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┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
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岗位职责: 1.负责短视频账号的整体规划与运营策略制定,包括内容方向、选题策划、发布计划等,确保账号定位清晰,符合目标受众喜好。 2.主导短视频的拍摄、剪辑工作,从脚本撰写到后期制作,把控每一个环节,确保视频质量高、创意足、吸引力强。 3.分析短视频平台数据,如播放量、点赞数、评论数等,通过数据洞察用户需求和行为,及时调整运营策略,提升账号的各项数据指标。 4.与团队成员紧密合作,包括文案策划、演员、摄影师等,协调各方资源,保障短视频项目的顺利推进。 5.跟进短视频行业动态和热门趋势,不断探索新的玩法和创意,为账号持续注入新鲜活力。 6.负责电商短视频团队的管理及培训。 任职要求: 1.有 3 年以上短视频运营经验,熟悉抖音、小红书、视频号等等主流短视频平台的算法规则和运营机制,有成功运营账号案例,至少操盘过营收在千万级以上项目。 2.熟练掌握视频拍摄设备和剪辑软件,如剪映、Premiere、After Effects 等,具备扎实的视频制作功底。 3.具备敏锐的内容感知能力和创新思维,能够独立策划出吸引人的短视频选题和脚本。 4.数据分析能力强,能通过数据准确评估运营效果,提出针对性的优化方案。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力。 6.能够熟练使用各种AI工具,比如Deepseek,豆包,KIMI等。
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懿皇地产招聘简介: 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:底薪3500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作(无转正期试用期) 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴(可享员工内购价),入职缴纳团险 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、团队奖,定期团建等众多奖励。 4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升,没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁,高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗; 【工作内容】 负责房屋租赁,新房团购,二手房销售 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁) 工作地点:全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点(上班位置不超过3公里) 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用
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经纪人招聘信息 工作内容: 在招聘软件上解答求职者相关问题,邀约至公司面试到入职,入职后的人文关怀,可能有点累哦需要招聘蛮多人的 薪资待遇: 实习期间1-2个月试用期无责底薪4k 转正底薪5k+提成(1000-3000不等) 月综合7000+ 25年计划的朝着1w+ 双休发展 招聘要求: 1.20-26 性别不限 本科(优秀可放宽) 2.有相关传媒招聘(传媒公司招主播或者校内经验,社团、驾校、招生等经验都可以),其他工作经历可放宽要求 3.为人友善、积极向上/思维敏捷、沟通协调能力强 上班时间:10:00-19:00 单休
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主播达人星探/经纪人 可兼职 新人无经验没关系,一对一培训 各类奖励机制让你奖金拿不停!高额全勤奖+高额内推奖+新员工培训 工作时间灵活自由安排(可线上在家办公) 你只需要: 1.通过各种渠道挖掘艺人、主播达人 2.管理手下所负责艺人的日常直播工作。 3.指导与培训艺人进行日常开播。 4.让你的艺人流水不停的涨涨涨,让你的薪资不停的涨! 任职资格: 我们不限你的学历与经验,只要你跟我们一样,对娱乐传媒行业感兴趣,是 一个热血的年轻人! 如果对行业有了解或者有经验,那更好
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1.工作内容: (1)熟悉了解所负责商圈的房屋和其他生活类信息; (2)负责贝壳找房/链家网的房源信息维护,线上获取客户的核心诉求,精准匹配数据库中合适的房源,帮助客户进行线上VR带看或线下实体看房 (3)为客户定制个性化数据分析报告,通过市场、商圈、楼盘等对比分析,为客户提供市场报告与投资建议 (4)通过市场数据分析,进行商务谈判,促成交易双方交易达成,帮助客户安全高效完成整个交易流程。协助双方合同签署、办理权属转移等工作 2.岗位要求: (1)**本科及以上学历,专业不限。(985、211、研究生、中共党员择优录取) (2) 需拉取征信,征信好 (3)在校学习成绩平均70分以上,学习能力强,并具备一定管理能力 (4)责任心强,能够真心为客户、业主服务 (5)正能量:阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 (6)具备良好的心理素质,乐于帮助他人,团队合作精神强 3.薪资福利: (1)入职前12个月保障性薪资8000元/月;转正后高额提成(20%-70%) (2)团队相互分佣,合作共赢 (3)一对一师徒带教,帮助小伙伴快速成长 (4)师父师兄给予新入职伙伴生活及学习(业务)上的无私帮助 4.培训: 公司除了贝壳经纪学院7500万套的线上培训视频以外,线下基地培训也很多,包括新人30天带薪岗前训,租赁初级训,租赁中级训,租转售训,M店经理训,商圈经理训。另外还有门店经理进行一对一带教。(新入职小伙伴可以根据自己意愿选择租赁或买卖业务,通常是3-6个月租赁转买卖) 5.晋升: (1)营销精英发展规划(业务路线): 经纪人—店经理—高级店经理—精英社—亿元俱乐部 (2)管营销管理发展规划(管理路线): 经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司副总—城市总经理 (1.可以根据自己兴趣、管理能力以及职业规划自由选择业务路线和管理路线。2.经纪人晋升店经理时间为6-9个月,高学历经纪人3-6个月;店经理晋升商圈经理时间为9-12个月,高学历经纪人晋升商圈经理6-9个月) 链家这个大家庭就是一所学校,而且是一流的学校。在这里不仅能赚到钱,只要你愿意学习,还有无限优质的资源让你快速成长!优秀
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职位名称:房地经纪人 公司背景: 链家地产是一家专业的房地产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务和优质的客户体验。 岗位职责: 作为我们的房地经纪人,你将负责以下职责: 1. 发展和维护客户关系:通过电话和面对面沟通,与潜在客户建立联系,了解他们的购房或租赁需求,提供专业的房产咨询和建议,并满足客户的需求。 2. 研究市场趋势:分析市场趋势和竞争对手的活动,了解房产市场的现状和趋势,为客户提供最优质的房产交易服务。 3. 制作和展示房产信息:制作和展示公司的房产信息,包括在线列表和虚拟 tours,与潜在客户联系并回答他们的问题。 4. 协调交易:与潜在客户和卖方/买家进行协商,以达成最佳的房产交易。跟进交易进展,并为交易提供支持和协调。 5. 保持专业形象:保持专业形象,维护公司声誉,并遵守公司的政策和规定。 职位要求: 1. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达意思,并具有良好的倾听技巧。 2. 市场营销能力:具备良好的市场营销能力,能够有效地使用各种渠道和工具进行宣传和推广。 3. 地产知识:了解地产市场和房产交易的基本知识,具备相关知识和技能。 4. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事和客户合作。 我们提供有竞争力的薪资和福利,包括: - 健康保险 - 团建 -七险一金 - 专业培训 - 在职培训 - 良好的工作氛围和人性化的管理
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上海链家 招聘简章 (与我们一起,链接无限可能) 一、公司介绍: 链家成立于 2001 年,始终致力于用大数据“互联网 +”的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房产服务行业的国民品牌,现已进驻 30个城市和地区。 上海链家前身为上海德佑,公司经营范围覆盖上海各区,辐射周边城市,业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装(圣都)等服务。 二、招聘岗位: 顾问型经纪人 三、工作内容: 1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求,促成房产买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进,并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 四、任职条件: 1、经验与专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识 3、线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌 4、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战 五、薪资待遇: 薪资结构(税前) 1、租赁经纪人:无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享 2、买卖经纪人:无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享+绩效工资(A1-A4 享有) 3、首次入职定级为 A0:学历为**本科及以上享受2000元/月学历补贴(最长9个月) 注:具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询 六、福利待遇: 1、健康福利贝有安心:保障每一位链家人的健康,让员工在链家倍有安心 商业保险/贝壳格林互助/员工体检 2、福利假期贝有生活:平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 3、关怀福利贝有温暖:公司关怀每个链家人,让员工的感受倍有温暖节日礼盒(中秋节 &春节)/夏日清凉关怀/心理健康关怀(试点) 4、品牌优享贝有面儿:享受多种品牌专享折扣,让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/贝壳保洁/九号电动车/等等 5、长期执业贝有奔头:助力员工的长期执业,在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴(大于等于3年的员工,父母享受相应的补贴) 注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。 七、晋升路线: 晋升发展:多元化 透明公开 1、专业路径(A0-A12) 职业经纪人路径,全情投入业务,达到指定业绩水平便自动晋级,晋级后提成点 2、管理路径(A-M-S-D) M 店长、S 店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230 位伙伴提供晋升机会,其中 98% 的管理干部都是从内部培养。上海区域,从经纪人晋升至M店长般为期 0.5年-1年,晋升至S店总平均周期为 3年。 3、跨平台/业务、跨城市路径: 发展不受所在业务、平台或城市限制,不同的地区及业务线(如惠居、圣都等)均提供面向所有员工的内部发展机会。 激发每一位员工成长动力: 2023上海链家共为2230位伙伴提供晋升机会 八、完善的培训体系: 完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”。新人培训采用“线上 + 线下”、“学习 + 实践”的混合培养模式,将学习任务与实际业务动作相结合,致力于通过训战育人,达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后,还有师父一对一的实操带教,后续晋升至不同层级也会获得相应的培训。
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1.岗位职责 ,负责上门客户接待和房产买卖咨询 ,完成每天基础工作量,门店分配客户第一时间跟进 ,带客户看房、斡旋谈判、意向成交、签订买卖合同、售后服务 ,新人前期会做一些租赁打基本功 2.应聘要求 ,25-45周岁; ,语言表达优秀,(有销售类经验优先) ,能吃苦坚持,勤学拼搏, 工作时间:自由定时间 赚钱欲望强烈,创业激情沸腾,我们认为这种员工将来会成为销售精英,公司骨干。 附加信息: 候选人加分项:有销售行业经验优先 【任职要求】 1、热爱销售工作,渴望高收入,完成每月业绩任务报销1000房租费 2、宝妈宝爸也可以工作挣钱兼顾照顾孩子 1、A0级别员工:无责底薪3000+绩效奖金2000 2、A1及以上级别员工:25%-75%高额提成, 3、五险一金、带薪年假、生日礼品、租购房优惠、团建活动、赢亲情(荣誉晚宴,优秀员工可带亲人参加)格林互助金,本人父母及配偶父母个人治话费1万元都可以按入职时间和亲属关系按比例报销。
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【岗位要求】 (1) 20-36周岁,本科以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 【薪酬福利】 公司统一缴纳北京社保+公积金+商保(自选)。 保障性底薪6000-10000元,有效期限一年,业绩提拥30%-75% 【其它福利】 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 内部员工享有免费学历进修; 定期团建,北京周边游 精英社成员享有免费出国游 行业看链家,链家看北京
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链家地产经纪人,底薪6000到10000,上市企业
[北京·海淀区] 2025-02-278k-15k 经验不限 / 本科居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上工作职责 1.为到店客户提供咨询服务,处理线上客户转化; 2.根据客户需求,帮助客户达成房买卖,新房,装修或租赁业务和一手房代理业务;海外房产交易业务; 3.推进客户的贷款、过户事宜; 4.接听需求客户来电,为其匹配置业服务; 5.房屋装修业务 6.房屋托管业务 业务线有 师徒带教 机制 任职要求 1.**本科学历、24年** 专科;有同行业工作经验优先; 2.有学习能力、团队合作能力强; 3.有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4.有亲和力,工作积极,乐观开朗。 薪资福利: 助理经纪人,底薪6000-10000 提拥40%-70%通提 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 每季度、年度表彰大会,公司年会及精英社成员国外出游机会 带薪年假、学历进修 家人享受工作医疗保障,一人在公司,全家不用担心医疗健康 -
职位名称:房产经纪人 岗位职责: 1. 负责公司房产项目的销售工作,包括客户接待、看房、协商、签约等流程。 2. 了解市场行情,进行市场调研,收集客户需求和市场信息,并报告给销售经理。 3. 参与销售计划的制定和执行,包括销售目标、销售策略、销售预算等。 4. 负责销售合同的撰写、审核和签署,以及合同履行过程中的相关事宜。 5. 配合销售团队完成项目销售任务,包括房屋装修、维修、入住等环节。 6. 维护公司形象及利益,积极处理客户投诉和纠纷,并保持良好的客户关系。 7. 完成销售经理交办的其他工作。 职位要求: 1. 不限学历,市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 1-3年房产销售相关工作经验,熟悉房产市场,具备较强的市场分析能力和销售能力。 3. 熟悉房地产市场价格体系,了解房屋买卖合同条款及法律规定。 4. 具备良好的沟通技巧和业务拓展能力,善于处理客户关系。 5. 能承受较大的工作压力,具备团队协作精神,积极乐观。 6. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。
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顾问型经纪人 一,岗位职责: 1、根据公司业绩指标,完成个人业绩指标; 2、管理客户关系,业务拓展,寻找潜在客户; 3、房客源开发与跟踪管理; 4、签单,售后流程。 二,岗位要求: 1、有销售经验,无学历要求,高中,大专均可,不限房产销售经验,例如有自主创业,奢侈品销售,车子销售等。 没有销售经验,应届毕业生,要求**本科学历。 有销售经验者优先录取。 2、工作积极,能够适应一定强度的工作压力; 3、有强烈的成功欲望,勇于接受挑战; 4、品行端正,有诚信,孝敬父母,热爱生活。 三,薪资福利: 1-无责底薪:无责底薪3000+2000绩效+提成,本科无责底薪5000+绩效+提成 2-高提佣:租赁45%-55% 买卖20%-75% 3-全员合伙人:绩优者享年终奖 4-做六休一,朝九晚八,午休1.5小时,晚休1小时,工作时间地点灵活。 5-每个月至少2次团建,还有不定期现金激励,达标实物激励,水果,衬衫,皮鞋…不同类型的激励。 6-晋升,可以走业务发展路线,提高自己的级别,提高自己的提成比例20-70%不等。也可以走管理路线,晋升为基层以及高层管理岗位。 有意向,24小时内安排面试, 24小时出面试结果。 新人入职首月,给500元房租补贴。 来店面试,报销上海市内地铁,公交路费。
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岗位职责: 1. 负责为客户提供房地产买卖、租赁、贷款等一站式服务,满足客户的不同需求。 2.拓展客户资源,建立良好的客户关系,维护客户满意度。 3. 协助客户完成房产交易过程中的谈判、合同签订、过户等手续。 专业技能: - 熟悉房地产交易流程, - 具备一定的金融知识,了解贷款政策和利率变化 - 熟练掌握办公软件 岗位待遇: 薪资待遇:底薪+提成+年奖金,待遇优厚,上不封顶。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
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岗位职责: 一、岗位职责: 1. 负责主播的发掘、培养和管理,提升主播个人品牌和商业价值; 2. 制定主播的发展规划,包括内容创作、形象打造、粉丝互动等; 3. 协助主播进行内容策划和制作,提升直播内容和观众互动质量; 4. 负责主播的商务合作谈判,拓展商业合作渠道,提升主播收入; 5. 跟踪直播市场动态,分析竞争对手,为主播提供策略建议; 6. 管理主播的社交媒体账号,提升账号影响力和粉丝活跃度; 7. 协调公司资源,为主播提供技术支持和运营推广; 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职要求: 1. 学历要求:不限制学历,传媒、市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 工作经验:新人或者有直播行业或相关行业工作经验,有成功主播经纪人案例者优先; 3. 专业能力:熟悉直播行业运作模式,具备良好的内容策划和营销推广能力; 4. 沟通能力:具备优秀的沟通和谈判技巧,能够与主播和合作伙伴建立良好关系; 5. 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够协调各方资源,共同推进项目; 6. 诚信敬业:具备良好的职业道德,诚实守信,对工作充满热情; 7. 学习能力:具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识; 8. 语言能力:具备良好的语言表达能力,能够流利地进行业务洽谈。 三、薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供完善的晋升空间和职业发展机会; 4. 享有与主播业绩挂钩的额外奖励。 四、工作地点:[具体城市] 我们正在寻找热爱直播行业、有才华、有激情的主播经纪人加入我们的团队。如果你对直播行业充满热情,具备相关经验和能力,欢迎投递简历,一起打造下一个直播界的明星主播!