工作描述: 我们的连锁餐饮快餐店正在招聘后厨服务员,如果你喜欢烹饪美食,热爱服务行业,并且愿意在快节奏的工作环境中工作,我们欢迎你的加入。 职位要求: - ****，年龄在45岁以下 - 身体健康,能够承受工作压力 - 具有基本的烹饪技能 - 能够团队合作,具有良好的沟通和解决问题的能力 - 能够遵守公司的规章制度,以及安全操作标准 福利待遇: - 免费培训 - 提供住宿（***） - 具有竞争力的薪资待遇和晋升机会 - 全勤奖、工作效率奖、年终奖等 工作地点: - 连锁餐饮快餐店 - 西直门凯德茂商场内 作为连锁餐饮快餐店的后厨服务员,你将负责以下工作: - 负责餐厅的后厨服务,包括菜品准备、餐品加工、餐具清洁等 - 协助主厨完成菜品制作,保证菜品质量和口感 - 负责餐厅的运营和清洁,保持餐厅整洁有序 - 负责与顾客沟通,提供优质的服务,维护客户关系 - 遵守公司的规章制度,以及安全操作标准 我们欢迎具有热情、积极向上、具有团队合作精神的您加入我们的团队,一起为更多人带来美食享受。

岗位名称：小学放学后家教 职位：师范类大学女性专业教师 工作职责： 1. 提供个性化辅导，帮助学生完成小学阶段的学习任务； 2. 根据学生的个人能力和学习进度，制定相应的教学计划； 3. 解答学生的学习问题，提供学习指导和建议； 4. 定期与家长沟通学生的学习情况，共同制定提高策略； 5. 参与学校的教学活动，协助学校完成相关工作。 职位要求： 1. 师范类大学本科及以上学历，在校大学生也可以； 2. 具备1年以上教学经验，熟悉小学教材和教学方法； 3. 具有良好的沟通能力和组织能力，能够与学生和家长进行有效沟通； 4. 热爱教育事业，有耐心和责任心，能够承担工作压力； 5. 住家离学校较近，能够接受放学后随时到校辅导。 主要职责： 1. 按照学校的教学要求和教学大纲，完成教学任务； 2. 定期参加学校的教学研讨活动，提高教学质量； 3. 协助学校完成学生评价和家长反馈工作； 4. 保持与家长的沟通和联系，提高家长满意度。 岗位优势： 1. 提供个性化的辅导服务，根据学生的个人特点和需求制定教学计划； 2. 提供全面的教学支持和教学资源，包括教材、教案、教学视频等； 3. 提供专业的教学督导和教学评估，确保教学质量。 工作环境： 工作地点:海淀区晴波园。 工作时间:学生放学后。 工作环境舒适，氛围友好。 薪资待遇：面议。 以上是小学放学后家教的岗位JD，符合条件的女性师范类大学生或者师范类毕业生欢迎投递简历申请。

工作内容1外面订单打包配餐2冷冻货品解冻炸煮3洗菜配菜4加工半成品餐品5后厨卫生清洁  薪资5000-6000 地点来广营

外卖店后厨招炒饭工，月薪5到6，包吃住，宿舍有空调，能洗澡。要求：年龄18到40，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有相关经验优先。

岗位职责： 1.负责店铺后厨美食制作； 2.负责清理每日店铺卫生； 岗位要求： 1.年龄不超过35周岁； 2.能吃苦，踏实，稳重，诚实； 3.想创业者优先；

1、任职要求 ①年龄20-30周岁； ②大专及以上学历者优先选择（退伍军人无学历要求）； ③有意愿从事房产经纪业，符合公司文化，喜欢迎接挑战。   2、工作内容： ①根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； ②对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； ③根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； ④负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； ⑤负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； ⑥负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； ⑦通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。   3、薪资福利： ①薪资待遇：月薪8-15K；收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元； ②上班时间早9:00-午12:00，下午1:30-晚7:00，周末轮休一天； ③公司福利：法定节假日正常休息+开单现金奖+人才推荐奖+五险+菁英带薪出游+带薪年休假等等…… ③双向职业发展，发展路径清晰； ④工作氛围：这里90%的伙伴都是90后。轻松、活跃、乐观、向上的企航文化环境。   4、招聘流程 面试流程短，面试后半天内通知面试结果，入职后店经理亲自带学。

1.后厨简餐制作 2.卫生整理 3.物料切配

后厨后勤 负责洗碗，摘菜，杀鱼，后勤卫生

1、 负责所辖区域内部卫生的清洁工作和清洁状态的保持工作。 2、 负责所辖区域设施设备的定期检查工作,并做好记录。 3、 负责所辖区域设施设备的定期维护、保养工作。 4、 负责所辖区域设施设备的报修工作和报修人员的接待、验收工作。 5、 负责所辖区域的食品安全工作。 6、 负责菜品的更新工作和质量的提升工作。 7、 负责所辖区域的消防、安全工作。 8、 负责所辖区域物料管理工作。 9、 负责所辖区域固定资产管理工作。 10、 负责接收营销部下发的团队通知单，并椐此安排客人的用餐情况。 11、 负责标准菜单的制订。 12、 负责菜品的成本控制工作。 13、 负责所辖区域员工的管理工作。 14、 负责本部门员工的培训工作。 15、 负责本部门员工的考核工作。 16、 负责本部门制度的制订和完善工作。 17、 负责完成上级交代的工作。 相关配合部门： 1、 PA负责提供设施设备保养所需药剂和必要的维护工作，如：地毯清洗、大理石地面的保养。 2、 工程部负责接收所有的工程报修信息，并安排人员尽快进行维修。同时将完成情况及时进行反馈。 3、 园林负责中心外围区域蚊蝇的扑杀和卫生保持工作。 4、 餐饮前厅传递的用餐信息必须准确、无误、及时。 5、 保安部负责中心消防、安全工作的总控工作，并对各部门的消防安全工作进行监督、检查工作。 6、 部门二级库对后厨的物料、固定资产管理有监督、检查作用。 7、 餐饮前厅应及时将客人的用餐情况进行反馈，以便后厨做好出菜控制。 8、 人事部对部门的员工管理工作起到督导、检查、协助的作用。 9、 人事部对部门的培训、考核工作将进行检查和考评。 10、 人事部对部门工作的完成情况有权进行检查、督导。

岗位名称：帮厨（副厨） 工作职责： 1. 协助主厨完成厨房日常工作，包括但不限于准备食材、清洗和切配蔬菜、烹饪简单的菜品等。 2. 负责协助餐厅的清洁工作，保持厨房和餐厅的卫生整洁。 3. 根据厨师的指示，按照规定的操作流程进行食品制作和加工。 4. 维护厨房设备和工具，确保其正常运行。 任职资格： 1. 有一定的厨艺基础，熟悉厨房操作流程和技能要求。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 工作认真细致，责任心强，能够承担一定的工作压力。 4. 有良好的卫生习惯，能够按照规定进行食品加工和储存。 5. 有相关工作经验者优先考虑。 我们提供： 1. 五险一金，团建活动 2. 包吃包住，每年体检

有餐饮经验最好，然后干活手速快、眼里有活、吃苦耐劳、听从安排，工作内容（快餐米饭凉皮小食肉夹馍）：开铺、配餐、出餐、打扫卫生。位置在昌平区的超级合生汇。

前台收银有餐饮经验最好，然后干活手速快、眼里有活、外向开朗爱说、听从安排，负责收银、前厅卫生、打包外卖等。位置在昌平区的超级合生汇

【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）**本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

最好45岁以内，有炸鸡店小吃店工作经验优先 1.负责收银及炸制工作，熟悉商品及促销内容； 2.点餐售卖； 3.店内商品宣传及推销; 4.服从领导安排的其他工作。

北京私人饭堂服务员，简单弄饭菜，包住，需要服务意识好，笑容佳，机灵会来事。