• 7k-8k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 接听客户来电,提供高效、友好的服务; - 解答客户的问题,处理客户投诉和需求; - 维护客户关系,确保客户满意度; - 收集和整理客户反馈信息,为改进服务提供支持; - 处理其他由公司领导交办的任务。 职位要求: - 良好的沟通能力和口头表达能力,能熟练使用普通话; - 具备良好的心理素质,具备一定的抗压能力; - 熟悉公司的业务流程和操作规范,具备一定的业务知识; - 具备良好的服务意识,愿意从客户角度考虑问题; - 具备良好的团队合作精神,能够与同事合作共同完成任务。 请注意,以上职位描述仅供参考,实际职位可能会因公司需要而有所不同。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    "1句话介绍:主要工作职责是负责一家肯德基餐厅的日常运营管理工作,包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。 2句话介绍: 储备经理阶段6个月左右,通过公司考核后可升级到餐厅副经理,后续逐级晋升。 1.入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习,会有专人进行带训,学习之后进行实战操作; 2.3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习,学习之后进行实战操作。 详细介绍: 主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准,以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作,包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作;其中前2-3个月是做一些基础岗位(内场+外场),轮岗制,主要是熟悉岗位以及经营模式等,三个月后进行值班管理的学习(考勤管理、产品管理、客诉处理等,达成销售额),从而得到后续晋升。" 硬性要求: 1.年龄:18到30周岁(以身份证上的日期为准); 2.学历:大专及以上学历(学历学信网可查,已经拿到***,**、**均可); 软性要求: 1.性格开朗,乐于与人沟通! 2.吃苦耐劳,接受并热爱餐饮行业! 3.能够适应倒班和快节奏的工作! 4.一年内换工作不超过2份,工作稳定性要强!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    嗨,靓妹!我们是一家全国连锁的美甲美睫品牌,拥有卓越的服务和领先的市场地位。我们正在寻找像您这样充满热情和才华的美甲师。加入我们,享受高于行业平均水平的收入和丰富的员工福利。你最开始是否梦想成为一名美甲美睫师?加入我们,提供专业的培训和支持,让您的技能和事业更上一层楼。加入我们,享受舒适的工作环境和丰厚的福利,让您的梦想在这里绽放!加入我们,您将不仅仅是一名美甲美睫师,更是我们团队中不可或缺的一员。我们提供高于行业平均水平的收入和快速的职业发展机会。在这里,您的每一步成长都将被珍视和支持。我们是一家在抖音和美团上领先的美甲美睫连锁品牌。我们重视每一位员工的专业发展,提供持续的培训和学习机会。加入我们,让您的职业生涯更上一层楼!我们相信团队的力量。在这里,您将与一群充满热情和才华的同事一起工作。我们提供优越的工作环境和丰厚的福利,让您在追求美丽的同时,也能享受到工作的乐趣和团队的温暖。另外我们重视每一位员工的个人价值和贡献。在这里,您的每一份努力都将被看见和认可。加入我们,享受高于行业平均水平的收入和丰富的员工福利,让您的职业生涯更上一层楼。 加入我们,开启您的美甲美睫以及生活美容和定妆之旅。我们提供高于行业平均水平的收入和无限的职业发展机会。在这里,您的潜力将得到充分发掘和认可。让我们一起创造美丽,实现梦想!我们是一家在抖音和美团上领先的美甲美睫连锁品牌。我们提供舒适的工作环境和丰厚的福利,让您在追求美丽的同时,也能享受到工作的乐趣和团队的温暖。加我详聊,让我们共同开启一段充实的人生旅程!加入我们,成为我们美甲美睫团队的一员。我们提供高于行业平均水平的收入和无限的职业发展机会。在这里,您的每一步成长都将被珍视和支持。让我们一起创造美丽,实现梦想!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 天使轮 / 500-2000人
    公司名称:楚雄新亚企航房产公司 工作地点:楚雄市 我们正在寻找一位充满激情和动力,具有良好的人际关系和沟通能力,能够承受一定的工作压力,同时也具有挑战高薪的勇气和能力的人才加入我们的团队。 作为房产销售精英或学徒,你将有机会成为我们公司最优秀的销售代表之一。你将有机会与客户进行直接的沟通和交流,了解客户需求并为其提供专业的房产建议和解决方案。你将有机会参与销售过程中的所有环节,包括客户接待、房产浏览、协商、签约等。 我们的要求: - 具有热情和动力,能够自我激励并具有高绩效的工作态度 - 具有良好的人际关系和沟通能力,能够与客户建立良好的关系 - 具有基本的销售技能和知识,了解房产市场的相关知识 - 具有自我管理和团队合作的能力 - 具有积极向上的心态,能够面对工作中的挑战和压力 如果符合以上条件,并渴望挑战高薪,我们欢迎您加入我们的团队。我们会提供具有竞争力的薪酬和福利,以及广阔的职业发展空间和机会。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、简单登记上门店的房、客源; 2、网络、门店资源推广,业主、客户接待; 3、带客户实地看房而已;带薪参加售楼部培训; 4、分类房客资源,去房子里拍照片,上传到电脑;工作要求: 1、年龄:满18岁即可; 男女不限; 宝妈优先; 2、学历:无需学历  会简单手机打字就即可; 3、工作经验:无需工作经验,有师傅一对一带教,应届生也可; 4、听话照做,想赚钱,能吃苦最好;薪资福利: 1.**底薪+带看奖(200至1000元/组)+开单奖(5000至10000元/单)+高额提成提成(直提40%-60%)+超大培训晋升+月10重大奖+带薪休假公司、 职位优势:1、直营连锁、大公司、大平台、薪资有保障,晋升透明空间大,发展机会多(经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理);2、工资月发六次,租单周发,绝不拖欠、月发10大奖励; 3、每月定期组织优秀人员免费团建,用餐、烧烤;4、行业优越门店位置,多门店、资源库存共享; 5、不会、不知道不要紧,有专人义务带教会; 6、带薪培训、带薪休息、带薪休年假、补贴58端口; 7、转介绍徒弟奖、工作简单又锻炼自己,学习知识丰富,轻松赚钱;工作地点:观山湖区:国际会议中心、中天会展城、金融城、世纪城、碧海花园、美的林城等随便选择店面位置,可就近上班,快乐工作,方便上下班!此招聘信息长期有效,随时欢迎沟通、了解,来店面考察、咨询!此招聘信息长期有效,随时欢迎沟通、了解,来店面考察、咨询!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    昆明新亚房地产经纪有限公司成立于1999年,是最早推行连锁化、品牌化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。 目前新亚地产在昆明主城区以及云南省内各地州市和成都贵阳等地区,拥有600余家直营连锁店面和8000名以上专业地产置业顾问队伍的房地产经纪品牌企业。 21年来,我们为超过40万用户提供过网上房产信息服务;21年来,我们为超过10万个家庭提供过二手房交易;21年来,我们协助银行为购房者提供了90多亿元的二手房按揭贷款服务。 今天,我们本着“敬业、真诚、关爱、合作”的核心价值观和“全心照顾,放心托付”的服务理念,以做中国房地产经纪行业领跑者的企业愿景,共同努力,共享成功!
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    昆明新亚房地产经纪有限公司成立于1999年,是最早推行连锁化、品牌化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。 目前新亚地产在昆明主城区以及云南省内各地州市和成都贵阳等地区,拥有600余家直营连锁店面和8000名以上专业地产置业顾问队伍的房地产经纪品牌企业。 21年来,我们为超过40万用户提供过网上房产信息服务;21年来,我们为超过10万个家庭提供过二手房交易;21年来,我们协助银行为购房者提供了90多亿元的二手房按揭贷款服务。 今天,我们本着“敬业、真诚、关爱、合作”的核心价值观和“全心照顾,放心托付”的服务理念,以做中国房地产经纪行业领跑者的企业愿景,共同努力,共享成功!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    新亚地产开创于1999年,主要从事一手楼盘和二手房买卖及租赁,目前开设有500余间连锁分店,近万人销售团队。      经过23年的深耕,新亚地产荣获了中国房地产经纪百强企业“城市星”殊荣;并成为昆明市房地产中介行业协会“会长单位”。 工作内容: 1、房客资源开发。 2、网络营销,门店资源推广,业主客户接待。 3、邀约客户实地看房,促成成交,  薪资福利: 1.底薪3000元+带看奖200至1000元/组+开单奖5000至10000元/单+高额提成 提成:33%-60%; 工作要求: 1、年龄:18岁 – 40岁; 2、学历:有相关工作经验的\会用电脑的可以放宽; 3、沟通能力:口齿清晰,具备基本沟通技巧即可; 4、工作经验:不限工作经验,有师傅一对一带教,可招收应届生; 工作时间: 夏季 8:30至18:30 冬季 9:00至18:45 休息时间:月休4天 公司优势: 1、大平台,直营连锁,晋升透明空间大(经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经 理-城市总经理)。 2、租房周发,每月发六次工资,绝不拖欠。 3、定期组织优秀人员团建。 4、行业优门店位置,提供丰富门店资源。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    1,负责客户上门咨询服务,了解客户需求,匹配相应的物业。 2,给客户介绍房产相关问题,带客户实地看房,介绍楼盘
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    年龄20-40岁,男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 4、无经验要求,公司提供全面系统的职业培训。 1、问:新亚企航地产是家什么样的公司? 答:新亚企航地产是一家直营连锁上市房地产经纪公司。1999年成立于云南昆明,2017年进入贵州省,目前云南昆明有五百家门店,公司正处于扩张期,需要招纳大量的有素质人才。 2、问:薪资待遇是怎样的? 答:为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段,新亚企航地产所有顾问均可享高底薪(无业绩要求)和高额提成; 即:底薪(3000元)+高额提成(18%—53%)+商业保险 3、问:我是新人,没有接触过这个行业怎么办? 答:企业的不断发展与扩大,必须以员工的学习与不断提升为基础。新亚企航地产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训 4、问:我的发展空间如何? 答:公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。 精英培养发展规划:见习置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理人才发展规划:置业顾问——门店主管——销售经理——店长及股东---多店股东 5、销售人员可以转为行政类工作吗? 答: 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划,也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。 因公司正在拓展,望有志之士勇于加入。感谢您关注新亚企航地产!很高兴看到您的简历,因每天接收简历量巨大,如您在投递简历后一日内没有接到我们的邀请电话,请您致电:招聘部陈经理 (微信同号)欢迎您的来
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    新亚地产开创于1999年,主要从事一手楼盘和二手房买卖及租赁,目前开设有500余间连锁分店,近万人销售团队。      经过23年的深耕,新亚地产荣获了中国房地产经纪百强企业“城市星”殊荣;并成为昆明市房地产中介行业协会“会长单位”。 工作内容: 1、房客资源开发。 2、网络营销,门店资源推广,业主客户接待。 3、邀约客户实地看房,促成成交,  薪资福利: 1.底薪3000元+带看奖200至1000元/组+开单奖5000至10000元/单+高额提成 提成:33%-60%; 工作要求: 1、年龄:18岁 – 40岁; 2、学历:有相关工作经验的\会用电脑的可以放宽; 3、沟通能力:口齿清晰,具备基本沟通技巧即可; 4、工作经验:不限工作经验,有师傅一对一带教,可招收应届生; 工作时间: 夏季 8:30至18:30 冬季 9:00至18:45 休息时间:月休4天 公司优势: 1、大平台,直营连锁,晋升透明空间大(经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经 理-城市总经理)。 2、租房周发,每月发六次工资,绝不拖欠。 3、定期组织优秀人员团建。 4、行业优门店位置,提供丰富门店资源。
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司简介:       新亚地产成立于1999年,最早推行直营连锁化、品牌化、专业化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。      25年以来,深根地产!**底薪,从不拖欠,师傅专业带教,团队积极合作!新亚地产欢迎您!拥有380余家直营连锁门店和7000多名专业房地产经纪人、置业顾问、优秀储备经理、专业的管理人才。       新亚O2O超级平台,打造了覆盖“PC移动”的全渠道营销神器,真正实现科学化、智能化、精准化的营销解决方案服务,2012年先后代理分销300余个一手新房楼盘项目!新亚给您一个温馨的家!为您提供一个优秀的创业平台!我在新亚等您!工作内容:1、简单登记上门店的房、客源;2、网络、门店资源推广,业主、客户接待;3、带客户实地看房而已;带薪参加售楼部培训;4、分类房客资源,去房子里拍照片,上传到电脑;工作要求:1、年龄:满18岁即可; 男女不限; 宝妈优先;2、学历:无需学历 会简单手机打字就即可;3、工作经验:无需工作经验,有师傅一对一带教,应届生也可;4、听话照做,想赚钱,能吃苦最好;薪资福利:1.**底薪+带看奖(200至1000元/组)+开单奖(5000至10000元/单)+高额提成提成(直提40%-60%)+超大培训晋升+月10重大奖+带薪休假公司、职位优势:1、直营连锁、大公司、大平台、薪资有保障,晋升透明空间大,发展机会多(经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理);2、工资月发六次,租单周发,绝不拖欠、月发10大奖励;3、每月定期组织优秀人员免费团建,用餐、烧烤;4、行业优越门店位置,多门店、资源库存共享;5、不会、不知道不要紧,有专人义务带教会;6、带薪培训、带薪休息、带薪休年假、补贴58端口;7、转介绍徒弟奖、工作简单又锻炼自己,学习知识丰富,轻松赚钱;工作地点:观山湖区:国际会议中心、中天会展城、金融城、世纪城、碧海花园、美的林城等随便选择店面位置,可就近上班,快乐工作,方便上下班! 此招聘信息长期有效,随时欢迎沟通、了解,来店面考察、咨询! 此招聘信息长期有效,随时欢迎沟通、了解,来店面考察、咨询!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作轻松,时间自由!熟悉产品,自看房源!了解楼盘信息,不用长时间呆在公司,可以随意规划时间出去外拓客户或者熟悉房源,也可以在公司利用抖音580安居客等网络平台开发客户,房源!带客户看房,谈判,成交,签约,拿钱!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司简介:       新亚地产成立于1999年,最早推行直营连锁化、品牌化、专业化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。       25年以来,深根地产!**底薪,从不拖欠,师傅专业带教,团队积极合作!新亚地产欢迎您! 拥有380余家直营连锁门店和7000多名专业房地产经纪人、置业顾问、优秀储备经理、专业的管理人才。        新亚O2O超级平台,打造了覆盖“PC 移动”的全渠道营销神器,真正实现科学化、智能化、精准化的营销解决方案服务,2012年先后代理分销300余个一手新房楼盘项目!新亚给您一个温馨的家!为您提供一个优秀的创业平台!我在新亚等您!工作内容:1、简单登记上门店的房、客源;2、网络、门店资源推广,业主、客户接待;3、带客户实地看房而已;带薪参加售楼部培训;4、分类房客资源,去房子里拍照片,上传到电脑;工作要求:1、年龄:满18岁即可; 男女不限; 宝妈优先;2、学历:无需学历  会简单手机打字就即可;3、工作经验:无需工作经验,有师傅一对一带教,应届生也可;4、听话照做,想赚钱,能吃苦最好;薪资福利: 1.**底薪+带看奖(200至1000元/组)+开单奖(5000至10000元/单)+高额提成提成(直提40%-60%)+超大培训晋升+月10重大奖+带薪休假公司、职位优势:1、直营连锁、大公司、大平台、薪资有保障,晋升透明空间大,发展机会多(经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理);2、工资月发六次,租单周发,绝不拖欠、月发10大奖励;3、每月定期组织优秀人员免费团建,用餐、烧烤;4、行业优越门店位置,多门店、资源库存共享;5、不会、不知道不要紧,有专人义务带教会;6、带薪培训、带薪休息、带薪休年假、补贴58端口;7、转介绍徒弟奖、工作简单又锻炼自己,学习知识丰富,轻松赚钱;工作地点:观山湖区:国际会议中心、中天会展城、金融城、世纪城、碧海花园、美的林城等随便选择店面位置,可就近上班,快乐工作,方便上下班!此招聘信息长期有效,随时欢迎沟通、了解,来店面考察、咨询!此招聘信息长期有效,随时欢迎沟通、了解,来店面考察、咨询!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 职位概述: 我们是一家致力于为客户提供优质房产服务的公司,现招聘5名房产销售专员,主要负责公司房产项目的销售及推广工作。 2. 主要职责: - 负责公司指定区域的房产销售工作,完成公司设定的销售目标; - 深入了解市场需求,挖掘潜在客户,拓展销售渠道; - 为客户提供专业的购房咨询,解答客户疑问,帮助客户找到合适的房源; - 跟进客户购房进度,协助客户办理购房手续; - 定期进行市场调研,收集市场信息,为公司提供决策依据; - 参与公司组织的各类销售活动,提升公司品牌知名度。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先; 2. 工作经验:1-3年房产销售经验,熟悉当地房地产市场及政策法规; 3. 专业知识:具备一定的房地产知识,了解房屋建筑、装修、金融等相关知识; 4. 沟通能力:具备较强的沟通能力和谈判技巧,善于与人交流; 5. 团队协作:具有良好的团队协作精神,能够承受工作压力; 6. 职业素养:具备良好的职业操守,诚实守信,积极主动,有责任心。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成,待遇从优,上不封顶; 2. 福利待遇:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等; 3. 培训晋升:提供完善的培训体系和晋升通道,助力个人职业发展; 4. 工作环境:舒适的工作环境,良好的团队氛围。 应聘方式: 1. 邮箱投递:请将个人简历发送至公司指定邮箱; 2. 联系电话:请拨打公司联系电话进行咨询; 3. 面试安排:收到简历后,我们将尽快安排面试。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!