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工作职责:早晚场开档卫生，中场巡台服务和卫生，促销点单。服务客人，满足客户需求。 上班时间:营业时间19:00-04:00，上班时间暂定18:00-2:00，20:00-04:00，早晚班轮流。 福利待遇:月休四天，部门有每月聚餐，公司年度团建。做满一年有带薪年假，工龄奖。

工作职责： 1、负责投标全程（金融行业，负责查找可以投的项目、购买招标文件、制作标书、封装、投标、开标、讲标及后续跟进工作等）； 2、负责平台案件分配管理； 3、平台还款对账、业绩报表跟踪； 4、平台佣金统计计算； 5、甲方来访接待。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年以上独立负责服务标或工程标招投标全程的经验（负责查找可以投的项目、购买招标文件、制作标书、封装、投标、开标、讲标及后续跟进工作等）； 3、擅长数据统计； 4、会使用P图软件 5、有接待经验（甲方来访接待）。 福利待遇： 薪资：5-8K+五险一金+奖金+提成 工作时间：9：00-12:00,13:30-18:00 上班地点：广州市天河区棠东东路4号御富科贸园 地铁：21号线棠东站、4 号线车陂南 公交：天朗明居BRT 站 有意者欢迎投递简历或直接电话咨询！

公司直招（不收取任何费用）！ 18~35周岁的主动来电优先考虑！！！ 工作时间： 上午8：50-12：00  下午：2：00-6：00 月休四天 薪资福利： 1、基本工资3500+提成（30%-50%）+奖金+伯乐奖+综合薪资5000—20000元(上不封顶)，并配备个人电脑； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。 4、各类带薪休假。 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步较快新人奖、“”员工奖等）+年终奖等 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 7、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上，店铺干净整洁。 岗位职责： 拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行客户开发，产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品，推广产品，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为各大开发商，业主，根据不同进行区分. 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格： 1.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。 面试信息： 1、应聘方式：通过求职网站直接申请或者直接电话联系（来电优先考虑）； 2、面试时间：周一至周日上午10点下午5点30分； 3、面试地址：坪山区万科金域东郡4栋2单元6-13号铺 4、联系方式：莫店长 5、附近公车、地铁站台：（M497\963\M325\b850\m293\b870\m426\m293）到坪山实验学校站、（915、B760）到坪山文化中心站，乘坐14号线到坪山广场站D1、D2出口导航到万科金域东郡，乘坐 16号线至新和站C出口，导航万科金域东郡步行200米。 温馨提示公司直招不收取任何费用，优秀的团队期待您的加入！

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岗位职责： 1.项目中Web端、微信端、APP端、移动Web等前端功能设计、开发和实现； 2.配合后台开发人员，实现数据交互； 3.迭代优化，持续推进产品体验升级； 4.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.本科以及以上学历，3-5年前端开发经验，了解一定的后端技术者优先； 2.有大型互联网设计经验者优先； 3.有移动或桌面应用程序开发经验者优先，如原生/flutter/及多端框架taro； 4.有扎实的前端基础 精通 js/css/html； 5.熟练使用前端框架vue2,对vue3有了解优先； 6.具有良好的前端工程化及模块化的能力； 7.具有扎实的前端调试、优化技能； 8.熟练使用Git、Svn等项目代码管理工具； 9.能独立分析、解决和归纳问题； 薪酬福利： 1. 薪酬=基本工资+绩效+年终奖；一年多次（季度、半年度、年度）调薪机会。 2. 福利优厚 入职缴纳五险一金，公司提供免费午餐、零食下午茶，通话补贴； 定期团建、旅游，节假日礼品，过节费及过年红包（员工和父母）。 3. 带薪休假 工作时间：8：00—12:00，13:30—17：30！！ 享受法定节假日带薪休假； 春节假期高达15天，让您有充足的时间放松休息、走亲访友。 4. 高颜值办公场所 公司新办公地址位于高新区奥盛大厦，超大空间、功能分区，这里不仅是您的日常办公场所，还能成为您的“打卡圣地”，富有活力、时尚舒适的办公环境将大大提升您的工作幸福感！ 学习成长： 1. 新员工入职即送你超级加倍——亲爱的师父！工作有帮手，生活有指导，不会让你出现由于自身能力和经验欠缺、信息不对称、环境不熟悉而不能尽快胜任工作的情况。

@业内诚信企业，高端优质平台，高发展高挑战，专招本科以上高素质人才！ ——【提供丰厚薪水待遇】—— 1. 入职前5个足月，“无责”保障薪资8000元+额外创价奖金提成+首年保障年薪12万，薪资上不封顶，付出回报成正比！ 2. 转正薪资：个人底薪+个人业绩奖金+团体奖金+高额创价奖提成； 3. 奖励荣誉：新秀奖、服务品质奖、龙虎奖、绩效卓著奖、多项年度奖、业务排名奖、经纪人职业资格证奖励等；月度/半年/年度皆设定奖励，含荣誉奖杯与奖金！ 4. 专业培训：全新培训模式“入职30天总部集中导师带教”，全方位的职涯发展带薪培训200+小时，1对1师徒传授，定期培训师1对1互动，助力新人成长发展！ ——【提供优质保障福利】—— 1. 提供住宿解决方案，温馨宿舍，流畅交流互动，用心为您排忧解难； 2. 缴纳上海市“5险一金”（养老、失业、医疗、工伤、生育+公积金）； 3. 协助自身符合资格的同仁办理居住证积分与上海市户口申请； 4. 公司提供额外商业保险（最高50万人身意外保险、10万重大疾病保险、1万意外医疗保险）； 5. 健康体检：入职体检（转正后报销）+公司定期免费体检； 6. 其他：丰富定期团建、加班费、值班费、带薪年假、公司额外春假、逢节必过、其他标准假期配备； 7. 提供购房福利，员工人生大事礼金等； ——【提供事业晋升机制与平台】—— 1. （专职经纪人-业务）：职位级别越高，底薪越高，主任以上级别配比晋升大礼包； 2. （专业经理人-主管）：经纪人--店经理--区总监--事业处总经理； ——【您需要符合以下条件】—— 1. 本科及以上学历（形象气质佳、***大专择优考虑）； 2. 年龄在22—32岁之间（年轻并富有活力）； 3. 无二手房中介工作经验（公司自主培育人才，公司理念：空杯子才能装干净的水） 4. 凡事追求品质、有意愿与信义共同改善房产中介行业现状，能真心用心为客户着想； 5. 良好的沟通表达、有亲和力、学习力强； 6. 乐观开朗，积极主动，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神； 7. 愿意参加公益，善良、感恩并富有爱心； ——【解析工作内容】—— 1. 新员工入职，熟悉了解所在周边的社区楼盘与生活配套； 2. 学习房地产相关知识与政策，帮助业主与买方解决购房问题、提供房产置换方案等； 3. 定期开发房源与客户，不断积累人脉、经营客户，提供全程房屋买卖及租赁专业服务； 4. 与客户进行磋商、谈判，协助房产交易达成，跟进房产交易售后服务； ——【**时间联系我们】—— 面试地址：（中国信义总部）上海市黄浦区淮海中路222号力宝广场33楼整层！ 工作地点：上海内环商圈黄浦、静安、徐汇、浦东、虹口、长宁等（具体工作地点根据您的意愿优先安排）！ -未来- 为我们而来！诚邀您的加入！

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信息技术中心储备人员，开发实施运维都有招聘，双休8小时工作制，包吃包住，六险一金，写字楼办公环境 1、主要负责MES系统项目实施工作，了解企业项目启动后工作流程； 2、负责项目调研及解决方案编写工作； 3、负责和开发组工作对接； 4、主导项目上线，负责操作手册编写及业务部门培训，知识转移工作； 5、负责项目运维工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算类相关专业，23-40周岁，英语熟练； 2、熟悉生产制造型企业运作方式，掌握MES、WMS、ORACLE EBS等系统的业务流程及原理，对其他管理系统有所了解； 3、EAM资产管理系统、设备管理系统的需求策划实施； 4、有两年以上经验参与过或主导过离散制造的计划层、执行层类的信息化系统落地实施，对制造型企业整体信息化有较深的认识； 5、熟悉ORACLE数据库的开发和管理； 6、适应长期出差，积极的工作态度，热忱的服务心态，抗压能力强；                                                  7、有玻璃行业经验的MES优先。

岗位职责： 1. 协助品牌在电商平台的整体运营与规划，带领团队完成项目业绩目标； 2. 析所在行业类目的市场机会点和增长点，为项目制定运营战略规划； 3. 协助项目整体运营策略的制定与落地，包含商品策略、营销策略、引流策略和视觉策略，保证项目的运营效能； 4. 协助店铺人员的日常管理工作，合理设置部门组织结构和岗位，建立明确、可衡量、有效的激励考核指标，培训、发展优秀的运营队伍； 5. 内外部资源争取与整合，与电商平台和客户保持良好的合作关系，整合平台、品牌方和公司内部资源，推进项目业绩的达成； 6. 完成上级指定的其他工作。 岗位要求： 1. 大专以上应届毕业生，有1年以上相关工作经验优先! 有潜力，大三，特别优秀者可以放宽至大二，能长期合作的优秀在校生，亦可考虑培养，能坚持至少3个月，更久以上优先考虑； 2. 具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底； 3. 有线上线下活动推广实战经验优先，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程； 4. 网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力进行选品，并能独立策划活动方案，一定程度掌握图片处理软件； 5. 知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感； 6. 工作认真负责，细心耐心，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受工作压力； 7. 良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力，有学校社团干部正副会长/社长优先考虑； 8. 有创业背景、有淘宝，天猫，京东经验和对行业有一定见解者优先。 我们能为您提供: 1.世界500强的工作思路与技能，管理经验和方法； 2.美国50年历史的潜能开发培训系统； 3.七年的创业实践经验；获得政府创业资助150w的申请经验分享； 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台； 5.深圳创业投资圈人脉，与海内外创业人士的人脉入口。 公司福利： 1，****, 该职位接受寒暑假实习。 2，每天的培训，手把手指导工作的机会，成为公司储备干部，或合伙人的发展平台 3，定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐，固定运动健身(评估**情况)。 4，不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。

岗位职责： 1、协助领导实施本部门工作计划。 2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完**员招募、绩效、薪资等工作。 3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料。 4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实。 5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理。 6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理。 7、具体实施公司的各项人力资源政策。 8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织。 9、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、相关专业在校生，有资格证优先考虑； 2、能全职实习少三个月以上，实习时间稳定者优先考虑； 3、工作认真负责，细心耐心，乐于学习，知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受工作压力； 4、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力，有学校社团干部正副会长/社长优先考虑。 三、我们能为您提供: 1.世界500强的工作思路与技能，管理经验和方法； 2.美国50年历史的潜能开发培训系统； 3.七年的创业实践经验；获得政府创业资助150w的申请经验分享。 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台； 5.深圳创业投资圈人脉，与海内外创业人士的人脉入口。 四、公司福利： 1，****, 该职位接受寒假实习。 2，每天的培训，手把手指导工作的机会，成为公司储备干部，或合伙人的发展平台 3，定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐，固定运动健身(评估**情况)。 4，不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。

岗位职责： 1. 独立进行公众号，抖音,快手视频号及各个自媒体平台维护,包括但不限于策划,选题,出稿； 2. 参与活动策划、维护、运营用户，贡献你关于事件营销的创意和点子，提升所负责平台的粉丝数和阅读量，持续为网站或社群进行引流； 3. 根据各项考试、节日、活动等时间节点策划平台活动； 4. 定期进行数据分析，工作复盘，改变平台运营策略。 5. 善于捕捉网络热点，感知大众情绪； 6. 以品牌传播为目标，结合产品本身创造优质有传播性的内容； 7. 整合资源，推送活动执行，收集数据和用户反馈。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，广告、新闻、营销类相关专业优先考虑； 2. 对社交电商感兴趣，有电商平台实习经历者优先； 3. 有相关的新媒体推广经验者优先考虑，熟悉公众号排版等相关新媒体工具； 4. 有较强的文案功底，能独立完成原创文案创作，广告语言表现力强； 5. 责任心强，具有较好的团队协助精神和执行力; 6. 在校生及应届生，实习三个月以上，能长期实习者优先考虑。 注意：简历请附上新媒体文章作品。 我们能为您提供: 1.世界500强的工作思路与技能，管理经验和方法； 2.美国50年历史的潜能开发培训系统； 3.七年的创业实践经验；获得政府创业资助150w的申请经验分享。 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台； 5.深圳创业投资圈人脉，与海内外创业人士的人脉入口。 五、公司福利： 1，该职位接受寒暑假实习。 2，每天的培训，手把手指导工作的机会，成为公司储备干部，或合伙人的发展平台 3，定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐，固定运动健身(评估**情况)。 4，不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。

岗位职责：1. 协助品牌在电商平台的整体运营与规划，带领团队完成项目业绩目标；2. 析所在行业类目的市场机会点和增长点，为项目制定运营战略规划；3. 协助项目整体运营策略的制定与落地，包含商品策略、营销策略、引流策略和视觉策略，保证项目的运营效能；4. 协助店铺人员的日常管理工作，合理设置部门组织结构和岗位，建立明确、可衡量、有效的激励考核指标，培训、发展优秀的运营队伍；5. 内外部资源争取与整合，与电商平台和客户保持良好的合作关系，整合平台、品牌方和公司内部资源，推进项目业绩的达成；6. 完成上级指定的其他工作。