美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1、负责全国肉禽如牛羊肉、水产品牌/产地带商家的寻源、谈判及引进落地 ； 2、引进商家并获取资源支持，赋能落地链路搭建； 3、负责公司营销节奏和资源，负责头部单品开发。 岗位基本需求 1、有3年以上牛羊肉/水产行业经验，2年以上采购经验；有全国操盘经验者优先； 2、熟悉各产业带/品牌商家运作模式及优缺点； 3、强数据分析能力和跨部门协同推进能力； 4、能适应全国出差。 岗位亮点 全国品牌/产地带商家合作沟通，推进平台商品源头型商家丰富度，整合全国水产品牌资源，视角视野更广

岗位职责： 1. 负责歪马送酒业务用户侧活动运营，为活动增长结果负责； 2. 协同多方制定用户侧活动策略和整体节奏，完成各类线上活动的活动玩法策划、资源获取整合和落地执行； 3. 跟踪和复盘活动效果，持续迭代活动方案，推动相关产品工具的改进； 4. 理解用户及行业特征，持续调研和学习行业内活动玩法，沉淀内外部优秀方法论。 岗位基本需求： 1. 3 年以上交易类产品活动运营/整合营销经验； 2. 有较好的活动策划能力和用户洞察能力，能独立完成活动的策划、执行和复盘工作； 3. 数据分析能力良好，能基于数据衡量活动边际收益、定位优化点、迭代活动策略； 4. 有较强的沟通能力和执行力，能高效跨团队协同活动落地。 具备以下者优先 零售行业，熟悉酒类业务优先。

职位职责： 1、负责抖音电商即时零售垂类行业策略运营，包含但不限于行业直播运营策略分析，数据挖掘，行业提升策略专项推进，项目管理等工作； 2、负责垂类行业中全链路或单业务环节的专项产品解决方案的输出，针对运营中的需求和痛点形成业务需求，并推动产品进行迭代； 3、针对平台活动、玩法、渠道等内容进行深度研究，统筹各方资源，对接设计、产品、研发等部门，推进活动、内容的落地，对运营指标负责； 4、输出行业策略诊断，行业分析及落地方案。通过输出产品使用手册、培训课程等文档，对商家、行业小二开展有效的培训宣导，及时监控各方反馈，解决跟进问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上即时零售、电商或互联网相关的运营经验，有互联网商业分析、经营分析及策略运营背景优先等相关工作经验者优先； 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力，有细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性，以及良好的抗压能力； 3、拥有优秀的学习能力和好奇心，良好的逻辑分析能力和数据敏感度，有用户视角，有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率。

银行直聘！ 招聘优秀盒马鲜生超市驻点客户经理 岗位职责： 1、负责盒马鲜生超市服务客户，盒马会员的推广，拓展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1200饭补（每年14400元） 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期，行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁，晋升快，空间大 5.大专以上学历，学信网可查

◆北京盒马超市分拣员岗位 一，岗位职责 在门店，做生鲜、蔬菜、水果、日用百货的打包分拣工作。主要针对客户线上订单，在超市拣出客户所需要的商品，放到传送带上即可。 二，工资待遇 计件工资，前场也就是卖场拣一个单品0.5元，后场也就是仓库拣一个单品是0.25元，一体化1.18元/单， 一天大约拣货1000-1800件，多劳多得，日平均工资300-500。综合月薪：8000-12000元，每月10号发上月工资！ 三，工作时间: 早班7.00-19.00，中班8.00-20.00，晚班9.30-21.30（具体排班以各门店为主）月休四天， 五，入职要求 能吃苦耐劳，18—40周岁，有健康证（没有的面试完可以去办） 六，工作地址：北京就近安排

招聘生鲜司机: 1.安全意识高 2.每天晚上7点上班开始分拣果蔬（根据当天的货量安排下班！）尽量会在6点之前完成！ 3.能熟练驾驶金杯及4.2米货车（C1本即可！有一年驾龄以上，熟悉北京路况） 4.工资待遇，基本工资每月7300元，每月休息一天！(单人送货每天补助200元)综合工资在9000元！ 5.年龄在28岁到48岁之间！ 6.不包含吃住

一 工作职责：​ 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1.**本科及以上学历： 2. 遵纪守法，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 底薪6000 2. 转正后提成（30%-70%）​ 3. 带薪年假，短途赛奖励

Amazon Brand Whiz 公司坐落在洛杉矶，主营亚马逊店铺托管业务，现因业务发展需要招聘亚马逊店铺运营管理员10名。 职位：亚马逊店铺运营，跨境电商运营职位要求：亚马逊店铺运营经验2年以上，熟悉亚马逊的整体运营包括但不限于竞品及市场调研，产品上架，产品卖点提炼，挖掘产品卖点及痛点，进行产品页面编辑优化及维护； 工作时间灵活，按美国西海岸时区工作时间进行沟通（晚上不会晚于北京时间23点，早上不会早于北京时间7:30） 熟悉亚马逊北美市场，能够撰写调研报告，收集调研市场分析市场状况、目标用户画像和竞争对手情况、及时更新市场动态、爆款信息等。 熟悉亚马逊后台具备全链路专业知识功底及实操经验。能够制定产品的上架及销售计划，定期对销售数据做汇总、分析与总结，及时调整运营推广策略； 根据产品不同运营时期做站内广告及促销推广，维护与优化 listing 页面，提升链接的转化率及排名； 站内广告分析与优化，提高广告的点击与转化，控制广告 Acos,保证投入产出比、定期分析各项运营数据，形成报告，并根据分析结果做出对应运营决策及解决办法。 监控广告数据等各项店铺指标并进行持续优化，提高产品排名和销量，保证店铺安全。 职位亮点：居家办公，弹性工作制，时间灵活，可日结工资 薪资结构：25-30时薪，日薪：100-200元 ABW中国办事处电话：************  *********** 网址：https://www.amazonbrandwhiz.com/ 美国Amazon Brand Whiz 公司（ABW）中国办事处

1、负责亚马逊欧洲站店铺的整体运营工作，保证账号安全，了解亚马逊算法规则，并将规则运用到实际运用中； 2、负责产品市场调研，制定推广计划、广告投放计划，根据不同的产品，制定相应的广告推广策略； 3、运营和优化公司现有的亚马逊帐号，精通PPC，并能通过成熟的站内广告打法提升关键词排名及帐号业绩； 4、定期统计销售及库存数据，有计划的进行海外仓备货和采购需求，保持较好的库存周转率； 岗位要求： 1、***本科及以上学历，英语CET4及以上； 2、至少1年亚马逊精品白帽经验，有打造爆款经验者优先； 3、熟悉亚马逊 FBA、FBM（海外仓）及平台规则和操作流程； 4、精通站内广告，推广能力强； 5、具备优秀的学习能力，逻辑清晰，执行力强。

1、负责Amazon店铺内部全盘工作，平台搭建、日常经营、制定营销计划，优化产品页面，进行产品的上新及推广，维护和管理帐户安全，数据维护与更新； 2、具有敏税的市场分析能力，熟练操作过亚马逊外贸平台，熟悉海外市场及跨境电商平台规则及亚马逊平台的各项政策，愿意长期从事跨境电商工作； 3、有良好的商务沟通及文案能力； 4、处理平台客户的邮件咨询，维系客户； 5、收集和分析市场现状及竞争对手情况，定期统计销售数据，并提出改良方案；推进产品排名，提高销量，完成公司规定的销售目标； 6、挖掘新品，经确认引进后，对新品的销售进行跟踪汇报，并给出可行性建议。 任职要求： 1、专科学历及以上，英语听说读写流利，商务信函写作熟练； 2、一年以上亚马逊Amazon平台/独立站工作经验，具备独立运营店铺和独立管理推广的能力； 3、沟通能力强，能独立解决客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等。能预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议，最大程度的维护公司利益； 4、良好的团队意识，能主动融入新团队，工作踏实，态度积极，性格开朗； 5、良好的学习能力，能快速掌握新的品类和消费人群知识，主动理解公司产品策略和管理方法。

岗位职责 1.熟识Amazon 政策和规定及其走向,风险防控,确保账号安全及维持店铺信用度; 2.分析行业竞争对手现状,结合公司现有资源,制定和实施平台发展战略; 3.负责部门团队建设,组织部门成员开展巿场调研,开发新品,制定产品营销计划; 4.制定部门站内站外推广计划,组织部门学习平台新政策及应变; 5.分析团队人员需求,团队建设; 6.经营有巿场潜力的跨境电商平台; 任职要求 1.本科及以上学历,英语、小语种专业优先; 2.3年及以上平台工作经验,3年及以上管理经验; 3.熟识Amazon各项政策,对维护和管理账号有丰富的经验; 4.具有良好的责任心、学习能力和沟通能力,并具有一定的数据分析能力; 5.具有良好的抗压能力和团队精神; 6.具有优秀的领导能力和工作计划能力。

岗位职责： 1. 数据调研：对国外市场的产品进行搜集整理，汇总出国外的流行趋势和用户痛点、用户偏好； 2. 产品设计开发：结合调研的数据，设计符合欧美市场需求的产品，并完成产品分解图。 3. 产品跟进：组织相关部门进行协作，执行新产品的开发落地； 4. 销售追踪：根据销售数据反馈，复盘开发方法存在的问题，并不断优化； 5. 产品周期管理：根据市场和用户反馈，不断优化、升级或淘汰产品，确保产品系列的竞争力。 任职资格： 1. 视觉传达、纺织工程、工业设计或产品设计等相关设计专业本科以上学历； 2. 英语六级以上，能作为工作语言； 3. 具备良好的数据分析能力、市场洞察力； 4. 具有跨境电商产品开发经验优先。 关于我们： 方州汇是一家跨境供应链运营企业，由北京运营总公司，浙江生产工厂，美国分公司，欧洲分公司等组成。 -主营产品：包括创意家纺、艺术装饰等轻纺产品 -愿景：打造高效的全球供应链体系，成为多元化创意家纺产品的领跑者 -使命：创造美好生活 -价值观：学习、创新、高效、合作、尊重、担当 -用人理念：有灵活的头脑，有奋斗的精神，有敢于创新的活力，有终身学习的热情，有为他人着想的品质。 欢迎感兴趣的小伙伴投递与咨询~

1、 负责公司亚马逊平台搭建、运营和维护，制定运营计划，组织小组人员落实各项工作；2、维护Amazon销售账号，产品上架、推广、发布、信息更新，优化关键词；3、编辑和翻译产品信息，负责店铺产品的上传；4、负责处理亚马逊平台客户问题，包括售前咨询、售后维护，外国客户邮件的妥善处理各种争议5、负责收集、分析市场情报，对提高平台销售业绩的相关要素能做出较精确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；6、学习研究Amazon平台政策，结合公司产品线找出卖点并提出优化建议提高销量。

位职责：（专员-主管-经理 都有需求哈） 1、负责Amazon店铺的账号管理及商品的日常运营管理、上下架及价格调整、库存跟进及销售信息实时更新等，提出补货需求； 2、跟踪CPC广告推广效果，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析并做出账号运营调整策略和建议； 3、对店铺的UV、销量、跳失率、地域分析、转化率、重复购买率等做出专业的数据分析，及平时做好竞争对手的数据的采集、评估与分析； 4、每日运营管理：优化主图、优化标题、优化文案、优化A+页面、产品评价、订单评价； 6、关联营销分析：售前、售后店铺客服工作，包括但不限于客户邮件回复、纠纷处理、客诉统计等； 7、在店铺运营主管的指导下完成站内引流作业，包括关联营销、站内广告、平台活动、抽奖、折扣促销等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，国贸、电子商务、计算机、英语相关专业优先； 2、英语4级以上，优秀的英文读写能力； 2、具有出色的研究分析能力和逻辑思维能力； 3、具有出色的执行力和行动力，具有独立推动工作的自我驱动力和意识； 4、对互联网营销有一定认识，有亚马逊、eBay 、wish、速卖通运营经验者优先。 公司福利制度： 1、工作时间：9:00-18:00，午休一个小时；周末双休，法定节假日正常休息； 2、完善的薪资管理体系，有餐费补助，交通补助，全勤奖工资，五险一金，节假日福利，各种员工活动，每月员工福利，工会福利； 3、工作满一年享有带薪年假5天，另加公司的司龄年假，婚假、产假等国家规定的相关有薪假期；有带薪病假。 4、先内后外的优良晋升通道（专员/助理→高级专员→组长→主管→经理→总监）； 5、不定期组织集体活动，如户外旅游拓展活动、员工生日会和下午茶等

岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。