• 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    你是安卓开发领域的全能高手吗?你心中怀揣着用技术改变世界的梦想吗? 我们是一家充满激情与抱负的 AI 创业型公司,正在寻找卓越的安卓开发工程师,一同开拓 AI 新未来! 在这里,你将获得: 1. 一个能充分施展才华的广阔平台,参与核心项目开发,让你的技术能力得到极致发挥。 2. 与行业优秀人才并肩作战的机会,不断汲取前沿的技术和创新理念。 3. 对于有抱负、表现出色的你,我们将给予公司股票,共享公司成长带来的丰厚回报。 我们期待这样的你: 1. 具备扎实的安卓开发技术,熟练掌握 Java 或 Kotlin 编程语言,熟悉安卓 SDK、Android Studio 等开发工具。 2. 拥有丰富的安卓应用开发经验,能独立完成从设计到上线的全流程开发工作。 3. 熟悉常见的安卓开发架构和设计模式,具备良好的代码规范和优化能力。 4. 不仅在技术上精湛,还能在需求分析、问题解决、测试调试等方面展现出全面的能力。 5. 对 AI 领域充满热情和好奇心,渴望将 AI 技术融入到安卓应用中,创造独特的用户体验。 6. 年轻有活力,充满创造力和创新精神,心中有远大的梦想,并愿意为之付出努力。 7. 具备良好的团队合作精神,能够积极融入团队,与团队成员共同攻克技术难题,实现项目目标。 8.了解蓝牙ble协议。 如果你认为自己符合以上要求,并且渴望在 AI 领域创造属于自己的辉煌,那么不要犹豫,立即投递简历至[具体邮箱],让我们携手共进,开启未来之旅!
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    详细职责: 1.依照公司营销策略,完成相应销售目标; 2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点; 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理; 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护; 5.促销方案策划及执行、费用管理; 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间: 成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 我们需要这样的你: 1.2025届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业; 2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大; 3.可接受单休。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    详细职责: 1.依照公司营销策略,完成相应销售目标; 2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点; 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理; 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护; 5.促销方案策划及执行、费用管理; 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间: 成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 我们需要这样的你: 1.2025届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业; 2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大; 3.可接受单休。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、 按公司既定的营销策略,完成销售目标; 2、 根据各渠道特性及公司需要,及时更新线路客户资料,积极开发新客户,完善渠道网点; 3、 定期拜访客户,维护良好客情,宣导公司的各项政策; 4、 按公司要求做好产品陈列及品牌形象维护,及时盘点网点库存,做好货龄管理,针对缺货、质量缺陷、临期产品进行跟踪解决; 5、 做好常规物料及冷冻设备的投放与维护; 6、 按公司的要求与客户协商策划促销方案并监督执行,做好费用管理; 7、 做好市场调研,及时反馈市场信息; 8、 妥善处理客户投诉并及时反馈。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、 一年以上销售相关工作经验,有市场开拓、经销商开拓资源经验优先; 3、热爱销售工作,有良好的销售经验与销售技巧,具备一定的业绩规划能力与沟通能力; 4、善于创新、勇于挑战、务实肯干、有互联网营销思维,有极强的责任心与进取心、富有承担精神,抗压能力强。
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 【营销管理培训生可以成长为】 1.销售大咖:成为快消行业营销高级人才,独立经营市场,研究市场消费模式、营销策略/市场规划,带领团队达成经营目标,与快销大咖一起驰骋商场,实现共赢! 2.策划达人:成为加多宝品牌年轻化-最具综合能力的策划大咖,消费者研究专家,线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才,打造品牌成为传统养生文化名片领军人才。 任职要求: 1、2023届应届本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务专业优先; 2、喜欢挑战,有远大抱负同时又脚踏实地,抗压抗挫,充满正能量,学习领悟能力强,有创造力。 【定制化的培养】 1. 多样化职业发展路径:营销、技术、管理三通道; ①营销管培生:客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) ②生产管培生:助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤一年2-3次晋升加薪机会 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:营销管培生:7000元-10000元/月 生产管培生:6000元-8000元/月并提供食宿; 2. 激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3. 福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方 (AI机器人)(线上/现场)
  • 消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    【营销管理培训生可以成长为】 1.销售大咖:成为快消行业营销高级人才,独立经营市场,研究市场消费模式、营销策略/市场规划,带领团队达成经营目标,与快销大咖一起驰骋商场,实现共赢! 2.策划达人:成为加多宝品牌年轻化-最具综合能力的策划大咖,消费者研究专家,线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才,打造品牌成为传统养生文化名片领军人才。 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径:营销、技术、管理三通道; ①营销管培生:客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤一年2-3次晋升加薪机会 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:营销管培生:7000元-10000元/月 2. 激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3. 福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【广阔的工作区域】 1、全国城市,华中分配湖北、湖南、河南、江西四省 【面试流程】 简历投递 → 初试 → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方 (AI机器人)(线上/现场)
  • 6k-8k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    快速投递链接:https://jdbchina.zhiye.com/home 【生产管理培训生可以成长为】 1.技术大拿:掌握食品行业技术发展新趋势,主导工厂智能化、智造化生产变革。 2.运营高手:参与工厂运营及管理的工作,助力生产效率提升与经营提升; 3.研发高手:参与高新技术企业产品研发,凉茶新口味,你“说了算”! 任职要求: 1.2023年应届本科及以上学历,机电、电气、食品工程等相关专业; 2.乐于钻研,务实上进,充满正能量。 【定制化的培养】 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 【完善的培养体系】 ①企业高管导师亲自带教,成长加速度; ②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实; ③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会; ④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有; ⑤一年2-3次晋升加薪机会 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:6000元-8000元/月并提供食宿 2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方 快速投递链接:https://jdbchina.zhiye.com/home base:加多宝集团工厂所在地,北京、杭州、武汉、(广东)清远、(四川)资阳、(福建)石狮、(青海)格尔木
  • 7k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    快速投递链接:https://jdbchina.zhiye.com/home 【营销管理培训生可以成长为】 1.销售大咖:成为快消行业营销高级人才,独立经营市场,研究市场消费模式、营销策略/市场规划,带领团队达成经营目标,与快销大咖一起驰骋商场,实现共赢! 2.策划达人:成为加多宝品牌年轻化-最具综合能力的策划大咖,消费者研究专家,线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才,打造品牌成为传统养生文化名片领军人才。 任职要求: 1、2023届应届本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务专业优先; 2、喜欢挑战,有远大抱负同时又脚踏实地,抗压抗挫,充满正能量,学习领悟能力强,有创造力。 【工作地点】全国 【定制化的培养】 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 【完善的培养体系】 ①企业高管导师亲自带教,成长加速度; ②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实; ③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会; ④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有; ⑤一年2-3次晋升加薪机会 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:7000元-10000元/月 2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方 快速投递链接:https://jdbchina.zhiye.com/home
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 负责照顾0-3岁婴幼儿的日常生活,包括喂养、洗澡、更换尿布、清洁口腔等。 2. 根据婴幼儿的年龄特点,为其制定合理的作息时间表,确保婴幼儿健康成长。 3. 观察婴幼儿的生长发育情况,及时向家长反馈,并提供专业的养育建议。 4. 负责婴幼儿的早期教育,包括语言、认知、情感、社交等方面的培养。 5. 与家长保持良好沟通,了解婴幼儿的需求,及时调整照顾方式。 6. 保持婴幼儿生活环境的清洁、卫生,确保婴幼儿的生活品质。 二、岗位要求: 1. 学历要求:不限,学前教育、护理等相关专业优先。 2. 证书要求:持有育婴师资格证书或相关证书者优先。 3. 工作经验:不限 4. 专业技能: - 熟悉婴幼儿的生长发育规律和生理特点; - 掌握婴幼儿喂养、护理、教育的基本方法; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 有较强的责任心和耐心,热爱婴幼儿教育事业。 5. 个人素质: - 为人诚实守信,具备良好的职业操守; - 具有较强的学习能力和适应能力; - 具备良好的心理素质,能承受工作压力。 三、薪资待遇: 8000-12000 四、工作地点:我国范围内各大城市均有岗位需求。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:看到订单把订单蛋糕做好打包好派送员来取合理安排裱花师傅把蛋糕出餐 每月薪资: 4200/5600 职位福利:(包住/加班补助) 学历要求没有要求 工作年限:没有要求 工作地址:山西省晋中榆次区印象城 任职要求:熟练掌握技术可以很好把蛋糕做好以及安排其他人的工作 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 提供专业的采耳服务,确保顾客舒适度并满足其个性化需求。 2. 熟练掌握各种采耳技术和手法, 3. 负责维护店铺环境整洁,保持专业工具的清洁与消毒。 4. 通过良好的沟通技巧,创建客户关系,提升回头客比例。 【任职要求】 1. 有无经验均可,学徒可带薪培训 2:具备优秀的客户服务意识和服务态度,善于倾听客户需求; 3:服从管路,心态好 【福利待遇】 公司福利待遇好, 外地来的可凭车票报销路费 公司提供住宿餐补,单人单间,节假日均有福利,过年分红,奖金! 工作氛围轻松,工作环境舒适 工资准时,连锁公司安全保障! 有无经验均可,学徒培训期间带薪培训!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏厂商经营解决方案方向的数据产品规划和设计,结合各类游戏的不同特点,为厂商输出经营周期内各阶段的数据产品能力,帮助厂商理解内容经营效果、订立经营计划; 2、敏锐洞见游戏行业及厂商经营的痛点,深入理解抖音内容生态与经营方法论,面向厂商提供带经营诊断与牵引逻辑的数据产品能力,帮助厂商做好抖音体系内的内容经营; 3、与业务团队、产品运营团队紧密合作,做好产品的运营推广与持续迭代,让平台、厂商、作者三方受益。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网ToB业务经验,有游戏行业、内容平台、数据产品相关产品经验者优先; 2、有强烈的主人翁意识,具有积极主动追求产品和帮助业务成功的热情,爱好挑战; 3、具有良好的产品规划、设计与落地能力,对数字敏感,掌握数据驱动的方法论,有定目标、拿结果的能力; 4、具有良好的项目落地与团队协作能力,能够组织跨团队协作、推动项目如期保质落地。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    etn
    工具 / 未融资 / 少于15人
    远程办公岗 本科以上学历 岗位要求: 1.vue5年以上经验 2.熟悉js css h5及react 3.做过棋牌捕鱼slots类项目经验优先
  • 25k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    "1.负责公司的运营管理工作 2.人员招聘 新员工培训入职工作 3、日常运营维护,发现问题及时解决、上报; 4、通过分析了解公司产品销售相关,优化推广方案; 5、跨团队合作,协同业务部、市场一起推动工作改进; 6、完成公司高层交办的其他事项:" 任职要求: 1、学信网本科及以上学历,福州本地2年以上 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调 岗位福利: 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养