• 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 作为知识产权销售,你将负责公司的知识产权产品销售工作,包括与潜在客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案、合同谈判和后续服务等。还将协助公司进行市场推广和业务拓展,支持公司的业务增长。 职位要求: 1. 高中以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售工作经验,有独立销售项目经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于人际交往。 4. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 2. 提供各类奖金激励、生日福利等。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司提供的客户消息,去电介绍知识产权业务,挖掘潜在客户,邀约客户面访时间,负责企业(To B)客户签约、客户邀约、售后服务等工作; 2. 为客户提供售前咨询,知识产权政策解读等服务,维护客户关系,提高客户满意度; 任职要求: 1. 电话销售经验,熟悉电话销售流程和技巧者优先(接受应届生,可培训); 2. 具备销售经验,能够独立完成销售任务者优先; 3. 具备较强的沟通能力和客户服务意识; 4. 具备团队合作精神,能够积极配合团队完成销售任务; 5. 具备良好的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境。 薪资: 1.试用期底薪4000+邀约绩效800起+提成,交保险 2.定期员工聚餐,节假日福利!公司氛围轻松活跃!!!!
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、专利审查意见的答复,专利技术分析; 2、协助专利代理人进行专利申请及相关工作。 3、协助处理部门流程事务; 4、能接受电话回访客户 4、其他领导交代事项。 二、任职要求: 1、对知识产权行业有浓厚兴趣,并致力于从事此行业; 2、到本司进行实习,实习时间不少于两个月; 3、应届毕业生(工商管理、市场营销等专业) 4、诚信正直,工作细致,逻辑思维严密,具备良好的沟通能力和较强的抗压能力; 5、工作认真负责,有较强的沟通和组织协调能力。 三、薪资待遇 1、实习工资底薪4000(面议),入职即签订劳动合同 2、实习期满后可出具实习评价表,表现优秀者在毕业后可安排优先入职,我司会根据个人能力分配不同岗位。 3、每月员工生日聚会,不定期员工活动、下午茶等。 四、地点时间 1、工作时间:早上8:45-下午18:00,中午12:00-13:00休息 2、工作地点:苏州市虎丘区塔园路钻石广场北楼515室 交通便利地铁3号线、地铁5号线
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1. 关注、搜寻相关科技政策,协助咨询师为客户提供政策引导; 2.主导项目团队,负责项目的落地实施,客户维护工作; 3.根据企业的资质完成从项目的选项、立项、资料的撰写及答辩等工作,确保项目申报的顺利完成; 4.协调项目团队,及时跟踪项目状态并反馈结果。 岗位要求: 1.年龄22-35之间,理工专业优先,专科及以上学历; 2.熟悉江苏省及南京市各类科技政策,有项目申报管理或者高新技术行业工作背景等经验者优先考虑; 3.善于项目规划,ppt演讲、各类办公软件熟练运用; 4.热情上进,亲和力强,有耐心,原则性与灵活性兼备; 5.有代理人资格证的优先考虑,并给予额外补贴。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    我们公司主营业务是知识产权、项目申报、法律诉讼、体系认证的,目前招聘专利顾问的岗位,我们主要是对接企业的专利老师,顾问的主要工作内容是前期通过电销的模式筛选企业客户,确认意向客户后进行线下面销结合的方式,以促进合同的签订。 工作职责: 1、合理利用公司提供的平台和资源主动与客户/潜在客户取得联系,了解其在商标、专利、版权、科技项目等知识产权保护方面的需求,解答客户问题,为客户制定知识产权保护规划建议,并争取签订合作协议 2、通过与客户面谈、网络和电话沟通等方式开发客户; 3、维护客户关系、持续发现客户新的需求,寻求合作 任职要求: 1、有知识产权行业经验的优先考虑; 2、有电话销售经验的也优先考虑;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、 专利检索,包括专利申请前案检索、专利无效证据检索、产品防侵权检索等; 2、 专利分析,针对特定技术主题进行专利检索分析,为客户提供技术路径及专利全景分析,专利风险识别与预警分析,产品自由实施专利检索与分析(FTO); 3、 专利布局:与客户协同完成专利提案挖掘及专利布局规划工作; 4、 专利申请:与客户沟通技术交底信息,完成专利申请文件撰写、答复OA; 5、 参与公司内部专业培训及分享,与客户沟通、接洽等。 职位要求: 1、 对知识产权行业有热情、对专业价值有追求,对专利业务有个人品牌意识; 2、 2年以上行业经验,在企业从事过专利工作者优先(优秀的毕业生亦可),有处理国外专利业务者优先; 3、 本科及以上学历,理工科专业背景,如:机械、电子、通信、计算机; 4、 有较好的文字功底,英语四级或以上,能查阅国外专利文献; 5、 具有良好的沟通与执行能力,并能主动学习; 6、 责任心强,办事仔细稳重,乐于从事文字类工作。 薪资待遇及福利: 1、年薪10-35万,底薪+提成+绩效工资+年底奖金+项目奖; 2、入职当月缴纳五险一金,每年可免费体检; 3、按国家法定节假日休息,享有带薪年假的福利 4、餐补、下午茶、免费零食饮料、不定期聚餐、节日礼品等; 5、作息时间:9:00-18:00或者8:30-17:30,午休1小时 做五休二,特殊情况下根据工作量可以自由调整作息时间; 6、公司办公环境良好,氛围轻松舒适,交通便利,3处办公地点可供选择。 工作地址: 苏州工业园区金鸡湖大道1355号国际科技园4期A1501-A1502室 昆山市玉山镇祖冲之南路1699号阳澄湖科技园1612室 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、弹性工作
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【工作时间】 9:00-18:00(弹性工作制),午休1.5h(12:00~13:30)周末固定双休,法定节假日正常放假。 【薪资待遇】 无责4000+15�成 【岗位介绍】 1、公司业务模式:前期电话沟通开发意向客户—按照ABC类评估客户资质—有专门项目工程师上门和客户谈单—签单进行业绩转化—完成销售闭环; 2、属于电销部门,该部门岗位工作内容属于前端邀约。公司***名单,需要电话形式开发意向客户,有意向客户可邀约来公司或上门去客户公司,有专门的项目工程师负责谈判和销售(该岗位仅负责前期邀约,不需要自己面谈) 【客户群体】各行各业的中小型企业法人(B端客户)为主。客单价:1.2~30w不等,成单周期最快当天,最长在3~5天左右; 【产品/业务】 1基于知识产权的基础业务:商标、版权、专利; 2项目申报服务:高新技术企业申报,企业可享受国家、省市政府补贴及税收减免; 新产品: 3税筹优化和网络推广一站式服务; 4知识产权做无形资产实缴 【任职要求】 1、学历不限,有电销经验者和客服经验可以放宽学历要求。 2、对邀约客户有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力; 3、熟练掌握日常电脑应用的基本知识,能娴熟应用Office办公自动化软件; 4、细致、严谨的办事作风,责任心强; 5、服从公司企业文化和规章制度管理,完成公司安排的其他工作。 【晋升空间】 邀约专员—主管—经理—业务总监 【还有什么其他福利?】 我们坚信福利就是员工的战斗力! 1、入职缴纳五险一金 2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪春节假期, 3、奖项丰富:年终奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等; 4、福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多; 5、丰富多彩的员工活动:不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等。职能类别:电话销售 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 无责底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 15%
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.负责进出口货物的名称及编码预归类、申报要素查询、进出口商品合规查询、知识产权保护查询、进出口许可证查询等工作; 2.如实申报进出口货物的商品编码、商品名称、规格型号、实际成交价格、原产地,及相应优惠贸易协定代码等报关单有关项目,填制报关单; 3.提交报关单、贸易管制证件、进出口商业单证等相关证照; 4.配合海关办理进出口货物的查验、结关等事宜; 5.申报进出口货物的税费核算、缴纳、减免、退补税事宜; 6.办理暂时进出口货物的核准; 7.与供应商、财务、物流等部门沟通,跟踪货物清关进度,处理清关及数据异常
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    人工智能,医疗|健康 / A轮 / 15-50人
    1. 能够完成文献的查阅,依据文献并在项目主管的指导下熟练地完成化学反应,并对结果做出分析 2. 能及时反馈实验中遇到的问题,寻求解决方案 3. 及时完整及准确地书写实验记录及实验报告,确保记录规范清晰。 4. 参与实验室日常管理,执行知识产权保护,安全,卫生等规范 岗位要求: 1.本科或硕士学历,有机化学或药物化学及相关专业 2.有化学合成相关工作经验,熟悉有机合成单元操作,具有较强的分析解决问题能力 3.良好的责任心及团队协作精神 4. 热爱有机合成和药物研发工作,有较强的学习意愿和学习能力 重点加分项: 有流动化学合成经验(微通道、微管路、盘管、微流控等) (在校期间有一定有机合成工作经验者,请提供项目总结,评定合格者专业可适当放宽)
  • 4k-6k 经验不限 / 硕士
    人工智能,医疗|健康 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1.负责国内外药物研发相关专利、数据库和靶点调研,参与化学、靶点、疾病等数据库产品建设; 2.了解并分析专利和文献相关的大数据,以数据驱动产品设计; 3.完成数据关联的业务研究与分析报告(研发管线策略等),为产品设计提供支持。 任职要求: 1. 药学、生物、化学等相关专业硕士学历,熟悉国内外知识产权和医药相关法律、法规; 2. 熟悉化学和医药数据库,包括ChEMBL、ZINC、RCSB PDB、DrugBank、UnitProt等; 3. 熟悉SQL、Python等自动化办公处理工具,具备专业信息检索和分析能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1 负责公司所处行业、产品、技术相关信息的收集、整理、汇总,并出具分析报告,定期向上汇报; 2 负责项目产品的专利性检索及竞争对手监控,并对公司知识产权战略提供建议; 3 审核研发人员提交的技术交底书及专利申请文本,与第三方专利代理机构合作,完成专利申请; 4 负责知识产权资产的管理工作;负责政府技术类项目申报的相关工作; 5 负责商标、软著等其他知识产权的申请与管理; 6 对公司相关部门人员进行专利基础知识培训; 7 领导交予的其他事项。 任职要求 1 机械,自动化,电子类相关专业毕业,本科以上学历,三年以上知识产权类工作经验; 2 熟悉常用信息数据库,具备查阅文献的能力,能够独立检索信息; 3 具有一定的专利分析能力,并具有较强的专业英语读写水平; 4 有良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强、细心踏实、积极主动。 5 机械电子设备等企业的专利工程师和专利代理机构的从业人员优先考虑;
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能,医疗|健康 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 能够完成文献的查阅,依据文献并在项目主管的指导下熟练地完成化学反应,并对结果做出分析 2. 能及时反馈实验中遇到的问题,寻求解决方案 3. 及时完整及准确地书写实验记录及实验报告,确保记录规范清晰。 4. 参与实验室日常管理,执行知识产权保护,安全,卫生等规范 岗位要求: 1.本科或硕士学历,有机化学或药物化学及相关专业 2.有化学合成相关工作经验,熟悉有机合成单元操作,具有较强的分析解决问题能力 3.良好的责任心及团队协作精神 4. 热爱有机合成和药物研发工作,有较强的学习意愿和学习能力 适合专业:有机化学、合成与天然药物化学、药物化学、天然药物化学、化学制药、农药化学、材料合成化学、应用化学、材料化学、高分子材料、化学工程、化学工程与工艺、精细化工、化学、药学等
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、规划、制定区域内的市场销售策略及各项营销计划并实施; 2、拓展市场,并负责客户销售的公关工作; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售目标; 4、负责项目的商务流程跟进,与其他部门配合完成相关材料的整理,推动合同签订; 5、负责跟进用户的项目实施状况,与其他部门配合完成项目交付验收,并组织收款; 6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 任职要求: 1、5年以上销售、商务工作经验,有职业教育行业经验的优先考虑; 2、具有较好的组织和策划能力,能统筹策划交流、培训会议; 3、具有团队精神,能够与团队成员及其他部门较好的协同工作; 4、熟悉项目商务流程,具有独立完成和指导下属完成相关材料编制的能力; 5、学习能力强,能够快速的掌握公司经营相关的业务和产品与服务知识; 6、善于思考,能够基于公司业务形成客户化的解决方案,具有较好的专业度; 7、具有良好的沟通、组织、策划、执行、协调能力,善于处理客情关系,具有较强成本控制能力; 8、具有团队协作能力,营造良好的工作氛围。
  • 15k-26k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行系统前端页面的设计与制作,实现前端工程框架搭建和信息安全控制; (2)负责Web前端性能优化,参与Web前端新技术研究,提升用户体验。 岗位要求: (1)精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术; (2)熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种; (3)具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点:上海、福州、成都
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责:1. 负责制定人员配置及招聘计划、程序,开展招聘工作,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;2. 负责人才发展计划,有效使用人才盘点方法、建立人才梯队;3. 负责绩效管理、并根据要求灵活掌握绩效监控工具,制定相应绩效管理报告并独立完成结果应用等;4. 根据公司实情,推动公司企业文化和活动,创建多渠道、多形式、多内容的评优或文化活动;5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6. 参与公司行政管理和其他相关工作。任职资格:1. 本科或以上学历,两年以上相关工作经验,接触过至少人力资源两个模块相关工作,互联网公司工作经验优先考虑;2. 掌握HR基础专业知识、政策和流程知识,理解HR各领域及HR各职能要素间的内在关联;3. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。4. 思路开阔,富于想象力与创造力,善于学习;5. 具有较好的书面和语言表达能力。
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