甲方~可接受投放助理、应届生 产品方向： 【应用类】社交App 岗位职责： 1.熟悉市场投放规则，主投下沉社交APP软件（巨量）； 2.负责对广告素材、投放效果数据进行分析总结，为新广告的设计明确思路； 3.负责广告投放策略和优化策略定制及执行，对投放数据进行监控和分析投放效果，提出推广渠道可优化的解决方案； 4.根据产品项目进度负责提高广告的曝光量、点击率、转化率，完成最终目标，提升效果； 5.善于分享工作心得与经验，团队协作性强；有耐心、愿意接受挑战，能承受压力； 6、工作认真负责，积极主动，具有良好的沟通能力和团队合作精神，目标意识强烈。 岗位要求： 1.对行业信息以及数据有一定敏感度，并有良好的运营优化能力和数据分析监控能力； 2.具备良好的逻辑分析、文字表达、沟通协调能力，能独立完成广告投放分析报告； 3.需有头条/抖音/快手等信息流广告投放1年经验以上，具有社交类型投放经验。 【您可以获得】 1、贴心保障：五险一金； 2、轻松工作：朝九晚七，可弹性晚一小时（朝十晚八），周末双休，带薪年假； 3、温暖补助：温馨的节日礼品、办公室饮料免费提供；

岗位职责: 1、 积极了解和学习本行业知识，完成互联网媒体广告以及市场营销整体解决方案销售； 2、 对公司内部的产品和业务流程有深刻理解，为客户提供顾问型方案型销售服务； 3、 拥有较强的分析判断力和策划能力，收集和整理客户资讯动态，了解客户需求并为客户提出可行性营销方案； 4、 通过聊天软件/网络/电话/拜访，发掘新客户，完成销售指标； 5、 负责公司指定客户的销售工作，完成销售目标； 6、 参与公司整体销售及市场策略制订、执行； 7、 进行日常的客户拜访与沟通，建立良好的客户关系管理模式，完成新老客户的开发与维护。 招聘要求: 1、 本科及以上学历，具有3年以上互联网媒体销售经验者优先； 2、 有较强的客户分析和整合营销策划能力，及较强的提案写作能力； 3、 具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧； 4、 善于思考，思路敏捷、性格活泼，善于沟通和交流； 5、 具有强烈的感染力和团队沟通协调能力； 6、 良好的英语沟通能力； 7、 热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。

工作职责: 1. 【SEO负责人】负责平台SEO优化，提升与非网内容在搜索引擎的友好度，提升用户体验，最终提升与非网内容展现、点击数据，优化跳出率、访问页面数、访问时长等互动数据；以流量获取及转化率提高为主要抓手，支持完成用户拉新转化目标。 2. 【增长推动者】负责推动与非网平台流量增长，在深入了解目标用户需求的基础上，围绕内容运营促增长：持续引入高价值内容，挖掘触达及转化场景。 3. 【广告优化师】负责与非网广告商业流量和对应收入增长的运营，以及开拓第三方如知乎、广点通、B站、头条、抖音、快手等信息流广告平台的投放合作工作，面向广告库存增长目标完成指标拆解，制定达成路径，对目标达成负责。 4. 【团队赋能者】基于团队目标，制定行之有效的增长策略；通过完善工作流程，不断输出标准化工具，沉淀组织经验，赋能和激励团队达成目标。 5. 【团队合作者】可信赖的团队合作伙伴，出色的战略思维和分析能力，有能力独立解决跨部门和跨组织的问题。 招聘要求: 1. **本科及以上学历，电子信息工程、自动化等专业优先。 2. 3年及以上SEO运营、增长运营、广告投放工作管理经验，运熟悉并独立负责实操过多个平台的SEO优化、流量增长、广告及投放优化。 3. 数据导向，有较强的内容、流量、用户、广告数据采集分析能力和渠道推广效果的评估能力。 4. 结果导向，使命必达。具备优秀的创意策划能力，有较强沟通能力，抗压能力以及自我驱动，逻辑清晰，沟通及跨部门合作能力强。 5. 有电子产品设计开发经验，对电子产业链有较深了解的优先。 6. 有服务过知名企业的相关经验，英文水平较好（加分项）。

岗位职责： •为亚太地区的市场营销工作部署6～12个月的详细规划，谨慎考量投入和产出，有明确的业绩评估节点； •捕捉和判断企业内外存在的问题、机会，积极关注产业层面、政府层面的利好政策和预警信号； •发掘亚太地区的合作者和核心受众，寻求和业务相关、资源互补的产业媒体、行业协会、学术界、咨询顾问机构等建立合作关系； •针对设计、采购、营销等不同工作岗位的客户群体，构建个性化的沟通管道和营销策略； •基于公司需求和产品特性，在亚太地区筹备和部署各类新品发布； •研究四方维不同类型产品的买家特点，深入探寻他们的典型购买模式，并将之作为营销策略设计的依据； •在亚太地区实践不同类型的营销策略，包括针对关键客户的营销和针对新客户养成的营销； •在亚太地区尝试数字营销、社交媒体营销、线下会议、线上研讨会等不同形式的营销手段； •利用公司的工具平台，管理亚太地区的营销预算，跟踪和优化KPI产出。 任职资格： •在销售、市场、商务拓展领域有至少5年的工作经验； •了解并掌握数字营销、品牌营造的相关知识，和销售团队有成功合作经验； •在B2B科技行业，深入了解针对目标市场、针对特定客户、以及针对新客户养成的不同层面的营销策略； •在亚太地区有足以自证的个人营销业绩； •了解主流的市场营销工具平台，如HubSpot； •优异的中英文口头和书面写作能力，能够策划并撰写市场报告和客户提案，能够在高阶人群面前进行自如的沟通和演讲； •如在国际企业的销售、市场、运营岗位担任过领导者的管理角色，将有优先录用可能； •如在电子产业的供应链管理、产品研发、产品采购岗位有过工作经验，也有机会被优先考虑。

任职资格： 1.本科以上学历，电子信息或通信工程专业； 2.有模拟电路和数字电路的知识储备； 3.熟悉硬件电路，并具备实际产品开发经验； 4.熟悉PCB绘图软件，有PCB设计和硬件电路调试的经验； 5.有项目方案选型和元器件选型经验； 6.3年相关工作经验。 工作内容： 1、分析目标电路板的元器件型号，创建bom； 2、通过PCB板布局分析制作相应的硬件框图。 3、本岗位为兼职，每周需坐班2.5天以上

岗位职责： 1、资源拓展：与芯片制造商，代理商，IDH，终端制造商沟通，获取电子元器相关数据和参考设计资料，拓展和加速平台与国产芯片制造商的合作生态。 2、数据管理：利用专业知识对电子元器件、芯片相关资料进行鉴别和整理(不仅限于Datasheet、分类、封装、替代关系、参考设计等)；确定关键参数，将相关资料归档至公司数据库，并定期对数据库进行更新和维护；协助IT部门优化公司元器件库和参考设计库的前台使用体验，打造竞争力产品。 3、方案分析：针对公司运营策略和方向，利用专业知识向运营和市场部门提供合理建议和方案；并定期撰写产品或方案的拆解分析报告，协助其他团队制作相关拆解分析视频，提供专业内容输出。 4、实验室管理：协助管理公司开放实验室，指导外部人员和生态合作伙伴有效使用实验室设备（包括但不限于3D打印，小型数控加工中心，回流焊机，示波器……），配合政府和合作伙伴的拜访参观，完成接待和实验室的demo演示工作。 任职要求： 1、本科以上学历，电子或通信工程相关专业； 2、3~5年电子工程研发经验，参与和主导过项目开发和方案选型工作； 3、对电子产品方案选择有深刻理解； 4、能够熟练使用excel等办公软件； 5、具有较强的沟通表达和逻辑思维能力； 6、有责任感和良好的团队协作能力。 7、优秀学习能力。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、负责效果广告的召回、排序、计费等策略设计与迭代，在保证用户、商户体验前提下提升广告收益； 2、研究餐饮场景中效果广告供需关系，识别业务问题，在流量、供给上给出增长建议，并跟用户产品、业务产品、运营、研发等相关方协作落地； 3、分层研究业务数据，根据业务数据发现策略的优化机会。 岗位基本需求 1、至少5年策略产品经验，有广告搜索/推荐策略经验； 2、具备对一个产品方向制定至少季度的规划能力，并根据市场情况、行业情况和业务理解，拆解目标、落地拿结果； 3、有团队合作精神，执行力强，具有资源协调、问题推动解决的意愿和能力； 4、熟练掌握sql，能够独立分析数据并解读数据，进而发现业务机会。 具备以下者优先 1、有成熟互联网效果广告产品流量分配策略完整系统经验者优先。 2、有从零到一独立负责复杂项目且取得突破性进展者优先。 岗位亮点 深入接触O2O广告核心业务，复杂度和专业性高，有良好的成长空间

岗位职责: 1、负责项目开发及运维工作； 2、负责数据库、程序模块的设计与开发； 3、参与系统的需求分析、设计； 4、负责相关技术文档的编写。 任职要求: 1、大学本科毕业3-5年以上，计算机相关专业（学信网可查）； 2、应具备3年以上项目开发，精通Java、Servlet、SDO等等J2EE相关开发语言和开发技术；精通Mysql 数据库；熟悉MQ、HTTP/HTTPS、TCP/IP协议和Socket通信机制，以及XML、Json等常见报文格式； 3、熟悉软件开发的整体流程，可以从需求分析、架构设计、流程开发、测试管理、生产运维等多方面整体把控； 4、具有良好的道德品质和职业素养，具有扎实的专业能力，以及较强的组织、协调与沟通能力，有较强的团队协作精神； 5、优先考虑具备银行项目研发经验、熟悉多线程处理等技能人员； 6、熟悉分布式系统的设计和应用，有Dubbo+Zookeeper、分布式缓存、消息队列等开发经验优先。

银行经验5年，有企业网银，国结结算优先。到岗时间2周内

【职位描述】 1、负责工具/轻社交类iOS产品、休闲网赚游戏类产品在GG、FB、TT、Unity Ads等海外主流广告平台的自主投放，制定并执行详细的推广计划，对推广效果进行监控和优化； 2、了解海外各渠道的广告投放策略和机制，对整体的投放策略提出改进建议； 3、分析投放数据，及时作出优化调整方案，对投放方法与技巧不断创新，不断优化提升推广效果； 4、定期进行市场调研、竞争对手分析报告、并研究开拓新的广告投放方式； 5、对推广带来的用户数量及质量负责，优化用户获取成本，提高广告投资回报率； 6、和设计团队沟通协作，提出广告素材需求和优化，持续优化素材效果。 【任职要求】 1、本科以上学历，英语六级以上，3年以上海外投放经验； 2、熟悉并能独立进行GG、FB、TT或其他主流海外广告平台的投放，维护，优化； 3、具有数据敏感度，数据分析、挖掘、推导能力强，能根据业务发展现况和渠道投放数据的变化及时调整推广策略； 4、良好的沟通协调能力，高度的责任心和团队合作意识，能承担较高强度的工作压力。

岗位职责： 1. 负责通信网络与大语言模型结合的研发设计与管理。 2. 负责面向通信网络的大语言模型Prompt Engineering提示工程，大语言模型微调和基于langchain的通信网络认知增强工具研发。 3. 负责面向通信网络的AI算法研发框架设计与开发。 4. 负责面向通信网络的AI算法模块开发管理，根据行业需求指导算法模型的技术选型和性能优化，算法模型包括结构化数据的预测分析和异常检测、因果关系分析、自然语言处理、深度学习、强化学习等。 任职要求： 1. 计算机科学、机器学习、人工智能相关专业硕士及以上学历，具有3年（若博士则为1年）及以上AI产品研发和应用工作经验。 2. 熟悉LLM大模型基本原理及应用、langchain框架及应用，有GPT大模型研发经验者优先。 3. 深入掌握机器学习和深度学习，了解TensorFlow/pytorch/keras等深度学习框架。 4. 熟练掌握至少2种语言：Python, R, Matlab, SQL, Scala, Spark, PHP, SAS，Weka等。 5. 有良好的沟通表达能力，积极向上，细致认真。

工作职责: 职位描述： 1. 负责跨平台渲染引擎核心模块研发； 2. 负责渲染引擎性能和稳定性优化，疑难问题攻关； 3. 为拍摄、剪辑、AR/VR/MR等业务场景的特效渲染提供技术支持和解决方案； 3. 研究业界前沿渲染技术，落地于项目，提升公司跨平台项目的渲染技术上限。 工作要求: 职位要求： 1. 良好的C/C+＋编程开发能力和调试技能，熟悉常用的设计模式； 2. 精通OpenGL/OpenGLES/DirectX/Metal/Vulkan其中一种或多种图形接口，掌握图形渲染基础算法和核心渲染技术； 3. 对渲染引擎应用有深入研究，熟悉若干种主流的渲染引擎的使用及整体技术框架。 加分项： 1. 有自研渲染引擎经验者优先； 2. 有移动端渲染相关经验的优先； 3. 有渲染引擎性能分析和优化经验的优先； 4. 研究能力强，熟悉业界前沿渲染技术，善于学习和分享。

岗位职责： 1、负责财务项目的实施，主要以司库为主，不限于财务核算，资金，预算，合并，共享、税务等领域； 2、主导实施方案出具及跟进； 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线支持工作； 4、负责用户培训工作及知识转移； 5、负责项目现场问题的跟进和解决； 6、上线的其他工作。 任职要求： 1、2年以上财务项目实施经验，有多个项目的实施交付经验； 2、财务管理专业或信息化专业，大学本科以上学历； 3、有财务理论功底，熟悉中国及国际会计准则，具有ACCA/CPA/CMA等证书更佳； 4、熟悉集团财务内部的管理和流程，对Oracle、SAP、用友、金蝶等软件厂商的财务产品之一有较深入的应用经验者优先，有海外项目实施经验优先考虑； 5、良好的业务能力、表达能力、学习能力及抗压能力。

工作职责: 拓展评分品类：通过洞察用户、市场需求，制定并执行拓展虎扑评分品类运营的策略。 活动运营：策划并组织与虎扑评分产品相关的活动，提升用户活跃度，增强用户对评分产品的认知。 任职资格: 大学本科及以上学历，有互联网行业垂类运营经验者优先； 社区重度用户，熟悉各类互联网社区平台； 出色的团队合作和沟通技巧，能够有效协调不同部门之间的工作； 对数据敏感，能够通过数据分析指导决策和优化运营策略。

岗位职责： 1.基于师资所负责的各项数据，优化线下师资排课流程与课程质量监控流程，实现师资质量和利用率的最大化； 2.建立数据监控和师资授课效果评估体系，把控师资流程及策略的推进与执行，对过程进行监控及阶段性复盘； 3.对部门内部各项运营的工作进行拆分，提升团队整体运营能力； 4.优化师资运营后台，实现师资利用率后台自动结算的效果； 5.配合其他部门受理师资各种突发情况，保证师资及课程正常运行。 任职要求： 01本科及以上学历，具有两年以上培训行业教务工作经验，公考行业优先； 02自驱力、责任感强，能够主动发现并优化问题，有较强的数据驱动思维； 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力； 04良好的团队合作意识和创新意识。