• 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,服务业 / 未融资 / 150-500人
    1、以煎炸的方法将货品加温、烹制; 2、将半成品按要求比例配制和炸制食物,合理控制食品成本; 3、严格执行食品卫生法规,把好食品质量关。
  • 30k-50k·16薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责过个护美妆,纸品,家清,母婴,家具日用,文体玩宠等品类/品牌的年度规划与执行,保证年度经营计划和经营指标达成,实现品类高速增长,提升行业占比; 2、洞察行业趋势,打造标杆案例,通过对标策略、创新运营模式和精细化管理提高运营效率; 3、与品牌方及各渠道进行沟通谈判,维护供货商体系和关系,建立广泛和深入的合作; 4、优化细分品类产品结构及价格体系,赋能品牌做好用户和流量运营,不断提升服务水准,打造优质的客户体验"。 任职资格: 1. 有采购经验5年以上,本科及以上学历; 2. 较强沟通能力,能够有效和内部以及外部保持紧密良好的沟通,促进合作关系; 3. 具备较强执行力,能够高效快速完成领导布置的工作并及时反馈工作进展 4. 较强工作责任心,诚实守信,具有良好的团队合作精神及组织协调沟通能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:分拣员/码货员 工作职责: 1. 根据订单需求,对仓库内的货物进行分拣,确保货物准确无误地配送至指定地点。 2. 负责将货物按照订单要求分别放置在规定的位置,确保货物的整齐和有序。 3. 协助仓库管理人员对库存进行管理和控制,确保库存的合理利用和减少浪费。 4. 及时处理和解决分拣过程中出现的问题,确保分拣工作的顺利进行。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 学历不限,具有相关经验者可优先考虑。 2. 能够熟练使用计算机和办公软件。 3. 工作认真负责,具有团队合作精神,能够吃苦耐劳。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识。 工作时间:全职或兼职,具体根据工作安排而定。 工作地点:璧山区 丰树重庆璧山物流园 薪酬待遇:6000-10000 岗位亮点: 1. 直接参与到公司的物流环节中,为公司的业务发展做出贡献。 2. 有机会接触到各种不同的货物,拓宽自己的视野和经验。 3. 良好的工作环境和团队氛围,有利于个人成长和发展。 我们期待您的加入,共同推动公司的发展!
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 在固定仓库里面整理货物,检查货物数量和质量,安全地将搬运货物到指定地点,及时反馈信息。 任职要求: 18~45岁 无案底 身体健康 会基本电子设备 工资: 跑的单量+补贴+福利
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    拣货:【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度,服从上级领导安排的各项工作; 2、严格按照后场流程拣货,控制拣货的准确率与时效; 4、遵循商品先进先出的原则,不随意乱翻货架商品,不可乱塞、乱放货架商品,拣货时注意检查商品保质期及品质; 5、合理使用设备,下班前检查设备是否正常,确保第二天工作能正常运行; 6、协助理货组盘点库存。 理货:【需要你负责——】 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度,服从上级领导的工作安排; 2、日常保质期排查,临期商品及时下架,做好登记并反馈给商品部及时处理; 3、进行盘点,处理商品差异,滞销品数据清点; 4、为生产处理异常订单。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    工作描述: 负责夜间的货物理货和搬运工作,确保货物安全、顺畅地进入楼面。 职位要求: 1. 良好的体力,能够承受较大的工作量; 2. 熟悉基本的仓储管理知识,了解货物的分类、储存、配送等流程; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、上级和客户保持良好的沟通和合作; 4. 能够操作基本的手动叉车,进行货物的装卸、搬运等工作; 5. 具备基本的计算机操作能力,能够使用进销存软件进行数据的录入、查询和统计。 6. 具有强烈的责任心和安全意识,能够保证工作的安全和顺利进行。 职位待遇: 1. 薪资:税前5000元/月+夜班补贴; 2. 福利:提供五险一金,做五休二等基本福利; 3. 保险:按照国家规定为员工购买社会保险。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:箱货司机 工作职责: 1. 负责运输公司货物,按照客户要求将货物从仓库或客户处提取,送至指定目的地。 2. 确保货物的安全、完好,并在运输过程中妥善保管。 3. 按照客户要求,按时将货物送到指定目的地,并在规定时间内完成运输任务。 4. 协助仓库管理人员完成货物的入库、出库等工作。 5. 维护车辆良好的运行状态,定期检查和保养车辆。 6. 遵守公司的各项规章制度,保持良好的职业素养。 职位要求: 1. 男性,年龄在20岁以上。 2. 具有C1或以上驾驶证,并具有2年以上箱货运输经验。 3. 熟悉箱货运输流程,具备一定的货物装卸技能。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任集体作业。 5. 具有责任心,具备较强的抗压能力。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    公司直招C1货车司机,开4.2米箱式货车,点对点无需装卸 杭州城区固定路线,全杭州均可就近安排 负责公司的货物运送、不需要清点数量; 公司固定货源,一天2~3趟(每趟1200元-1100元),收入稳定,多劳多得上不封顶 职位要求: 年龄20-60岁,C1驾照即可 无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强公司直招入职不收取任何费用! 愿意从事物流行业且长期发展,渴望高收入,能吃苦耐劳勇于拼搏,有意者可直接与我联系
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    岗位JD: 职位名称:长途驾驶员 招聘人数:2人 工作地点:XX省XX市 职位描述: 我们的公司正在寻找两名具备C证、年龄在50岁以内的长途驾驶员。需要有熟练的驾驶技能和责任心,能够胜任长途驾驶任务。 主要职责: 1. 负责公司的长途运输任务,确保货物安全到达目的地。 2. 遵守交通规则和公司规定,保证行车安全。 职位要求: 1. C证,50岁以下 2. 会使用货车导航 3. 具备良好的驾驶习惯和责任心,能够保证行车安全。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资。 3. 提供必要的培训和技能提升机会,帮助员工提高专业素养和技能水平。 4. 提供良好的职业晋升机会和职业发展空间,帮助员工不断提升个人发展和职业成就。
  • 12k-17k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:烟台五区配送货物,点对点专线配送,不装不卸,干活有叉车装卸工 工作要求:1.C1驾照,熟悉烟台地区道路,有驾驶经验,会看导航,服从公司安排,能长期干2.有无经验均可,入职后有相关人员指导,工作简单,上手快 有晋升空间 感兴趣可以投递简历,查看后会第一时间联系
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    我公司直招箱货车司机,负责工厂现货配送!! 跑东莞市内,广东省内珠三角。 工作内容: 1、珠三角:以拉工厂货为主,电子器件,工厂物料塑胶等,平均一天600左右,一天一个来回1趟,不装不卸。 职位要求: 2、年龄23-55岁,c1本及以上,实际驾龄一年以上!驾驶技术娴熟! 3、无不良驾驶记录,无重大交通事故记录,具有较强的安全意识,身体健康。 4、为人踏实、服务意识强、有责任心。 工作时间:时间自由,多劳多得。月休2天! 有意者可投简历,或者交换微信,咨询详情
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、主要配送衡阳地区及省内短途线路的货物,可根据需求就近安排。主要配送:社区团购业务,超市百货、蔬菜生鲜零食便利店酒水饮料等等。 2、保障货物安全准时到达; 3、服从调度安排有经验者优选考虑; 任职资格: 1、年龄22-55岁,驾驶技术娴熟,无犯罪记录; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强 的安全意识; 3、身体健康,积极向上,有责任心,能吃苦耐劳; 月入0.7-1.2W,多劳多得,线上加线下,空闲时间可接私活。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    踏实肯干,不用装卸,安排货源,都是厂家货
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:沈阳滑翔五金城 岗位职责: 1. 负责五金电力产品的配货、打包工作,确保发货准确。 2. 积极配合客户订单,按时完成配货、打包任务。 3. 保持工作区域的整洁和秩序,确保发货效率。 4. 认真对待每一个细节,对产品包装、标识的正确使用有严格要求。 5. 吃苦耐劳,能够承受一定的体力劳动,应对紧急配送任务。 6. 具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够与同事、客户保持良好的沟通。 7. 注重个人品德修养,遵守公司规章制度,维护公司形象和利益。 任职资格: 1. 年龄50岁以下,身体健康,能够适应一定的体力劳动。 2. 工作积极认真,注重细节,有较好的责任心和执行力。 3. 有相关工作经验者优先考虑,对新员工提供必要的培训和指导。 4. 具有良好的团队合作和沟通能力,能够与客户、同事保持良好的合作关系。 5. 具备一定的学习能力和自我驱动力,能够快速适应新的工作要求和环境。 我们公司重视员工的个人发展和福利待遇,提供具有竞争力的薪酬和完善的福利制度。同时,公司注重企业文化建设,为员工提供良好的工作氛围和成长空间。我们期待有志之士的加入,共同打造一个高效、团结、进取的团队。 以上是岗位JD的具体内容,希望能对您有所帮助。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    我司隶属于中华沽酒镇古井镇,属于当地市场的特派单位,应总部要求需在全国各地开市特派定点单位, 在当地招聘优秀的一线,推广人才,底薪高待遇高。 主要负责辖区加盟商家维护问题处理,主要每天跑跑商家,拜访开发售后,不需要有交通工具,提成日结 【招聘】区域特派经理酒水类)10名 工作内容: 1. 区域内的客户维护、客情培养、产品销售、售后、开发、服务等。 2.提高本品区域内的铺市率、知名度、竞品的信息收集、反馈、提出合理化建议。 要求: 1.年龄18至60岁,男女不限,有无销售经验皆可。 2.表达能力强,善于沟通,真诚、敬业。 工作地点:张家港区及周边乡镇 ,无责底薪无任务要求5000提,日结提成200至800之间。