• 主要负责页面美化后台运行等 早8晚6 每周单休不定期团建
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势; 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道; 3、通过轻咨询的方式,帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的组织或战略咨询经验,兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先; 2、有敏锐的洞察力和研究能力,对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇,并可以将理论与数字化实践进行结合; 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨,推动理念的共识和机制的设计; 4、积极主动,责任心强,具备较好的抗压力和价值认可度。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定;配合销售进行市场拓展; 2、参与金融解决方案制定,包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等; 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求,推动行业定制化产品和解决方案; 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求,与客户进行沟通,确定项目建设方案,与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理,跟踪交付进度等; 5、学习和掌握相应领域的专业知识,了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求: 1、 **本科或以上学历,5年以上金融领域工作经验; 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先; 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强; 4、 善于沟通和项目管理,能够组织和协调跨团队的沟通与合作; 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责前台接待、会议服务等工作; 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作; 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作; 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作; 5、负责公司安全管理工作,包括安保管理、消防安全管理; 6、负责公司部分对外沟通工作; 7、领导安排的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验;身高1米65以上,形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑; 3、熟悉行政工作流程,熟练使用办公软件及办公自动化设备; 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力,沟通表达能力强;具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识; 5、工作细致认真,谨慎细心,诚实待人,责任心强。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责前台接待,客户沟通,就诊安排; 2.负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、办公用品采购、员工考勤管理等; 3.负责门店内外部沟通协调,保障公司信息上传下达的顺畅; 4. 完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1. 形象气质佳,性格开朗,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或兽医专业毕业; 3. 具有一年以上人事行政或兽医相关工作经验; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 5. 工作细致认真,具有较强的责任心和抗压能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势; 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道; 3、通过轻咨询的方式,帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的组织或战略咨询经验,兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先; 2、有敏锐的洞察力和研究能力,对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇,并可以将理论与数字化实践进行结合; 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨,推动理念的共识和机制的设计; 4、积极主动,责任心强,具备较好的抗压力和价值认可度。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    售后岗、老客户售后咨询接待员 一,工作内容: 1,主要负责老客户理赔金申请,保单年检、变更保单信息,续费通知,咨询回复,协助客户提高保额等; 2、回访老客户了解是否要提前续保,以及客户快到期通知跟进客户续费,协助客户完成续保(续保可拿提成); 3,邀约老客户回公司领取福利礼品,在公司举办的活动现场协助接待登记好公司老客户等一些后端服务,公司自有老客户,无需开发新客户和身边人; 二,薪资构成及福利(不包吃住) 无销售任务量无销售业绩要求,保底5000+售后保单续费提成3000-18000+服务津贴金+周末双休+定期团建等,同事普遍到手月薪8k-2w的,70%的同事真实到手月薪在8k-1.5w; 福利:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴,下午茶歇; 三,要求:25-45周岁 大专及大专以上学历 接受无经验; 四,上班时间:周一至五 9:00-18:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区临江大道1号寺右万科中心北塔(5号线五羊邨B口680米,3/5号线珠江新城B1出口800米) 11月25号起逢周一至五任一天的10-17点可面试;
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求【不含销售性质】 1、及时、准确接听/转接电话,记录留言并及时转达; 2、熟练掌握咨询话术,接待家长并解答家长关于学习方法、报名班次相关问题; 3、熟练掌握线上系统报名、转班、调课、缴费,线下咨询、测试、退费等相关流程; 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机及打卡机等); 5、至少本科学历; 6、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 7、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格外向、活泼开朗,具有亲和力, 8、普通话准确流利; 9、具备一定礼仪知识; 职位福利:六险一金/双休/员工体检/员工团建/节假日福利/生日福利/交通补助/加班补助
  • 7k-10k·16薪 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责描述: 1. 来访者来电应答:根据来访者需求,匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估:通过电话回访,了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉:通过考核者,可接听来访者的即时倾诉需求,运用心理咨询基本技术,为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求: 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力,能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先,具有心理咨询/团辅经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责为集团内外客户提供安全管理咨询服务,包括但不限于体系建设,风险评估,安全检查,安全培训等; 2.负责基于发现风险问题提供解决方案并跟进落地; 3.从多角度帮助子公司并协助其提升安全水平。 任职要求 1.大学本科及以上学历,计算机、信息安全或信息管理相关专业优先,5年以上信息安全相关工作经验; 2.精通信息安全管理体系标准和管理框架、擅长网络安全、数据安全、个人信息保护等法律法规、国家标准、行业规范要求解读分析,具备银行保险业、咨询公司网络和数据安全咨询相关经验优先; 3.获得ISO27001、等保、CISP、CISSP、CISA、CIPM等相关证书优先; 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力,擅长报告书写及沟通;
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 深入了解信息化领域的宏观和微观环境,负责信息化项目规划咨询; 2. 负责协助完成政企、行业客户的信息化顶层规划、总体架构设计、方案设计、专题策划等工作,能配合项目负责人完成咨询、调研、设计、汇报任务。 3. 负责与客户进行沟通,准确把握客户诉求和业务需求,进行项目技术和咨询服务支撑。 4. 跟踪实施方案的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进方案,提升解决方案的专业性、满意度和竞争力,快速复制到多个项目。 5. 带领/培养项目解决方案团队成员; 我们希望: 1. 具备快速学习能力,逻辑推导能力和思想展现能力 2. 适应有压力的工作环境,能够创新性的有效工作 3. 对电信行业或其他垂直领域的发展有独特的观点和视角,具备较为敏锐地技术洞察力和独立观点提炼能力,独立的咨询顾问思维和创新思维能力 4. 较出色的沟通协作能力,独立管理内部沟通与外部客户沟通,达成既定沟通目标 我们提供什么: 1. 具有挑战、创新、开放讨论以及迅速成长的咨询工作 2. 面向数字化未来的个人职业发展的路径 3. 有情怀的组织氛围与成长空间
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 咨询顾问: 1.开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化  保险销售人员: 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 年龄25岁-50周岁相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历有耐心、有责任心及团队精神认可保险行业,态度积极端正有很强的内驱力和自我管理能力良好的学习能力、分析和沟通能力善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考: 2022年全国业务员平均收入:全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元 福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有同行业销售经验者优先考虑) 【岗位职责】 1、有全险种销售经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析产品优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构:底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖,年终奖1-5个月月薪; 2、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 3、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 4、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 6、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 7、内部员工可以享受内部免费学习课程; 8、享受员工生日主题party,精美礼物; 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 12、丰富下午茶福利,职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:专员—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位)
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.接待来访客户,提供热情周到的服务,确保客户满意度; 2.接听电话,有效转接或记录电话内容,确保沟通顺畅; 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境舒适; 4.协助处理日常行政事务,如文件分发、快递收发等; 5.协助组织公司活动及会议,确保活动顺利进行; 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.****及以上学历,具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识,熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注:本岗位为外包管理
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    每天6小时天河穗岁康咨询、售后专员 一,工作内容(工作内容入职会培训) 1,上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动(活动现场老客户享受免费星级餐宴)老客户现场交由主管跟进洽谈,每续约一单你就有3k-1w保单提成; 2,下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位,向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答,做好穗岁康老客户的保单理赔解答,保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务; 3,平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作,将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可,礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等)服务好公司现有老客户,无需开发身边人,老客户自然会二次续约; 二,收入待遇 (不包吃住) 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等,同事到手月薪在8k-3w元左右(无责指无销售业绩及无销售任务要求,售后保单续费提成是多劳多得) 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(非***也可,学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00不加班,中午2小时休息,周末双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(3号线林和西地铁B口580米) 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;