职位职责： 1、走访开发重庆及周边城市二手车商户，收集寄售意愿信息； 2、按照公司商家入驻要求收集商家入驻所需审核资料，完成签约； 3、收集商家寄售车源线索，并统一整理反馈； 4、按照定价中心要求收集车辆信息，完成寄售定价； 5、根据车源信息创建工单，协助完成车辆的复检，签约，入库； 6、同库管对接，确保车辆资料完整入库。 职位要求： 1、大专学历以上，对汽车行业有兴趣； 2、有互联网地推BD业务经验者有限； 3、亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识； 4、做事踏实，有上进心，服从管理，学习力强。

工作职责： 1. 负责公司产品的市场拓展，通过各种渠道开发新客户，扩大销售渠道； 2. 负责社群营销活动的策划和执行，提高品牌知名度和用户粘性； 3. 完成销售任务指标，包括但不限于销售金额、客户数量、回款率等； 4. 收集市场信息，分析行业动态，为公司的市场策略提供参考； 5. 维护客户关系，保持良好的沟通，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 市场营销、销售管理等相关专业； 2. 具备至少一年以上销售或市场拓展经验，有社群营销经验者优先； 3. 具备较强的市场敏感度，能够独立开展市场拓展工作； 4. 具有较强的沟通、谈判、协调能力，以及良好的团队合作精神； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 具备一定的社群运营和营销知识，能够策划和执行社群营销活动。 岗位亮点： 1. 与市场前沿接轨，接触并了解最新的市场动态和趋势； 2. 参与公司市场拓展和销售策略的制定，为公司的业务发展提供有力支持； 3. 优秀的薪酬待遇和福利体系，提供广阔的职业发展空间。 岗位描述： 1. 负责公司产品的销售和市场拓展工作，制定并执行销售计划； 2. 负责社群营销活动的策划和执行，提高品牌知名度和用户粘性； 3. 跟踪销售业绩，分析市场反馈，为公司的市场策略和产品改进提供建议； 4. 与团队成员保持良好的沟通，共同完成销售任务指标； 5. 积极寻求各种外部资源，拓宽业务渠道。 我们希望您： 1. 热爱销售工作，具有良好的职业道德和敬业精神； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的市场环境和业务模式； 3. 有良好的团队协作能力和沟通能力，能够与不同部门和客户保持良好的合作关系。 如果您： 1. 有市场营销、销售管理等相关专业背景，有社群营销经验者优先考虑； 2. 具备丰富的销售经验和市场拓展能力，有成功的案例和业绩记录； 3. 熟悉社群营销和社交媒体运营，具备较强的网络推广能力； 4. 有良好的沟通技巧和表达能力，能够独立完成市场调研和报告撰写工作。 那么，我们非常欢迎您加入我们的团队！

产品：酒店快订一一高星级酒店营销系统 职责:  拓展高星级酒店用户，订单终身提成1% 待遇：弹性工作时间/地点，免费单人宿舍/食堂 期权：创业项目，满一年授期权

岗位职责： 1. 寻找合作伙伴： 主动寻找并联系全国各地的网络兼职团队，建立合作关系。 2. 渠道对接： 与潜在合作伙伴进行沟通，了解其需求和资源，并进行有效的对接。 3. 合作协议： 协助制定和签署合作协议，确保双方权益得到保障。 4. 关系维护： 定期与合作伙伴保持联系，维护良好的合作关系，确保合作的持续性和稳定性。 5. 市场调研： 收集和分析市场信息，了解网络兼职市场的动态，为公司提供有价值的建议。 6. 业绩跟踪： 跟踪合作项目的进展，及时反馈问题并提出解决方案。 7. 流程培训： 对接入的网络兼职团队进行流程培训，确保其熟悉公司的工作流程和标准操作规范。 8. 质量把控： 定期对合作团队的执行情况进行质量检查，确保服务质量和项目交付符合公司要求。 任职要求： 1. 经验要求： 大专以上学历，有1年以上渠道拓展、商务合作或相关领域的工作经验。 2. 沟通能力： 具备优秀的沟通和谈判能力，能够与不同背景的合作伙伴进行有效沟通。 3. 市场敏锐度： 对网络兼职市场有一定的了解，能够快速识别潜在合作伙伴。 4. 团队合作： 具备良好的团队合作精神，能够与公司内部团队紧密配合。 5. 学习能力： 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 6. 抗压能力： 能够在压力下保持高效工作，具备较强的抗压能力。 7. 培训能力： 具备一定的培训和指导能力，能够有效地向合作伙伴传达公司要求和标准。 8. 质量意识： 具备较强的质量把控意识，能够识别和解决合作过程中的质量问题。 薪资待遇： 4000-12000（根据经验和能力提供具有竞争力的薪资）

工作职责： 1、社区资源开发。要寻找和挖掘社区内的各类资源，包括合作伙伴、活动场地、宣传渠道等。像和社区周边的商家洽谈合作，利用他们的场地开展社区活动； 2、活动策划与执行。负责和策划部协作，策划社区活动，并且确保活动能够顺利开展。活动过程中还要积极和居民互动，提升居民的参与度； 3、客户关系维护。和社区居民建立良好的关系，收集他们的反馈意见，解答疑问，处理投诉等。同时也要和社区管理部门、物业等保持紧密沟通与协作； 4、品牌推广。在社区内宣传公司的产品或服务，提升品牌知名度。例如通过张贴海报、发放宣传册等方式让社区居民了解公司品牌。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上工作经验，有社区运营的基本知识，包括社区组织架构、居民特点等。掌握一定的营销知识，能够有效推广产品或服务。熟练使用办公软件，方便工作记录和方案制作； 2、有社区工作经验或者活动策划经验者、社区居委会工作者以及从事过社区志愿者服务者优先； 3、沟通能力强，能耐心、清晰地表达想法，理解对方的需求。还得有较强的应变能力，面对社区活动中的突发情况或者居民的质疑等，能够妥善处理； 4、有团队合作精神，能在社区拓展过程中，与市场、销售、客服等多个部门协作。有良好的时间管理能力也很重要，要能合理安排社区资源开发、活动策划执行等多项工作任务。

工作职责： 1、寻找新的商业机会。对市场进行调研，了解行业动态、竞争对手的情况和潜在的市场需求，通过收集信息来确定潜在的业务领域和目标客户群体； 2、开发新客户。利用各种渠道接触潜在客户，通过电话、邮件、社交媒体、参加行业展会或者拜访等方式与潜在客户建立联系，并清晰地介绍公司的产品和服务，挖掘客户需求，努力将潜在客户转化为实际客户； 3、维护客户关系。，定期回访客户，解决客户遇到的问题，从而提高客户的满意度和忠诚度，并且尝试从现有客户中挖掘新的业务合作机会； 4、市场推广工作。协助制定市场推广策略，参与策划营销活动、制作宣传资料等，以此提升公司品牌知名度和产品的曝光度。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上市场营销经验，熟悉商务拓展流程，有一定的数据分析能力，能评估市场潜力、合作伙伴的价值，有从事大型水机相关行业的商务拓展经验或者销售经验的优先； 2、熟练使用办公软件，例如用Excel来整理数据，用PPT来展示方案； 3、能够有效地与潜在合作伙伴、客户沟通交流，包括清晰地表达自己的观点、理解对方需求等。还要有出色的谈判能力，能在合作条款等方面争取有利条件。 4、有较强的学习能力，能够洞悉商务拓展领域的市场动态、竞争对手情况，并且要有良好的抗压能力，面对拓展业务的指标压力和复杂的市场环境能够积极应对。

工作地点：成都 工作性质：全职 招聘人数：6人（可接受应届毕业生） 福利待遇：基本工资+业绩提成+业绩奖金+补助+工龄工资+社保+定期团建+生日福利+带薪年假+高额年终奖 岗位职责： 1、根据公司业务拓展计划，通过陌生拜访、微信、电话、面谈等方式开发线下合作商家（鲜花、蛋糕、洗衣店、SPA会所、家政培训机构等）和社区快递代收点（菜鸟驿站等）达成合作意向； 2、负责区域内渠道合作商的业务指导和关系维护，以及平台的活动方案跟进等； 3、负责所开发渠道合作商的日常促销活动方案执行及配合公司推动合作店活动的落地执行，并对活动数据进行评估； 4、工作过程中希望你能更多的收集市场信息，掌握市场变化； 任职要求： ★ 【本岗位可接受优秀应届生】 ★ 1、有渠道拓展经验优先，（地推/网销/电销/微商经验均可）； 2、服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳，头脑灵活，热爱销售，善于挑战； 3、具备很好的执行能力，优秀的陌生拜访能力以及挖掘客户能力； 4、有BD类工作经历或创业经历优先； 5、如果你喜欢互联网文化、个人知识面丰富、喜欢了解和挑战各领域的新鲜事，欢迎你加入我们； 工作时间：9:00-18:00

1. 深入边疆及医疗欠发达地区，走访各残疾人康复中心和定点康复机构，了解当地脑瘫患儿现状并建立联系。 2. 与患儿家长进行有效沟通，引导家长通过“蜗牛筛查”公众号报名公益项目，解答报名疑问并协助收集资料。 3. 及时收集并反馈家长的意见与当地项目推进情况。 任职要求 1. 具备出色的沟通能力，能以通俗易懂的方式讲解专业知识，富有耐心和爱心。 2. 学习能力强，能迅速掌握相关知识与项目细节，抗压、适应能力良好，可长期出差。 3. 心怀热忱，对公益事业有强烈的责任心和使命感。 薪资福利 1. 提供有竞争力的薪资与出差补贴。 2. 优厚的奖金绩效：多劳多得，不设上限，全力激励你的工作热情与创造力。 3. 专业培训课程，助力个人职业成长与技能提升。 4. 深度参与公益实践，收获满满的社会价值感与个人成就感。

工作内容： 1. 市场与客户调研 2. 客户开发与拓展 3. 客户需求挖掘与方案制定 4. 推销与产品展示 5. 商务谈判与合同签署 6. 项目落地与内部协调 7. 客户关系维护与深度挖掘 8. 业绩分析与目标达成 9. 市场反馈与产品改进建议 岗位职责： 1.市场调研与客户挖掘 分析目标市场的行业动态、竞争格局，识别潜在业务机会。 根据公司产品特点，制定潜在客户画像并积极开拓新客户渠道。 定期收集和分析市场数据，提出业务拓展的优化建议。 2.客户开发与关系维护 通过会面、电话、邮件、社交平台或拜访等方式接触潜在客户，建立初步联系。 根据客户需求提供个性化服务，确保客户从接触到成交的过程顺利推进。 建立并维护客户档案，与客户保持长期沟通，提升客户满意度和忠诚度。 3.客户需求分析与解决方案设计 深入了解客户的业务需求与痛点，为客户制定相应的解决方案。 协调产品和技术团队，将客户需求转化为可行的产品应用方案。 向客户展示公司产品的优势，并提出符合客户期望的服务模式。 4.推销与产品展示 向客户介绍公司产品和服务的特性、优势和潜在价值，激发客户的兴趣。 准备并进行产品演示和讲解，确保客户清晰了解产品应用效果。 根据客户反馈优化推销方案，提高客户认知度与接受度。 5.商务谈判与合同签署 根据客户需求与公司利益，在价格、付款条款等方面与客户进行谈判，确保达成双赢协议。 负责合同细节的确认和签订，确保商务流程的规范化与合规性。 跟踪合同执行情况，协调资源，保证合同按时、按质完成。 6.项目落地与内部协同 在合同签署后，协助项目启动和实施，并与项目管理团队、技术支持部门协作，确保交付的顺利进行。 作为客户和公司内部团队的沟通桥梁，协调各方资源，解决项目执行中的问题。 7.客户满意度跟踪与深度开发 定期回访客户，解决客户在产品使用过程中的问题，维持客户的满意度。 根据客户业务需求变化，挖掘新需求，推荐增值服务和新产品，推动二次销售。 跟踪客户反馈，并根据客户需求变化调整服务策略，确保客户关系的长期维护。 8.业绩目标达成与数据分析 根据公司销售目标，执行达成月度、季度和年度业绩的指标。 定期分析销售数据和市场反馈，提出调整建议，优化销售策略。 提交销售报告，定期向上级汇报业务进展和业绩达成情况。 9.市场信息收集与反馈 在客户交流中收集关于产品和服务的市场反馈，将信息整理汇总给相关部门。 提出客户需求的产品改进建议，推动公司产品和服务的持续优化。 关注行业新趋势、新技术，为公司业务和产品发展提供洞察和建议。 Business团队的业务拓展专员录用标准 1. 教育背景与工作经验 教育背景：大专以上学历，市场营销、商务管理、医疗相关专业优先。 工作经验：2年以上销售、业务拓展或客户管理经验，有医疗、云计算或IT行业经验者优先。 2. 业务拓展与销售能力 销售技巧：具备扎实的销售基础，熟悉客户挖掘、推销和需求分析的流程，有较强的成交率和客户转化能力。 目标导向：以结果为导向，能够制定并实现个人销售目标，具备较强的自我驱动力和责任感。 问题解决：善于发现客户需求，能够提供切实可行的解决方案，具有灵活应变的能力。 3. 沟通与人际交往能力 沟通技巧：良好的口头和书面表达能力，能够清晰、有条理地传达公司产品的价值，提升客户对产品的认可度。 关系建立：擅长建立并维持长期客户关系，具备较强的人际交往能力，能够在不同层级客户中游刃有余地沟通。 倾听与理解：具备良好的倾听能力，能够理解客户的实际需求和反馈，并据此提供相应支持。 4. 商务谈判与合同管理能力 谈判技巧：在商务谈判中具备一定的灵活性和敏锐度，能够识别双方利益点，推动谈判达成双赢的解决方案。 合同管理：具备基本的合同知识，能够在谈判和签署过程中确保公司权益，熟悉合同条款和合规要求。 5. 市场敏锐度与分析能力 市场敏锐度：具备一定的行业洞察力，能够及时发现市场机会，并向团队提供市场需求和客户反馈的有价值信息。 数据分析能力：能够对销售数据和客户反馈进行基础分析，识别销售策略中的优势和改进点，提出优化建议。 6. 产品和行业知识 产品知识：对公司产品和解决方案有快速掌握的能力，能够理解产品技术特点并有效传达给客户。 行业理解：了解医疗、云计算、数字智能等领域的基础知识，具备在行业中推广产品的基本素养。 7. 适应力与抗压能力 适应能力：能够适应快速变化的市场环境和多变的客户需求，具备灵活调整策略的能力。 抗压能力：能够在高压力环境下工作，具备应对业务挑战的韧性和坚持力，能够在困难情境中保持积极心态。 8. 职业素养与团队协作 团队合作：良好的团队意识，能够与公司其他部门（技术、市场、客户服务）协作，确保客户的需求得到高效满足。 职业素养：诚信可靠，具备高度的职业道德，尊重客户的隐私和公司内部信息的机密性。 学习能力：持续学习和自我提升的意愿，能快速掌握新的销售技能和市场信息，确保自身在行业中的竞争力。

1. 一年以下相关工作经验，有达人资源优先。 2. 良好的沟通能力，能够有效地与各类人群进行沟通，包括达人、客户和内部团队。 5. 熟悉电子商务行业，了解市场趋势和客户需求。 6. 具备出色的团队合作精神，能够与不同部门和团队成员进行有效协作。 7. 有一定的数据分析能力，能够分析市场趋势和潜在机会。 8. 熟练使用各种办公软件，如Excel、PowerPoint、Word等。 岗位职责： 1. 开发新的电子商务业务，包括但不限于与达人的合作、开发新客户等。 2. 与达人进行沟通洽谈，提供样品并建立合作关系。 3. 跟踪并管理合作项目的进展，确保项目按时按质完成。 4. 维护客户关系，提供优质的服务和解决方案。 5. 分析市场趋势和客户需求，提供有价值的反馈和建议。 6. 与内部团队进行有效的沟通和协作，确保项目的顺利实施。 7. 完成领导交办的其他任务。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和机会的工作环境。我们欢迎符合以上条件的应聘者申请该职位。

工作地点：成都 工作性质：全职/兼职 招聘人数：10人（只接受应届毕业生） 福利待遇：5-8K 岗位职责： 1、根据公司业务拓展计划，通过陌生拜访、微信、电话、面谈等方式开发指定区域内的线下合作商家（鲜花、蛋糕、洗衣店等）和学校快递代收点（菜鸟驿站等）达成合作意向； 2、负责区域内渠道合作商的业务指导和关系维护，以及平台的活动方案跟进等； 3、负责所开发渠道合作商的日常促销活动方案执行及配合公司推动合作店活动的落地执行，并对活动数据进行评估； 4、工作过程中希望你能更多的收集市场信息，掌握市场变化； 任职要求： ★ 【本岗位可接受优秀应届生】 ★ 1、有渠道拓展经验优先，（地推/网销/电销/微商经验均可）； 2、服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳，头脑灵活，热爱销售，善于挑战； 3、具备很好的执行能力，优秀的陌生拜访能力以及挖掘客户能力； 4、有BD类工作经历或创业经历优先； 5、如果你喜欢互联网文化、个人知识面丰富、喜欢了解和挑战各领域的新鲜事，欢迎你加入我们； 工作时间：9:00-18:00

岗位名称：市场业务经理/市场拓展专员 公司：山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司（全国连锁免费加盟） JD： 一、基本信息 1. 岗位名称：全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级：上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级：市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作，开发新客户，寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息，包括竞争对手信息、行业动态等，为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判，完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科。 2. 工作经验：具有餐饮行业市场拓展经验，有成功案例者优先。 3. 知识技能：熟悉餐饮行业市场拓展流程，具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质：具备较高的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差。 5. 其他：具备较强的团队合作和责任心，良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间：标准工作时间为周一至周五，具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇：月薪（年薪）+绩效奖金，根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导，帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数：全国各区域若干名。 2. （法人）联系电话***********（微信同号） 3. 公司地址/联系方式如有变动，将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定，可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入，共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展！

岗位名称：市场业务经理/市场拓展专员 公司：山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司 JD： 一、基本信息 1. 岗位名称：全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级：上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级：市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作，开发新客户，寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息，包括竞争对手信息、行业动态等，为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判，完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具有2年以上餐饮行业市场拓展经验，有成功案例者优先。 3. 知识技能：熟悉餐饮行业市场拓展流程，具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质：具备较高的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差。 5. 其他：具备较强的团队合作和责任心，良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间：标准工作时间为周一至周五，具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇：月薪（年薪）+绩效奖金，根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导，帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数：全国各区域若干名。 2. （法人）联系电话***********（微信同号） 3. 公司地址/联系方式如有变动，将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定，可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入，共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展！

岗位职责： 1、通过现有的资料与客户进行沟通或回访老客户； 2、具备较强的沟通能力、语言组织能力； 3、按公司要求进行定期工作汇报； 4、完成公司要求的数据整理工作； 任职资格： 1、30-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、有从事过保险、信用卡销售工作、电销或其他服务业工作经验者优先录用；

1、根据公司制定的媒体拓展计划及方向进行有效地媒介拓展，合作及维护。 2、维护、深化与媒介的关系，及时了解对方流量变化及需求，整合与优化媒介资源配置，挖掘流量潜力，提高流量交付的质量。 3、了解行业大局，灵活调整与媒介的合作模式及探索新合作方向。 4、监控媒介运营及广告投放数据，不断优化媒介的流量交付，把控媒介推广与运营的风险；高效解决媒介运营中遇到的问题。 5、收集各种市场信息，分析整理行业情况，追踪、分析竞争对手相关媒体的发展动态并及时反馈给上级与其他有关部门。 任职要求： 1、本科以上学历，1年以上流量/游戏渠道开拓工作经验、app开发者资源、CPS\CPA资源，条件优秀者可适当放宽要求； 2、工作积极主动，为人正直，具有出色的沟通协调，团队协作，时间管理，抗压及多任务处理能力； 3、对数据敏感，有较强的数据分析和总结归纳能力，能借助数据发现问题并提出解决方案； 4、富有责任感，职场心态成熟，适应互联网团队文化和节奏，有移动互联网广告从业经验者优先。