• 人工智能服务,物流|运输,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、熟悉危险品海空运进出口操作流程,包括编制各种单据、订舱、:配载运输、货物跟踪、报关、结算等事宜; 2、负责制作空运或单证及其他相关文件并进行整理及保存,负责录入应收应付费用事宜; 3、 接收资料,按照DGR要求审核资料,并引导客户按监管要求提供资料; 4、负责联系客户,与客户之间保持良好的沟通与交流,解决客户投诉和处理纠纷; 5、能独立处理各种突发事件并及时向上级领导汇报; 6、负责完成上级交办的其他相关工作。
  • 3k-4k 经验5-10年 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 少于15人
    1.有多年危险品车辆驾驶的经验 2.必须为上海人 3.做事认真、仔细,有责任感 4.每周二四出车,如遇其他紧急情况,也需要出车
  • 3k-4k 经验10年以上 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 少于15人
    1.有多年的危险品车辆驾驶经验 2.必须为上海人 3.做事认真、负责,有责任心 4.每周二四出车,其他日期如有特殊情况需出车
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职位描述 岗位职责: 1、负责与现场单据交接,及负责帮助司机观察路况; 2、协助司机做好出车前准备及检查工作。 任职要求: 1、有押运员从业资格证,年龄在28-40岁; 2、吃苦耐劳,爱岗敬业,身体健康,工作积极主动,有团队精神; 3、退伍军人优先; 4、有液化天然气LNG行业从业经验者优先考虑; 5、接受夜班优先,工作时间夜间 23:00-7:00
  • 5k-6k 经验5-10年 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.遵纪守法、服从工作安排,遵守公司规章制度。 2.爱惜车辆,每天出车前,回场后必须对车辆车况、安全防护设施进行检查,及时维护和更换,杜绝病车上路。 3. 根据公司业务保障需要,在保证安全的前提下合理规划路线准时准点、保质保量的完成运输业务。 任职资格:无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 上班地点:南阳,重庆,鄂尔多斯,呼和浩特
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    门口指引车辆,员工通道坐岗,发放钥匙,楼层巡逻,人员指引!要求年龄35周岁以内,身高170以上,无纹身无犯罪记录!形象气质好。需要持有保安员上岗证,工资待遇5000!月休息四天!包吃住!每班三顿自助餐!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责对进入公共场所、交通工具、重要场所等地点的人员、物品进行安全检查,确保场所安全无隐患。 岗位描述: 一、岗位职责: 1. 严格执行国家有关安全检查的法律法规,按照公司规定的安检流程进行操作; 2. 对进入场所的人员进行身份验证,检查携带的物品,防止违禁品、危险品带入场所; 3. 对可疑人员、物品进行重点检查,必要时报告上级领导; 4. 维护场所秩序,对违反规定的行为进行劝阻和制止; 5. 参与突发事件的处理,确保人员安全; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历; 2. 年龄要求:18-45周岁; 3. 男女不限,身体健康,五官端正; 4. 具备良好的沟通能力,善于与人交流; 5. 具备较强的责任心和团队合作精神; 6. 有较强的应变能力和危机处理能力; 7. 有相关安检工作经验者优先。 三、薪资待遇: 1. 基本工资+绩效奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假等福利; 3. 提供住宿及工作餐; 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 四、工作时间: 1. 实行综合计算工时制,根据实际工作需要安排班次; 2. 每周休息一天,法定节假日按国家规定执行。 五、工作地点: 根据公司业务需求,分配至指定工作地点。 应聘方式: 请将个人简历发送至公司指定邮箱,邮件标题请注明“应聘安检员+姓名”,我们会尽快安排面试。欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    **岗位名称:保安** **岗位描述**: 1. 维护办公区的安全,确保员工和访客的秩序。 2. 确保公司财产的安全,预防和应对安全事件。 3. 配合公司进行安全培训,提高员工的安全意识。 4. 保持警觉,关注办公区的安全动态,及时报告并协助处理。 5. 维护消防设施的良好运行,确保消防安全。 **岗位要求**: 1. 具备相关工作经验,有保安上岗证优先。 2. 身体健康,无不良记录,具备较强的自我约束能力。 3. 工作细致,认真负责,有良好的执行力。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 具备基本的电脑操作技能。 **岗位职责及确保工作内容**: 1. 每日巡查办公区,确保安全设施的完好及环境整洁。 2. 对来访客人进行登记,核实身份,确保公司客人的安全。 3. 对突发事件能够迅速反应,及时处理,最大程度地降低损失。 4. 对公司财产进行监管,防止被盗或损坏。 5. 对消防设施进行定期检查,确保其良好运行。 6. 定期向上级汇报安全情况,提出改进建议。 **薪资待遇**:5000-8000/月+保险+节假双倍薪资+年度奖金。 **岗位亮点**: 1. 稳定的工作环境:保安工作通常比较稳定,不会经常更换岗位。 2. 良好的晋升空间:优秀的保安人员可以晋升为领班、主管甚至保安队长。 3. 专业的培训:公司会提供专业的培训,提升保安人员的专业素质和工作能力。 **其他**: 我们公司重视员工福利,提供完善的培训体系和广阔的晋升空间。欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责所辖区域设备电气的巡检,设备电气故障的维修,保证设备电气部分的正常工作 2、做好所辖区域设备电气零部件的日常维护保养工作 3、完成电气设备的安装和改造 4、做好所辖区域设备日常巡检、维修保养记录 5、向上级提出改善工作的合理化建议 6、做好所辖责任区的环境卫生工作 7、完成上级安排的其他临时性工作 任职资格: 1、大专以上学历,电气相关专业 2、两年以上电气维修工作经验,持有电工上岗证 3、有快消品制造业或母婴纸尿裤、卫生巾流水线设备电气维修经验优先; 福利: 单双休,五险一金、工作餐、节假日福利、团队活动、过年带薪休假、杭州市以外户籍厂区可提供住宿(厂区有食堂、宿舍)等 上班时间:8:00-17:00,中午休息1小时,有涉及下班后延时加班及周末值班加班,部门安排班组轮流晚班值班20:00-8:00;
  • 6k-8k·13薪 经验5-10年 / 不限
    电商,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 根据装配计划、图纸进行电气工序安装、维修、改造等。 任职要求: 1.有各类电子维护、制造和应用,电力生产和电气制造、维修两年以上经验; 2.具备非标设备电气安装经验,能熟练按照设计图纸安装设备电气机构; 3.有电工上岗证,能吃苦耐劳,工作细心仔细,服从领导安排。 福利待遇:五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/通勤车
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    实习生、毕业生 岗位职责:  1、服从工作安排。协助项目负责人开展日常的测量调查、监控量测等工作。 2、能够快速学习掌握相关专业知识技能,做好内外业工作。 3、做好使用仪器的日常维护、保养工作。 4、按时、保质、保量的完成领导交办的其他任务。 任职要求:  1、个人品行端正,为人正直,有较强的团队协作意识,为人乐观积极向上。 2、大专以上学历,测绘地理信息相关专业优先。 3、能够熟练使用全站仪、GNSS等仪器,能熟练使用办公软件、CAD、 CASS等软件。 4、愿意学习,能吃苦耐劳,有类似工作经验、有驾驶证、有上岗证、有职称证书者优先。 5、待遇:4K-8K。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责公司全套财务处理; 按时完成所有客户的账务处理; 保证财务报表等相关资料准确、及时、完整; 负责每月薪资核算、发放; 完成领导交办的其他事项。 任职资格: 大专及以上学历,2年以上财务相关工作经验; 工作细致、认真、踏实,有担当且能独当一面; 20-45周岁以内; 熟悉办公操作系统; 有会计上岗证,有互联网行业工作经验优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责及要求: 职位信息: 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通; 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化; 4、测试分析网络中的问题,提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月,薪资待遇为4200-4500(需取得相关认证)。根据项目考勤及工作熟练度,可逐月申请涨薪,初级薪资范围为4-6K。 8、初级测试工程师可申请公司后台岗位,即系统分析工程师(运营商评级为中/高级),收入范围7000-15000(视项目地而定)。 9、公司按照考勤时长,发放阶梯式年终奖金。 任职资格: 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先(非硬性); 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件; 3、可实习生,应届生,自带笔记本电脑,接受公司调遣出差。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责及要求: 职位信息: 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通; 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化; 4、测试分析网络中的问题,提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月后可逐月申请涨薪,根据项目考勤及工作熟练度,涨幅在200到500之间。若通过运营商认证考试,可评级为初级测试工程师并转正,在此基础上涨薪1000。 8、初级测试工程师工作满2年后,可申请公司后台岗位,即系统分析工程师(运营商评级为中/高级),收入范围7000-15000(视项目地而定)。 9、公司按照考勤时长,发放阶梯式年终奖金。 任职资格: 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先(非硬性); 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件; 3、可实习生,应届生,自带笔记本电脑,接受公司调遣出差。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    年龄40-55岁,身高1.70米以上, 2.守遵纪律,服从安排, 3.有保安证或上岗证优先。