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整形外科医生助理的招聘要求主要包括以下几点‌：  ‌教育背景和资格要求‌：通常要求具有中专以上学历，专业背景包括医学类，美容科、整形美容、整形外科等相关专业。  ‌工作经验‌：有相关工作经验者优先，特别是在普外科、美容科的工作经验。对于外科医生助理的职位，可能有具体要求，如在配合医师手术或治疗方面有一定的经验。要求:形象气质佳，18-24岁，可接受出差！  ‌技能和素质要求‌：具备良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任心和敬业精神。需要有良好的职业形象和职业素质，热爱学习，有耐心、亲切力和较强的沟通能力。对于整形外科医生助理，还需要有较高的人体审美素养、分析能力和判断能力，以及良好的沟通能力和执行力。  ‌工作职责‌：包括协助医生完成手术方案，确保手术质量；对客户进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，参加内部查房；完成值班、会诊、出诊等工作。需要严格执行医疗规章制度，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事故。  ‌工作时间和福利‌：通常工作时间为9-6点，单休，提供五险一金。可兼职 这些要求确保了整形外科医生助理能够胜任相关工作，包括为客户提供专业的美容整形服务，协助医生进行日常看诊工作，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事故的发生‌。

欢迎职场新人加入我们，职业发展方向——项目经理  您需要做：  1、基础行政类工作，  2、协助业务负责人完成日常工作，  3、学习管理项目工作。 您要有：  1、大专学历以上，有无经验均可。  2、性格开朗，善于沟通，认真仔细，学习能力强。  我们有：  1、 世界500强企业项目背书  2、 项目用户数据量大，有很好的试验田  3、 团队氛围好，有内部学习机会  4、 有个高标准的领导，带你成长

工作职责: 1.负责项目上会议场所的预定以及对接会议场所费用结算事宜 2.负责项目出差人员的酒店预定、车票预定以及行程安排 3.负责项目出差人员的费用报审核以及报销事宜 4.负责汇总项目上的相关报表 5.负责协助项目负责人完成与项目相关的其他事宜 任职要求: 1.大专及以上学历 2.熟练操作办公软件 3.善于沟通，语言表达能力、应变能力强 4.有耐心、认真踏实

欢迎职场新人加入我们，职业发展方向——项目经理  您需要做：  1、基础行政类工作，  2、协助业务负责人完成日常工作，  3、学习管理项目工作， 您要有：  1、大专学历以上，有无经验均可。  2、性格开朗，善于沟通，认真仔细，学习能力强。  我们有：  1、 世界500强企业项目背书  2、 项目用户数据量大，有很好的试验田  3、 团队氛围好，有内部学习机会  4、 有个高标准的领导，带你成长

岗位要求： 1、通过各种渠道收集有效的客户资料； 2、以电话发掘并追踪潜在客户需求，积累客户资源； 3、对客户进行百度、搜狗、360搜索竞价排名的讲解、销售以及方案的制定； 4、面访洽谈，促成签单； 5、完成公司下达的月度、季度销售任务。 任职资格： 1、敢于凭实力赚钱。 2、大专以上，电子商务、市场营销等相关专业毕业优先； 3、开朗自信，普通话标准，较强的语言表达及说服能力，有业务面谈经验更好； 4、了解互联网和搜索引擎，有电话营销工作经验者更好；

岗位职责： 1、负责实体店美食食材的产品讲解，负责客户的现场服务和售后服务;2、能适应电销、面销、线下陌拜等多途径开发市场的方式，拜访客户、开发新客户，为客户提供标准化的服务; 3、为顾客提供完善周到的服务，建立良好的客户关系;4、维护公司的品牌形象，良好的传达品牌价值给顾客。任职要求： 1、喜爱美食，热爱销售工作; 2、一年以上销售经验，有食品行业客户服务相关工作经验者优先; 3、普通话标准，言谈举止得体，有积极的心态，对工作有十足的热情。

岗位职责：siemage.com 留言不回，直接联系 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 请直接来电，留言可能收不到。

一句话概括工作： 责短视频项目的内容策划，创意、脚本、拍摄等的执行，是创意的生产间，短视频的制作坊。 岗位职责： 1、负责短视频项目的内容策划，创意、脚本、拍摄等的执行。 2、挖掘和分析受众人群情感及体验，有效完成短视频相关活动安排。 任职要求： 1、熟悉短视频，可以独立完成短视频策划优先。 2、产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高关注度和粉丝粘度。 3、有短视频运营经验优先，对目前抖音/快手等短视频节目有独特见解者优先。 4、喜欢互联网和电商行业，熟悉：抖音、快手、美拍、秒拍、西瓜等优先。 薪资待遇： 有想法，爱“折腾”，有没有经验都没关系，有过此类简单工作基础的一般初期薪资4000-6000。有经验的大师****。  现随着公司业务发展公司规模不断壮大，部门裂变，急需项目管理人才，这是个机会，钱途大大的。

岗位职责： 1、负责信贷业务创新金融产品的信用评分体系搭建；建立授信决策模型的基本框架，在基本框架下，负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施，包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分； 2、负责三方数据的评估及建模工作； 3、负责用户基础数据的梳理和管理，及业务层面数据分析平台的搭建； 4、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通，确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化。 任职资格： 1、*****本科（含）以上学历，统计学、或者物理、计算机专业优先； 2、熟练使用下列一种以上分析开发工具，SAS/R/python； 3、对消费金融生态圈有基本认识，对国内资金市场和价格体系、消费信贷产品设计开发流程、风险控制等有一定理解； 4、有互联网思维，工作积极主动、责任心和抗压能力强； 5、有信贷模型经验者佳，如收入模型、信用申请欺诈模型、损耗模型、贷款回收模型以及一般信用评分模型经验者佳； 6、熟悉常用数据挖掘、机器学习算法，如决策树、聚类、逻辑回归，关联分析、SVM，神经网络，boosting等，有海量数据挖掘的项目经验者佳。

该努力赚钱！！该学习成长！！ 薪资6k起步招聘！！ 给初步踏入社会大学的你保驾启航， 还等啥嘞盆友～ ToB软件，顾问式销售；可接受无经验实习生应届生，导师制培养，带薪培训，助你快速上手。 岗位优势 1、无责底薪+绩效+开单奖金+PK奖金+五险+生日福利+各式好玩活动。 2、实习期薪资不打折! 3、办公室内办公，不需要外面跑业务，陌拜扫楼等。 3、接受无经验小白，简单销售，高投入高回报。 5、公司发展前景好，晋升机制完善，团队氛围活跃，00后为主。 6、能够签订三方协议，实习协议，提供转正机会可长期发展。 岗位职责： 1、利用公司微信小号添加企业客户，及其他新媒体渠道（例如：抖音、小红书、视频号、行业公众号等）等开发新客户，挖掘潜在客户并由kA大客户销售进行转化，完成业绩目标；  2、对客户进行精细化运营管理，并根据市场部提供的素材更新朋友圈内容，维护客情，不断开发意向优质客户，完成商机拓展； 3、深度了解公司APP、小程序商城等软件产品，不断提升业务能力及专业度，为客户提供顾问式服务。 【岗位要求】 1、25届学生大专学历优先，只要你热爱销售，热爱互联网行业！ 2、认可“未来企业是利用商业软件赚钱的大趋势”，对微信社群、自媒体抖音小红书等、网络销售感兴趣； 3、有高度责任感和执行能力，沟通、逻辑强，学习能力强，具备良好的应变能力，能针对问题及时作出合理回复并提供正确解决方案； 4、抗压能力强，能够及时响应工作，适应阶段性加班，具备团队精神。 【候选人加分项】 有微信/社群、网络销售、新媒体营销从业经验者，重度互联网爱好者，擅长玩抖音、小红书、知乎等平台优先考虑。 【福利待遇】 开单奖金+pk奖金等 每月下午茶活动/团队活动/不定期的节日活动，95后00后团队为主，年轻化氛围浓等 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在趋势云的整个职业生涯； 3.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“趋势商学院”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少85%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。

我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！ 期待有才干，敢于挑战的您加入！ 工作职责： 1.收集客户信息，分析并完善客户资源库； 2.维护新、老客户，采取电话预约、外出拜访、业务接待等方式，开发客户； 3.为客户提供专业咨询、让其了解企业信息化建设的重要性； 4.负责四川地区PC网站市场，手机网站市场，手机客户端市场，邮箱市场，域名市场； 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限。 2.您可以没有能力，但您必须有认真的工作态度。 3.您可以不帅也可以不美，但您必须有着自信和优良的品德。 4.您可以不具专业知识，但您必须喜欢学习，中企动力是网建行业的黄埔军校。 我们提供什么： 1.薪资结构：无责任底薪(3400~7600)+提成+奖金。 2.福利：6险1金：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育及大病保险和住房公积金； 3.职业规划：身为上市公司，我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。 4.培训体系 （1）享受带薪岗前培训，全国远程培训，接触各分公司的精英人才。； （2）采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企职业生涯。 （3）中企动力拥有自己的动力大学，时时让您获取最新的行业知识及专业能力的提升。 5.带薪假期：享受所有的带薪法定国家假日，同时转正之后还将享受带薪年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日。 6.其它福利：优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，70家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国际、国内游。 公司地址：成都市青羊区顺城大街229号顺城大厦4楼 公司名称：中企动力科技股份有限公司成都分公司

工作职责： 1、毕业一年以上，电子信息、通信、自动化集成电路相关专业； 2、熟悉硬件开发测试流程，生产问题处理流程，有客制化基础或者熟悉服务器架构者优先； 3、性格开朗、积极主动，有耐心。 1、负责在研单板硬件测试工作; 2,具备硬件测试基础知识（包含PI、SI测试），了解信号完整性测试的基础理论。 岗位要求： 1、硬件相关工作经验1年以上，优秀应届生也可，学科**本科，或者***; 2、硬件基础知识扎实，熟悉数字电路或模拟电路，对电源、时钟、逻辑等基础模块有积累和测试经验优先。 3、对服务器三大件（CPU、内存、硬盘）的原理有深入理解或有相关可靠性应用经验者优先，至少做过硬件产品硬件测试。 简历排查建议： 1、会用示波器进行硬件测试，基础。 2、会信号测试更佳。

协助集团信息系统多条产品线的用研工作，协助完成各类用研项目的方案设计、项目执行，数据分析并输出具有较强落地性的专业研究报告； -协助搭建集团信息系统产品体验监测体系，通过体验监测，识别产品核心问题，并推动产品不断提升产品体验和用户满意度； 职位要求： -1年及以上市场与用户研究经验。有B端产品用研经验优先，有统计学、心理学、社会学、人类学或相关领域的本科或以上学历优先； -有扎实的定性定量研究基础。能独立进行用户访谈、可用性测试等；熟悉定量研究方法，包含问卷调研和统计分析； -逻辑能力强，学习能力强，有责任心，具备良好沟通能力和执行力； -英语听说读写流利，有海外学习/工作经历者优先

岗位职责： 1.根据公司战略和业务发展，制定相应技术架构。 2.研发流程的定义和优化，包括从业务需求，到需求的确认、系统的设计、代码和文档、测试和需求验证、系统发布上线的过程。 3.与业务部门对接需求，尽快确定开发周期及发布时间，并按照计划推进研发工作。 4.与业务部门对接需求，对于业务部门需要的数据和功能，在系统不具备的情况下人工处理。 5.把握研发输出产物的质量，确保系统上线以后正常使用符合业务要求。 6.生产环境正常运行的运维工作，数据中心、服务器、第三方接口等的模块或功能要保障高可用性。 7.除以上各工作职责外，还需要在研发领域不断的节省研发成本同时提升研发效率。 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上工作经验，3年以上技术团队管理经验。 2.熟悉软件工程的基本原理，熟悉C#、.Net、SQL Server，精通数据库，熟悉阿里云服务，有丰富的系统架构能力。 3.有完整的产品上线经验，至少主导过3款产品研发工作，经历过从开发到线上运营的过程。 4.心理承受能力强，抗压能力强，敢于挑战技术难题。