遴选笔试科目讲师（案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点） 招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于75分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线（需附带佐证材料）。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课，并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验（不作为必要条件）。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程（约2小时） 薪酬待遇： 平均税前5000-8000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶； 薪酬构成：由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

岗位职责： 1、有一定的证券从业或研究经验，可以独立完成对股市的研究和分析，可撰写文章或讲解。 2、能顺应公司的策划要求及统一安排，讲课或撰写文章等。 3、能熟练使用基础的办公软件。 4、口齿清晰，思路敏捷，善于表达和讲解。 任职要求： 1、 本科及以上学历，金融、经济、证券等相关专业优先。 2、 有证券投资顾问执业资格优先。 3、熟悉证券市场，掌握基本的证券分析理论知识，有一定的市场研判和分析能力；熟悉证券分析软件者优先。 4、具有一定的逻辑分析能力和语言表达能力，口齿清楚；有现场或网络授课经验者优先。 5、具有一定的写作能力，能够结合证券分析软件深入报道和分析市场新闻、大盘走势、热点题材等，能制作较好的PPT和文档者优先. 6、勤奋踏实，责任心强，有进取心、有团队协作精神。

岗位职责： 1、对各级遴选关于案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的考情有较为全面、深入的了解，且有成熟的考情搜集、分析能力。 2、能够基于遴选案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作的考情特点、真题规律、命题趋势，独立命制案例分析的模拟题，并能够按照教研组的要求和体例，撰写模拟题的解析过程、参考答案、评分细则。 3、能够独立教研、总结案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块细分题型的理论、方法、技巧，并形成成熟的案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的授课体系。 4、能够以直播、录播的形式讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的课程（此处的“课程”特指正式的大课）。 5、能够以短视频的形式，清晰简明、重点突出的讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的细碎化技巧。 职位要求： 1、坚持学员至上，能够把遴选的教学教研当成一份事业去开拓，能够认同星华遴选的教研理念，用心用情用力做好各项教学教研和学员服务工作。 2、具有强烈的配合意识，服从教研组的正常工作安排，能够在白天时间参与非语音的教研工作（如撰写解析、模考命制），能够保证在工作日晚上和周末参与授课、教研工作。 3、参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，重点省份省直、市直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

根据项目需求和内容要求，进行 PPT 的整体设计与布局，确保风格统一、美观大方。 准确理解项目主题和目标，选择合适的色彩搭配、字体样式和图形元素。 设计简洁明了的页面布局，使信息呈现清晰、有条理。 制作具有视觉冲击力的图表、图形和动画效果，增强 PPT 的表现力。 运用专业的图表制作工具，将数据转化为直观、易懂的图表。 设计独特的图形元素，如图标、插图等，丰富 PPT 的视觉效果。 合理运用动画效果，提升 PPT 的动态感和吸引力，但避免过度使用导致视觉疲劳。 与项目团队紧密合作，理解并满足客户需求，及时调整和优化 PPT 设计。 积极参与项目讨论，提供专业的设计建议和解决方案。 根据客户反馈和意见，迅速进行修改和完善，确保 PPT 符合客户要求。 负责 PPT 素材的收集、整理和管理，建立和维护公司的 PPT 素材库。 搜索并筛选高质量的图片、图标、模板等素材，为 PPT 制作提供丰富的资源。 对素材进行分类整理和存储，方便日后使用和查找。 关注行业动态和设计趋势，不断提升自身设计水平和创新能力。 学习和借鉴优秀的 PPT 设计作品，吸收新的设计理念和技巧。 尝试运用新的设计工具和技术，为公司的 PPT 设计带来新的突破。

紧密配合培训总监，协助其制定和完善培训计划与方案。 根据培训需求，开发并讲授专业培训课程，内容涵盖业务知识、技能提升、职业素养等方面。 对培训效果进行评估和反馈，根据实际情况及时调整培训内容和方法，以确保培训质量。 参与培训项目的策划与组织，积极配合培训总监完成各项培训任务。 与学员保持良好的沟通和互动，解答学员疑问，收集学员意见和建议，为培训工作的持续改进提供依据。

工作年限： 1.两年以上本行业培训授课经验； 2.有会议营销、培训师、旅游等宣讲经验优先； 3.熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备交强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4.富有激情，交强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力、思维敏捷； 5.熟练使用办公软件，可制作课件。 任职要求： 1.制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2.调查培训需求，编制，调整，执行培训计划； 3.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料室； 4.撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 5.跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位福利：公司缴纳五险、年底绩效奖励、全勤奖励

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 根据公司培训需求，制定并实施培训计划，提升员工的专业技能和综合素质； 2. 负责培训课程的开发与设计，确保课程内容贴合实际，富有针对性； 3. 讲授培训课程，运用多种教学方法，提高培训效果，确保学员能够学以致用； 4. 负责培训课程的评估与反馈，对培训效果进行持续改进，提升培训质量； 5. 跟进培训后学员的技能转化和应用，提供必要的支持和指导； 6. 定期收集和整理行业资讯、培训资料，不断更新和优化培训内容； 7. 协助部门主管完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有相关培训经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于与人互动，有较强的亲和力和感染力； 3. 具备较强的课程开发能力和教学方法创新能力，能独立设计并讲授培训课程； 4. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识，并运用到培训实践中； 5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作积极主动，能承受一定的工作压力； 6. 熟练使用办公软件，

1.负责物联网专业实施岗相关课程的教学工作，包括制定教学计划、编写教案、授课等。 2.参与课程内容的研发与更新，确保课程内容与行业需求和技术发展保持同步。 3.设计和实施实验、案例研究等教学活动，提高学生的实践能力。 4.参与完成校区所要求的课程和专业建设相关的工作。 5.完成公司安排的其他工作事项。 1.***本科以上学历,3年以上工作经验，计算机类相关专业； 2.具备人社部或教育部认定的执业和行业资格证书者学历可适当放宽要求。 3.精通.NET体系下编程技术栈（C#、SqlServer数据库、Winform、.NET MVC编程技术等）； 4.熟悉物联网传感技术、自动识别技术（如RFID）和物联网无线组网技术者优先； 5.熟悉物联网设备的安装与维护、系统部署与运维者优先； 6.表达能力强，逻辑思维清晰，热衷教师岗位，能够通过个人魅力带动课堂气氛及学员学习的积极性。

任职要求： （1）学历、专业、年龄无限制，主要看重能力； （2）熟练掌握Java，并有大型分布式系统设计与开发的经验，有高性能、高并发、高可用的系统设计经验 （3）数据库基础扎实，理解事务机制、锁机制和SQL运行优化机制，并具有丰富的实践经验 （4）熟悉消息队列、分布式缓存, Rabbitmq,ZeroMQ,RocketMQ, Kafak, ActiveMQ等至少使用过一种以上。 （5）熟悉常用的数据结构、设计模式， ，了解常用算法 （6）熟悉html，JavaScript，css，jQuery，vue等相关技术知识，与前端API对接经验丰富； （7）具备良好的沟通能力（重要）、学习能力，理解能力及需求分析能力

职位概述： 我们正在寻找一位富有激情、专业知识丰富且具有良好沟通技巧的培训讲师，负责为公司内部员工以及客户提供高质量的培训课程。 主要职责： 1. 设计和讲授各种培训课程，包括新员工入职培训、技能提升培训、产品知识培训等。 2. 开发并实施针对不同岗位和行业的培训材料，确保内容具有行业领先性。 3. 参与培训课程评估，根据反馈优化培训内容和方式。 4. 积极与团队成员和客户进行沟通，解答他们关于培训课程的问题。 5. 协助组织各种培训活动，如研讨会、讲座等。 6. 确保培训环境的安全和舒适，提供必要的设施和资源。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、培训或相关专业优先。 2. 至少3年以上培训或相关领域工作经验，有企业内训经验者优先。 3. 优秀的口头和书面表达能力，能够撰写和修改高质量的培训材料。 4. 良好的人际交往和沟通能力，能够有效地与不同背景、不同技能的员工和客户进行沟通。 5. 具有创新思维，能够不断寻求新的培训方法和工具以提高培训效果。 6. 自我驱动，能够适应变化并承受压力。 加分项： 1. 拥有相关的专业认证或行业证书。 2. 有带领团队的经验，能够有效管理和激励团队。 3. 有开发线上或线下培训课程经验者优先。 4. 掌握至少一门外语，能够进行流利的口语和书面表达。 我们希望您： 1. 了解我们的需求，根据我们的目标定制培训计划。 2. 帮助我们建立一支高效、专业、富有创造力的团队。 3. 与我们共同成长，通过持续的学习和改进来提高我们的整体表现。 如果您对这个职位感兴趣，并相信自己有能力胜任，我们非常欢迎您的申请！

直播主播（兼职） 任职讲师主播 1.普通话标准 2.不用出镜，讲课内容关于建工方面职业教育培训，每场播时间1-1.5小时  ,宝妈也可以做，不耽误接送孩子照顾孩子。                                                          3.免费培训。有无此方面经验都可以。 4.注意想混日子的就别来了。                                这个社会太浮躁了，需要沉淀自己，不断学习，才能不被淘汰，人与人彼此需要信任，月收入最少1万以上，我需要人才，你需要钱财。给彼此一个机会，欢迎来咨询。 **岗位要求**： 1. 年龄、性别、学历不限，有直播经验者优先。 2. 热爱直播行业，有良好的语言表达能力，能够吸引观众的注意力。 3. 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与观众互动，引导观众参与。 4. 有责任心，能够积极应对直播中的各种情况。 5. 能够保持积极的学习态度，不断优化和提升自己。

Python科目现在也需要一名直播运营，需要懂IT 如果你: 喜欢与人沟通, 热爱讲师工作, 在大厂996干够了，拥有出色的Python技能及沟通能力; 渴望丰厚的奖金收入,专注自己的目标并坚持不懈; 具有良好的团队合作意识并具有强烈的责任感与客户服务意识;; 想要有更宽阔的长期职业发展; 欢迎加入我们! 1、熟悉分布式系统、多线程，精通scrapy、selenium框架以及原理 2、熟悉TCP/IP、HTTP、XPath、beautifulsoup4、正则表达式等相关技术 3、精通爬虫和反爬技术、精通JS逆向、APP逆向，精通http底层协议；精通深度抓取、动态网页技术抓取、浏览器模拟抓取、APP抓取等技术 4、沟通表达佳，有授课经验 有博客撰写习惯或者在企业内外部有技术分享经验者优先

职位概述： 我们正在寻找一位富有激情、专业知识丰富、具有良好沟通技巧的培训讲师，负责提供内部培训，以支持公司的发展和员工的学习成长。 主要职责： 1. 准备高质量的培训材料，以支持各种主题的培训课程。 2. 设计和实施针对不同级别员工的培训计划，包括新员工入职培训、技能提升培训等。 3. 与学员进行积极互动，确保学员充分理解和掌握课程内容。 4. 收集和反馈学员的意见和建议，以持续改进培训质量。 5. 开发并维护相关的培训材料和工具。 6. 根据需要进行案例研究、演示或实地实践。 7. 确保所有培训材料的安全和备份。 职位要求： 1. 拥有相关领域的高级学位或专业证书。 2. 至少有三年的培训或教育经验。 3. 优秀的口头和书面表达能力，能够编写高质量的教案和演示材料。 4. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 5. 能够适应高强度的工作环境，能够在压力下保持专业和积极。 6. 熟练使用各种教学工具和技术（如PPT、视频、在线平台等）。 加分项： 1. 有在线教育或远程教学的经验。 2. 有教学管理或课程设计的经验。 3. 有领导或组织大型培训项目的经验。 4. 有开发自己的教学材料的经验。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 一个支持个人发展和学习的工作环境。 3. 一个多元化的团队，来自不同背景和专业领域。 4. 一个致力于员工成长和成功的公司文化。 我们期待您的申请！

【岗位职责】 1、负责线上交付Python课程的直播讲解与带练，对到课率、完课率、结课率负责； 2、负责直播课案例内容的设计与输出，确保课堂内容的实用性、学习收获感和趣味性； 3、结合用户需求，为课程的优化和迭代提供有效建议。 【任职要求】 1、***本科及以上学历，湖南科技大学计算机与工程学院，中南林科大计算机与数学学院毕业优先考虑; 2、熟悉分布式系统、多线程，精通scrapy、selenium框架以及原理； 3、熟悉TCP/IP、HTTP、XPath、beautifulsoup4、正则表达式等相关技术； 4、精通爬虫和反爬技术、精通JS逆向、APP逆向，精通http底层协议；精通深度抓取、动态网页技术抓取、浏览器模拟抓取、APP抓取等技术； 5、沟通表达佳，有授课经验 有博客撰写习惯或者在企业内外部有技术分享经验者优先。 【福利晋升】 1、工作时间 13:00-22:30，不加班，固定休周六，法定节假日＋年假+提供住宿； 2、五险一金+带薪年假+年终奖+员工团建+定制节日礼物+定制生日礼物；   3、舒适独立办公环境，提供工作手机+手机卡（报销话费）+办公笔记本电脑；   4、入职后带薪培训，一对一带教，部门内外部培训，定期读书学习； 5、晋升发展通道：python技术讲师-讲师主管-python科目院长-IT类目事业群总经理；晋升公平公开，渠道畅通 6、一年多次涨薪机会； 7、契合度高者，专业流量运营团队IP打造