• 25k-45k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1)负责信贷联营机构的风险侧沟通,在机构接入前中后各阶段与机构沟通和协商两边的风险水位,在充分识别和满足机构风险诉求情况下达成风险共识,维系良好的信任合作关系。 2)负责针对信贷联营机构进行分层管理,明确各类型机构在资金盘面的定位,并制定针对性的经营策略,保障资金盘面稳健安全。 3)拉通平台侧风控和机构侧风控完整风控链路,整合平台侧风控能力对外赋能输出给机构,同时基于对机构侧风控的理解和洞察,反馈平台侧风控体系迭代优化 岗位基本需求 1)3年及以上平台侧、机构侧风控策略经验,或乙方风控咨询经验 2)优秀的逻辑思维能力与数据敏感性,对市场、行业和同业保持关注和洞见; 3)有责任心、自我驱动,具备良好的沟通能力与团队协作精神。 岗位亮点 美团有较好的场景和流量优势,业务稳定,团队氛围好
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对接抖音支付的各家银行通道能力建设,包括但不限于:通道能力提升,成本优化、营销方案和用户规模提升等; 2、负责与主流支付通道的需求沟通,商务谈判,项目推进等工作,提升通道能力,满足业务需求; 3、与运营、产品、技术等部门密切合作,配合做好业务支持工作; 4、负责研究和跟踪合作伙伴产品变化,分享支付合作伙伴创新产品解决方案帮助业务提升支付转化率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有对接银行等机构工作经验,具备优秀的商务沟通能力,善于与他人合作; 2、拥有丰富的行业合作资源,善于沟通和资源整合,具备敏锐的市场感知能力、洞察力,准确的判断能力、决策能力; 3、熟悉微信支付、支付宝合作流程、产品流程者优先; 4、具备优秀自驱的项目管理和项目推动能力。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务机构激励政策相关工作; 2、深入调研和理解机构经营模式,发现机构经营链路中的问题与难点,并通过激励手段解决; 3、结合业务目标和机构经营现状,输出机构激励政策并推动协作团队落地执行,平衡好政策收益并不断优化ROI,并形成完整的政策复盘; 4、将机构激励政策SOP化和产品化,制定机构激励运营框架,联动产品完成产品方案上线和优化。 职位要求: 1、逻辑思维和数据分析能力强,独立进行复杂分析,找到业务抓手; 2、执行力和推动力强,具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力; 3、有较强的同理心、责任感、自驱力,能够承担一定压力; 4、本科及以上学历,3年以上策略运营/增长策略/活动策略类工作经验,有机构/服务商/公会项目经验、或本地生活/电商行业经验优先。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责金融机构资金合作中售前方案和系统设计对接工作; 2、 负责资金业务中已对接金融机构系统改造工作; 3、 负责资金业务后台系统的标准化迭代; 4、 负责上下游协作部门的需求承接和落地; 任职要求: 1、学历大学本科以上,3年以上工作经验; 2、熟悉消费信贷业务,熟悉助贷业务的合作模式和系统对接模式; 3、 有中后台系统产品相关经验,具备一定的抽象思维能力和标准化能力优先;
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏机构日常引入、运营维护,对游戏机构开播数量/营收负责; 2、健全游戏机构在平台的盈利能力,推动不限于打赏、小手柄、星图等多种变现方式的政策优化和流程改进; 3、丰富游戏机构的产品工具,推动公会端运营平台、产品工具等适配游戏业务迭代改造; 4、推动游戏机构的违规治理,挖掘不良内容和违规作弊行为,落实准入和清退机制,提升优质游戏内容占比,维护游戏直播生态环境健康。 职位要求: 1、游戏直播用户,对不同品类内容和变现模式有充分理解; 2、3年以上游戏直播平台品类运营/公会运营经验,对游戏行业(平台、厂商、公会等)各角色有充分认知; 3、具有较强的逻辑思维和语言沟通能力,一定的数据分析基础。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务MCN机构激励政策、考核体系相关工作,深入调研和理解机构经营模式,明确问题与机会点,通过激励与考核手段带动增长; 2、结合业务目标和机构经营现状,输出多维度的机构激励政策并推动协作团队落地执行,平衡好政策收益并调优ROI,持续复盘与迭代; 3、将有效的机构激励政策SOP化和产品化,制定机构激励运营框架,联动产品经理完成产品方案上线和优化; 4、完善机构等级体系的运营,包括等级评定规则调优、等级权益丰富化,通过等级牵引机构成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略运营/增长策略/活动策略类工作经验,有MCN机构、直播公会、服务商运营经验优先,有出色项目经验者优先; 2、逻辑思维和数据分析能力强,独立进行复杂分析,找到业务抓手; 3、执行力和推动力强,具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力; 4、有较强的同理心、责任感、自驱力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理,包括但不限于机构准入,考核,清退,风控等,保障机构日常运营; 2、针对现状,评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性,辅助调优,推动核心指标增长和目标达成; 3、结合业务目标,对机构业务现状进行经营分析,定位重点问题,深入分析,提出改善建议并推动解决;提供必要的日常运营支持,提升机构的整体业务能力; 4、立足生活服务达人生态,协助协同跨部门团队,推动达人提升内容质量和变现能力,合规经营,长效经营; 5、协同跨部门团队,推动且持续优化,迭代机构运营工具,提升机构管理效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上的运营工作经验; 2、有互联网交易业务,渠道销售政策管理经验者优先; 3、高自驱力,目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 4、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 5、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神; 6、英语可作为工作语言;具备较强的责任心、进取心,人品正直,具有开拓精神,接受出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理,包括但不限于机构准入,考核,清退,风控等,保障机构日常运营; 2、针对国家现状,评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性,辅助调优,推动核心指标增长和目标达成; 3、结合业务目标,对机构业务现状进行经营分析,定位重点问题,深入分析,提出改善建议并推动解决;提供必要的日常运营支持,提升机构的整体业务能力; 4、立足生活服务达人生态,协助协同跨部门团队,推动达人提升内容质量和变现能力,合规经营,长效经营; 5、协同跨部门团队,推动且持续优化,迭代机构运营工具,提升机构管理效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营工作经验;有互联网交易业务,渠道销售政策管理经验者优先; 2、高自驱力,目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神; 5、日语和英语可作为工作语言; 6、具备较强的责任心、进取心,人品正直,具有开拓精神,接受出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责南区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标;协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验;有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系,敏锐的市场洞察力和良好的执行力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责东区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标;协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验;有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系,敏锐的市场洞察力和良好的执行力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、产品热控方案总体论证与设计、热控方案实施及热仿真分析计算、热测试工作; 2、参与试验大纲、测试细则制定,按要求完成产品热平衡测试和验收工作; 3、规范编写热设计相关文档; 4、分析解决产品开发过程中的重要技术问题和疑难问题,完成散热新材料新技术的研究和应用。 任职要求: 1、具备单机产品结构设计相关经验,常用金属及非金属材料机械加工及表面处理工艺、力学仿真分析基础理论; 2、熟悉UG、PROE、CAD、Patran/Nastran等设计仿真软件; 3、具备批产产品结构设计相关工作经验优先;具备系统级分系统级型号总体结构设计或天线类产品相关设计经验优先; 4、具备良好的沟通能力、动手能力,工作积极主动,有强烈的责任心。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求:1.周末两天一般有空2.准大二到准大四3.有经验优先4.对学生足够的负责️招聘科目:初高中各科老师,学科不限,可自主选择意向教学科目☞薪资:月薪3-8k①基本课时工资 90-140元一节课(2h)②奖金 10%教学所产生销售额上课地点:校区教学,广州大学城、市桥、海珠、佛山禅城等分校。(工作或培训期间有需要可提供住宿)提供为期两天的免费岗前考核培训可开具实习证明以及时长
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助带教老师与同业机构的总对总对接管理,包括但不限于协助客户走访、准备相关材料等; 2、协助带教老师维护与同业机构的客户关系,做好客户服务工作; 3、协助做好市场动态跟踪,形成相关分析或报告。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,会计、金融、经济、财务、法律等相关专业; 2. 有较强的的人际沟通与互动能力,诚实守信,具备良好的团队协作和主动学习精神; 3. 熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件; 4.每周至少保证3天的实习工作时间,实习期间表现优秀者给予留用机会。
  • (二)1、岗位职责及描述: 岗位职责及描述: (1)负责企业机构客户的开发、服务,投资咨询等职能; (2)推进资产托管及运营外包业务,同业金融业务,场外衍生品业务,境外业务,资管业务的开发和服务; (3)培养专业能力,通过专业服务提高客户贡献价值,向客户提供证券及金融相关建议及业务策略,为客户提供全方位的综合金融服务; (4)其他工作安排。 2、任职要求: (1)年龄30岁以下; (2)本科及以上学历,国外院校毕业要求研究生以上学历; (3)从事证券及金融相关行业工作者优先;金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等; (4)取得国际金融理财师(CFP)、特许金融分析师(CFA)、注册国际投资分析师(CIIA)、注册会计师(CPA)、律师等资格优先录取; (5)认同公司文化,沟通能力强,有较强的营销和服务意识,具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力; (6)无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况: (1)岗位工资:8000-16000元/月。 薪酬结构:岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利; 如具有注册会计师(CPA)、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴; (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同; (3)工作满两年且符合要求,可晋升至投资顾问、业务总监等。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 信贷服务【非催收客服】 注释 :信贷机构是提供贷款服务的金融公司、银行和其他机构  1、与信贷机构(以下理解为:三方)部门协同解决用户信贷类相关问题(如开具信用报告),需按时介入(可能需回访)、跟进、复盘、反馈直至问题解决。 2、按知识库标准,审慎高效地完成用户问题的分析和记录,并与平台合作第三方沟通,推进其及时处理。 3、对接三方并负责日常咨询答疑,挖掘三方的需求和声音,并做好沉淀及聚类,优化链接,提能提效。 4、有较强业务敏感度,能从日常处理的问题入手,发现在机制、流程、服务等各维度上的待提升点,提出优化改善建议,协同运营资源优化问题,提升用户和三方的满意度 岗位要求: 1、大学专科(含)以上学历;有客服中心工作经验,金融机构服务工作经验者优先; 2、强烈的客户第一服务意识,情商高,有责任感、有担当,对**的客户体验有执着追求; 3、做事踏实,主动学习,积极向上,细致严谨;善于沟通,跨团队及外部合作、具备较强的抗压能力;