【职位描述】 1. 能够独立使用“来画”平台完成动画视频的制作（公司提供培训） 2. 按时按量完成制作任务 3. 配合完成部门的其他工作 【任职要求】 1. 大三及以上在校学生，专业不限 2. 能够使用PS/AI进行简单的图像处理 3. 学习能力强，有责任感，有抗压力，善于沟通 4. 会使用佳能5d4、Sony280拍摄者优先（公司提供设备） 5. 会使用PR、AE做剪辑和包装者优先 6. 至少坐班4天， 能一周工作5天，实习周期4个月以上者优先，尽快入职。

【小白也能做】 1. 网络销售，商务写字楼办公，对电销和外出说NO。 2. 办公设备和手机用公司的，客户现成的，不占用私人资源。 3. 促成新客户维护老客户，钱钱自然来。 4. 单打独斗？授人与渔？指挥团队？我搭台你唱戏。 5. 对新人超友好，有帮带，有责的保底（5000-8000），有提成，有晋升。 【宇宙皆知的秘密】 1. 月薪过万多的是，5W有人拿到过！ 2. 六险一金保驾护航。 3. 商务办公环境，交通便利，吃处多 。 4. 非电销，不地推，客来伸手。 5. 高端产品，高端客群，不废话，就是买买买、再买买买！ （偷偷告诉你，我们的产品复购率高达50%哦）。 6. 福利不多，就是抽抽红包，给给现金，发发节礼，买买吃喝，查查健康，唱唱小歌，玩玩游戏，哄哄小趴，露露小营，旅旅小游，碎碎念中~ 7. 老板格局大，沟通无代沟，正能量是源动力。 8. 给长辈尽孝心，公司替你悄悄办。 9. 小要求：三观正，拒躺平，懂感恩，付出必有汇报。 10. 早下班，晚上班，大小周，双休，拒绝假冒弹性工作。 【特殊福利】： 双一流院校的同学来我司就职，试用期首月满勤学历补贴1000，转正后每月学历补贴500，同等水平优先晋升 o(*^▽^*)┛

兼职不露脸主播： 1、带的是18元的高中课程；在家直播，无需来单位坐班 2、要求普通话良好，根据公司的逐字稿，流利的掌握直播内容 3、每天直播不低于4场，每场直播1个小时左右 4、公司培训三天，能准时参加，培训合格后在家直播 5、单场直播20元底薪，外加每单提成5元 6、薪资周结，每周三打款 要求： 1、男女均可，时间自由 2、执行力强；同时每天能有4个小时自由支配者 3、对直播无经验者也可，公司会提供三天的免费培训 4、记忆力好优先录取； 5、且一月能正常播24天（特殊情况除外）；因为公司提供的账号都是平均在线100人的账号

面试官比较忙，没什么时间查看简历。有意向***，直接来电话联系我135  1812 2492  黄经理。 房产销售人员有不用出差，在市内工作就能实现高收入的优势；有远比汽车销售行业高很多的提成；又比保险销售更现实易做；如果您对目前的工作已经感到厌倦，希望重新规划自己的职业，想快速实现个人的资本积累，房产销售是个不错的选择！“年薪20万，有车有房”已不再是奢望；  薪酬方面：  ***大专以上学历：底薪4500元月加提成  ***本科以上学历：底薪5500元月加提成  提成25%起提，***70%，具体要根据个人职别来划分。  晋升机制： 1.横向晋升（业务层面）：A0-A10经纪人，随着职位级别的增高，享受的薪资福利也会增多；  2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理  【比同行优势】： 1.  新员工入行，详细指引手册引导新人熟悉所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2. 新人成长９０天，具体到每天的行程均有手册指引；（免除新人刚入行时的迷茫感，让新人知道自己应该做什么） 3. 新人一对一，真人师傅手把手领新人进门；（租赁完全不用拆数） 4. 网络获客平台全程真正免费；（链家网&贝壳找房）不用另外再交网络费用 5.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，我们有培训还有详细的文字资料交给你） 6.积累客户与房源资料；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 7. 线上现成培训课程，含盖全方位业务知识与技巧经验；（现学现用） 8.  贝壳强大品牌效应；（助力你实现人生目标） 面试官比较忙，没什么时间查看简历。有意向***，直接来电话联系我135  1812 2492  黄经理。 【岗位职责】 1.提供顾问式咨询，不需外出举牌发传单，客户来源（线上大流量网站，线下门店上门客户，公司内部资源等） 2.负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系； 3.负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。     【任职资格】 1.年龄20-35周岁，必须*****高中及以上学历；可接受实习生； 2.拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神，坚信多劳多得； 3.有很强的人格魅力和语言渲染力，意志坚定，不惧挫折； 4.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心； 5.有责任心，不求自己安逸舒服过日子，愿意通过自己的努力脚踏实地，勤奋进取，担当起为家庭分担甚至是光宗耀祖的责任，有白手起家在成都买房买车的实干主义者。

一、岗位职责及要求 1.做来思尔酸奶“苍山雪”在餐饮渠道（酒店、普通餐馆、烧烤店、KTV等）销售铺货，负责开发客户、维护客户。 2. 初中以上学历，男女不限，年龄18岁以上，只要你善于销售，沟通能力强、有陌拜经验及相关工作经验就可以； 3.试岗期2天 4.试用期3个月，有五险一金。 5.月休4天，自由调休 6.外勤打卡，比较自由。 二、薪资待遇 1.2000底薪+开发新客户并且销货5件有提成500元+老店每增量1件100元+招人组建团队300元/人+销量500盒以内 铺货送货费0.5元/盒+销量500盒以上部分，铺货送货费1元/盒 销售经验丰富着薪资可以面议！！！ 2.发薪日：次月14日。 三、上班时间 早上9:30-下午18:30（相对比较灵活，不低于6小时即可）有时候是下午15-21:00左右，主要是根据工作实际情况定。

地点是面试地点面试地点不是上班地点！ 1.岗位是来思尔新鲜牛奶订奶销售（公司是来思尔送奶到户业务在昆明的总经销） 2.上班时间：15时-20时。 3.上班地点：团队负责人每天提前发定位，自己去，每天去到不同奶站的辖区小区。 4.休息：月休4天，当月遇到节假日酌情增加，自由调休模式，春节休14天； 5.试用期：3个月，有五险一金。 6.次月14日发工资 7.岗位要求：男女不限，18-45岁，可接受2025年毕业生现在实习，学历不限，沟通能力强，有亲和力，做事认真有耐心，愿意接受到小区门口摆摊试喝来思尔产品，推销订奶卡，有无经验均可，有促销经验的人才优先录用，接受昆明区域内各地跑。 8.待遇：综合薪资3000-6000

工作内容：站点直招外卖骑手 招聘年龄：18-52岁！！！ 【送餐员外卖骑手薪资福利】： 1 外卖骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！ 2 底薪3000+ 高低温补贴500+冲单量提成1000+全勤300+车补400+话补100+站点配车子+恶劣天气补贴3块每单+早班补贴3块每单+优秀员工奖励+夜宵订单补贴3块每单+距离补贴+单王奖励3000+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+配车+包住包吃+零费用入职+年底双薪+加班补贴+单王奖励+高温补贴+暖春补贴 3 外卖送餐员综合薪资：平均8000-14000元/月（上不封顶） 多劳多得 6- 12元/单 ，外卖送餐员辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出（可预支工资）！ 4 提供骑手外卖员员工宿舍、安全*，入职购 身意外险 5 外卖公司统一配备：外卖骑手头盔、工服、餐箱等； 6 送餐员外卖员有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车！ 7 送餐员包吃，有合作外卖商家，外卖骑手送餐员吃饭有优惠； 8送餐员 公司提供住宿，外卖送餐员包住；平均4人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全。【外卖骑手工作地点】多个站点就近分配，站点直招，就近安排送餐员外卖骑手送餐员的工作和住宿（具体安排以站点实时缺口来定）。

1. 岗位介绍： 在直播间主持弹幕互动游戏，主播不用操作，只需要讲解弹幕玩法，引导观众下场参与互动，这个行业目前是DY平台非常火爆的直播形式。 2. 薪资待遇： 保底5K起+提成， 月休四天。当你成为优秀主播后，也可以转运营岗位，或线上合作模式，时间和地点相对自由。 3. 岗位职责： 一个月稳定开播26天，每天直播时长6小时，简单易上手！公会全程孵化和陪伴，绝不放养！ 4. 岗位要求： 满18周岁，男女不限。有无直播经验都可以，欢迎小白的加入！带货主播、娱乐主播、弹幕老主播优先录用！我们给你提供全网最专业的孵化及全网最强扶持力度！线下办公室提供直播全套设备！只要你坚持，愿意做，月入过万的主播有很多，下一个就是你！

无需经验男女不限，年龄18-35 岁 工作内容： 公司给您提供客户资源，通过电话或者微信的方式线上审核意向客户信息，邀约到公司来谈判、签约，为客户提供优质的贷前贷后服务 相关介绍： 1.我们的客户均来白互联网主动申请，并且带着需求(客广意愿强，不是陌生骚扰电话);客户精准度高，非常容易出单 2.无责底薪+房补+提成+奖金+开单奖+现金奖+实物奖(iphone手机，Apple电脑等等) 3.全程办公室办公，轻松愉快的工作氛围,都是90 00后的小伙伴，真诚欢迎你的加入!! 4.无需经验 接受实习生，应届生，小自，有培训 有师傅带 在工作中学习 5.工作氛围:90后工作团队，超多亲切可爱的小哥哥小姐姐，不定时团建、旅游，聚餐!! 6.主管-区长-分公司负责人-股东合伙人都有空缺,能力有多大，你的职位跟你的薪资就有多高

轻轻松松，简简单单，无任务不销售 岗位职责： 1.负责接听客户来电、对产品疑问的解答; 2.登记好有意向的客户联系电话; 岗位要求： 1、年龄18-35周岁以下; 2、普通话标准，学习能力强，吐字清晰; 3、有责任感，沟通能力强，具有亲和力; 职位详情： 1、免费提供精准客源，客源超级充足，有自己的运营团队，只需要线上或者电话去联系就可以，如果成交有超高提成！ 2、客户都是精准客户，成交率高，不费脑，压力小，只要你态度认真，月入过万很轻松! 3、无经验者有人带，小白也一样可以拿高薪！ 4、工资：5000底薪加高提成，提成不压 薪酬福利: 1、无责任底薪5000+提成收入+奖金+全勤, 综合薪资9000-30000，上不封顶。 2、全勤奖+带薪年假+年底13薪+员工旅游+团建活动+节假日福利等优厚待遇; 3、工作时间：九点上班，休息两小时，中午下午都有休息，八点多下班，每周日单休。 地址：临平银泰时代中心28楼2806室

挑战年入过百万 1. 刚进公司的伙伴由老大亲自带一段时间，逐步上手也有一对一的负责人专业指导和培训，直到你完全上手为止成交为止（接受本行业无经验人群）。 2.有爱的人，愿意帮助他人的人我们更愿意接纳。 3.团队没有那些所谓的勾心斗角，大家都希望你签到赚钱，请大家吃东西喝奶茶，都非常友好也愿意帮助大家，砥砺前行 优先考虑人群： 团队长，保险从业者，金融行业从业者，职业经理人，销售，店主，生意人 加分： 债务压力大想赚钱的 非常强的挣钱欲望 有时间正能量 愿意帮助别人的人 薪资架构： 底薪4800+提成+超多奖金30000+开单奖888+日周月奖千元不等+五险，咱们公司伙伴的月均薪在20000-30000以上（稍微努力一点会有更多惊喜）

【为什么销售行业这么缺人】这个问题很多人问，我总结了几点原因 1.销售这行业《人》是根本，人足够多，客户足够多，业绩就足够多，没有哪个公司不喜欢业绩的，所以想要更多人，经济增长也需要每个行业每个公司和每个人业绩增长 2.都缺人导致了抢人，和着急招人，也导致并不符合岗位要求的人也进到公司，招聘入口没有把关，管理层业绩压力一大就不断的招人，不够标准也进来试试，都这么干就导致所有销售公司标准都降低，不降低就招不到人，没业绩公司就不好经营，不适合的人来了，没干好就离职，然后再招人就如此的恶性循环了。 3.都在招人，也都在流动给销售从业者造成了此处不留爷自有留爷处的假象，跳槽加剧行业人员流动。 其实销售这个行业只需要耐心学习一些本领，比身边的人多坚持一下你就是经验最丰富的那个“老业务”了，有晋升机会一定是你的，就算你差点，还没准备好，但其他人不在了，一但做到销售管理，那好，以后你的简历就不再只写某某公司销售员，而是带过团队，做过管理，到这个时候你才真正的步入收入稳定，受人尊重，被敬仰的行列，至少你有一个愿意追随你的团队跟你一起打拼；如果你不做管理，同样也是坚持那么一下，不管什么行业的销售，产品和服务相同的情况下最终一定是客户在选择哪个人成交，注意，是人！成交了并没有结束，这个客户给你介绍的客户才是重点，但他介绍过来的时候你不在了，换公司了或者换行业了，再或者你根本就没有打算一次成交终身朋友，而是一锤子买卖，你终究做不成销售**，只能是普通的销售员，你在下一份工作写简历时HR真的只看是否有经验吗，他们看的是有没有成功的经验，有没有做好的经验，做到倒数**的经验你会不会觉得还不如没有。 【你的工作】1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等：2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系：4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析：5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取；6、为客户提供优质的全程服务。 【我们希望你】1、20-35周岁，学历不限 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息：3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客 关系： 【我们将为您提供】 1.薪瓷待调：**优干同行业！ A0级别员工：底薪6000元（4000+500+1500）其中4000出勤就拿到，500+1500看是工作表现，在这个片区不偷懒能拿满 A1及以上级别员工：30%—75%高额提成2、惊喜连连：五险二金（公积金自选+互助金）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面 提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产 生：经纪人 店经理 商圈经理 片区总监 分公司总经理.….…….5.业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。8、就近分配：200家门店遍布天津市区范围内，可就近分配工作地址： 高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生！ 【工作职责】 1、负责编写公司网站平台广告信息，上传图片，维护广告真实性； 2、推广链家网（贝壳找房app），储备私域流量，活跃贝壳系统； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服 务： 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交： 【薪酬福利】 1、试用期底薪6000，转正提成30%~75%，入围管培生全年保底月薪2.5W 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险）；。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、完善的职业晋升计划及空间（经纪人 店经理 商圈经理 区域总监）： 6、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）

本公司从事跨境电商6年，运营的平台有：亚马逊，shopee本土，lazada。我们有成熟的运营团队，丰富的运营经验，完整的供应链。两年亚马逊熟手加入我们：8k+提成 没有经验也没关系，也可以无底利润8：2分，做一个创业老板。新手如果对跨境电商感兴趣可以与公司协商，合适此行业可让公司运营熟手带着你上手运营，可共用公司的资源（产品，店铺，技术，办公场地），利润8：2分，让你在跨境电商路上少走弯路少踩坑，快速成为一名跨境熟手，早日赚钱！ 职位条件： 1，懂电脑基本操作。 2、有电商经验，会图片外理更好。 3，对跨境电商有浓厚的兴趣，爱学习，有上进心，有梦想。 工作内容： 1、跨境电商网店从注册店铺、物流发货、选品上架产品、推广、分析数据等，掌握运营店铺整个流程正常运作。 职位优势： 1，公司6年经验已备好畅销商品，不再为选品操心，省去大量试错成本。 2，公司提供店铺注册支持，省去了漫长的注册等待时间。 3，公司提供运营技术支持，快速掌握整个运营技术流程，省去了漫长的摸索期，避免踩坑。 4，工作时间自由，老司机带实操，很快可以独立运营，只要有电脑和网络，办公地点和时间不限 5，工作不受外界环境影响，在家或旅游仍可办公。你的收入与你的勤奋成正比。 6，跨境电的有志之士加入，以谋求共同发展，公司深知行业未来的竞争优势是团队，所以打造强有力的团队是我们的目标。

【岗位职责】配送员/送餐员/骑手 通过手机 接收客户下的订单，手机接单送到地点。所有订单系统自动派单，平均日均40-100单左右 多跑多得 【招聘要求】 1、18-50岁内，男女不限 。【只要勤快】 2、经验不限，学历不限， 【有无经验均可】 3、会开电动车；会用导航【新手有队长会带】 【薪资待遇】 单量提成+夜间补贴+天气补贴+距离+重量+夏季战役补贴 +满勤等等 综合平均薪资：6000-9000元/月，多劳多得。 努力干平均新资：7000-12000元/月， 有电瓶车自带，无车站点也可以安排 。 【工作时间】 工作时间： 工作时间8个小时 有事可请假 非高峰时段可自由选择，多得时候可以跑100多单。 【工作地址】泉州：丰泽区丰泽街道、丰泽区泉秀街道、惠安县东园镇、惠安县螺城镇、晋江市安海镇、晋江市陈埭镇、晋江市池店镇、晋江市磁灶镇、晋江市东石镇、晋江市金井镇、晋江市青阳街道、鲤城区江南街道、鲤城区金龙街道、洛江区万安街道、石狮市凤里街道、石狮市湖滨街道、石狮市灵秀镇 【配送范围】 周边3公里左右

岗位职责： 1、完成公司所销售产品的技术支持服务工作等 2、产品售后维护 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23-27，应届毕业生也可 2、提供住宿及工作餐