1)为学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程; 2)帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯; 3)参加学科教研活动，提高教研水平； 任职要求: 1) 本科以上学历，学科专业扎实，熟悉对应的小学数学教育； 2)热爱教育教学工作，热爱学生； 3)沟通表达能力强，讲课条理清晰、能够因材施教，启发教学; 4)有责任心、抗压力强、执行力强； 我们为您提供: 1、底薪+高课时费 2、五险一金 3、内、外部持续培训学习机会

 教师岗位：大专及以上学历；学科专业对口；具备小学及以上教师资格。遵守国家法律，热爱教育事业，作风正派，身体健康。教学经验丰富，能担当学科带头人的优先录用。 

小学数学老师（应届毕业生/年薪15w-22w） 【岗位职责】 1、日常备课、课前准备工作； 2、依照教学标准及教学目标开展教学活动； 3、记录学生上课情况、学习状况等，做好回访； 4、负责教学管理和招生工作。 【任职资格】 1、全日制统招本科或以上，优秀大学毕业（985，211，双一流、个别双非强校）； 2、综合能力强，扎实的专业学科功底； 3、热爱教育、有爱心、责任心、懂得如何与孩子/家长沟通。 【福利待遇】 1、购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金）； 2、各类福利（年度旅游、生日礼物、过节福利、员工活动、婚礼礼金等）； 3、享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定特殊休假； 4、内部职位调动升迁机会、完善的职业规划； 5、自由开放的工作环境，充满创造力的团队氛围； 更多福利欢迎来乐优教育体验！

岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课； 2.定期备课、练课、教研、作业批改，了解反馈学生学习状态； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态； 任职资格 1.**本科及以上学历； 2.普通话标准，善于沟通表达，爱分享； 3.热爱教育，喜欢小朋友，有责任心，亲和力强； 薪酬福利 入职缴纳五险一金 其他险种：补充商业险。 带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（P1级教师→P9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类

职位描述 1、老师必须获得授课对应的教师资格证。 2、具有亲和力，能够和学生、家长良好的沟通。 3、具有专业的教学能力。 4、能吃苦耐劳，抗压能力强，能配合机构展开工作，与同事能团结友爱的相处，能稳定就业。 任职资格: 1、有—定教育行业工作经验; 2、本科及以上学历 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4、有责任心、有团队协作精神，善于挑战。

热爱教育行业，善于与学生交流。 本科及以上学历，有教师资格证优先。 岗位职责： 1、对分派的1对1或班课学生，进行个性化的教学。 2、对分派的托管学生（小学），进行作业辅导、情况记录等工作。 3、在教学期间，进行教学记录、分析、反馈、检验等工作。 4、按规定参加教研活动，提升教学能力。 工作时间： 每周休息2天，轮休，周末不休，节假日视情况调休，定期聚餐，带薪寒暑假，每年1-2次公费研学游。 福利待遇： 6k-2w/月，五险，假日、生日、结婚、生子等福利。

岗位职责： 1、负责课程规划，备课、练课、说课； 2、负责教授中学化学、物理相关的课程； 3、及时和家长反馈学生课堂情况； 4、开家长会，配合校区举办各类活动； 5、精进打磨讲课的趣味度与知识面，形成自己独特的授课风格。 6、负责与所带学员的家长沟通，帮助孩子制定合适的学习发展计划； 7、参与和策划校区教学相关的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 岗位要求： 1、拥有初中化学或物理的教师教学能力，专科及以上学历，相关专业优先考虑； 2、有相关的教学经验，熟悉初中化学课本知识点； 3、有耐心，有责任心，善于沟通； 4、化学、物理等理科师范专业优先； 你将得到的福利： 1.薪酬：岗位收入6000-12000，高提成、上不封顶； 2.福利：住宿补贴、超长带薪假期、团队活动、五险、餐补、节日福利； 3.完善的培训机制，为每一位员工提供全面的专业知识带薪培训（入职培训、提升培训、精英培训、管理培训）； 4.每年享有国家法定节假日和福利节假日、享受节日礼物福利、年终奖、生日关怀，每年有外省城市游，年度优秀员工可享有国外游； 5.工作时间比较弹性化人性化。

岗位职责： 1、每天会给你分用户线索，需要与家长基于孩子学习进行充分的沟通，引导家长需求，进行课程成交 2、需要你有成熟的销售经验，尤其是与家长谈单的经验，能够拿捏用户心理，合理的引导售卖成交，既不过度销售引起不适，还能够有很强的逼单、关单技巧 3、能吃苦，要性强，有恒心，能坚持，想赚大钱 任职要求： 1、有过K12教培行业的销售从业经验 2、能够给学生讲题，能够让学生喜欢你 3、情商高，沟通能力强，普通话标准，吐字清晰 岗位福利： 1、无责底薪3500 2、高提点，人均月薪1万以上 3、除提点奖金外，还有排名奖、优秀员工奖等多项奖金 4、免费晚餐、全天免费零食 5、每个季度有固定团建，规格高档 6、年节的父母福利，每位员工的父母都能得到高价值的礼物

工作内容: 1.课前:按照统一要求完成备课工作，负责学生签到，保证授课顺利进行; 2.课中:负责教学组织、课堂管理、教学辅导、集体答疑、组织测验等高质量完成教学任务; 3.课后:完成作业批改、答疑以及学生的个性化辅导工作; 4.与学校保持密切的沟通关系，收集学校和学生的意见和问题，及时做出合理调整; 任职要求: 1.本科985/211学历或教学经验丰富，有学校教学经验优先; 2.热爱教育事业，有明确的职业发展目标，责任心强; 3.热爱学习，普通话标准，不轻言放弃，亲和力强，做事有条理，有执行力; [福利待遇] 1.薪资结构:无责底薪+课时费+交通补贴+五险+绩效奖金+个辅补贴 2.一周五天工作制，双休(周末无课休周末，周末有课休周内)，带薪假期; 3.工作内容围绕教学，入行有一对一导师带。 4.提供住宿、带薪培训、不定时聚餐团建。这里有业内清北名师、竞赛教练、欢迎你的加入共同成长学习。 [晋升通道] 1.薪酬等级:五档十五级 2.专业方向:驻校教师-云端教研-学科专家 3.管理晋升方向:学科组长-区域主任-区域校长-合伙人*每一步都是收入与能力的成长，晋升通道公平公正公开，能者居之! 工作时间:8:30-17:30，午休2小时 面试流程:笔试-复试-定薪 入职流程:入职培训-教学培训-培训考核-入驻学校 主动才有机会，你已经是一位成熟的求职者了

课程授课与辅导：根据培训机构的课程安排，负责数学课程的授课及课后辅导，制定个性化教学计划，因材施教，帮助学生提高数学成绩。 备课与教研：参与课程研发和优化，积极备课，编写授课教案、制作课件，不断提升课程内容的质量。 学生管理与学情跟踪：及时了解和分析学生的学习情况，对学生的知识掌握程度进行跟踪，及时发现并解决学习问题。 家校沟通：定期与家长保持联系，反馈学生的学习进度和表现，解答家长的疑问，与家长共同督促学生学习。 组织测评与成绩分析：定期组织阶段性测验和模拟考试，对学生的学习成果进行评估和分析，并根据测评结果调整教学计划。 课堂管理与气氛营造：注重课堂纪律和气氛的营造，提升学生的课堂参与度和学习兴趣。 参与机构活动与培训：积极参与培训机构的教研活动、培训及其他宣传活动，提升自身教学水平和专业素养。 培训机构数学老师任职要求： 学历与资格：数学相关专业本科及以上学历，拥有良好的数学学科基础。 沟通与表达能力：有较强的沟通表达能力，能有效引导学生思考，清晰地讲解知识点，能与家长和学生保持良好的互动。 耐心与责任心：对教育有热情，有耐心和责任心，能够关注每一位学生的成长和进步。 课堂管理与辅导能力：有较强的课堂管理能力和辅导能力，能够营造良好的课堂氛围，激发学生的学习兴趣。 自我学习与教研能力：有较强的学习能力，愿意不断提升教学方法，参与教研活动，优化教学内容和流程。 团队合作意识：具有较强的团队合作精神，能够积极配合机构的各项活动与要求。

职位名称:兼职或全职数学老师 工作城市:杭州 职位描述: 我们正在寻找一位热情、有经验的数学老师,教授初高中数学课程。我们希望您有本科或以上学历,熟悉数学教学方法和教材,能够在课堂上激发学生的学习兴趣和自信心。 工作职责: - 教授初高中数学课程,包括数学基础知识和应用技能; - 设计和实施教学计划,确保学生能够掌握数学知识和技能; - 批改学生作业,提供反馈和建议,帮助学生改进学习; - 参与学生的团队合作和辅导,鼓励学生积极参与数学学习和竞赛; - 参加数学教学培训和交流活动,不断改进自己的教学方法和技能; - 与学生和家长保持良好的沟通和合作,理解他们的需求和要求。 职位要求: - 本科或以上学历

小学语文英语线上兼职讲题老师（无需教资) 长期兼职，题量大，常年可做！ 无需教资，大专及以上学历！ 【科目开放】 小学：语文、英语 初中：语文 【工作内容】 以老师的状态讲解题目，给你题目和答案需要你分析讲解录制下来，不露脸。录制固定的一道考核题通过后就可以正式做，全程不收费！ 【工作时间】 时间自由，地点不限，待遇高，不限量，多做多得。 【设备要求】 （电脑+数位板）或者（平板+电容笔)即可参加，设备必须有才能做哦 【薪资待遇】 按照录题数量计件计算+各种奖励，综合时薪在35-45元及以上，薪资月结。

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数学老师岗位职责： 1、完成学校制订的演讲任务和教学任务，负责数学教学、教研等方面的工作； 2、进行教学理论的研究，开发各种教学模式并进行推广 3、负责学校有关与教学、教师、宣传、培训和推广的管理工作 4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 5、完成教学部门领导安排的其它任务。 任职条件 1、男女不限，热爱教师工作，熟悉课程设置，有良好的中小学数学基础，理科综合能力强，有相关授课、辅导经验者优先； 2、熟悉小、初、高学生的学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；有较好的课程设计能力，教学操作能力； 3、具备良好的素质，有爱心，耐心，责任心，对教育教学有浓厚的兴趣，想在教育行业发展； 4、具备灵活的应变能力和调动现场气氛能力； 5、具备职业精神，能做到爱岗敬业，对学生、家长、公司尊重负责。

【工作时优】每周休2天，周一至周四其中2天，周一为公休日；根据法定节假日有相对应天数的假期，可根据自己的时间进行调休的弹性工作 【您的工作】： 一对一/小班课（15人以内）/寒暑假集训营（冬夏令营）：授课教学、前期备课准备等 年级阶段：小学 【职位描述】： 1、负责学生授课的教学任务，根据学生的需求适恰当进行调整授课方式； 2、在能力考核通过的情况下，可负责校区对外的英语授课及各种大型校外英语演讲讲座； 3、课后与家长关于孩子学习情况及时沟通； 4、开发自己特色的教学模式并进行推广 5、进行教学理论的研究，在能力优秀下参与教材教研小组，进行完成教学设计； 【任职条件】： 1、英语等相关专业毕业，英语专业八级优先考虑 2、性格开朗，授课中有激情、能很好的调动课堂气氛； 3、专业知识与素质过硬，能够激发学生的学习兴趣，具有良好的沟通协调能力及责任心； 4、敢于接受挑战，能承受工作压力，具备灵活的应变能力。 【面试流程】： 初试（HR进行初步了解）—复试（教学组长测试教学水平）—岗前技能培训 ★ 你想挑战高薪吗？ 薪资优势：教师等级基本工资+等级课酬+绩效奖金+其他奖金与补贴+工龄工资（年功津贴）+ 集训营奖金（冬、夏令营）； 课酬优势：高额无上限， 学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人表现考核情况对员工的工资进行年度薪酬调薪，保证李阳疯狂英语的员工薪资在同行业中具有较高竞争力。 ★ 你想得到全方位培训吗？ 学习优势：**免费听课+免费借阅书籍+随时随地与同事们进行英语交流对话； 培训优势：入职新人提供专业老师指导的带薪培训，为员工提供通畅的晋升通道。 ★ 你想在一个家不一般的公司工作吗？ 福利优势：养老、工伤、失业、生育、医疗五险齐全，及住房公积金； 文化优势：集家园文化和狼群文化为一体，轻松的工作氛围：这里有的不是同事，而是家人； 活动优势：一年2-3次的旅游或其他活动，丰富多彩的开年盛会、不同的主题生日派对、节日晚会，节日礼品等。 【发展空间】 管理方向：预备讲师—讲师—金牌讲师—教学部长—教学主管—教学经理—教学总监—分校校长 教学方向：预备讲师—讲师—金牌讲师—白金讲师—钻石讲师