岗位职责： 1、负责公司相关燃气智能化产品、项目、管理平台的销售等； 2、负责招投标文件的制作及投标等； 3、负责区域内重点客户的项目跟进，产品销售、客户关系维护等； 4、负责销售合同的签订，回款等； 5、具有销售专业知识,懂得如何开发新市场； 任职要求: 1、具有大学本科以上学历，工业自动化，信息化，智能化等工科专业背景； 2、具有一定的销售经验，熟悉常规的办公等软件； 3、具有良好的职业操守,有较强的执行力,较强抗压能力及沟通能力,综合素质高； 4、具有正直、正派、自律，有团队合作精神； 5、具有较强的沟通和协调能力； 6、具有能源行业自动化、智能化销售经验； 7、具有燃气公司或行业人脉资源优先考虑；

岗位职责 1.全面负责公司燃气智能化产品、项目及平台的销售工作，深入挖掘市场需求，推动销售业务稳步增长。 2.独立完成招投标文件的精心制作，确保文件内容准确、完整，并全程跟进投标流程，提高中标率。 3.重点跟进区域内核心客户项目，精准把握客户需求，高效完成产品销售任务，同时积极维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 4.主导销售合同的签订事宜，严格把控合同条款，保障公司利益，负责后续回款工作，确保资金及时回笼。 5.运用专业销售知识，积极开拓新市场，制定并执行有效的市场开发策略，扩大公司业务版图。 任职要求： 1.具备本科及以上工业自动化、信息化或智能化等相关专业背景，拥有扎实的专业知识储备。 2.拥有一定年限的销售工作经验，熟练掌握常规办公软件，能够高效完成日常工作任务。 3.秉持良好的职业操守，执行力强，能在高压环境下保持高效工作状态，具备出色的沟通能力与较高的综合素质。 4.为人正直、自律，具有强烈的团队合作精神，能够与团队成员协同共进，共同达成目标。 5.具备卓越的沟通和协调能力，善于与不同层次的人员进行有效交流，解决问题。 6.优先考虑具有能源行业自动化、智能化销售经验，以及拥有燃气公司或相关行业人脉资源的应聘者，能够更快适应并拓展业务。

燃气公司直招，无套路，不画饼，不收应聘者任何费用，只需要你勤快和有能力的人，看完后觉得适合你就来。 业务亮点：燃气行业 为刚需产品 1，每家餐饮店每个月用气量在1000一10000元左右气费 2，90％商铺没有管道天然气，租户不会开天然气，管道天然气（开户费几万一几十万不等看场地） 3，瓶装液化气为厨房刚需产品 一:行业简介 1:我们主要从事液化气销售，跟餐饮客户达成液化气的合作事宜，如:火锅、串串、中餐、外卖等。 2:此行业在整个成都一年上亿销售额，空间巨大，并且是刚需产品，餐饮行业离不开，不会出现做几年这个行业就不行了又要换工作的问题。 3.我们主要是跟餐饮老板沟通，需要去陌拜餐饮商家，沟通能力差的，不愿意在外面风吹日晒跑的，请不要往下看了，节约彼此时间。不招无工作经历的及无销售经验得人。 二:工作内容 1:主要负责跟餐饮客户的谈判，达成合作。 2:公司有专门的配送和售后人员，我们销售端只需要负责做好客情关系即可。 3:周一到周六早上9.30到公司开会交流自己的工作情况，散会后自由安排，下班不需要回公司打卡。 三:薪资待遇 1.工资4000元1月 （1，无责任底薪2000元＋新客户入场费＋业绩任务奖金1000元＋团队任务奖金1000元，。 2.转正后，老带新提成＋新客户入场费＋营业额提成＋业绩任务奖金＋团队任务奖金＋业绩额晋升机制。 3.新客户：提成按客户用气量营业额提成，提成为**性提成，只要客户在，每个月都会产生气费，自然每个月都会产生营业额提成，做好的越久，客户积累越多，提成越多，累计的。目前公司做得好的老员工一个月光营业额提成就是一万左右。 4.入职合格后，可以购买社保。 5.其他具体的面试再沟通。 晋升机制： 1，业务代表 业务经理 大区经理 总经理 总结:公司目前员工均为80后90后，公司管理放松，没有太多条条款款，主要是看能力和业绩，过程不重要，重要的是结果。所有工资，奖金，提成，只要你有能力，都可以拿走，不画饼，不谈梦想，只谈能力和钱。 面试时间： 1：星期一（至）星期六 2，招聘时间：早九，晚五 3，地址：成都市成华区二仙桥东路46号5栋2层3号成都喜庆燃气有限公司（导航）

职位职责： 1、建设和迭代指标体系，形成体系化的日常业绩追踪机制，并推进数据监控看板/数据产品的建设； 2、负责营销导购方向核心目标的追踪和异动分析工作（营销工具、大促、平台营销、商详、评价等方向），识别并洞察问题、提出建议主张、支持业务复盘决策； 3、主动发现问题和业务痛点，独立承接营销分析相关的研究洞察专题、短中长期可落地的解决方案，协助业务提效增收。 职位要求： 1、具备数据分析相关工作经验，具备有电商相关行业战略分析、经营分析、商业分析经验者优先，计算机，统计学、数学、经济学专业优先； 2、具有良好的战略分析框架及逻辑思维能力，数据分析能力强，能熟练应用各种数据处理和统计工具，包括但不限于Excel、SQL、SPSS、Python；有较强的撰写报告和PPT的能力； 3、好奇心强，主动性强，能快速学习，能够独立思考。

岗位职责： 1、负责国际各区域（如北美、欧洲、亚太等）的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道（如招聘网站、本地渠道、社交媒体等）寻找并吸引优秀候选人，进行简历筛选评估和面试安排，推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战，确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率和质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上招聘工作经验，有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言，具备优秀的书面和口头表达能力，如果会小语种（如法语、德语、西班牙语等）会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具，具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向，自驱力强，能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力，较强的学习能力和适应能力，能够快速融入多元文化团队。 我们提供： 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境，与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式（支持远程办公）。

岗位职责 1、负责项目需求的研发和交付。 2、参与项目需求讨论，评审产品设计。 3、参与项目实施及维护。 4、与项目团队紧密合作，及时反馈并解决发现的问题 5、参与公司新项目实施，跟随项目团队出差完成项目交付。 任职要求 1.***大学本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上JAVA开发工作经验； 2、Java基础扎实，深刻理解面向对象编程设计与开发； 3、熟练掌握Mysql、SqlServer、Oracle等主流关系型数据库之一,熟悉sql编写和优化； 4、有较强的学习能力和团队合作意识； 5、具备良好的沟通能力和解决问题能力，有责任心和执行力。

岗位职责： 1.撰写、编辑和校对技术文档，包括但不限于产品手册、用户指南、白皮书、FAQ等； 2.与技术团队紧密合作，理解产品特性和功能，确保技术文档的准确性和完整性； 3.对现有技术文档进行定期更新和优化，以满足市场和客户需求的变化； 4.协助进行技术文档的翻译工作，确保译文质量； 5.参与技术文档的审查和修订流程，提出改进意见； 6.关注行业动态和技术发展趋势，为团队提供有价值的信息和建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、计算机或相关专业优先； 2.优秀的英语听说读写能力，能够熟练阅读和撰写技术文档； 3.具备一定的技术背景，能够理解并解释复杂的技术概念和原理； 4.良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事有效沟通； 5.具备较强的学习能力和责任心，能够主动学习和适应新技术； 6.有技术写作或相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责线上服务运维与监控、故障处理，支撑业务运维需求，保障业务的稳定运行 2.负责线上服务的架构和质量优化，实现高稳定、高可用 3.参与公司整体运维体系的构建 4.参与提升运维效率和运维技术水平，新技术的储务和调研 5.leader安排的其他工作事宜等 职位要求： 1. *****本科及以上学历，3年以上Linux系统运维工作经验, 熟悉Linux系统管理和应用服务； 2. 熟悉TCP/IP、HTTP等常用网络协议, 了解常用网络设备，了解网络结构； 3. 熟悉各种服务应用管理配置优化，如Nginx、PHP、Haproxy、VPN等； 4. 熟练掌握Shell、Python等至少1种脚本语言，能够快速解决运维相关问题，拥有较强的日志分析能力； 5. 熟练常见开源监控软件，如prometheus、Zabbix； 6. 熟练掌握Salt，Ansible、Jenkins等自动化工具运维及部署工具经验； 7. 熟练MySQL、Redis、MongoDB等数据库环境安装、升级、性能监控、调优、备份、恢复测试； 8. 熟悉Docker、K8S等主流私有虚拟化、容器技术，有基于k8s的运维、发布、监控经验优先； 9. 对技术有激情，能够自我驱动，良好的沟通能力和较强的抗压能力 加分项： 有K8S生产落地经验优先

主要职责： - 创意营销设计：为市场活动、社交媒体及品牌事件设计高冲击力的视觉素材，提升用户参与度与品牌认知。 - 动效与交互设计：将动画和微交互融入设计，提升用户体验。 - 趋势洞察：紧跟 Web3 及设计趋势，确保品牌视觉保持前沿创新。 - 跨部门沟通：向利益相关方展示概念、原型及最终设计，收集反馈并进行迭代。 岗位要求： - 经验：3年以上视觉设计经验，有丰富的活动视觉经验，科技或 Web3 行业背景。 - 作品集：需提供展示品牌设计、数字营销及界面设计等项目的优秀作品集。 - 技术能力： - 熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）。 - 熟悉 After Effects 或 Principle 等动效工具者优先。 - Web3 理解：熟悉区块链及去中心化生态者优先。 - 创意与视野：擅长将复杂概念转化为视觉吸引力强的设计。 - 协作能力：优秀的沟通与跨团队合作能力。 - 适应力：适应快节奏环境，热衷创新与实验。

岗位职责： 1. 协助部门领导进行住建行业领域产品布局及拓展，包括但不限于城市生命线、数字住建、智能建造、智慧工地、城市安全治理等。 2. 负责为客户提供相关行业的咨询服务，包括顶层设计、信息化规划、项目建议书、初步设计方案、项目咨询方案等,完成项目需求论证报告及预算规划，支持招投标工作等。 3. 负责分析研究行业政策及发展趋势，整合生态资源，与公司产品能力形成集成方案。 4. 负责行业解决方案的跟踪分析，研究行业技术发展特性以及演进思路，为产品发展方向提供参考依据。 5. 能灵敏捕捉到客户需求，并分析需求本质，善于挖掘客户痛点，能引导客户，把控项目的关键环节。 任职要求： 1.***本科及以上学历，有住建行业信息化、城市生命线、城市管廊领域3年以上经验（至少有一个相关行业经验），有千万以上实际落地交付案例者优先。 2.熟悉集成项目及软硬件集成过程，熟悉卫星遥感、无人机、地面感知等立体感知技术在住建行业的应用，熟悉住建行业的数据治理过程，能快速响应客户需求。 3.有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，材料编写熟练。熟悉项目流程，有团队的管理经验优先。 4.有很强的学习能力、对新业务和新技术敏感。有一定的抗压能力，责任心强。适应省内短期出差。

岗位胑责： 1、负责安全产品服务端和公共框架的的研发； 2、担任重点项目的技术负责人：设计技术方案，协调和对接各方技术资源完成方案落地； 3、解决开发过程中的技术难题，处理生产系统中的各类疑难杂症（如性能）。 任胑要求： 1、精通Java语言，5年以上相关工作经验；熟练掌握至少一种关系型数据库，具备性能调优能力； 2、深入理解Spring、Spring Boot、My Batis等开源框架；熟悉Redis、Memcache等分布式缓存；熟悉Kafka、RabbitMQ等消息中间件； 3、熟悉Linux操作系统和K8s，有实际DevOps经验； 4、具备团队合作精神，对工作有热情，能够承受住压力； 5、有信息安全相关产品或身份认证、访问控制类产品研发经验者优先。

工作职责： 1.负责广告项目的H5网页、创意海报、专题等视觉设计工作和交互体验； 2.负责广告项目主视觉图片和长图文页面以及广告平面海报等创意设计； 3.负责品牌宣传物料及项目活动所需的线上线下广告物料设计； 4.有机会参与到项目的前端开发中，配合APP端开发H5页面，熟练的制作对接经验。 任职资格： 1.**本科以上学历，2年以上视觉和交互设计及移动/互联网行业相关经验，有广告公司平面设计或者数字媒体公司工作经验； 2.熟悉H5、iOS和Android的设计规范；具备跨平台设计的能力； 3.熟练使用Photoshop、Illustrator 、Ai等设计软件，有视频剪辑能力优先考虑； 4.对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力，重视细节，有良好的创意表达能力、理解能力，能准确把握客户需求； 5.有团队合作精神、较好的沟通表达能力，能承受一定的工作压力，为人踏实、工作态度端正、耐心、细致； 6.请在简历中务必附上能够代表个人真实能力的作品或作品链接。

岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项 ； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1. 挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求，精细化制定会员运营计划，对商业化营收目标负责； 2. 围绕热点节点，策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法，创新内容与形式，提高会员参与率及转化率； 3. 针对不同用户群体设计用户标签体系，消费行为等分层策略制定； 4. 参与会员支付链路设计，监测支付数据持续优化流程。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上互联网用户运营、增长运营或会员运营经验，有支付/订阅类业务经验优先； 2. 熟悉用户分层方法论，能使用Excel/SQL进行基础数据分析； 3. 对数据敏感，具备良好的逻辑思维和问题拆解能力； 4. 具备较强的执行力和跨团队协作能力，能高效推进项目落地； 5. 热爱音乐，对年轻用户消费习惯有洞察者更受青睐。

岗位职责： 1. 常规产品定价：负责制定产品的定价策略，包括但不限于新产品、历史产品、定制化产品，根据业务需求的，对产品定位、业务目标、成本利润、价值评估、竞争优劣势等展开分析后提供定价的商业测算逻辑和策略框架 2. 定价策略落地：通过有效手段推动协作部门完成价格策略的落地执行，并持续追踪前端业务对产品的定价反馈，依据市场情况定期对单产品进行价格调整及整体产品定价策略的迭代优化，做到有效监控和复盘 3. 竞品分析洞察：关注行业动态与竞品策略，进行深度分析与调研，定期出具详细的产品定价评估报告，为产品的设计和定价提供思路与策略，辅助业务决策，提升收入规模和毛利 4. 完善定价体系：负责搭建并完善现有的定价体系，制定符合公司要求的产品定价管理规范、部门协作SOP等内容，通过体系的完善，最终将产品定价做到流程化、规范化、线上化 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上数据分析或产品定价相关工作经验，具备基本的金融业务知识、信贷风控知识或定价知识，有大数据行业或金融科技行业经验优先 2. 熟练运用各种数据分析工具，满足多种数据输出要求，具备较强的信息搜集、数据分析能力、项目汇报能力，有良好的数据敏感度, 能从海量数据提炼核心结果 3. 良好的项目管理能力，积极主动、责任心强、沟通能力强，结果导向意识，能承受较大的工作压力 4. 有强烈好奇心和探索欲望，对新事物保持敏感，自我驱动