工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1. 负责公司国内和海外业务拓展，制定公司海内外市场发展战略和销售战略； 2. 建立、发展和培养团队； 3. 研究不同市场特征，制定相应销营销模式和计划，并领导团队有效落实转化； 4. 重大销售项目和合作伙伴的谈判和签订工作。 5. 制定年度海外业务的费用预算及费用的控制； 6. 寻找海外相关业务的购并及合作机会。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 10年以上安防、智能家居，门铃行业工作经验； 3. 8年以上管理岗位经验，5年以上海外业务经验 4. 具有较强的市场开拓和销售技能； 5. 较强的团队建设能力和有效的沟通能力； 6. 自我自驱力强； 7. 英语书面和口语流利。

1、从事证券投资相关的个人或机构客户开发与服务、金融产品销售及其他投融资及资本中介业务。 2、向客户介绍公司和证券市场的基本情况，包括相关法规及开户、交易等业务流程。 3、向客户传递由公司提供的研究报告与证券投资、综合理财有关的信息。 4、参与组织和策划高端客户活动、公共客户服务活动。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，制定销售策略与产品策略； 2、搭建营销渠道体系，完善公司各类产品价格体系、分销商、渠道价格体系，制定整体销售方案； 3、落实区域市场拓展、营销策略、计划的指定与实施； 4、负责高端产品业务线营销中心团队搭建、人员的招聘与培训、管理与考核等工作，协调、管理团队成员间的良性竞争； 5、负责年度业绩目标和奖励机制的计划与实施，把控预算、费用及目标的合理性，对投入产出比负责； 6、充分了解行业与竞品情况，对市场与行业变化快速做出判断和预测，及时调整营销策略； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉健康管理行业市场销售运作模式，组织结构，对大健康领域发展有深刻理解； 2、5年以上相关领域高端产品销售或市场管理工作经验，丰富的产品销售经验与项目管理经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，对营销体系搭建有自己的方法论； 3、具备敏锐的市场洞察力，极强的业务结果推进、数据分析能力，逻辑清晰、目标意识强； 4、擅长市场营销、成本核算、品牌管理、商务谈判、团队管理； 5、突出的项目管理能力，沟通高效主动，执行力强，擅长资源整合； 6、有百人以上营销团队管理经验，如美业、医美、健康管理等高端功能食品渠道拓展资源者优先。

主要负责主机厂的开发工作 1、大专以上学历，40岁以内； 2、5年以上汽配行业主机厂销售经验，熟悉汽车电子电器产品（喇叭、传感器、继电器、开关、电子模块等）优先。 3、熟悉主机厂配套业务开拓流程； 4、有独立成功销售开拓项目经验； 5、有匹配公司业务开拓方向的目标客户人脉资源（主管以上层级）

工作职责: 1. 负责公司营销策略的制定和实施,确保营销目标的达成。 2. 研究老年消费品市场销售运作模式,了解老年消费领域,为公司提供有效的市场营销建议。 3. 建立和维护与客户的关系,确保客户满意度。 4 领导和培训销售团队,确保销售目标的达成。 5. 监督和指导销售活动,确保销售活动的有效执行。 6. 定期汇报销售情况和进展,为公司提供有效的市场营销建议。 职位要求: 1. 5-10年市场营销相关工作经验,熟悉老年消费品市场销售运作模式,了解老年消费领域。 2. 熟悉市场营销调研方法,具有较强的数据分析能力。 3. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与不同部门和客户进行有效的沟通和合作。 4. 具备较强的领导能力和管理能力,能够领导和激励销售团队。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度，享有股权激励机会； 2. 丰富的培训机会和职业晋升空间； 3. 各类节假日福利、生日福利等； 4. 良好的工作氛围和发展平台。

职责描述： 作为公司总经理的右膀左臂，你将承担重要职责，协助推动公司项目的发展并维护关键业务关系。你将与总经理密切合作，确保公司运营的高效性和战略执行的顺利进行。 职责和任务： 1.项目协调与推进： 负责协调、监督和推动公司项目的执行，确保项目按时交付并符合预期目标。 2.数据分析与决策支持： 收集、分析数据，为决策提供支持，帮助总经理进行战略规划和业务决策。 3.管理日常事务： 协助总经理管理日常工作流程，组织会议、安排行程、处理文件等工作。 4.维护重要关系： 与政府及企业关键合作伙伴保持联系，建立并维护良好的业务关系。 5.战略规划与执行： 参与公司战略规划，协助总经理推动战略目标的实现。 6.团队协调与沟通： 与各部门协调合作，促进团队沟通与合作，确保公司各项业务高效运转。 任职要求： 7.敬业精神与责任感： 对工作充满热情，有较强的责任心和自我驱动力。 8.卓越的沟通能力： 良好的口头和书面沟通能力，能与不同背景、层次的人进行有效沟通。 9.优秀的组织协调能力： 能够有效组织资源、安排工作，并处理多任务。 10.业务理解与解决问题能力： 对商业和项目管理有一定了解，能够解决问题并提出创新性建议。 11.团队合作与适应能力： 能够在团队中有效合作，适应快速变化的工作环境。 12.相关经验与教育背景： 有相关行业工作经验者优先，本科及以上学历。

职责： 负责与理财投资人投后信息沟通、关系维护、方案选择。包括： 1、传达总部投后管理相关政策和方案； 2、接受投资人咨询并解答投资人疑问； 3、协助其进行方案选择，帮助其方案落地。 要求： 1、28-45岁，3年以上工作经验，沟通协调能力强； 2、具有银行零售、信用卡、保险、客服、电销等工作经验者优先； 3、大专以上学历，特别优秀者可放宽。 待遇：（6K-8K）+提成，五险一金

(1)有一定的社会人脉资源!积极开展农户分布式光伏电站的项目前期开发:项目屋顶资源评估，合作模式开发，业主商务谈判。 (2)开拓区域新市场与新项目。 (3)具有一定的项目开发能力。 (4)寻找农户的自建房屋顶，符合我们投资条件的，无需业主出款，相反我们给予业主相应的屋顶租金。 你只需要找到符合装光伏屋顶和愿意装的农户，客户很好开发 从业经验要求: (1)不用打卡坐班。 (2)按项目提成丰厚3000-20000左右。 在前期，我们给你提供全方面技术支持方案和疑问解答促进项目的推动，保证项目的可实施推动。项目签订后我们全权负责项目建设，必要时我们派人过去现场实时协助推动项目谈判。

工作职责： 1、拓展省区的幼儿园用户； 2、负责分管区域内幼儿园的维护； 3、执行公司在省区的幼教老师培训计划的推行； 4、完成所属区域目标及销售任务； 5、底薪+高业绩激励。（4K—20K） 任职要求 1、专科及以上学历，善于沟通； 2、有3年幼教行业工作经历优先； 3、工作积极主动，能够在省外出差。

汽配技术经理职位描述： 职位名称：汽配技术经理 汇报对象：汽配事业部总经理 工作地点：国内某城市 公司介绍： 我们是一家专注于汽车零部件制造及销售的企业，致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。公司产品涵盖了汽车发动机系统、传动系统、悬挂系统等核心零部件，业务遍及全国各地。我们重视技术创新和人才培养，拥有一支经验丰富、技术过硬的专业团队。 职位描述： 1. 负责公司汽配产品的技术研究与开发，制定技术发展战略，推动技术创新，提升产品竞争力。 2. 负责组织编制产品技术标准、工艺规程、检验标准等文件，并指导、监督实施。 3. 负责公司汽配产品的生产过程技术指导，解决生产过程中出现的技术问题，确保生产顺利进行。 4. 负责组织新技术、新工艺、新产品的推广应用，提高生产效率和产品质量。 5. 负责公司技术团队的建设和管理，制定技术人员的培训计划，提升团队整体技术水平。 6. 负责与客户、供应商等相关部门的技术沟通与协调，确保公司技术要求得到有效执行。 7. 负责公司技术项目的申报、实施、验收等工作，争取政府资金支持。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计制造等相关专业。 2. 8年以上汽车零部件行业技术工作经验，3年以上技术管理岗位工作经验。 3. 熟悉汽车零部件生产工艺和技术标准，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。 5. 具备良好的职业道德和团队合作精神，能承受工作压力。 6. 有较强的英语阅读、写作和口语能力，能进行英语日常沟通和商务洽谈。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 五险一金、年终奖、项目奖金、员工体检等福利。 3.

岗位职责： 1、负责区域市场的项目的运作与开拓。 2、做好渠道商和工程商共同面向甲方的销售及关系维护； 3、反馈当地相关产业信息、客户意见和市场情况； 任职要求： 1、理工科相关专业大专及以上学历； 2、热爱销售事业，愿意挑战高薪； 3、有政府合作经验者优先考虑。

工作职责： 1、拓展省区的幼儿园用户； 2、负责分管区域内幼儿园的维护； 3、执行公司在省区的幼教老师培训计划的推行； 4、完成所属区域目标及销售任务； 5、底薪+高业绩激励。 任职要求 1、专科及以上学历，善于沟通； 2、有3年幼教行业工作经历优先； 3、工作积极主动，能够在省外出差。