• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中⼼光互联整体解决⽅案设计、技术路标规划、关键技术⽅案选型及设计; 2、负责光模块/AOC 相关产品准⼊认证测试及质量管控; 3、负责光模块/AOC 选型及相关硬件⽅案设计; 4、参与发掘光互连相关网络控制、管理、监控等自动化需求,优化网络,提高运维效率。 职位要求: 1、硕士研究生及以上学历,光纤通信、光电子、通信/电子工程等相关专业; 2、具备扎实的光纤通信系统理论及相应光学、光电子器件理论基础; 3、熟悉并使用过相关光学设计软件或光纤通信系统分析软件,如 Zemax/RSoft/VPI/OptiSystem 等; 4、熟悉 IEEE802.3、OTN 相关的 ITU-T 以及 OIF 相关标准; 5、具备⼀定的硬件设计能⼒,如 PCB 硬件设计经验,具备光电芯片和器件选型设计能力; 6、具有较强的实际操作能⼒,具有分析、解决复杂问题的能⼒,具有一定的现场抗压⼒能⼒; 7、具备⼀定的⽹络知识,了解 TCP/IP 协议栈,具备⼀定软件编程能⼒者优先。
  • 18k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、全面负责CT产品线,完成行业专网产品设计、规划、研发、产销协同、交付等全流程工作; 2、根据公司规划全面负责CT产品线与内外部单位的技术合作; 3、深入理解5G网络特性和解决方案,研究5G核心网下沉、边缘计算、网络切片等相关新技术,综合考虑产品、竞争、盈利和可交付性,完成5G行业专网的方案设计,核心网、基站、终端等产品的定制、研发、核准和交付等。 4、负责制定产品/方案的市场推广方案,市场策略,实施交付方案等。 5、负责行业内同类产品的竞品调研及分析。 任职要求: 1、本科以上学历,通信、计算机、电子信息相关专业。 2、5年以上硬件产品开发和管理经验。 3、熟悉5G核心网、无线接入网的网络架构、关键技术。 4、具有良好的行业、竞品、数据分析能力;需求分析、产品规划与产品设计能力;行业解决方案规划、市场推广及交付指导能力;具备一定的软件知识和系统集成知识。 5、熟悉国家5G政策,运营商5G政策,对5G及整个通信行业的发展规划有一定理解。 7、具备良好的沟通表达能力;具备一定的文字功底,具备较强的方案撰写能力,愿意承受高强度的压力。
  • 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    网络通信 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责基于公司现有融合通信平台方面的开发、维护 2、负责大规模网络通信产品核心技术难点的攻关、研发; 3、保证服务器程序的稳定性,效率和可扩展性; 任职要求: 1、 有5年以上的项目开发经验,计算机相关专业背景。 2、 熟练掌握Linux下C/C++设计与编程,有Linux服务端开发经验; 3、 熟悉SIP、RTP/RTCP协议;熟悉VoIP防火墙穿透方法; 4、 熟悉FreeSWITCH、asterisk、 Opensips等相关开源软件,至少3年以上通信行业开发经验、熟悉H264、H265等相关视频编解码; 5、 具有良好的表达能力、沟通能力和团队合作精神,工作责任心和抗压能力强,善于学习; 6、 有大型分布式高性能网络通信服务器端程序开发经验者优先。 7、 语音方向:有音频处理经验或熟悉 ffmpeg 者可优先考虑 熟悉 MRCP、SIP者优先
  • 专业服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.代理销售移动公司的产品和服务,包括选号入网、宽带电视等;2.建立和维护客户关系,了解客户需求并提供专业服务; 3.做好团队协同,开拓新市场并挖掘潜在客户。 岗位要求 1.中专以上学历,男女不限,年龄18-40周岁(优秀者可放宽标准); 2.具备良好的沟通技巧和谈判能力,能够与客户建立长期合作关系; 3.性格开朗、吃苦耐劳,具有团队精神,有营销经验者优先。 岗位待遇 1.提供有责底薪和提成激励,正常干4000元、认真千7000元、使劲干10000元; 2.提供专业培训和晋升机会; 3.时间自由、地点灵活,可以兼顾家庭。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    1. 负责通信线路的施工、抢修工作,确保通信线路的正常运行; 2. 负责施工工具、材料的准备和保管,保证施工过程的顺利进行; 3. 负责施工现场的安全防护,确保施工安全; 4. 负责施工过程中的技术问题的解决,保证施工质量; 5. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有C1及以上驾照,熟练驾驶,具备一定的车辆维护知识; 2. 具有良好的职业操守,对待工作有责任心,能吃苦耐劳,具备较强的学习能力和团队协作精神; 3. 具备通信线路施工、抢修相关工作经验者优先; 4. 熟悉通信线路施工、抢修工作流程和标准者优先; 5. 具备较强的沟通能力和协调能力,能够适应户外工作环境。 薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资+补贴; 2. 享有五险一金、年终奖、员工福利等; 3. 提供培训机会,提升个人技能; 4. 良好的职业发展空间。 工作地点:博山区。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理,优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体,并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标:商户量、订单量等 核心工作:负责BD人员管理 及 线下同业 / 异业门店商户的拓展与合作 任职目标:发展区域合作商户和完成年度订单数量,完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类: 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求: 1、通信运营商网格经理,或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验(支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等); 3、或有线下中小门店对接经验(不限行业,如餐饮门店、小商超、零售店等) 4、大专及以上学历,1年以上工作经验 薪资范围:8-13K 【想兼职】 A岗线下招商 若您有以下任一经历可投:做过其他产品地推、或本身是骑手、快递员、通信营业厅网格经理、营业厅营业员、线下门店 等 薪资范围: (1)自由兼职,按单结算:30-60元/激活商户 月4-60K元(按月度推广100-300家门店测算) (2)或按天兼职:底薪100-120元/天,完成基础指标(注册+激活)+超额奖 核心工作:线下商户/门店拓展,地推陌拜。 以下商户均可合作: 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 工作时间地点:时间自定,地点就近安排 B岗线上推广 若无线下门店资源,或不知道如何与门店对接,但是有社群资源、是团长、有团购群、或爱发朋友圈、抖音等,想足不出户赚钱,可申请移宝通信产品转客 薪资范围:月8-30K 元(按每月100-300单测算) 核心工作:面向个人用户进行推广
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理,优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体,并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标:商户量、订单量等 核心工作:负责BD人员管理 及 线下同业 / 异业门店商户的拓展与合作 任职目标:发展区域合作商户和完成年度订单数量,完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类: 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求: 1、通信运营商网格经理,或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验(支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等); 3、或线下中小门店对接经验(不限行业,如餐饮门店、小商超、零售店等) 4、大专及以上学历,1年以上工作经验
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    任职要求: 1、大学本科学历,广播电视工程、计算机、通信相关专业; 2、有售前支持、软件开发经验或技术咨询相关工作经验; 3、具有较强的方案撰写能力,产品方案演示和演讲能力;能够熟练编写标书、解决方案等文件;熟练运用Office办公软件; 4、有较强责任心,有良好的沟通能力、创新能力和团队协作精神; 5、良好的语言和书面表达能力,具有一定的谈判技巧; 6、具有较强的策划、协调和组织能力; 7、具有售前工作经验、广播电视行业工作经验者优先。熟悉网络知识、广播电视技术、数字电视、计算机网络、多媒体。 职责描述: 1、收集客户需求,进行售前技术分析支持工作; 2、协助销售人员完成售前演示及推广; 3、参与竞标,编写技术方案; 4、负责重点项目技术支持和配合工作。
  • 16k-24k·16薪 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、设计和执行无线基站软件的测试计划,确保软件在各种场景下的功能和性能稳定性; 2、设计并维护测试用例和测试脚本,以确保全面覆盖软件功能和异常情况; 3、进行手动和自动化测试,分析测试结果并及时报告问题,跟踪问题的解决进度; 4、参与软件需求分析和设计评审,与开发团队密切合作,共同解决问题并确保软件质量达到标准要求。 任职要求: 1、熟悉至少一种编程语言,如Python,C++等,能够编写测试脚本和自动化测试脚本。 2、了解常见的软件测试方法和技术,如黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试等。 3、良好的沟通能力,能够与开发团队和其他相关部门有效合作。 经验要求: 有相关行业的工作经验,尤其是在软件开发、质量保证或软件测试方面的经验优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责及要求: 职位信息: 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通; 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化; 4、测试分析网络中的问题,提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月,薪资待遇为4200-4500(需取得相关认证)。根据项目考勤及工作熟练度,可逐月申请涨薪,初级薪资范围为4-6K。 8、初级测试工程师可申请公司后台岗位,即系统分析工程师(运营商评级为中/高级),收入范围7000-15000(视项目地而定)。 9、公司按照考勤时长,发放阶梯式年终奖金。 任职资格: 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先(非硬性); 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件; 3、可实习生,应届生,自带笔记本电脑,接受公司调遣出差。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责及要求: 职位信息: 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通; 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化; 4、测试分析网络中的问题,提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月后可逐月申请涨薪,根据项目考勤及工作熟练度,涨幅在200到500之间。若通过运营商认证考试,可评级为初级测试工程师并转正,在此基础上涨薪1000。 8、初级测试工程师工作满2年后,可申请公司后台岗位,即系统分析工程师(运营商评级为中/高级),收入范围7000-15000(视项目地而定)。 9、公司按照考勤时长,发放阶梯式年终奖金。 任职资格: 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先(非硬性); 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件; 3、可实习生,应届生,自带笔记本电脑,接受公司调遣出差。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    物联网,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    无线室分设计通信设计 职位描述 无线通信 移动通信 5G4G 工作任务: 完成室内分布站点的勘察、设计、出图、预算编制等工作。 完成相应工作统计表格等,按时完成设计工作。 任职要求: 1、通信工程/电子信息技术等相关专业大专及以上学历 2、熟练掌握 CAD 绘图、天越、 office 、通信概预算等 接受应届毕业生,需要自己有电脑,长期稳定最好 上班时间:8:30-17:30周末双体 接受出差者优先 立即投递
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责产品/平台的软件需求分析,架构设计,代码开发,单元测试,集成测试,问题定位,资料开发等工作。 2. 负责相关系统/模块的代码看护和重构,持续优化提升代码质量。 3. 负责后端故障诊断和项目支持技术活动,包含产品维护、疑难问题解决、重大项目支撑等。 任职要求: 1. 计算机、软件、通信相关专业 2. 热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于C、C++、JAVA等编程语言,有良好的编码习惯。 3. 熟悉各种数据结构和算法。 4. 社招为OD招聘
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责开发集成4G/5G通信协议相关功能,包括TDD-LTE、FDD-LTE、5G NR等,维护和开发MAC/RRC/RLC/RRM/PDCP,以及SON/NBAP等相关协议功能。 2、负责解决生产交付,客户现场,认证测试等相关通信协议层面问题。 任职要求: 1、电磁场、微波、电子、通信与计算机相关专业,本科或以上学历; 2、具备从事4G基站、5G基站,或一体化基站产品通信软件开发1年以上经验; 3、了解5G基站的网络架构,如AAU、CU、DU以及5GC等网元功能; 4、有至少其中一种一体化小基站平台的开发经验; 5、熟悉至少其中一种编程语言,C/C++,python,Java,shell 6、良好的沟通能力和团队意识,工作有激情,目标驱动和结果导向意识强。 公司福利: 1、 入职即购买五险一金(按实际工资); 2、 弹性工作制,周末双休; 3、 国家法定节假日、公司年假、节日礼品; 4、 不定期下午茶; 5、 员工团建活动; 6、 扁平/民主/Open的工作氛围; 7、 公司推行有竞争优势的薪酬体系及良好的发展平台。 公司介绍: 扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey(隶属于华硕ASUS)在深圳设立的全资研发中心。公司旨在研发5G模组、5G终端设备和5G小基站(femto)相关产品,采用业界领先的5G终端和网络解决方案为全球客户提供高质量的用户体验,同时为员工提供广阔的职业发展空间和有竞争力的福利待遇。
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