岗位名称：舞蹈教师 公司名称：（请填写公司名称） 1. 负责舞蹈课程的教学，少儿舞蹈等多种舞蹈类型；   2. 会中国舞蹈家协会考级教材 3. 参与舞蹈课程的编排和教学方案的优化，不断提高教学水平；   4. 定期组织学生参加各类舞蹈比赛、演出或展示活动，提高学生的舞台表现力；   5. 配合公司进行教学宣传、招生等工作，积极参与公司组织的各类活动；   6. 负责与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况及进步表现；   7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 舞蹈专业本科及以上学历，具备扎实的舞蹈基本功和丰富的教学经验；   2. 熟练掌握多种舞蹈类型，如芭蕾舞、现代舞、民族舞、街舞等；   3. 性格开朗、热情，有较强的沟通能力和教学感染力，善于与学生及家长沟通；   4. 具备高度的责任心和敬业精神，热爱教育事业，关注学生的全面发展；   5. 具备一定的团队协作能力和组织协调能力，能适应教学环境的变化；   6. 有舞蹈教学机构或相关教育机构工作经验者优先；   薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****；   应聘方式： 有意者请将个人简历、舞蹈教师资格证书、个人作品（如有）等材料发送至我公司指定邮箱（请填写邮箱地址），邮件主题格式请按“应聘舞蹈教师 - 姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

职位详情 到岗时间:立即到岗 【核心亮点】 1、东莞知名机构，学生体量有保证，薪资有保障。 2、教学与班级管理独立分工，为教师的教学质量提升提供良好的支撑。 【岗位职责】 1、负责高一-高三大班课教学及1对1课程辅导; 2、日常备课，批阅试卷及作业; 3、积极参与教学教研的研讨会等教学工作。 【任职要求】 1、***本科及以上学历，具有高中教师资格证优先: 2、具备学校或教育机构高三学段授课的经验; 3、热爱教学工作，积极主动负责，具备较强的授课技巧。 【晋升通道】 学科教师备课组长教学总监项目负责人

职位详情 到岗时间:立即到岗 【核心亮点】 1、东莞知名机构，学生体量有保证，薪资有保障。 2、教学与班级管理独立分工，为教师的教学质量提升提供良好的支撑。 【岗位职责】 1、负责高中大班课教学及1对1课程辅导; 2、日常备课，批阅试卷及作业; 3、积极参与教学教研的研讨会等教学工作。 【任职要求】 1、***本科及以上学历，具有高中教师资格证优先: 2、具备学校或教育机构高三学段授课的经验; 3、热爱教学工作，积极主动负责，具备较强的授课技巧。 【晋升通道】 学科教师备课组长教学总监项目负责人

专职带1岁多宝宝，照顾宝宝日常生活，需要进行早教活动，宝妈宝爸需要上班，中午需要做自己和宝宝的饭，上班时间早上八点到下午六点，中间有休息时间，月休四天有法定节假日，工资6000，第二个月6500

职位名称:舞蹈老师 工作职责: 1. 教授舞蹈课程,帮助学生掌握基本的舞蹈技巧和动作,并提高他们的身体协调能力和音乐感。 2. 设计教学计划和课程表,包括教学内容、教学方式和教学目标3.鼓励学生参加舞蹈比赛和活动,提高他们的舞蹈水平和自信心。 7. 维护良好的教学环境和班级氛围,与学生保持良好的沟通和合作关系。 8. 完成其他与舞蹈教学相关的任务,如编写教学笔记、布置作业、参加培训等。 职位要求: 1. 熟悉中国舞蹈家协会考级舞蹈内容 2.具备较强的沟通能力、组织能力和团队合作精神。 3.具备良好的心态和情绪管理能力,能够应对工作中的压力和挑战。

【岗位职责】 1、在招聘网站上发布招聘信息； 2、通过软件与应聘者沟通，需要有自己可寻找招聘渠道的能力； 3、介绍工作内容及相关的薪资待遇即可； 4、完成主播在抖音后台的签约流程。 【岗位要求】 1、优先有招聘经验的； 2、打字速度需要比较快； 3、可灵活变通的人。

单1: 【订单类型】住家育儿嫂 【工资 】7000 【工作时间】合适马上上岗 【工作地点】常平 【房屋面积】  115平 【人口结构】一家四口（两大两小） 【工作内容】主要带两个月小宝，协助做饭做卫生，家务时有宝妈协助带宝宝 【客户要求】50岁以下，要求阿姨有小月龄宝宝经验，对宝宝有爱心耐心，接单联系 单2: 东莞沥林请育婴师，一家四口，房子100平方，宝妈全职在家，大宝宝妈自己带，阿姨主要带4个月的宝宝，要求阿姨性格好点的，爱干净卫生，工资7000，月休4天，法定节假日11天，合适联系 单3: 月嫂单 东莞常平，客户请月嫂，预产期8月底，哪里人不限，年龄47岁以下，客户是第1胎，要会月子餐，会催乳，要有爱心，有耐心，有责任心，干净卫生，工资12000~ 26天 单4: 护工单一个星期左右，凤岗华侨医院，需要护工，照顾70多岁老人，能自理，上厕所需要扶一下，包吃包住260元每天，合适联系 单5: 松山湖客户请住家做饭做卫生，家里2口人，面积80多平方，要求形象气质好点的，年龄50岁以内，工资7000～8000元/月，有符合以上要求的速联系 单6: 常平明天8:30日常保洁5个小时到手175要求熟手会擦玻璃 单7: 虎门客户请住家阿姨，负责清洁卫生，55岁以下，三层楼小别墅，面积350平方左右，需要有做别墅清洁，一般做2个人的饭，6000，合适联系 单8: 南城美容明天早上需要护工，照顾微整容的小姐姐，能自理，需要3天，包吃包住200元一天，合适联系 单9: 东莞东城中医院 明天上户，要一个女护工，照顾一个可以自理的老人，预计15天！220一天，包吃住！ 单10: 常平蔚蓝海岸  请住家阿姨，主要接送一个小朋友上下学，做饭做卫生 ，无限哪里人，要能够独当一面的 ，家里不要事情太多的 ，因为客户比较忙， 不想阿姨总是休息或者请假  ，工资7000，年龄在50岁以内 ，接单联系 单11: 【订单类型】住家家庭教师+保姆 【工作地点】深圳福田 【客户情况】两大两小，大人很少在家，龙凤胎小孩上三年级，房子150平 【工作‬内容】辅导小孩作业，引导孩子学习，做饭做卫生 【客户要求】45岁以下，有教师或家教工作经验 【薪资待遇】8000-12000 单12: 金牌月嫂单 樟木头湖南客户，预产期5月15号，剖腹产，要求接过25单以上，专业护理新生儿宝宝和产妇，产后恢复指导，好相处，17500/42天，优秀的19000/ 42天，有档期请联系 单13: 今天上午就去，东莞市第七人民，在中堂镇，请护工，****不限，要有耐心。性格方面良好，七天起步，也许时间更长，240一天包吃包住

以下工作要求年龄27岁~53岁 单1 【订单类型】住家育婴师 【客户地址】长安 【年龄要求】30岁左右 【户籍要求】无 【薪资待遇】7000元/休4天 【客户要求】主要带6个月宝宝，负责宝宝的一切，做辅食，需要带睡，做饭两个人，简单卫生150平。 阿姨需要丰富经验，要人品好，有耐心，爱干净 单2 【工作类型】月嫂单 【工作地址】深圳福田 【工作内容】一胎，照顾宝妈和宝宝。 【工作要求】宝妈是河南人，会做面食的月嫂优先 【工资待遇】10000/26天 单3 【工作类型】早教师单 大鹏家住‬阿姨，主‬要带3岁‬女宝，不要需‬做生卫‬做饭，工资7000-10000休息4天，要阿求‬姨幼有‬儿园师老‬经验‬优先，退老休‬师行也‬会孩给‬子培好养‬的活生‬习惯，跟子孩‬互动，50岁以做下‬的联系 单4 三医甲‬院男招急‬女‬护工20名，年龄：女53岁‬男55岁以下，身体‬健康，有‬爱心，有‬耐心，长稳期‬定，工资200~500/天，不压工资，不做要‬饭，不洗要‬衣服，不要做‬家务，面试合格就上岗。 单5 高月端‬子中大心‬量招熟新‬手‬月嫂，生手5000-7000，熟手8000-18000，一对服一‬务，不用月做‬子餐卫做‬生，五一险‬金。技提能‬升，高月薪‬嫂备必‬经验‬充足。 单6 管‬家单 外籍端高‬客户，3口之家，宝妈‬东北人。宝爸‬意大利人。5岁混血儿女宝宝，房300平米左右，需要‬阿姨35~50岁，见世过‬面，会排安‬家里的切一‬事情。情商高，会营搭养‬配，会‬面食，海鲜。卫干生‬净。最低工资10000~15000月休4天，看‬人定。一有定‬高端庭家‬经验。 其他岗位 1：讲师  月薪10000-30000 2：招生‬老师  月薪8000～50000 3：保姆  月薪 6000-9000 4：月嫂  月薪8000-30000 5：催乳师 月薪8000-15000 6：产康师‬ 月薪8000-16000 7：小儿推拿师 月薪8000-12000 8：育婴师   月薪6500-15000 9：养护工老‬ 月薪6000-15000 10：早师教‬ 月薪8000—18000 11：家管庭‬理师 月薪20000-50000 12：收纳整理师/家政师月薪6000-15000

岗位描述： 1、每周教学大约 20 小时； 2、参与专业发展、课堂陪教和一些学生活动； 3、按照安大略省密西沙加的Erindale学院规定执行OSSD课程； 4、与OSSD ESL 教师保持联络并按要求指导学生； 5、善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学； 6、主动与学生、家长、班主任进行沟通，听取学生、家长反馈意见； 7、确保学生了解升入西方大学后可能遇到的文化差异。 岗位要求： 1、本科或以上学历，硕士优先；英语及教育相关专业，有雅思、托福、SAT等相关考试经验优先； 2、2年以上教学经验。有教育管理经验者优先； 3、抗压能力强，可以适应并能够在快节奏的环境中工作； 4、优秀的专业功底和良好的学习能力； 5、良好的组织能力、沟通能力以及协调能力； 6、热爱教育行业，有爱心，有亲和力，有耐心，工作勤奋踏实。 注：办公地点为东莞茶山镇光正实验学校

岗位职责 1.按照教学进度教授学员民族民间舞考级组合，按时考级。 2.按照教学安排教授学员中国舞基本功，完成教学目标。 3.每学期需完成每班的舞蹈编排，按照计划组织学员参加比赛表演活动。 4.每星期按计划备课，完成和家长的沟通工作。 应聘要求 1.有民族民间舞授课2年以上经验，持教师资格证（1-3，4-6或7、8级） 2.全职坐班工作，服从安排，有团队意识。 3.性格乐观活泼，对小朋友有亲和力，具有较强的沟通能力。

招聘人数：5 工作内容：彩超，CT，DR机器操作及诊断 薪资:2000-4000 职位福利：五险一金、包吃、包住、周休、年底双薪、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：大专 工作年限：5年以上 工作地址：葫芦岛市龙港区马仗房 任职要求：执业医师以上

职位职责： 1、负责跟业务线对齐现有风险的治理目标； 2、跟进内容安全策略的执行情况，善于通过数据发现问题，溯源问题本质，与相关团队共同制定解决方案并推进方案落地生效； 3、定期输出机器、人工审核问题分析，找出业务线薄弱环节，提升风险处置能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上运营经验，有安全策略或安全应急相关经验优先； 2、具有较好的新闻敏感性和风险研判能力，针对突发事件可快速判断给出应对方案。

工作职责: 职位详情 1.负责信息流平台(包括不限于头条、快手、广点通等)的广告投放，包括投放策略、预算分配、账户管理等模块: 2.对投放过程指标能够进行有效地分析与监控，能对素材、定向、转化链路等模块做出判断，持续优化成。本和ROI，对流量的获取、成本、转化、素材、ROI等指标负责: 3.带领团队做好账户投放工作，保证收益最大化，最终达成公司制定的指标; 4.了解目前热门行业(小说短剧)投放平台热点素材样式及文案，负青与创意团队沟通协调，制定广告创意及素材文案, 5.了解国内小说短剧市场前景和动态，研究和监控竟品投放市场变化并及时提出调整方案 任职资格: 任职资格 1.大专及以上学历，2年以上推广经验，有小说行业、付费类广告推广经验者优先考虑 2.精通抖音、快手等主流媒体的渠道算法、产品逻辑，有自己的运营方法论者优先考虑，小说行业优先考虑 3.思路清晰，对数据敏感，有较强的数据分析及汇总能力，熟练使用Excel和PPT，能基于数据分析做出业务判断 优先: 有短剧&小说产品项目经验，跑过ROI广告 最好是短剧甲方公司的自投团队，然后是分销商,代理商的投手

岗位职责： 1、负责基于画师作品风格和擅长方向、以及目标人群的审美流行趋势，进行各类创意策划； 2、与内部运营、设计师协作，对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈； 3、根据业务需求，进行基础的头像草稿方案设计，配合需求辅助绘制较简易作品素材。 任职要求： 1、美术相关专业毕业，2年以上相关工作经验，熟练使用绘制软件； 2、美术功底过硬、能够对美术作品有较强的分析能力，有改稿能力； 3、有较强的团队协作意识，沟通能力出色，耐心细致； 4、熟悉二次元、原创圈、绘圈等相关圈层的审美逻辑，是加分项。

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1. 持续迭代到餐的商家与商品的标签体系建设，结合业务需求与特点，搭建包括标签定义、标签树结构关系、标签生产、标签应用的完整标签体系，反映各地理区域、细分市场、新业态的商家经营特质与用户决策习惯，为业务提供准确灵活的标签数据。 2. 与榜单团队、商户运营团队协同，为各品类商家提供平台经营导向指引，提高商户标签的准确性、品类活动参与度、各个品类榜单牵引能力。 3. 与用户增长团队、用户产品团队协同，围绕用户选店选品习惯推动标签数据应用，包括搜索、筛选、关联推荐等。 4. 围绕品类时令与区域特征，发起并落地品类营销活动，为商家节点营销带来增量收益，并通过活动脉冲式提高商家的品类经营意识与参与度。 5. 根据品类商品的特性探索建设差异化的交易链路，包括且不限于搭售、打包一口价、自提、配送等形态。 岗位基本需求 1. 本地生活供给运营（含商户、商品）3年及以上经验， 或内容及电商百万级流量场策略制定，通过给供给、内容、人群、场景系统打标，提升供需匹配效率等相关经验。 2. 具备基本的统计学知识，具备产品思维。 3. 强烈的进取精神，能主动发起项目，主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 4. 有好奇心，比起数字更关注物理世界里实际发生的事物。 岗位亮点 职责的复杂度、模糊度与影响力都足够大。对候选人的商业判断、全方位的技能成长、跨部门带来组织内的影响力等都将有较大提升。 核心部门、核心团队，肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端，在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好，简单直接。