工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

HRBP（国际薪酬福利） 岗位职责： 1、薪酬福利研究：对标全球领先企业，进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析； 2、薪酬福利策略制定：根据公司业务战略及管理理念，制定薪酬福利策略，搭建及持续优化部门薪酬福利体系；负责海外各国薪酬福利政策的研究，设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地：与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化； 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案，运用数据分析发现现有问题，并持续优化方案。 岗位要求： 1.**本科以上学历， 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先，有咨询背景优先，有海外工作经验者优先， 3.精通薪酬体系设计，具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历，对数据有较强的敏感度，擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度，深度参与过业务变革过程； 6.有创业精神，抗压能力强。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

京东所有岗位都有！包括京东集团、京东科技、京东金融、京东物流、京东健康等。 全国各地均有分部！包括北京、上海、广东、浙江、湖北、重庆、四川、黑吉辽等。 招聘人数有限，早联系早安排面试！薪资高于市场平均水平！ 【商务拓展BD/大客户/销售】 岗位职责 1、负责相应业务的商务拓展工作（商务BD、销售、大客户KA等岗位均有） 2、维护客户关系，理解客户需求，并设计相应的解决方案 3、跨部门协作沟通，实现项目的正常推进 岗位要求 1、本科及以上学历 2、至少1年以上经验 3、对互联网感兴趣，有一定的沟通能力

京东所有岗位都有！包括京东集团、京东科技、京东金融、京东物流、京东健康等。 全国各地均有分部！包括北京、上海、广东、浙江、湖北、重庆、四川、黑吉辽等。 招聘人数有限，早联系早安排面试！薪资高于市场平均水平！ 【采销/采购/供应链/商家管理/销售】 岗位职责 1、根据业务目标，制定相应的采购计划（采购、供应商管理、采销、质量管理等岗位均有） 2、对商品、供应商进行管理，包括库存、物流、供应链管理等 3、跨部门协作沟通，实现项目的正常推进 岗位要求 1、本科及以上学历 2、至少1年以上经验 3、对互联网感兴趣，有一定的沟通能力

【岗位职责】 1、推广销售公司自主研发行业应用软件产品，完成销售任务指标； 2、根据公司目标制定个人销售计划，开发拓展行业客户，按时报备SalesPipeline; 3、客户关系维护，负责组织对接客户需求分析、方案报价、合同签署、实施验收、回款跟进； 4、协助市场推广活动，了解客户项目应用场景、总结成功案例方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑、土木工程、水电等相关专业或计算机专业； 2、有大数据、物联网、BIM、GIS、云计算技术及智慧城市、智慧施工、数字信息平台集成等有2B行业销售背景经验优先； 3、热爱销售工作，喜欢挑战自我；有事业心，执行力强，具备强烈进取精神与乐观态度； 4、具备一定的抗压能力、具有良好的自学能力和独立解决问题的能力； 5、 责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作精神。 【福利待遇】 薪酬：基本工资+年度奖金； 福利：五险一金、通讯补贴、加班交通补贴、误餐补贴、年度体检、团建活动、节日福利、提供工作茶歇 假期：每周双休、带薪年假、国家法定节日假 工作时间：弹性工作制 团队氛围：年轻活力的团队，扁平化组织人性化管理； 交通便捷：公司临近地铁站 【培养体系】 1.晋升通道：销售专员→销售经理→大区经理→销售总监； 2.岗位培训：产品技术培训、销售技能培训、项目实战一对一带教；第三方专业培训；

诚聘有志之士加入： 如果你是一位人品正直，有责任心，有较强服务意识，敢于挑战高薪，那你可以考虑天九。入职即上五险一金；周末双休；薪资6000～10万以上 比同行高一倍、丰厚的创业奖金；春节带薪休假17天；公司福利：旅游、节假日福利、生日福利、一日三餐免费、配手机、贤内助奖、优秀人才推荐奖、孵化项目奖、更有关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖等优厚福利；每月孝心大奖（500元--30000元）；公平的晋升空间（三月达到标准自动晋升） 带薪培训7天，入职即配师傅带教，只要肯努力，月薪10万不是梦！ 工作地点：北京朝阳区红军营东路甲一

京东联行是一家为客户提供综合地产服务的集团公司，公司包含地产装修设计、办公家具、工商注册、税务服务、搬家服务、保洁绿植、办公耗材等全方位的顾问服务，目前公司在全国同行业内属于前三头部企业，目前主要客户群体均为世界500强及国内500强，其中公司管理层平均年龄均在26岁左右，属于一家年轻活力的企业。 岗位要求 1、大专及以上学历，学习能力强；(军人可放宽至高中) 2、20至30周岁； 3、良好的亲和力和职业感； 4、身心健康，积极乐观，诚信可靠; 薪酬构成：无责底薪6000+12%~52%提成+年终奖+精英奖 1、各类个人和团队业绩奖励基金； 2、定期员工活动，旅游激励； 3、定期的交通补助； 4、公平公正的晋升；     入职有师傅一对一带教，销售行业的薪资水平高低不一，1年内平均月工资在1-2万左右、2年内平均月工资2-3万左右、商圈经理年薪在50万+、区域总监年薪在100万+，行业薪资与付出成正比，如果您觉得想来北京闯荡一片自己的天地，找到一份能实现自我价值的工作，您就把简历投给我吧！公司分公司16家，办公地址会根据您住宿位置进行就近安排，如果符合要求，我会邀请您参加我司面试！

1.网络查找，搜索客户信息2.电话，短信，微信，邮件联系企业对接项目，投融资3.全国连锁，招商加盟4.会议招商邀请，会议营销

销售烟酒茶，酒茶生万泉庄店，勤快，乐观，积极，负责，干净利落

公司福利： 综合收入6k-20k，上不封顶 工作时间每周双休，上下班时间自行安排 工作模式不坐班，以拜访客户外勤打卡为准 带薪年假 试用期交纳社保公积金 节日福利 职场培养及晋升 工作地址全北京汽修汽配城、4S店等。 岗位职责： 1.拓展新客户 2.跟进客服转接的商机，达成签单 3.维护公司老客户，达成二次销售 4.配合客服完成销售的后期维护和培训 5.收集市场信息，客户偏好，竞争对手产品等，及时反馈公司 职位要求： 1..地推经验丰富，面销陌拜经验丰富的软件销售经验者优先 2.汽车后市场企业服务经验者、汽配汽修产品售卖经验者优先 3.熟练使用电脑 4.25-30岁之间， 5.可出差 6.肯吃苦热爱软件销售 *注意，地推销售方式，不是电话销售方式！

【岗位要求】1、**大专以上学历，具有较强的学习能力；2、具有良好的亲和力、沟通表达能力；3、理解能力、逻辑协调佳；4、工作积极主动，注重团队合作；5、愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；【岗位职责】1.新员工入职，熟悉了解产品信息（各大商圈写字楼）；2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；3.与客户面对面沟通，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；

上市公司～全国百强事务所 五险一金+餐补＋通讯补＋电脑补＋全勤奖＋生日会＋下午茶＋团建+旅游 ——有无经验均可 待遇：  底薪5500-8500+提成（业绩的10%-30%） + 有中级会计证书底薪加2k  +cpa证书底薪加5k-8k 一、岗位描述：  1、从事财务税务咨询、各类审计、财务代理 记账报税、企业资质申报（如高新企业，专精特新企业）等咨询工作  2、负责沟通客户，了解客户需求，通过电话或面访的形式约见客户，维护和开拓新的销售渠道和新客户  3、完成领导安排的其他相关工作任务  4、辅助客户进行财税服务对接。 二、任职要求：  1、对销售感兴趣，对收入有追求  2、熟练掌握word、excel等办公软件，  3、对互联网财税感兴趣、人际沟通感兴趣。 5、95后及大专以上文凭 

最近在招聘，有一些感悟，与大家分享：(1)有人年近40岁，薪水目标仅6000—8000元！思考：我想知道你最近20年都干了什么？放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负！(2)有人本科学历，刚一毕业想要工作轻松，月薪20000！思考：请问你值这么多钱吗，你有何专项技能？你想天上掉馅饼吗？即使985的学历也会随着你的不努力相应的贬值，你有什么理由不努力？(3)有人23岁，要求工作稳定，做5休2，早9晚5，工作轻松，不累。目标3000元就可以了！思考：请问，你多大？在等什么？你打算带上你的家人一起等吗？该奋斗的年纪你选择了安逸，你不知道这样的日子越过越穷吗？青春就是用来折腾的，身体很多时候是用来用的，不是要供奉服侍着的！(4)有人一副大佬的样子，赚多少钱无所谓！思考：真的无所谓吗？你真的把一生的钱赚够了吗？老有所养，病有所医了吗？工作，我们已经为你准备好了，你没有经验也没有关系！只要你：（1）21-35周岁，大专及以上学历；（2）具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；（3）愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；（4）愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；再加上：（1）认真负责的耐心！（2）努力学好的信心！（3）水滴石穿的恒心！你若坚持，我必支持！ 京东联行帮你实现自己的人生价值，帮你能够留在北京！诚聘写字楼租赁顾问薪酬构成：高底薪5300-6000+12%~52%提成+年终奖+精英奖打酱油：8000+正常做：年薪20万认真做：年薪50万勤奋好学悟性强：百万年薪等你来战！福利保障：1、各类个人和团队业绩奖励基金；2、定期员工活动，旅游激励；3、定期的交通补助。4、系统完整的员工培训，完备的晋升通道.多重奖励：新人奖、伯乐奖、单数王、房源王、实勘王、销售王、团队销售奖等等众多奖励 ……年度海内外旅游（丽江、上海、杭州、泰国、巴厘岛,去哪……等你来！）重磅奖励：你需要做的事是：1、新员工入店，熟悉了解所在区域高端写字楼项目；2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；3、带客户实地看房，进行商务磋商、谈判，促成写字楼成交；4.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。不会怎么办？★面对这个全新的领域，强大的培训让您作业无忧 培训体系：内训+外训内训：新人培训+业务加强培训+业务提升培训等班外训：外聘全国知名讲师+拓展培训+行业精品课程你可以学到的：先进高效的营销理念、成交经验、房产、金融投资理财、美学、心理学、客户的经营维护、目标管理、商务礼仪、法务常识......★广阔的人脉与住宅同行不同，我们只专注于高端写字楼，因此面对的客户都是资产过亿的成功人士，接触大量企业高管，为您以后的发展奠定基石。❤客户人脉：面对面与社会**、世界500强CEO、高管交谈，成为他们座上宾，学习他们身上的成功者品质！❤同事人脉：一些高端客户推荐自己的孩子加入到我们的队伍！ ★公平公正的晋升，广阔的发展平台精英路线：（S0助理顾问——S8金牌顾问）储备管理：（P1作战小组组长——M1商圈经理——C运营总监） 不要以为这是虚的，大把真实的案例摆在这里，只要你勤奋、积极正面、好学，京东联行欢迎你的加入！！不管是职场小白or成熟的职场人士！你将获得的是：★ 轻松过万的月薪，人均三十万的年薪，百万年薪的机会！★ 对话500强CEO、总裁，与社会菁英、明星零距离接触！★ 简单正能量、扁平化管理模式，舒适的的办公环境，轻松愉快工作氛围！★一对一师徒，带薪培训！★因人制宜，所有岗位均可内部转岗！有人说，你们要求过于严格了你是什么样的人，你就会遇到什么样的人人生不搏不精彩，京东联行愿意陪你成长为何不在京东联行遇到更好的自己呢？

职位名称:电话销售人员 公司概述: 一家快速发展的科技公司正在寻找一位有才华的电话销售人员。作为我们公司的一名销售代表,你将有机会与公司最优秀的技术之一进行联系,并通过电话和客户建立紧密的合作关系。 工作职责: 1. 开发新客户并维护现有客户的关系,包括通过电话和电子邮件与客户沟通并解决其问题。 2. 按照销售计划和策略,实现销售目标。 3. 收集和整理有关客户的信息,以便在未来的销售机会中进行跟进。 4. 参与销售项目的策划和执行,包括准备销售材料和演示文稿,与客户进行沟通并演示产品或服务的特点。 5. 维护与客户的长期合作关系,并提供优质的客户服务。 6. 遵守公司的销售流程和政策,并确保所有销售活动都符合公司的规定和要求。 职位要求: 1. 具备2年以上的电话销售经验,有销售电话和邮件给客户的经验。 2. 具有极佳的沟通和人际交往能力,能够清晰地表达和解释复杂的概念和产品。 3. 具备良好的销售技能和知识,了解销售流程和策略,善于客户开发和维护。 4. 熟悉公司的产品和服务,有能力根据客户的需求提供解决方案。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理销售问题和紧急情况。 6. 具有高度的自我驱动力和自我管理能力,能够独立工作并达到销售目标。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利计划,包括股票期权和定期奖金。 2. 提供完善的培训和晋升机会,帮助你在销售领域中不断提升和发展。 3. 提供良好的工作氛围和发展机会,包括定期海外旅游和团队建设活动。