好营销人才培养和培训工作，建立营销人员的考核机制，定期举行营销例会，展开总结交流工作，加强营销队伍建设，提升区域营销业务能力。 5、负责业主关系的沟通维护工作，负责项目的预付款、投标保证金(函)回收工作，协助项目部开展合同签订后的项目交底工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有8年以上工程建筑总承包营销工作经验； 2、对所负责地区总承包公投市场非常熟悉，项目运作能力强。 3、有深厚的客户资源、政府关系，有区域型营销团队管理经验，有独立开拓客户的能力，掌握良好的商务谈判技巧，项目运作能力强，有总承包市场开荒经验犹佳。 4、具备良好的沟通能力、为人正直诚信，具有积极进取的热情，具备良好的团队管理能力和抗压能力，有较强自我管理能力，善于学习，能快速掌握行业解决方案、客户拓展和销售技巧。

一、岗位职责： 1、根据公司提供的国际/国内流行信息，了解服饰/箱包/鞋子/首饰设计、款式、流行元素等行业信息； 2、根据公司提供的客户资源，通过电销和面谈的方式向已经注册客户介绍我们公司网站，并引导客户找到适合的产品信息； 3、达成每月销售目标，保证每天基本工作量； 4、为客户提供快速、准确与专业的销售服务； 二、招聘条件： 1、学历不限（我们看中的是你的努力，而不是空纸一张）； 2、经验不限、男女不限、户籍不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心； 4、不要求有相关经验，公司有专业培训（90%新员工都没有经验） 三、薪资福利： 1、薪资优势：高底薪4000—6000+高百分比提成（最高23%）+开单奖励（综合月薪15k—30k以上）基本福利保障享有五险，法定节假日以及每年5—20天带薪年假； 2、员工关怀制度：年度旅游，出国培训，月度生日会，年度免费健康体检，不定期举办团队活动，k歌，篮球比赛…… 3、培训体系：新人带薪培训，新员工一对一辅导，管理技能培训，行业趋势培训加岗中培训…… 4、职位及薪资晋升：根据个人业绩每季度进行晋升（一年两次薪资晋升机会）

【岗位职责】 1. 负责定期制定抖音小店的运营计划，按时落地及时优化，并做好日常商品管理； 2. 负责抖音小店的流量推广，包括平台活动提报、精选联盟分销、达人推广等，并协同投放团队完成广告投放，共同促进GMV增长； 3. 负责抖音小店数据分析，整理日、周、月运营报表，结合平台与竞品信息，优化运营方案并及时落地、复盘； 4. 参与抖音、小红书等社交平台的内容规划，发布内容，吸引粉丝，增加曝光； 5. 协同仓储团队，做好库存管理，定期提交库存分析表，控制货品断货率，降低库存滞销率； 6. 协同客服团队，做好客服问题登记与跟踪，提升客服转化效率与满意度； 7. 负责定期对助理团队做考核与培训； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，1-3年抖店运营经验和一定的管理经验； 2. 抖音深度用户，熟悉抖音商城、短视频与直播玩法； 3. 熟悉office办公软件以及ps、ai等图片处理软件的操作； 4. 良好的数据分析能力和逻辑思维能力； 5. 团队合作意识与责任心强，学习能力好，吃苦耐劳； 6. 对抖音分销渠道有一定资源和经验的优先，熟悉美妆、服饰类目的优先，有跨境电商工作经验的优先； 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 提供完善的社会保险和商业保险； 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间； 4. 提供良好的工作氛围和发展平台；

公司名称:达人美术培训 作为前台课程顾问,你将负责协助学校招生进行接待来访者、安排课程试听、回答家长的问题等工作。 职位要求: 1、 与家长孩子沟通，挖掘家长的实际需求，帮助家长了解学校的课程与服务； 2、 协助校区完成每次招生活动，确保利润； 3、 进行老客户的回访与维护，做好信息的反馈工作； 4、 在校长的指导下开拓新市场，增加新客户； 5、 协助其他临时性市场活动。 1. 中专及以上学历，有良好的协作精神； 2. 有耐心、有爱心、喜欢孩子、喜欢美术或书法、喜欢跟家长聊天、有上进心、有责任心； 3. 有良好的沟通能力和一定的抗压能力，工作认真肯干，有团队合作精神； 4. 电话邀约+跟单+服务家长和孩子+排班等。

部门：SaaS收银业务部 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险+单休+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动…… 薪资构成：无责底薪+交通通话话补贴+绩效工资+提成 我们需要你做什么（岗位职责）: 1、负责美团网绍兴地区本地商户餐饮管理系统销售，快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议； 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 我们希望你是什么样的人： 1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活。 2.抗压能力强。拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。 3.怀揣梦想。有自己的梦想和心愿，我们愿和你一同去实现。 4.正直可靠。品行端正，积极阳光的你，我们都爱。 5.勇于挑战。敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。 6.热爱生活。个性开朗，富有激情，喜好餐饮行业、吃货，我们会有共同话题的。 7.学历大专以上，热爱互联网行业，有销售工作经历。

一、职位信息 【岗位职责】 1、通过VIP服务平台及电话两渠道快速响应处理用户的问题； 2、收集VIP客户反馈的BUG与建议和需求，并及时记录反馈； 3、按照制定好的服务特权，产品特权，给用户提供差异化的服务内容； 4、协调用户与产品的关系，做好中间桥梁的维护与调解推动作用； 5、通过数据后台追踪用户的留存及付费情况，做好提前的预防及跟进，降低流失率；对于流失的用户做出召回方案，减少流失； 6、若用户对所体验的产品已失去了兴趣，可介绍其他的产品做用户的转移方案； 7、全程跟踪VIP服务，做好相关记录；对用户的行为做不定期的分析，并提出优化方案； 8、搜集VIP客户信息资料，并深入分析，并建立VIP客户档案，以及做好保密工作； 9、制定VIP客户关系改善提案，提交审核并实施。 【岗位要求】 1、打字速度不低于60字/分钟，并能做到根据问题做出准确的回复。 2、熟悉操作Word和Excel办公软件，对平时工作中的数据及文档进行有序的整理，并加上数据分析。 3、有较强的总结和整理能力，能快速的对一个问题做出总结及整理成文字记录，并做好交接。 4、逻辑性强，反映灵敏，具有一定的亲和力，能与用户交心，真诚服务，提高用户对公司的粘性和忠诚度。 6、对VIP用户属性及性格有一定的研究，有自己的处理方式，灵活运用处理技巧、沟通技巧，营销知识迎合用户的喜好，让用户接受和认可新的活动/产品。 7、对数据及用户行为有一定的敏感度，能及时挖掘需求和风险预控能力 二、工作时间 09：30-12:00,13:30-19:00（单双休） 三、福利待遇 1. 提倡“健康快乐，劳逸结合”的工作模式，提供舒适住宿、班车接送； 2. 法定福利：购买五险及公积金； 3. 提供餐补：300/月 4. 完善的成长体系，转正后每月有绩效奖金 5. 快乐生活：下午茶，节日福利，生日福利，年度体检，公司团建活动；

职责： 1.公司整体讲解，如公司背景、发展历程、发展方向、数字化展厅、产品、工序、工艺、适用场景、风暴体验等； 2.客户接待，接待来访客户、针对客户需求介绍产品； 3.客户谈单，参与客户恰当，协助销售人员促成订单成交； 4.新媒体客服，记录客户信息，对接客户需求，针对未成交客户进行定期回访。 5.对外培训，向经销商输出公司整体信息。 要求： 1.有较强学习能力，能够快速掌握公司资料； 2.普通话标准，思维敏捷，沟通能力强； 3.形态好气质佳有亲和力，熟悉接待礼仪，服务意识强； 4.大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），有3年以上门店店长经历或3年以上室内主设计经历；

非诚勿扰请勿乱投简历 招GS客服： 工作时间 晚班11.30-22点  （5人） 早班9-18点（2人） 月休4 工作内容:维护游戏环境，收集BUG信息，引导玩家消费… 待遇：工资＋奖励＋社保补贴＋包吃＋团建旅游… 试用期1个月，工作能力突出，可提前转正 转正后3000＋绩效＋社保＝4500+

职位描述】1、针对生产型企业客户群体，销售公司基于各业态解决方案的软硬件产品2、完成规定的销售任务，并协助进行数据统计、市场分析3、反馈客户需求与竞争信息，参与解决方案，销售策略的优化改良职位要求】1、机械制造类专业优先录用；2、有很好的销售素养和销售技巧，学习能力佳，为人正直；3、在解决问题方面，拥有不拘一格的创造力

厂区招工400一天 ( 1 )【小时工】：40/小时，400一天工资周结。 （2）【工作时间】:早八晚八，上六休一。 （3）辞工提前7天，工资随走随结。 （4）【招聘岗位】：普工，操作工，岗位可调换。 (5)【外地过来车费报销】 (6)【面试时间】上午8.30-12.00面试，当天入职安排住宿