职位职责： 1、深度理解男女装/内衣/鞋靴箱包行业细分市场； 2、完成业务或项目建设，结合抖音内容特性，整合内外资源，制定行业策略、推动业务模式创新； 3、重点商家分层运营管理，根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例/方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、5年以上电商平台或垂类平台招商工作经验； 2、逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力，独立思考，善于总结； 4、有较好的行业洞察、业务创新能力； 5、对内容电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

岗位职责： 1.商家供给建设及运营 1）根据业务规划，引入匹配平台需求的合作商（卖家）； 2）负责日常商家运营（包括客情维护、品类规划、活动推广等），并对合作商进行赋能，助力合作商成长； 3）持续优化商家结构，不断提升卖家质量，实现共赢； 2.推动跨部门联动，促进销售达成 1）招销运联动：包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等； 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据，定位分析问题，协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力，熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强，能协调各部门事项，并有效推动工作 6.工作态度积极，适应弹性工作，肯吃苦耐劳

职位职责： 1、负责国际电商招商和商家成长，以提高可售商家数、商家活跃度、GMV 增长为核心目标； 2、管理招商活动、邮件营销、数字营销、商家任务、商家社群、商家研讨会及其他教育活动； 3、通过数据驱动的方法，分析商家的生命周期和痛点，识别可以通过规模化手段帮助商家更好成长的机会； 4、与算法、用户增长、市场、产品等团队合作，优化卖家体验，赋能万级以上的卖家增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商相关经验； 2、有规模化做用户或商家增长的工作经验，熟悉招商、激励政策、市场营销、广告投放、商家教育等话题； 3、对数据敏感，能定义目标，看清进展；能分析复杂业务的问题，识别机会，不断优化策略； 4、善于跨团队协作和推动事情向前发展，能够与广泛的人员一起推动成功的项目； 5、学习能力强，积极主动，适应力强，能够很好地应对压力； 6、英语或西班牙语流利，有美洲市场工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责园区相关系统的测试工作； 2、参与需求评审，挖掘需求逻辑漏洞； 3、制定测试计划和测试方案； 4、编写测试用例并执行，提交bug，配合开发定位bug，并追踪bug，直至解决bug； 5、控制项目的进度并保证产品的质量； 6、编写测试报告，维护测试文档； 7、维护接口自动化测试用例，提高接口自动化覆盖率； 8、推动测试流程的改进； 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机或通信相关专业，5年以上工作经验； 2、熟悉软件测试理论，精通测试流程和测试用例设计； 3、具有接口测试经验，熟练编写接口测试用例，熟悉http协议，熟练使用postman等接口测试工具； 4、熟悉至少一种流程和bug管理工具，熟悉linux操作系统和数据库，至少熟悉一门编程语言； 5、具有较高的测试效率，保证产品的质量和进度； 6、具有怀疑精神，善于发现和总结问题，并具有跟进问题，并推动解决问题的能力； 7、具有较强的学习能力、执行力，良好的逻辑思维能力和沟通能力，有责任心，有团队精神；

岗位职责： 1.商家供给建设及运营 1）根据业务规划，引入匹配平台需求的合作商（卖家）； 2）负责日常商家运营（包括客情维护、品类规划、活动推广等），并对合作商进行赋能，助力合作商成长； 3）持续优化商家结构，不断提升卖家质量，实现共赢； 2.推动跨部门联动，促进销售达成 1）招销运联动：包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等； 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据，定位分析问题，协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力，熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强，能协调各部门事项，并有效推动工作 6.工作态度积极，适应弹性工作，肯吃苦耐劳

岗位职责： 1）基于酷我音平台特点，以及商业化目标和内容规划，能够独立打造具有差异化的招商项目合作方案（包括但不限于线下音乐演出，线上产品创意玩法等）； 2）具有丰富商务资源，负责外部客户以及渠道拓展，推动达成客户商业化合作落地； 3）跟进项目整体统筹与落地执行，成本把控，商业化权益完整交付等； 4）在项目过程中，与内外部合作伙伴配合协作，推进商业化项目平稳落地。 岗位要求： 1）5年以上营销策划项目或演出行业工作经验；有平台/4A公司商业化经验优先； 2）了解互联网以及音乐娱乐行业发展趋势，出色营销策划和PPT能力； 3）资源整合与拓展能力，商业逻辑清晰；具有客户资源、成功案例优先； 4）较强的理解沟通和表达能力，能够跟客户提案和沟通，具备良好的敬业精神和团队合作精神。

制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，负责拓展和维护招商渠道，寻找潜在合作伙伴，完成招商任务； 2. 负责收集、整理、分析相关行业政策、市场信息，了解行业动态和发展趋势，为公司制定招商策略提供数据支持； 3. 负责招商项目的推广和宣传，策划并执行招商活动，提高公司品牌知名度和市场影响力； 4. 负责与意向合作伙伴进行商务洽谈，向合作伙伴介绍公司情况、项目优势及合作模式，促成合作意向的达成； 5. 负责招商合同的起草、谈判、签订及后续跟踪服务，确保合作顺利进行； 6. 负责建立和完善招商客户档案，定期进行客户回访，维护客户关系，提高客户满意度； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 2年以上招商或销售工作经验，有成功招商案例者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销策划、商务谈判能力； 4. 具有较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神； 5. 具备较强的抗压能力，能适应出差； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的英语听说读写能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化活动； 5. 提供各类节假日福利及员工关怀。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求； 2.刻苦钻研业务知识，掌握文印设备的性能，提高文印质量，要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时，电子文件管理规范； 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作，合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项，避免因机器故障导致停印现象发生； 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作； 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项； 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求： 1. 理想信念坚定，政治素质过硬，中共党员优先； 2. ***普通****专科及以上学历，******，原则上年龄不超过35周岁，身体健康； 3. 能够熟练使用办公软件，了解相关文秘、文书档案等相关业务知识，有文印相关工作经验者优先； 4.责任心和服务意识强，严谨、耐心、细致，具备团队合作精神；具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件； 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。