职位描述： 老虎集团，美股上市公司，华人圈知名的美港股持牌券商。老虎集团信托运营部门，为国内美港股已上市/拟上市么司提供专业的跨境金融服务。信托运营岗位职责： 1海外离岸信托(包含家族信托，员工股权激动信托）设立，分析客户需求，设计信托架构，跟进设立流程； 2.海外离岸信托运营，维护信托账户，出具相关报表，催收信托款项，提供定制化服务等； 3.对接法务部门、外部律师和客户，协助协议条款沟通，完成协议签署归档工作； 4.对接合规部门，收集尽职调查材料，制作相关文档，进行材料归档。 职位要求： 1本科及以上学历; 2.可用英语进行书面沟通； 3.工作细致程度高，有一定文书工作经验 4.有很强的客户服务、项目管理、时间管理的意识； 5. 善于主动学习，具有团队协作精神； 6.有海外留学背景最佳。

岗位职责： 1、做好信托客户拓展，完成团队营销目标； 2、做好团队管理，负责团队业务培训，带领信托直营部门、典当、小贷等业务团队共同完成营销任务； 3、做好贷前初审、业务办理、贷后管理工作； 4、协助推进相关不良业务的清收处置工作； 5、参与业务产品大纲的制定； 6、参与对接信托等机构，协助完成相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、信托、银行、类金融机构相关工作经验；有管理和带团队的理念和经验； 3、过往团队销售经验丰富，有相关资源。

岗位职责： 1、负责信托客户的投资报告解读及咨询服务等维护工作，提供良好的信托存续管理服务； 2、定期策划并负责讲解线上线下的客户活动，开发新的业务增长机会； 3、与信托配置经理一起，为客户量身定制资产配置方案，提升客户满意度； 4、协助客户与信托公司沟通，完成产品配置流程； 5、协助部门完成其它可提升客户体验的其它工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，财务、经济或金融类专业优先； 2、 3年以上工作经验，有投顾经验、保险金信托经验者优先； 3、 熟悉资产配置理念，熟悉一、二级市场等各类金融产品和基本的投资策略、理念； 5、 为人正直、诚信，精神面貌佳，有挑战的决心、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉； 6、 具备较强的文字组织和语言表达能力, 具有优秀的演讲能力和说服能力。

1.负责客户的接待、咨询、洽谈工作； 2.负责房地产业务的现场勘察和各种前期手续的办理，办理抵押登记及公证； 3.完成贷前尽职调查、贷中贷后监督管理； 4.认真学习相关业务知识，做到能合理估价并快速完整办理相关手续； 5.支持公司的市场开拓工作和渠道开发，并完成一定的业务额度，及临时交办的其他业务。

1、2年及以上金融相关系统测试经验，有家族信托项目测试经验优先。 2、熟练进行测试方案、测试计划、测试用例及测试报告等文档的编写，精通软件工程、软件黑白盒测试理论与方法，有证券或银行相关经验者优先； 3、了解证券市场或金融系统流程； 4、具有良好的测试习惯，能独立承担任务，把控进度，有从零开始跟进项目经验者优先； 5、具有良好的解决问题能力，有较强的团队协作能力及沟通能力,追求测试高质量； 6、各项目经验时间不短于10个月； 7、大专及以上学历,金融+计算机+相关专业优先; 期望入职时间：6月中下旬 工作职责： 1、 负责GFO团队家族信托项目的测试工作，负责APP端、管理平台等功能、接口测试工作。 2、 必要时协助项目经理、产品经理完成部分项目任务。

岗位职责: 1. 协助公司投资、融资、并购等法律事务工作； 2. 协助项目法律尽职调查，参与项目架构设计，起草审核修订投资、并购相关合同协议及法律文书，参与投后管理及投后争议解决 3. 协助推进海外信托和基金的架构搭建 4. 协助美股和港股上市公司合规的披露和审批事项 5. 协助优化法务系统建设 任职要求: 1. 有至少2年知名律所、基金或公司法务工作经验， 2. 有一定的境内以及跨境投资并购经验 3. 精通英文 4. 双一流大学法学本科及以上，通过司法考试，取得法律职业资格证优先。

【岗位职责】 1、主导需求调研工作，能快速理解和梳理内部提出的需求，进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求，并根据概要需求编写详细需求文档； 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题，不断提出改进方案； 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解； 4、跟踪管理需求的变更，配合推动开发进度； 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写； 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册； 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程； 【职位要求】 1、本科及以上学历，有互联网金融行业工作经验优先； 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先； 3、能够编写项目的需求分析和概要文档，熟悉软件系统开发流程； 4、能熟练运用Axure，office等办公软件； 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力；思维清晰敏捷，逻辑分析和抽象提炼能力，良好的口头和书面表达能力。

一、职位要求： 1,年龄25～35周岁，男女不限，本科学历以上，能力突出者可放宽。 2,有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财、信托，医学，法律，地产，教师行业经验优先。 3,想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作。 4,有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强。 5,有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用。 二、岗位职责： 1，正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2，负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 3，协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4，围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5，与市场部及其他部门合作，执行销售计划。 6，制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7，建立和管理销售队伍。 

一 职位要求1.年龄20-45周岁，男女不限，大专以上学历，能力突出者可放宽2.有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财，信托，医学，金融，法律，地产，教师行业经验者优先（不做电销）3.想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作4.有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强5.有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用二 岗位职责1.正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行2.负责公司的销售运作，包括计划，组织，进控制度3.协助营销总监制定销售计划，销售政策4.围绕企业下达的销售目标拟写方针和策略计划5.与市场部门及其其他部门合作，执行销售计划6.制定销售目标，销售模式，销售战略，销售预算和奖励计划7.建立和组织团队三 加入我司新人待遇及发展前景：1.公司的培训是**通过iOS9001质量体系认证的公司，公司提供全面免费的岗前培训，入职后定期培训（产品培训 技能培训 心理学课程培训 管理培训）贯穿整个职业生涯的专业培训体系，全面培养高品质人才2.公司是中信旗下的子公司，主要面对中高端客户，中信银行，中信证券，等兄弟公司平台交叉经营，丰富多样的平台，对于新人的可持续发展提供保障3.高额佣金提成，培训津贴，管理津贴，季度年终奖丰富的佣金制度4.一般薪资在15000-20000，薪资上不封顶5.公司提供各种的旅游方案（港澳台，欧洲）及奖励方案（手机数码等）6.最公平的晋升发展平台，公司提供和协助晋升7.双百万计划，单独运营区域

工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%） 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%） 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%） 任职要求 1. 本科及以上学历，财务金融相关专业优先； 2. 需2年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历，具备光伏、工建业拓等行业评审经验优先； 3. 专业能力：较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力； 4. 核心能力：具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好的说服能力；良好的抗压的能力，能吃苦耐劳；责任心强，有积极主动的工作态度。

工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%） 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%） 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%） 任职要求 1. 本科及以上学历，财务金融相关专业优先； 2. 需1年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历，具备轻工方向评审经验优先； 3. 专业能力：较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力； 4. 核心能力：具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好的说服能力；良好的抗压的能力，能吃苦耐劳；责任心强，有积极主动的工作态度。

1.通过企业的内网电脑对客服进行售后服务加二次营销，节假日问候祝福，增强企业形象，树立专业化社区团队 2.业务范围包括银行储蓄业务信托业务等保险金理财产险等业务二、薪酬福利 普通客户经理3900无责底薪＋绩效提成 高级客户经理4300无责底薪＋绩效提成 资深客户经理5400无责底薪十绩效提成 福利： 本岗位签署内部劳动合同 缴纳五险一金10% 2.晋升通道每年多次晋升空间客户经理见习主管--团队主管 三、岗位要求 1.学历：大专及以上学历25周岁-45周岁 从事过营销岗位工作金融岗位工作经验者优先录用。

岗位职责】 1、针对公司理财产品，负责高端客户资源开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议； 3、定期开展理财沙龙讲座，并不定期去机构进行产品路演主动开发客户； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务，完成销售经理制定的销售目标； 任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够 承受一定的压力。 员工福利】 1.年终双薪（综合岗）优秀员工另有重赏（销售岗）！ 2.节假日礼品：员工生日、春节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节均有福利礼品等你拿！ 3.集体旅游，每年不定期的员工旅游活动，玩了是为了更好地工作，工作是为了更好地玩乐！ 4、带薪年假：员工满一年开始享受不少于5天带薪年假! 5.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金！一个都不能少！ 6.年终大型晚会，有才有艺别掖着，有料就来show！ 7.温馨茶水间，让你的爱心饭盒更美味！

工作职责: 1、与客户进行线上顾问服务，持续提升客户对于平台的认可与粘性，持续带动资产引入； 2、了解分析客户财务目标、风险承接能力、投资需求，为客户的提供符合客户利益的资产配置建议，为客户账户管理提供服务支持； 3、持续关注金融市场和投资产品变化，跟进客户投资组合变化，定期向客户提供资产报告与分析； 任职资格: 1、本科及以上学历，拥有基金从业资格证； 2、3年以上理财师或相关工作经验，有互联网金融或线上理财平台经验者优先； 3、熟悉金融市场和各类理财产品，包括但不限于公募、私募、信托资管及银行理财等； 4、热爱金融服务行业，较高的工作热情，能够高质量完成顾问工作；

职位诱惑:世界500强第25位，收入高福利好 任职资格:大专及以上学历有创业及多年销售经验者(优先)年龄25-45周岁，如果方便可直接电话咨询或者在线留言。 福利待遇: 中国平安综合金融，一份工作，十七份收入!在中国平安你可以 银行+居家养老+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+卖房+证券+信托等等 公司提供养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利，一日入司，终身免费提供 1、无责底薪+业绩提成+养老补贴等 2、正式员工按国家规定上保险 3、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练; 4、透明、公平公正发展空间:平安集团没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力 5、双休、法定节假日休息 6、工作时间:周一到周五每天上午