岗位职责： 1、负责接听售后客户来电，处理客户咨询、投诉、报修以及客户关系的维护工作； 2、跟踪订单、发货、收货过程； 3、与技术人员配合解决客户提出的问题； 4、外呼离岸客户，维护客情关系，回岸； 任职要求： 1、年龄20-35周岁； 2、有强烈的工作责任感，自觉性强，有一定的协调能力； 3、有较强的处理客户事务能力，有一定的售前售后服务工作经验； 4、电脑操作熟练，特别是对各网站收索引擎熟练，会用日常办公软件； 福利待遇： 1、2800元/月底薪+提成+全勤奖+餐补+季度奖金+工龄工资+社保，综合薪资5000-7000元/月 2、为员工提供带薪培训及广阔的发展空间； 3、国家法定假日照常休息； 4、工作时间：8：30-12:00,13:30-17:30

我公司从事实验室超纯水设备行业，我们区别于传统电销，我们不对客户进行骚扰，我们每天仅需拨打十几个左右有意向的客户进行挖掘，不会每天拨打两三百个电话，也没有通话时长要求，但是要求你做到以下几点： 1、通过网络、电话等渠道与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、根据公司要求定期对客户的回访工作； 3、完成公司每日总结，周、月销售汇报工作； 4、遵守公司制度，服从公司安排，完成每月销售指标。 任职资格： 1、学历大专及以上，有医药、医疗器械行业经验，或有电销、网销经验者优先考虑； 2、普通话良好，良好的语言表达能力和沟通能力，善于学习总结； 3、心思细腻，有耐心和责任心，乐于助人，对客户有耐心和热情的态度； 4、具备较强的学习能力和主观能动性，抗压能力强。 加入我们你可以得到： 1、转正后基本薪资4600+提成+全勤奖200+餐补150+社保+工龄工资+半年奖金+年终奖+超额奖励； 综合薪酬6000+到15000+，能者多得； 2、公司提供免费的全面的入职培训、岗位知识培训、让你迅速掌握工作要领，进入工作状态； 3、各项福利：社会保险，节假日礼品/礼金，10天带薪年假，免费住宿（2人间标准）； 4、公司正处于高速发展时期，欲培养一批骨干力量，公司提供完整的培训和晋升通道； 5、不定期团康聚餐等丰富多彩的团队活动； 6、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，法定假日正常休假。 工作环境： 1、有经验的老员工多，他们都乐于助人，不懂就问，随时有人帮助； 2、大家爱玩爱闹也爱赚钱，一起吃喝玩中，把事情做了； 3、老板情绪稳定，没得架子，也没有奇奇怪怪的工作要求； 4、大家都各自默都努力，暗自竞争业绩，稍有不慎就会被赶超，拿不到销冠了，有压力才有动力； 5、100多平米超大露天阳台与超多植物，打电话累了就来看看自己认领的植物怎么样了，放松心情； 6、岗位晋升机会多。优秀者直接晋升团队长。 学历、背景、经验都不是最重要的，我们最看重的是诚信、诚恳、踏实、肯干的工作态度。

岗位职责： 1、通过网络、电话与客户取得联系，进行产品销售。与市场售后人员合作完成各项销售指标； 2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3、收集和分析市场数据，制作相关业务报表，定期反馈新信息。 任职要求： 1、年龄20-35周岁； 2、开朗、自信、乐观、思维敏捷，有亲和力； 3、具备良好的销售意识、沟通能力、较强的判断能力以及自我激励能力； 4、能够承受压力，乐于从事挑战性的工作； 5、电脑操作熟练，特别是对各网站收索引擎熟悉；会用日常办公软件； 福利待遇： 试用期：基本工资3000-4000元/月+全勤200+餐补+提成+奖金； 转正后： 4600底薪+提成+半年奖金+年终奖金+工龄工资+全勤200+餐补+社保+超额奖金； 综合薪资轻松过万！ 完成当年任务可以享受5天带薪年假！

岗位职责： 1、针对于目前部分客户联系不上单位进行跟进并建立联系； 2、负责接听售后客户来电，处理客户咨询、投诉、报修以及客户关系的维护工作； 3、跟踪订单、发货、收货过程； 4、与技术人员配合解决客户提出的问题； 5、负责推荐实验室纯水机设备里面到期需要更换的耗材； 6、负责实验室设备更换的跟进。 任职要求： 1、年龄20-35周岁； 2、有强烈的工作责任感，自觉性强，有一定的协调能力； 3、有较强的处理客户事务能力，有一定的售前售后服务工作经验； 4、电脑操作熟练，会用日常办公软件； 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合薪资4000-8000元/月； 2、全勤奖+午餐补助； 3、为员工提供带薪培训及广阔的发展空间； 4、国家法定假日照常休息；

职位描述： 1、通过现有销售渠道与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、根据公司要求定期对客户的回访工作； 3、完成公司每日总结，周、月销售汇报工作。 4、遵守公司制度，服从公司安排，完成每月销售指标。 任职资格： 1、学历不限，有电销，网销经验者优先考虑； 2、普通话良好，良好的语言表达能力和沟通能力，善于学习总结； 3、抗压能力强； 4、接受应届毕业生！ 5、无销售经验的只要愿意努力学习，公司提供系统培训，老员工一对一带教，上手快 福利待遇： 1、转正后基本薪资+提成+全勤奖+餐补+社保+工龄工资+半年奖金+年终奖+超额奖励； 综合薪酬6000+到15000+，能者多得； 2、公司提供免费的全面的入职培训、岗位知识培训、让你迅速掌握工作要领，进入工作状态； 3、各项福利：社会保险，节假日礼品/礼金，5天带薪年假； 4、工作时间：8：30-12:00，13:30-17:30，法定假日正常休假

1.根据市场发展战略，制定运营部年度工作计划。 2.统筹管理和决策公司运营部商品选品上架，线上商品排版的决策。 3.负责公司客户下单的物流跟单，疑难问题解决工作。 4.负责与个部门协调沟通，保证本部门工作顺利运转。 5.负责制定可行性，阶段性的线上运营方案，根据运营模式，针对不同商品及类目开发新型用户需求利益的运营促进策略。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、深入理解美团本地生活-到家、到店各行业商家的经营场景和广告营销诉求，参与广告投放平台的能力建设；从投放设置、流程、效果反馈等角度设计产品化表达，兼顾商家体验的同时达成平台收益目标 2、精准识别商家广告投放中遇到的问题、抽象提炼成产品解决方案，并主导投放平台诊断类优化工具的迭代与升级 3、独立完成产品规划、目标拆解、落地执行与效果评估；与业务、研发、运营等团队紧密协同，驱动产品迭代开发上线，交付高质量结果 4、定期调研各类主流广告投放平台能力、指标及上下游协作机制、了解行业动态并捕捉机会点，结合商家诉求输出产品创新方案并推动落地 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，具备良好的界面交互设计能力及用户/商家体验感知力；有广告平台或B/C端平台类功能产品经验优先 2、具备优秀的商业洞察、业务理解能力；可以从商家的经营路径中厘清核心痛点、化繁为简，把控产品框架与迭代方向 3、具备优秀的逻辑思维、数据分析能力；可以进行合理的目标制定、拆解与数据复盘 4、具备优秀的沟通、组织协调能力，可以自驱地协同各方推进项目的执行与落地 具备以下者优先 1、具备主流广告平台广告投放流程优化、广告投放平台搭建经验者优先 2、有效果广告投放策略、广告/经营诊断能力建设经验者优先 岗位亮点 1、参与并推动美团本地生活到家、到店各行业核心广告产品的搭建 2、横向支持美团到家、到店事业群各垂直业务，有机会深入了解本地生活各业务的发展动态；通过业务调研、商家走访获取宝贵的行业经验

职位职责： 1、负责国际化达人营销的原生流量增长和广告转化能力增长；从平台视角出发，设计更加创新、灵活、高效的达人广告增长机制，为达人营销收入负责； 2、站在客户和平台用户的视角，从品牌传播和效果转化两个角度，持续探索达人广告新的增长玩法，发挥达人原生内容的自然传播影响，从而撬动更多的广告预算，规模化市场； 3、深入了解海外不同行业的达人营销诉求，针对行业痛点和特性，提供行业定制的达人营销产品解决方案，撬动达人营销产品在快消品牌、头部电商、食品、游戏等行业的规模； 4、调研海外达人营销玩法和客户需求；设计和优化达人广告策略，包括策略制定、样式交互、流量提升，持续优化流量效率，引入客户预算。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上平台产品经验，有达人生态或内容营销平台相关业务经验者优先；能深入理解达人营销的商业模型，有用户端产品设计和游戏化玩法设计经验优先； 2、产品基本功扎实，能从用户视角出发，对产品平台易用性、用户反馈敏感，可以快速输出高质量产品文档； 3、有良好的责任心及自我驱动能力，能够在快节奏、动态的环境中协调多方资源，不设边界，达成业务目标； 4、英语写作能力流畅，英文能够作为工作语言优先。

主要职责： 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格： •本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上，具备良好的英语读写能力。

新媒体营销运营（获客方向） 岗位职责： 1. 负责新媒体平台的营销策划，包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营，输出符合用户需求的内容，实现品牌曝光与引流； 2.制定新媒体获客策略，利用各种营销活动吸引潜在用户； 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动，监控效果并优化活动方案； 4.对接推广渠道资源（如KOL达人合作、社群裂变、直播推广），实现精准引流； 5.监控各新媒体平台的流量数据（如阅读量、播放量、转化率等），定期输出数据分析报告，并结合数据分析结果，优化内容策略与投放方案，提高用户转化率。 任职要求： 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验，有成功获客经验； 2. 具备新媒体营销能力，有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验； 3.具备一定的数据分析能力，能够通过数据调整获客策略，提高用户转化率； 4.性格乐观积极，善于沟通与协作。

需要有2年车机行业经验以上，初中高级都可，****。 如果简历合适需要到面到面到面！ 工作时间：8:00--11:40 13:20--17:40 晚上18.30-20:30 东莞凤岗办公，6天制，买东莞社保，包住宿 岗位职责： 1、根据项目需求，制定合理的测试计划，包括测试范围、测试策略、测试进度安 排等。 2、根据产品需求和设计文档，设计全面、有效的测试用例，确保产品的各项功能、性能、稳定性等指标符合要求。 3、按照测试计划和测试用例，执行测试工作，记录测试结果，并对发现的缺陷进行详细描述和跟踪。 4、对测试结果进行统计和分析，找出产品的缺陷和问题，并提出改进建议。 5、与开发人员密切合作，协助他们定位问题、解决问题，并验证问题是否得到解决。 6、据测试结果和缺陷分析，编写详细的测试报告，包括测试结论、缺陷统计、改进建议等内容。 7、产品开发过程中，持续跟进产品的改进和优化，确保产品的质量和稳定性。 8、结合现有环境条件，能创新半智能化或全自动化测试 任职要求： 1、2年以上车机测试经验； 2、具备一定的电子知识能力、计划和执行能力、创新能力，逻辑思维能力强 3、熟悉办公常用的软件及QC七大手法的运用，爱好测试行业

岗位职责: 1、研究新技术、新架构，并能应用和推广到产品开发上。 2、负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和改进； 3、完善并遵守团队的编码规范，编写高质量、结构清晰、易读、易维护的代码； 任职要求: 1、有Android app开发经验； 2、熟读 Android Framework 层源码，掌握各个主要Service 的逻辑，能快速通过 AOSP 源码定位和解决问题； 3、熟悉各个 Android 系统版本之间的特性差异； 4、精通 Android 调试工具和方法，可以应付各种复杂问题； 5、熟练掌握反编译技巧； 6、有热修复、应用双开、数据加密、插件化框架研发等经验者优先录用；

岗位职责： 1. 负责直播机（包括主机、相机、WiFi网络、USB接线、电源等）硬件及功能测试。 2. 负责硬件产品测试验收，保障硬件产品质量。 3. 负责设计测试方案，实施测试项目，分析排查硬件问题，推动供应商解决问题。 4. 协助排查线上问题，帮助解决客户问题。 5. 参与硬件产品配件选型、协调供应商完成样品验证。 6. 与软件、交付、产品、测试等团队协作，完成系统联调及产品迭代优化。 7. 跟踪行业技术趋势（直播技术、相机视频技术、无线通信技术等），协助推动技术创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业。 2. 熟悉硬件开发测试流程，掌握数字/模拟电路基础，了解信号完整性、EMC等原理。 3. 具备2年以上硬件测试经验（应届生可放宽，但需有项目/实习经验）。 4. 熟练使用常见测试仪器（如示波器、频谱仪、网络分析仪等）。 5. 能独立完成测试方案设计，有较强的逻辑分析能力和问题排查能力。 6. 熟悉WiFi、5G、蓝牙网络测试和环境搭建，熟悉Camera和相机测试。 7. 动手能力强，能抗压，响应快，有直播机测试经验优先。

职责描述： 1、负责公司关键业务的数据统计分析挖掘和数据报表系统建设，通过业务指标体系反映运营状况； 2、负责公司业务数据分析，各类主题挖掘工作，发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持。 基本要求： 1、必须熟练使用SQL语句，熟悉R或者Python数据分析，熟练Tableau工具尤佳； 2、掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识和理论，熟悉一种及以上数据报表系统建设； 3、有良好的数据分析意识和开发能力； 4、有产品运营和数据分析工作经验优先； 5、有金融公司工作经验的候选人优先（基金、证券、私募）； 6、有涉及分析报告工作经验的候选人优先（专题报告、变动分析、月报等）。

【岗位职责】 1、负责核心系统的架构设计、优化及实施，确保系统具备高稳定性、高性能和可扩展性。 2、参与关键技术选型，优化服务端架构，提升系统的可维护性和运行效率。 3、负责代码质量管控，推动最佳开发实践，确保代码规范、可读性和安全性。 4、设计并优化数据库架构，提升SQL查询效率，优化索引及数据库性能。 5、负责高并发、高吞吐场景下的系统优化，包括微服务架构、缓存、消息队列等技术的应用。 6、领导开发团队，提供技术指导与培训，提升团队整体技术能力。 7、与产品、运营、数据团队紧密合作，推动技术与业务的深度融合，支撑数字货币交易、理财、量化、社交、用户增长等核心业务。 8、参与安全与合规体系建设，确保系统符合行业规范，保障交易和用户数据安全。 【任职要求】 1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，8年以上后端开发经验，3年以上架构设计及技术管理经验。 2、精通Golang/PHP/java等至少一种后端开发语言，具备良好的系统架构能力和编码能力。 3、具备大数据、高并发、分布式系统架构设计及优化经验，有大型互联网或金融行业经验者优先。 4、深入理解数据库设计和优化，精通SQL调优、索引优化，具备复杂业务数据建模经验。 5、熟练掌握Nginx、Redis、MySQL、Kafka等常见中间件的配置、调优及高可用方案。 6、熟悉微服务架构、RPC框架、容器化部署（Docker/Kubernetes）等技术，具备云计算或DevOps经验者优先。 7、具备良好的团队管理能力，能够推动技术团队成长，提升整体研发效能。 8、优秀的沟通和协作能力，能推动跨部门合作，提高技术与业务的协同效率。 【加分项】 1、具备数字货币交易、支付、量化交易等相关业务经验。 2、熟悉区块链、智能合约开发或安全合规体系。 3、具备C-Level汇报经验，能够将技术方案转化为业务价值。 4、具备技术创新能力，能够主导新技术的落地和实践。