• 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1.负责新型体系结构、嵌入式系统等硬件设计与实现,包括详细方案设计、电气电路实现与测试、样机调试等; 2.负责分析解决项目中与体系结构、嵌入式系统等硬件相关的技术问题,按时完成项目开发计划,保证项目质量; 3.负责需求分析、概要设计和详细设计等技术文档的撰写; 职责要求: 1.***硕士及以上学历,微电子、电路设计、通信、计算机等相关专业优先; 2.熟悉Protel,OrCAD等EDA工具的使用; 3.熟练使用电烙铁,高速示波器,协议分析仪,具备良好的分析和解决问题的能力; 4.英语四级或以上,可熟练阅读并理解英文技术文档者优先
  • 20k-25k 经验10年以上 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、带领测试团队完成公司产品的测试工作,对团队的测试质量和效率负责。 2、承担公司产品的测试工作,执行性能测试和分析,预测系统性能瓶颈、风险和质量隐患,负责测试缺陷问题跟踪及推动解决; 3、负责搭建测试平台,带领团队识别共性的测试工具需求,构建测试工具体系; 4、研究测试技术,开发和引入新测试工具和方法,制定合适的测试技术发展规划,提升团队的测试质量和效率。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、自动化、软件工程等相关专业,具备8年以上软件开发或测试经验,其中至少3年的软件测试团队技术管理经验,以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验; 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等,精通资源监控技术; 3、熟悉国内外主流数据库和中间件; 4、至少熟练一门编程语言;精通UI、接口自动化测试工具; 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验;; 6、有信息安全相关工作经验优先; 7、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力,能够与研发等团队紧密合作,共同解决复杂的技术问题。
  • 信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、建立和完善在研版本的自动化测试体系; 2、对产品/特性进行测试,输出质量报告,提出改进建议; 3、和产品经理一起,对产品软件设计提出可测性设计; 4、编写测试框架,满足快速迭代开发的测试需求,评估版本质量; 5、持续集成/交付软件的维护和开发; 任职要求: 1、计算机专业本科及以上学历,具有5年功能测试工作经验,及3年以上网关类测试经验; 2、熟悉PKI、X509标准等,有相关工作经验优先; 3、熟悉TCP/IP协议、路由、负载、IPv6等网络基础知识; 4、熟悉TLS/IPsecVPN/Kong、Nginx、LVS、Docker等 5、精通Linux操作系统;至少熟练一门编程语言Java/Python/Golang等; 7、熟悉自动化测试框架和相关测试工具并且有实施和落地经验者优先; 8、自驱动、沟通能力、团队精神、快速学习、系统性思考、热爱测试行业,有责任心能积极跟进推动问题。
  • 教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    涵盖国内外青少年的逻辑类问题、中国传统益智游戏、动手操作问题、IQ测试问题,还融入了大量科普类问题、信息算法学类问题、经济生活建模类应用问题。既能开阔孩子视野,也能培养孩子的探究能力和迁移应用能力,提升思维的深度和严谨度,激发学生的创新思维。 我们需要的是: 您是否愿意线上直播授课? 您是否愿意接受小学的授课模式? 如果可以,请同步一份您的简历~ 岗位职责: 1.在线小班逻辑思维直播授课; 2.按时保质保量完成教学相关工作,积极参加培训及相关活动; 3.关注学员学习效果,基于学情定期与家长沟通反馈 工作时间: 周内单休,下午1点半一9点半(成熟后3天可居家),10点后打车报销 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,爱孩子,有责任心,亲和力强; 4.25届可实习,需保障参加培训和上课;实习期可抵试用期~ 感兴趣的老师欢迎投递简历~ 薪酬福利 入职缴纳五险一金,10点下班打车报销 其他险种:补充商业险。 带薪年假,节假日礼品,电脑补助,内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道(P1级教师→P9级教师) 2.职能通道(教师授课为主,同时发展教学运营管理、教研,培训等) 体系培养 1.教学能力培养:火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程:自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类 欢迎各位老师投递简历~
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    **岗位名称:特种保洁员** **岗位职责:** 1. 负责指定区域内的清洁卫生工作,确保环境整洁、卫生; 2. 按照公司规定的清洁流程和标准,完成日常保洁任务; 3. 配合团队完成各项清洁工作,确保服务质量; 4. 遵守公司规章制度,服从上级领导工作安排。 **岗位要求:** 1. ***,年龄18~55岁; 2. 具备初中及以上学历,有相关工作经验者优先; 3. 身体健康,具备良好的沟通和协作能力; 4. 工作认真负责,有较强的责任心和服务意识; 5. 无犯罪记录,具备良好的品行和职业道德。 **岗位待遇:** 1. 月薪4000~6000元,根据个人能力和工作表现进行调整; 2. 提供食宿,住宿环境舒适,餐饮营养丰富; 3. 无夜班,工作环境优美,被服务人员素质高; 4. 统一提供制服,公司提供必要的保洁工具和设备; 5. 享有国家法定节假日休息,享有年假、婚假、产假等福利; 6. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 **工作地点:**[具体城市或地区] **工作时间:**[具体工作时间] **应聘方式:** 1. 请将个人简历发送至[公司邮箱]; 2. 邮件主题请注明“特种保洁员+姓名”; 3. 简历需包括个人基本信息、工作经历、联系方式等; 4. 等待公司通知,参加面试。 **注意事项:** 1. 请确保提供的个人信息真实有效; 2. 面试时请携带身份证、学历证明等相关证件; 3. 面试合格后,公司将安排体检,体检合格者予以录用。 [公司名称] [联系方式] [发布日期]
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    华为云基础服务招聘 地点:上海,西安, 深圳, 杭州 研发工程师:负责开展公有云核心云服务产品关联特性设计和研发工程师,熟悉掌握Java/Python/Go/JS等编程语言。 测试工程师:负责云计算相关的核心交付特性测试设计,自动化能力建设,测试框架开发,DFX等测试工作。 OPS运维&开发工程师:负责对云计算基础核心服务的现网可靠性运维,作为工具开发等。 售前SA或者RDPM:支撑客户业务上云交付,解决方案支撑,出差国内/国际。 产品管理工程师:根据市场调研分析,收集汇总客户需求,设计满足客户需求的产品。 完善的培训体系,包括人员技能,业务知识等培训帮助大家快速融入团队,目前业务快速发展,想寻找舞台,锻炼自己,这里拥有最好的平台,就差那个等待录用的你,期待你的加入!
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位为【主讲】老师,非销售辅导老师等。 接受本科及本科以上学历投递~ 我们需要的是: 您是否愿意线上直播授课? 您是否愿意接受低年龄阶段的授课模式? 如果可以,请同步一份您的简历~ 岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课; 2.定期备课、练课、教研、作业批改,了解反馈学生学习状态; 3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态; 任职资格 1.**本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,喜欢小朋友,有责任心,亲和力强; 薪酬福利 入职缴纳五险一金 其他险种:补充商业险。 带薪年假,节假日礼品,电脑补助,内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道(P1级教师→P9级教师) 2.职能通道(教师授课为主,同时发展教学运营管理、教研,培训等) 体系培养 1.教学能力培养:火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程:自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1.把控需求分析、产品策划、原型设计、产品定义、业务流程、交互设计和产品规划与进度等各环节的核心和方向。 2.自主完成市场内同类产品的调研和分析,跟踪行业新发展趋势,输出调研和分析报告,定义产品目标、产品体系架构等。 3.持续关注产品全周期各环节的数据分析和用户反馈收集,并持续完善和优化已有产品功能,提升用户体验和产品价值。 4.负责UI设计、视觉设计的把控,与产品研发、运营人员的紧密沟通配合,跟踪项目进展、把控项目质量; 5.对产品体验和核心数据指标负责,持续优化产品,提升产品的易用性,达到更好的用户体验。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,985、211院校优先; 2.3年及以上互联**育产品经理工作经验; 3.有较强的逻辑思维能力,注重过程和结果,关注细节,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 4.熟悉用户体验设计、数据分析、市场调研等相关知识和技能; 5.具备出色的项目管理能力和时间管理能力,能够协调好各方面的资源,确保项目的按时按质完成; 6.主动负责、进取心强,能够承受较高的工作压力,具有良好的团队合作精神; 7.有框架思维能力,良好的沟通能力和跨团队协作能力。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1. 负责公司产品的渠道建立、维护与销售工作。 2. 负责所辖区域的渠道日常运营管理与支撑,新渠道的开拓和现有渠道的维护。 3. 根据客户资料和渠道资料进行分析,并制定可执行的市场开拓方案。 4. 建立与渠道的良好合作关系,协调售前、供货、实施、售后工作的安排。 5. 迅速掌握所辖区域内的项目决策层关系链,掌握行业客户的动向,及时向公司上报市场信息。 6. 负责样板用户建设和重点项目的跟进,对本区域内的大客户进行开拓。7. 根据项目动态实时作好本区的市场策划,全面掌握项目竞争对手的资料和活动情况。 8. 汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议。 职位要求:1. 大专及以上学历,具有两年以上医疗相关行业的销售经验及渠道资源。2. 建立所辖区域内渠道体系,维护好现有渠道,并开拓新的渠道资源。3. 主动快速准确解决渠道各种问题,与渠道代理商建立良好的合作关系,提升满意度。4. 在渠道维护的过程中,深入掌握公司的产品特点和优势,逐步对公司的自有产品进行推广和宣传。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责公司后端系统的设计与开发工作; 2. 负责后端模块的维护和优化工作; 3. 参与系统需求分析,与前端开发团队配合完成整体系统开发; 4. 参与系统架构设计,提供合理的技术解决方案; 5. 不断学习新技术,提升个人技能,推动团队技术进步。 职位要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,1-5年以上后端开发经验; 2. 熟练掌握至少一种主流后端编程语言(如Java、Python、PHP、C#等),并熟悉相关开发框架; 3. 熟练掌握数据库设计,包括MySQL、Oracle等,有高并发、高性能系统设计经验者优先; 4. 有良好的团队协作精神和沟通能力,能够承担一定的工作压力; 5. 对技术有强烈的兴趣,热爱钻研,能够快速学习新的技术知识。 技能要求: 1. 熟练掌握至少一种Web开发框架,如Spring、Django等; 2. 熟悉Linux系统操作,能够编写简单的Shell脚本; 3. 熟悉常用的数据结构和算法,具备良好的编程习惯; 4. 有分布式系统开发经验者优先。 岗位亮点: 1. 公司提供良好的晋升空间和发展机会; 2. 团队氛围积极向上,注重员工个人成长; 3. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和福利体系。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,工具 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责协助制定公司中长期产品战略与发展目标; 2.研究竞品的核心产品优劣势,提出方案和落地计划,寻找产品切入的机会和突破点; 3.负责各产品线定义、策划、设计、推进开发等全部流程,基于对商业化变现的策略和使用场景的深刻洞悉,把握产品调性、产品流程和开发标准,控制产品风险,推动产品的最终发布,实现快速迭代和排期; 4.负责产品目标市场评估,提供深度投入产出分析报告;管理产品生命周期,建立产品手册或路径图,优化产品运营体系,提高产品运营能力; 5.以ROI为中心,通过用户行为分析和用户调研,深入了解和挖掘用户和客户最直接可感知的“一级痛点”,提升产品变现和市场竞争力; 6.以商业化变现为核心,各产品需求,沟通协调技术、运营等各种资源,保障产品顺利上线。 任职资格: 1.***本科,计算机或其他相关专业或理工科,年轻有活力; 2.2年以上广告变现产品工作经验,有0-1成功运营的案例; 3.对互联网产品有洞见,主导过相关产品的开发、运营、迭代,追求产品极致,具备打造“爆品”的思维和能力; 4.拥有优秀的商业运营战略思维,能够结合商业目标规划产品方案,做过产品变现; 5.有激情,有冲劲,对行业有创新和独特的思考,自驱力和执行力强,以结果为导向; 6.逻辑清晰,沟通协调能力强,为人诚恳正直,有责任心。 加分项 有以下行业经验:互联网·广告营销
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责所有贷款产品的维护,按照地区维护产品的大纲条件,下款率等相关业务信息; 深入理解产品的做单技巧,风控特点,区域差异性特点; 给内容运营人员提供专业深入的业务线索,持续完善平台内容,提高平台的专业性; 培训客服人员熟悉产品的进件流程,协助客服人员解决业务流程中出现的问题; 协助研发部门完善系统平台建设; 协助市场部门对接上下游渠道和用户拓展; 负责完善业务管理体系、培训体系、激励体系、制定公司助贷产品体系发展战略和部门整体规划,合理构建人员梯队,并形成岗位标准手册 招聘要求: 5年以上税票贷业务经验,对税票贷业务有深入的认知,3年以上团队管理经验; 熟悉助贷业务和银行产品; 具备很强的学习能力,执行力; 具备很强的抗压能力,能够接受出差。 具备专业的金融和贷款知识,精通贷款业务管理以及熟悉贷款操作流程。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    1.中专以上学历背景,建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等专业毕业,从事过室内装饰设计工作,熟悉材料及公司报价体系,工艺流程。 2.有良好的绘画基础,手绘能力强,并熟练运用autoCAD及3DMAX等设计软件。 3.富于学习精神,能不断充实提高专业知识技能及艺术修养。较 高的综合素质,有创新能力。 4.良好的语言表达能力、谈判能力及团队精神,主动性、协作性、服从性好。真诚、热情,服务意识及态度好,受人信赖。 5.向客户准确传达公司信息,取得客户对公司及自己的认同。 根据客户要求和设计规则,为客户提供室内装修技术服务(量房、画施工图、列预算书、签订装修合同),完成或超额完成规定业绩。 6.与工程监理,工队队长和客户三方协调,保证工程顺利进行,随时解决客户有关设计的问题,提供让客户满意的服务。 薪资构成:2000+200饭补+200话补+200全勤+200房补+200降温费=3000 底薪加提成一个月收入一两万不是梦。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司软件产品的前后端开发工作,参与项目需求分析与设计; 2. 按照项目计划,按时完成开发任务,保证代码质量; 3. 负责项目的单元测试、集成测试和性能优化; 4. 参与技术难题攻关,解决技术问题,提升团队技术能力; 5. 负责开发文档的编写和维护,对代码进行版本管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,2年及以上软件开发经验; 2. 熟练掌握Java、JavaScript、Python等编程语言,具备扎实的编程基础; 3. 熟悉Web前端技术,如HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Vue等; 4. 熟悉后端框架,如Spring Boot、Django等; 5. 熟悉数据库技术,如MySQL、MongoDB等; 6. 熟悉Linux操作系统,熟悉Git版本控制工具; 7. 有良好的团队协作和沟通能力,具有较强的学习能力和解决问题的能力; 8. 有前后端分离项目开发经验者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的培训体系和职业发展路径; 3. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 4. 丰富的员工活动和福利待遇。 期待您的加入!
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    岗位要求: 1,热爱教育行业,亲和力强,沟通表达流畅,有较强的服务意识和责任心2,可以接受应届毕业生,大专以上学历 岗位职责: 1,公司提供数据,通过电话、微信、视频等形式和客户沟通,邀约家长和孩子参加线上试听课(免费试听,很好邀约) 2,收集试听课反馈信息,为学生定制个性化一对一课程,推荐合适的课程套餐 3,与家长建立良好的关系,促成成单完成公司销售目标及个人收入目标 4,参与管理团队 福利待遇: 1、底薪5700+个人提成+团提+额外激励 2、高额提成:个人提成3%-10% 3、六险一金、带薪年假 晋升通道:课程顾问-储备销售主管-主管-高级主管-经理-总监 (公开公正透明的晋升体系,季度考核快速晋升)